[财务管理]建帐、记帐、用帐、报帐、算帐的全过程-建制篇(doc 68页).docx

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1、第一篇建制篇1 .什么是会计人员？会计人员的职费是什么？2 .会计人抗应具备哪些亲历？3,什么是会计职业道镌？会计人员的职业道镌的根本内容有哪些？4 .会计法对会计人员的教育培训有何规定？5 .会计人抗的任职要求是什么？6,什么是会计机构负费人？什么是会计主管？7 .会计机构负贡人的职贡是什么？8 .会计机构负贡人的任职资格和条件是如何规定的？9 .什么是会计从业资格证书?10 .取得会计从业资格必须具备哪些条件？11 .如何取得会计从业资格证书？12 .什么是会计人从业资格证书的注册登记和年检制度？13 .哪些情况下财政部门可以撤消会计从业资格证书？14 .哪些情况下不得取得或者歪新取得会计

2、从业资格证书？15 .什么是会计人员的回避制度？16 .会计专业职务是如何划分的？什么是会计专业技术资格考试？17 .参加会计专业技术资格考试应该具备哪些条件？18 .担任会计员职务的根本条件与根本职竞是什么19 .担任助理会计师职务的根本条件与根本职贡是什么？20 .担任会计师职务的根本条件与根本职贲是什么？21 .担任高级会计师职务的根本条件与根本职贵是什么？22 .怎样设置会计机构和会计人员？23 .怎样设置会计岗位？24 .会计主管岗位的职责是什么？25 .出纳悔位的职贲是什么?26 .资金管理岗位的职费是什么？27 .预算管理岗位的职责是什么？28 .固定资产核算岗位的职贵是什么？2

3、9,存货核算岗位的职费是什么？30 .本钱核算岗位的职责是什么？31 .工资核算岗位的职员是什么？32 .往来结算岗位的职费是什么？33 .收入利润核算岗位的职责是什么？34 .校务会计岗位的职贪是什么？35 .总账报表周位的职费是什么？36 .稽核岗位的职责是什么？37 .会计电融化管理岗位的职费是什么？38 .档案管理岗位向位的职货是什么？39 .什么是会计交接工作？哪些情况下需要办理会计工作交接?40 .办理会计工作交接的根木程序是什么？41 .办理会计工作交接后如何区分移交人与接交人的会计成任？42 .什么是内部会计控制？43 .如何建立货币资金内部会计控制？44 .如何建立俏传与收款

4、内部会计控制？45 .如何建立采购与付款内部会计控制？46 .如何建立仓储管理内部会计控制？47 .如何建立本钱与费用内部会计控制？48 .如何建立固定资产内部会计控制？49 .如何建立投资管理内部会计控制？50 .如何建立筹资管理内部会计控制？51 .什么是法律成任？4会计法规定的法律贡任的形式有哪两种？52 .违反会计制度规定应当承当法律责任的行为有哪些？53 .违反会计制度规定行为应当承当的法律货任有哪些？54 .什么是伪造、变造会计凭证、会计帐簿？什么是编制虚假财务会计报告？55 .伪造、变造会计凭证、会计帐簿，或者编制虚假财务会计报告应当承当什么样的行政责任？56 .伪造、变造会计凭

5、证、会计帐簿，或者编制虚假财务会计报告应当承当什么样的刑事货任？57 .隐匿或者成心销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告的含义是什么？58 .哙匿或者成心销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告应当承当什么样的行政责任?59 .隐匿或者成心销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财芬会计报告应当承当什么样的刑事责任？60 .会计法第四十五条所称的“授意”、“指使、强令”的含义是什么？授意、指使、强令他人伪造、变造或行隐匿、成心销毁会计资料的行为应当承当什么样的刑事史任？61 .授诲、指使、强令他人伪造、变造或者哙匿、成心俏毁会讦资料的行为应当承当什么什么样的行政货任？62

6、 .单位负货人对会计人员进行打击报更应当承当什么样的行政贵任？63 .单位负贡人对会计人员进行打击报更应当承当什么样的刑事史任？64 .会计法3对受到打击报知的会计人员的补救措施是如何规定的？65 .财政部门和有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、泄露国家秘密、商业秘密的含义是什么？财政部门和有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、构私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密应当承当什么样的行政贡任？66 .财政部门和有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、狗舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密应当承当什么样的刑事史任？67 .违反会计法规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个

7、人的应当承当什么怯律贵任？68 .对违反会计法规定同时违反其他法律规定的行为应当如何处分？1.什么是会计人员？会计人员的职费是什么？会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。企业、事业、行政机关等单位，都应根据实际需要配备一定数量的会计人员.会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可能的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据会计法的规定，会计人员的主要职责是:(D进行会计核.算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确,帐目清楚，日清月结，按期报帐，如实反映财务状况、经营成果和财务

8、收支情况。进行会计核兑，及时地提供!实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最根本的职货。(2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对木雎位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理：对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充：发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理：无权自行处理的，应当立即向本堆位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理：对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。(3)拟订本单位办理会计事务的具体方法。(4)参与拟定经济方案、业务方案，考核、分析预算、财务方案的执行情况。(5)办理其他会计事务。2 .会计

9、人员应具备哪些素质？为了正确履行职费和行使权限，会计人员应具备以下根本索履：热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德：认其学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度：枳极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵抗切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负贵，不怕得罪人.不怕打击报更；身体状况能够适应本职工作的要求。3 .什么是会计职业道德？会计人员的职业道德的根本内容有哪些？职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为标准。会计职业道德要求会计人员在其工

10、作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为标准和准则。它表达了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实段中形成的,加强会计职业道第建设，提高会计人员的道德素质，对于正幽贯彻国家有关政策法令，加强企业管理,提高经济效益，具有十分重要的意义。会计人员职业道谯主要应包括以下儿个方面：（I）敬业爱岗,热受自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗，要求会计人员应仃强烈的事业心、进取心和过硬的根本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题，而是由r粗心大意和缺

11、乏扎实工作作风造成一些失误，会计工作政策性很强，涉及面较广，有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着物切的联系，因而有些问题处理起来十分宓杂。这就要求会计人员要有强烈的“追根求源”的意识，凡事要多问个问什么，要有认真负贡的态度。由r会计工作的性质和任务，致使一些会计人员常年盛月、周而复始地进行若算账、报账、报表等事务工作，天天与数字打交道，工作细致而繁琐，如果不耐劳尽货，缺乏职业责任感,就会觉得工作枯燥、单调、甚至讨厌,就谈不上热爱会计工作，更谈不上精通会计业务，也就搞不好会计工作。（2）熟悉法规。会计工作不只是堆纯地记账、算账和报账，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题，会计

12、人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统的会计制度，还要能结合结合会计工作进行广泛宣传；做到在自己自理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口。（3）依法办事。严格实行会计监督.依法办事，是会计人员职业道德的前提。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、其实、准确、及时、完整，会计信息的合法、真实、准豳、及时和完整，水但要表达在会计凭证和会计帐簿的记录上，还要表达在财芬报告上，使单位外部的投资备、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续

13、在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵抗歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。（4）客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是种工作态度，也是会计人力追求的一种境界.做好会计工作，无疑是需要专业知识和专门技能的，但这并缺乏以保证会计工作的质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。（5）搞好效劳。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，以便运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益效劳。（6）保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密

14、，除法律规定和单位象导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人力由丁工作性质的原因，有时机r解到本单位的重要机密，如对企业说来，关键技术、工艺规程、配方、控制手段和本钱资料等都是非常重要的机密，这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，对被泄密的单位是非常不公正的。所以，泄露本单位的商业秘密，是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念，对于自己知悉的内部机密任何时候、任何情况卜都要严格保守，不能信口吐露，也不能为了自己的私利而向处界提供。4 .会计法对会计人员的教育培训有何规定？财政部在1998年I月发布的G会计人员继续

15、教育暂行规定3对此作了具体规定。（1）关于会计人员继续教育的对象及层次。根据规定，会计人员继续教育的对缭为在职会计人员，具体包括在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织从事会计工作并已取得会计从业资格的会计人员。会计人员继续教育分为高级、中级、初级三个级别，即高级会计人员继续教育、中级会计人员继续教育和初级会计人员继续教仔。高级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘高级会计专业技术资格（职称）及具法相当水平的会计人员；中级会计人员维续教育的对象包括已取得或受聘中级会计专业技术资格（职称）及其相当水平的会计人员：初级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘初级会计专业技术资格（职称）和已取得会计从业资格但未取得或受聘初级会计专业技术资格（职称）的会计人员.（2）关于会计人员维续教育的管理部门。会计人员继续教育实行统一规划、分级管理的原则。省级会计人员继续教育管理部门负成所辖范用内的会计人员继续教育工作。对于中央单位，按照会计从业资格管理方法，分别由中共中央直属机关事务管理局财务处、国务院机关事务管理局财务司、铁道部财务司、中国人民解放军总后勤部财务部、中国人民武装警察部队后勤部财务部等五家单位负贵所辖部门、系统的会计人员继续教育管理工作。会计人员在参加继续教育工作遇到难题需要咨询反映的，可以向上述管理部门以及县以上财政部门会计管理机构反映、咨询和投诉.（