护理部干事岗位职责.docx

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护理部干事岗位职责一、在护理部主任领导下，负责完成护理部的日常工作。1、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。2、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。3、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作，做好记录，及时汇报。4、及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向护理部主任提供各种信息统计数据。二、在护理部主任领导下，主管全体护士在职培训与考评工作。1、负责制定护士在职继续教育计划，并组织落实、评价。2、负责新员工的岗前培训工作，督查护士规范化培训计划的落实。3、负责护士岗位技术练兵，组织护理技能操作考核、竞赛。4、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。三、在护理部主任的领导下，协助护理质量与安全管理工作。1、应用护理质控相关知识、方法和技巧，指导护士长做好质控工作。2、协助护理质量调研，综合分析并提出建议。3、参加护理质量讨论会，参与医院护理质量方面的决策。4、协助制定规范、简便、易行的护理质量评价标准。5、负责将相关的质控信息与临床护理人员沟通，针对较为普遍的护理质量管理问题采取专项质量管理和考核。四、了解护理学科发展动态，及时向主任提供信息资料。五、负责全院护士注册等具体工作。六、承办护理部主任临时交办的工作。