XX等职业技术学院专业带头人（负责人）期满考核表（202X年）.docx

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1、XX等职业技术学院专业带头人（负责人）期满考核表（202X年）*姓名*职称*负责专业考核时间段2OXX.X-2O2X.X考核指标内容要求*完成情况（所有填写要求/范例，请在填表时删除）学校考核评分L本专业建设情况和取得成绩（50分）制定本专业发展建设规划和开展专业调研，制订本专业人才培养方案，组织课程标准的编写和初审工作。（15分）建设1门院级以上精品课程（在线开放课程、重点课程）。（5分）XX省精品资源课程课程名称，20XX年X月-202X年X月，省级正式出版2本专业教材。（10分）教材名称，XXXX年X月出版社名称，X获3项院级以上各类教学科研课题项目。（15分）XXXX年XX月-XXXX

2、年XX月，XXXXXXXX,省“X”规划重点课题，省级，在研学生在各类专业竞赛中获得市级以上等级奖至少1项。（5分）荣誉名称，获得时间，颁发部门，级别2.专业带头人本人工作完成情况（50分）本人每年要系统地承担1-2门专业主干课程的教学任务，完成规定的教育教学和科研工作量，教学质量考核成绩良好以上。（20分）202X年工作量学时，教学质量考核情况；20XX年工作量学时，教学质量考核情况；202X年工作量学时，教学质量考核情况o主持市级以上教研科研项目1项。（10分）XXXX年XX月一XXXX年XX月，项目名称，省“X”规划重点课题，省级，6,结题每年在省级期刊发表论文1篇，其中1篇为核心期刊论

3、文。（10分）论文题目，20XX年X月期刊名称，5000字，1/1,CSSCI组织开展学术交流活动，每年组织开展本专业学术报告会至少1次。（5分）报告名称，XXXX年XX月，交流范围/对象指导青年教师1人，被指导的青年教师教学综合考评至少1次良好或在各类院级及以上教学类比赛中获二等奖以上。（5分）二级单位考核意见（根据专业带头人聘期内专业建设、课程建设、科研及其他工作情况做出全面鉴定。）二级单位（盖章）：年月日考核小组意见考核分值：等次：组长（签字）：年月日学校意见学校（盖章）：年月日注：L星号内容由专业带头人（负责人）填写。2 .各分项请按考核表内容要求填写，其中课题项目在研和结题都要写出来。3 .对照各项提供清晰的佐证材料，需装订成册并列出目录。