某公司供应商管理制度范文.docx
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1、一.供应商开发选择的十大原则1、系统全面性原则:全面系统评价体系的建立和使用.2、简明科学性原则:供应商评价和选择步骤、选择过程透明化、制度化和科学化。3、稳定可比性原则:评估体系应该稳定运作,标准统一,减少主观因素。4、灵活可操作性原则:不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的,保持一定的灵活操作性。5、门当户对原则:供应商的规模和层次和采购商相当。6、半数比例原则:购买数量不超过供应商产能的50%,反对全额供货的供应商。如果仅由一家供应商负责100%的供货和100%成本分摊,则采购商风险较大,因为一旦该供应商出现问题,按照“蝴蝶效应”的发展,势必影响整个供应链的正常运行
2、。不仅如此,采购商在对某些供应材料或产品有依赖性时,还要考虑地域风险。7、供应源数量控制原则:同类物料的供应商数量约23家,主次供应商之分。这样可以降低管理成本和提高管理效果,保证供应的稳定性。8、供应链战略原则:与重要供应商发展供应链战略合作关系。9、学习更新原则:评估的指针、标杆对比的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。10、总原则一一全面、具体、客观原则:建立和使用一个全面的供应商综合评价指标体系,对供应商做出全面、具体、客观的评价.综合考虑供应商的业绩、设备管理、人力资源开发、质量控制、成本控制、技术开发、用户满意度、交货协议等方面可能影响供应链合作关系的方面。二.供应商评估主要
3、控制要点1 .供应商的筛选及选择条件。2 .供应商的品质保证能力的调查。3 .供应商的样品品质鉴定。4 .供应商评估内容及步骤的确定。5 .供应商评估结论的审核与批准。6 .合格供应商的批准.7 .合格供应商档案的建立。8 .合格供应商的供货情况定期监督与考核。9 .根据供应商定期考核情况,进行优胜劣汰或辅导。10 .监督以及发现问题的处置.三.供应商的开发与考核采购人员通常从价格、品质、交期交量和配合度(服务)几个方面来考核供应商,并按百分制的形式来计算得分,至于如何配分,各公司可视具体情况自行决定:1、价格:根据市场同类材料最低价、最高价、平均价、自行估价,然后计算出一个较为标准、合理的价
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