2024年国企单位安全生产月致全体员工的一封信 汇编9份.docx

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1、2024年安全生产月致全体员工的一封信亲爱的同事们：大家好！又是一年安全月！今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。在此之际，我想以这种方式和岗位职工交流下安全工作心得。我们来自不同的地方，为了我们的家庭生活，为了我们的共同目标，我们在一起共事劳作，虽然分工形式不同，岗位职责不同，但我们是紧密相连的命运共同体，共同的目标就是“向科学技术要安全、向安全生产要效益”，每天“高高兴兴上班去、平平安安回家来”，在其乐融融的“团圆饭”中获得知足满满的“幸福感”。亲爱的朋友们，我们要把“捍卫安全，守护生命”养成良好的安全习惯。从入厂第一天，我们就开始接受三级安全教育培训，感受到了企

2、业浓厚的安全文化氛围。在实际工作中，我们可以感知分公司始终把安全工作放在首位,在安全方面做了大量工作，做到规章制度宣贯引领，责任落实到每个岗位、每个人。作为各层级岗位员工，我们应该熟练掌握“岗位安全技术操作规程、操作技能和相关应知应会知识”；能识别风险、能处理隐患，能正确处理各类突发应急处置工作，发现任何违章行为及时加以制止，做到“四不伤害”。“安全第一、生命至上”是我们的核心价值观，我们的安全管理目标是“零容忍、零隐患、零伤害、零事故长期从事安全管理工作的我，在平时管理中违章、违规问题引领纠偏、沟通交流时有些人不理不睬，不屑一顾；有些人当面一套、背后一套，口服心不服，甚至有些人找多少理由反驳

3、。但惨痛的代价时时刻刻在提醒身边一个人：“注意安全，别违章操作”，要坚决做到“不安全不生产”。各位同事们，安全无小事，生命不重生。“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山二隐患不除事故难免，安全是我们所恪守的信念。“发展决不能以牺牲生命为代价:安全是最大的效益，捍卫安全，保护生命是追求美好生活的保障。我们必须更加清楚地认识到安全对于一个人、一个家庭、一个企业，甚至于一个国家是多么的重要。安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，安全操作的违规，总是让我们看到、听到一桩桩惨剧，我们要从中汲取教训，不断增强自我保护能力和良好的安全作业意识。因为“人生没有彩排”。在金钱与生命面前，所有的亲人都会选择健康与安

4、全，所以我们一定要把安全放在首位，珍惜自己的生命。安全工作只有起点，没有终点。身边的职工们，“捍卫安全，守护生命”要用心。认真学习规章制度、掌握操作规程，时刻遵章守纪，熟练掌握“风险分级管控和岗位隐患排查治理”；要细心。不管你是老师傅还是新员工，在工作中不能有半点马虎，学会“岗前反思三分钟”，切忌“在岗艺高人胆大”；要虚心。把安全的心思花在日常，不懂就问，不会就学，严防习惯性违章作业，冒险蛮干主义；要诚心。立足岗位，爱岗敬业，加强“互保联保”，坚决狠反“三违”；要齐心。班组成员步调一致，当好第一责任人，只有这样，我们才能保证自身安全，保证身边人的安全，保证家人放心。亲爱的同事们，工作中我们必须

5、“敬畏规章、敬畏安全、敬畏生命“，坚持不懈执行“全面、全员、全过程”的安全生产责任制，进一步压实全员安全责任，树牢安全发展理念。请大家记住所有爱的叮嘱，珍惜呵护生命，共筑幸福生活。2024年安全生产月致全体员工的一封信集团全体员工：今年六月，是全国第23个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。为了扎实有效开展“安全生产月”系列宣传活动，进一步凝聚和弘扬安全发展理念，持续巩固和树牢安全发展共识，为公司安全生产持续稳定向好发展提供坚强保障，现提出倡议如下:一、警钟长鸣，树牢安全发展理念各单位、各部门要坚持“人民至上、生命至上”，坚持统筹发展和安全，牢固树立“零事故、零死亡

6、、零伤害”的安全理念，持续夯实安全红线意识和底线思维，始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，以“时时放心不下”的责任感，毫不松懈抓好安全生产工作，加快安全生产治理模式向预防型、本质型转变，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，强化升级全员参与，共建共治共享的安全生产工作机制。各分管领导、各职能部门要按照“三管三必须”的要求，强化对安全生产工作的认知，做到履职尽责，知行合一，将安全生产理念内化于心，外化于行，实化于果，把安全生产工作推向新的高潮。二、多措并举，全面强化安全管理各单位领导班子、各岗位关键人员要准确把握安全生产的内在规律，直面当前企业、项目安全生产工作过程中的“

7、顽疾沉病”，深挖问题背后的深层次、系统性原因，避免“头痛医头、脚痛医脚”，以抓铁有痕的精神和气魄，化解当前安全生产管理的系列难题和矛盾。各单位、各部门必须要在统筹全要素方面发力，注重安全管理、技术、人才、资金等要素的投入，持续改进提升，不断强化安全治本之策。各单位要坚决推进各项工作部署在各级落实落地,将安全管理“重心下移，力量下沉”，坚持关口前移、源头管控、综合治理，以大力开展安全生产强化年行动、重大事故隐患专项排查整治2024行动为抓手，健全“风险管控”和“隐患排查治理“双重预防机制，坚决把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前，全面提升安全生产管理水平。三、突出实效，营造浓厚安全

8、氛围各单位要把“安全生产月”活动同年度工作结合起来，以内容为重心，以效果为导向，精心策划、统筹部署，组织开展好主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列活动和主题宣传教育行动。各级领导干部带头学安全、承诺安全，发挥以上率下的积极作用，形成上下联动的宣教格局；努力将安全生产工作常态化，持续激发全员安全生产管理活力，不断增强安全生产的思想自觉和行动自觉，在全公司营造人人参与安全、全员监督安全、全员共筑安全的浓厚氛围。四、全员共治，擘画安全管理新篇今年的安全月主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。“人人讲安全”，就是要我们每一个人不论何时、何地、何情，都要内心谨记安全，行为上主动落实安全；“个个会

9、应急”，需要我们每一个人都能够对安全的异常状态，采取有效的应对措施，个个都具有应急实操能力、避险逃生能力。各单位要全面调动全员的主体意识、参与意识和自我保护意识，激发全员参与安全管理的积极性和热情，广泛发动群众员工参与“人人都是安全员”等系列活动，引导推动全员自觉学习掌握生活安全常识、生产安全专业知识，反复锤炼自身的应急处置、应急逃生和应急救援技能，畅通领导层、管理层和执行层之间的安全管理沟通联络机制，让每一位员工都成为安全生产工作的参与者、宣讲者和监督者，集众人之智，聚众人之力，接续书写公司安全管理新篇章！明者防祸于未萌，智者图患于将来。我们必须要认识到安全生产工作的长期性、任务的艰巨性和时

10、间的紧迫性,公司全员上下都要以此次“安全生产月”活动为契机，进一步强化安全意识，进一步加大工作力度，把安全生产这根弦绷得更紧，把安全生产责任制落得更实，把安全生产工作抓得更牢，努力为公司高质量发展提供强有力的安全保障。2024年安全生产月致全体员工的一封信职工朋友们：人民高于一切，生命重于泰山。为深入学习贯彻XXX关于安全生产XX指示精神，提高职工安全生产意识，坚决控稳安全形势，坚决遏制安全事故发生，市总工会向全市各级工会组织和广大职工发出如下倡议：强化安全意识，筑牢安全防线。全市各级工会组织和广大职工要坚持总体国家安全观，带头落实XX院安委会“六个必须”“六个着力、四个更加”工作部署，在安全

11、生产工作中发挥工人阶级主力军作用。坚持问题导向，树立底线思维，深刻汲取近期各地安全事故教训，始终保持如履薄冰的高度警觉，严格执行各项规章制度和生产操作规程，确保责任到位、措施到位。坚持毫不放松抓好疫情防控工作，认真执行各级防疫指令，带头落实各项防疫措施,筑牢联防联控、群防群治的安全防线。强化安全监督，彻查风险隐患。全市广大职工要积极参与安全生产专项整治行动，落实安全生产责任制，聚焦矿山、危化、烟花、建筑、交通、消防等重点行业，主动排查、反映、消除身边的安全隐患，主动参与安全生产有奖举报。积极参与“安康杯”“查保促”等活动，推动落实安全生产“四个责任”和“三个必须”，推动企业安全文化和安全班组建

12、设，健全应急处置机制，加强值班值守工作,提升应急避险意识，掌握救助互救技能。充分发挥职代会在安全生产中的民主决策、民主管理和民主监督作用，依法维护和落实职工对安全生产的知情权、参与权和监督权。强化安全宣传，营造浓厚氛围。全市各级工会组织要充分利用宣传栏、职工书屋、微信公众号、职工微信群等平台，加大安全生产知识宣传力度，广泛开展安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,引导广大职工自觉成为操作规范的示范员、查找隐患的巡视员、安全文化的宣讲员，形成“全员查隐患、人人讲安全”的浓厚氛围。全市各级工会组织和广大职工要时刻牢记“人民至上、生命至上”的价值理念，坚定不移做好新时代安全生

13、产工作，切实维护人民群众生命财产安全。2024年安全生产月致全体员工的一封信总部全体员工：自总部成立以来，面对复杂多变的外部环境，贵州总部安全生产形势持续稳定向好，荣获了2023年度XX省“安康杯”竞赛优胜集体、2023年度安全生产先进集体等多项荣誉，这离不开公司资管及行业部门的正确领导，更离不开全体员工的辛勤付出，在此，我谨代表贵州总部安委会向在座的各位同仁以及奋斗在一线的安全工作人员的辛苦付出，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是：“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。全面践行以人民为中心的发展思想，不断强化“人民至上、生命至上“安全理念，扎实提升安

14、全生产治理能力和治理水平。值此“安全生产月”期间，贵州总部党委和领导班子倡议全体党员和干部员工，筑起“生命防护堤”，共做“安全护航人二一是要树立树牢安全生产大局意识。安全发展事关全局和长远，抓好安全管理是义不容辞的政治责任，也是提升企业核心竞争力的基本功。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决落实安全生产“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”安全管理要求，统筹处理好安全与发展的关系。二是坚决防范化解安全生产风险。“要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。”贯

15、彻落实集团安全生产工作要求，立足源头治理、系统治理，持续完善双重预防控制机制，结合安全生产提升年专项行动，围绕重点结构物、安全风险辨识评价、危化品管理、涉路作业、道路交通专项整治、打非治违等多个方面进行全覆盖式的隐患自查和整改，做到“全覆盖、无死角、无盲区”，坚决防范化解安全生产风险，落实国务院安全生产治本攻坚三年行动为契机。三是促进安全文化建设再提升。安全文化是企业安全管理的灵魂，是长期积累和沉淀在企业职工中约定俗成的安全价值取向和安全行为习惯，是一种深层次的安全管理方法。对强化职工安全意识，促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成，推动职工自觉的由“要我安全”向“我要安全”转变，发挥着

16、导向、凝聚、激励、辐射和同化等作用，是降低企业安全事故发生率、提高全员安全意识和整体安全管理水平的重要途径。各位要以“安全生产月”为契机，通过开展“我是安全代言人”、“青年安全示范岗”等系列活动，探索安全文化建设工作的新途径、新方法和新手段，强化全年常态化开展机制，使广大职工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为职工的自觉行动，真正把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落到实处，逐步形成特有的安全文化特色。“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”，我们每一个人都是安全的主体，每一层级都有管理的责任，每一个人都是局中人、受益人，摆在我们面前的任务是繁重的、挑战是艰巨的，需要我们每位员工拿出“积土而为山、积水而为海”的精神，坚守初心使命，不忘责任担当，破风前行，助力贵州总部高质量发展！2024年安全生产月致全体员工的一封信全国第23个“安全生产月”如期而至，预示着一年的行程即将过半，是一个船到中流浪更急