[信息处理技术员]XXXX下半年初级信息处理技术员上午试.docx
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1、信息处理技术员2011下半年初级信息处理技术员上午试题一、单项逸鼻J三1共7S眶.合计75分)以下关于信息和数据的叙述不正确的选项是A.信息是一种题要的资滁R.数据是信尽的物理形式C.信息是数据的内容D.数据不依敕于载体而独立存在正确答案D您的答案B此国分的:1分值的/分,阴试即解析:此SS考杳信息的根本概念,信息是事物运动状态及其变化方式的自我表述.数据是信息在我体上的呈现(物理表现形式).数据依赖于载体.但信息不依赖干我体而独立存在。同信息在不同我体上可以表现为不同的形式。信息是数据的内容含义,是抽象的,数据则是具体的.物质、能淞、伯息都是巾耍的战咯资源.,我要找徨,叁扣惜题,收改该卷评论
2、此题以下关于信息产业和信息化的叙述中,正确的选项是A.信息产业是劳动密集型产业B.应先完成工业化再实现信息化C,应以信息化带开工业化D.计算机产业包含了怡息产业正确答案C此电分他:1分你的分,1分试时解析:此SS考杏信恩社会的根本知识.许多传统产业属于劳动密集型产业,制造其产品主要徜劳动力本钱。信息产业属于技术密集型产业,产品的本钱主要消耗的是研究开发的智力本钱.金融业属于资金密垓型产业,其利润主要来臼资金的投入.在信息时代,信息产业是支柱产业。兴旺国家是在完成了工业化后进行信息化的,中国则是在尚未完成工业化的前提下进行信息化的.以信息化带开工业化是我们的国策.信息产业包括信息产品制造业和信息
3、.效劳业。计算机产业、通信产业、软件产业、互岷网效劳产业等都是信息产业的重要组成局部.,我要找茬参加精虺+收藏该J8评论此J8以下关于信息特性的叙述,不正确的选项是一A.信息具有时效性B.信息具有独享性C.伯息具有可传输性D.信息具有价值性正确答案B公的答案B此aS分例:1分修的1分,1分试胭解析:此跑考荏信息的根本概念.信息的特性很多,例如,信息具有价值性,不同的信息具有不同的价伯,信息具有时效性,收集信息时般都有时限要求.过时信息的作用就大不一样r.信息具有可传输性,即可通讯性.可以从信源通过侑道传送到信宿.信息具有共享性,如没行特别加以限制,则任何人可以通过任何诜取设备将其读出使用。试S
4、S解析:此时考交信息处理基础知识.数据收集方法有人工收集方法、机器收集方法以及人机混合收集方法等多种。机器收柒方法的优点是:效率高(速度快,处理量大)、准确性高(不容易出错)、便于后续处理。,我要找茬+参加楮虺+收藏该e8评论此虺为将期刊上的一前文地输入计算机,以便编辑使用,以下方法中,宜采用一,A.键入再校对修改B.先复制内粘贴C.先扫描再校对修改D.先扫描和OCR识别,再校对修通正确答案D第的答案】D此趣分tfh1分能的1分,1分试时解析:此即考交信息处理基础知识.期刊上己发衣的文章,字体规整,先扪描形成图像输入计算机后,容易通过OCR(Jt学字符识别)软件进行识别(错误率不高),再校对修
5、改个别出格的文字,这是速度快、准确性高的输入方法.我要找荏,参加精咫Mffi评论此照数据的收集方式可有多种,分别适用于各种情况,以下数据收集方式,不恰当的是。A,对企业领导宜用来访面谈式调杳B.对技术件干宜用是非题问卷调查C.对专家组宜用座谈会形式网查D.对网民应用选答式向送调银正确答案B此电分他:1分你的破,阳试时解析:此即考爸信息处埋基础知识.数据的收集方式Ur有多种,分别适用于各种情况。对网民宜用选择答案式问卷词交,节省答题的时间很重要,对专冢组宜用座谈会形式调生,使专家能有时机详细说明其见解.对企业领导宜用采访面谈式阿查,领导会有宏观的看法,但不会太细致,对技术件卜宜用详细的向表调香,
6、他们了解技术细节,需要让他们用书面形式充分说明。我吧找茬8加错翅,收s该麴评论此题手机在信恩处埋方面的作用正在增大,但目前,信息的不是其应用的史点.A.创造B.加工C.传播D.消费正确答案BUK的答案D此2!分b1分MMMh0试胸解析:此即考交信息处理基础知识,手机在信息处理各个环节中的作用可以逐个进行分析.在信息创造方面的作用正在日益增强.例如,发短信、发微博、发邮件等.在信息传播方面的作用早已非常广泛.在信息消协方面的作用也在日益扩大,例如浏览网站、网上的物.接收广告等.在信息加匚方面手机的作用目前还并不突出,他若智能手机功能进步提高,以后会逐步增强的。我i1.1.Wiffi收*H%E评论
7、此Bi以下关于倍息系统的叙述中,不正确的选JJi是.A.对用户来说,系统的性能就表达在用户界面上B,如果钻入的信息是垃圾,则输出的信息必然也是垃圾C.录入财务报表时.正确性比速度更重要A.平均值B.中位数C极差D.方差正确答案B您的答案C此的分生:1分您的Q分,阳试SS解析:此SS考查估恩处理基础知识.样本数据的统计指标有多种,方差反映了全体数据之M的离校程度,极币是最人数与最小数之差,这两种指标都只反映差异.而不能反映整体状况或多数状况.小企业内职工工资的平均值虽然大体上反映J企业工资水平,但如果货货人工资特别高,普通员工工资普遍很低时平均值不能正确反映大多数职工的工资状况.而中位数更能反映
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