2024年江西省“天工杯”班组长综合管理技能竞赛考试题库-上（单选题汇总）.docx

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1、D4消防栓答案：D15班组是企业的基本作业单位.是企业内部最基层的劳动和管理组织,是企业生产经营活动的OA、基石Bx根本C、终端D基础答案：C16 .下达命令的三大原则是:任务明确具体,确认部下对任务了解的程度和O。A4果断Bv全面及时C4认真严肃D、激发员工执行意愿答案：D17 .O是企业质量管理的首要内容.A、质量策划Bv质量标准C4质量意识D4质量改进答案：B18 .下列关于班组长基本职责说法.正确的是O.28 .在巡检过程中.本羯位主机按设备分类属于哪一类O.As类Bv类G类Dv类答案:A29 .胜任力中的O是指处理非具体的任意的任务的技能，As职业维度B4行为维度C4战略综合维度D4

2、工作维度答案:B30 .依据生产安全事故报告和调查处理条例，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况.每级的上报时间不得超过0小时。A、1B42Cs8D424答案:B31 .。是缩短生产周期的有效办法,对于非连续生产线的制造加工企业尤其适用，A4生产过程的比例性B、生产过程的均衡性C、生产过程的平行性D4生产过程的适应性答案：D32 .对有失控可能的聚合等工艺过程.应根据不同情况采取下列一种或几种应急措施,其中不正确的做法是O.A4停止加入催化剂B4排出物料或停止加入物料C4加入不易挥发性物料D、通人情性气体答案：C33 .要实现跨越式发展.需要多方面社会因素的

3、配合,而其中最重要的因素是O。A.信息化发展Bs科技创新C、国防力量D人才资源答案：B34 .工作中,你发现小王总是会对爱学习的小张说三道四,作为班长的你会O.A4做自己的事，不去管他B4和其他班员一起孤立小王C、在其他班员面前训斥小王D4私下里找小王聊一下,注意班组团结答案：c42 .重视和保障从业人员的0.是贯穿安全生产法的主线。A、知情权Bx生命权C4健康权Dx批评检举权答案：B43 .某单位涉粉尘岗位警示说明载明了该岗位存在的职业病危害种类.还应载明哪些要素O。A4职业病危害的后果B、如何预防职业病C4职业病应急救援措施D、以上都包括答案：D44 .()是班组开展规范化管理的必要手段.

4、也是引领员工行为的基本方法。Ax制度B4约束C、考核D4角色转变答案：C45 .你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需要购买计算机.这是O例子。A、有限的成本B、递减成本C4固定成本D4间接成本答案：C46 .企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的O、防范措施以及事故应急措施。A4危险因素B4人员状况C4设备状况D4环境状况答案：A47 .造成紧张的主要原因是()。Ax忽略观众B4过度准备Cs时间有限D4有需求没把握答案：D48 .已经建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起O内订立书面劳动合同.Bx1个月B.厂级C4车间级D4班组级答案

5、：A56.在众多影响最终质量的因素中,必然有起决定全局或占支配地位的因素,这个“关键的少数”就是影响工序控制的主导因素.识别影响质量主要影响因素可以使用一下哪个工具O。As调查表法B.排列图法C4直方图法D4因果分析法答案:B57 .在中央政府层面，O是节能主管部门。A、工业和信息化部B4农业部Cs国务院D4国家发展和改革委员会答案：D58 .属于经济核算范成的是O。A、收集数据Bv劳动考勤C4设置账户D4登记账簿答案：A59 .。可以解析出资料的规则性,比较亘观地看出产品质量特性的分布状态,对于资料分布状况一目了然,便于判断其总体质量分布情况。A、控制图Bs直方图C、帕累托图D4扇形图答案：

6、B60 .员工看到的企业内部的变化通常是由0引发的。A、企业内部的结构Bv企业重组C4技术进步Dv外部因素答案：A61 .。是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程.通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案.从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。A4创造思维B4改革思维C、创新思维D4发展思维D、能快速应对市场的需求答案：B69 .放松方法之一是相互倾听，关于倾听的原则表述,不正确的是O。A、不评价B4不指责C、不建议D不理会答案：D70 .班蛆建设与班蛆管理是班组长的主要职责所在。其中0是班组建设的主要内容与灵魂.A.班组文化建

7、设B4班组制度建设C4班组团队建设答案：A71 .下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是0。A、塑造人格魅力B4扩大自身知识面C、探索团队学习方法D4采用固有的学习方法答案：D72 .。不屈于看板作战的“三定原则”。As定位Cv完善性维护、跟踪性维护Dv预防性维护、添加性维护答案：A76 .标准化的目的是O0技术储备标准存活量提高效率防止再发作业顺序教育训练节拍时间获得最佳秩序AvGXDdXZXDB、(2X3XSXZ)C4(DD、2)答案：c77 .事故等级划分为几个等级OA、3B、4Cv5D、6答案：B78班组长的领导方式可以影响班组的激励水平,优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧

8、。下列说法不正确的是O.A4马班长在要求员工时总是以身作则Bv李班长对工作充满热情.并用自己的热情去感染员工C、丁班长觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情Ds张班组长非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务C、尊重需要D4成就需要答案：B83 .安全不等式法则的含义是O。A.预防事故成本远小于事故处理成本Bv发生安全事故一切都是零C4产出大于投入D4事故的成本是无穷大答案：B84 .合理地划分责任中心时进行成本控制和经济核算的O.A4前提条件Bv根本保证C4重要条件D、充分条件答案：A85 .创新思维是创新的O条件.A、根本B、资格C4保证Dv前提答案：D86 .对于一般设备日

9、常保养就是O,除灰去污.D、工作目标答案：D90“凡事预则立.不预则废”是强调。的重要性。Ax预测Bv组织C,预防D4计划答案：D91 .依据工伤保险条例的规定,工伤保险补谯实行0补偿的原则。A4有过错B4无过错C、按过错大小D、过错推定答案：B92 .下列选项中关于班组长在企业中的地位,说法不对的是。.A4班组生产经营中的组织协调和指挥者Bv的生产者和技术能手带头人C4员工的技能教练D4解决各种问题的负责人答案：D93 .班组员工安全管理落地要建立的一个机制是0.Av制度机制97 .危险化学品安全管理条例规定:禁止用。生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品.A4化学品B

10、4危险化学品C4剧毒化学品Dx易产生污染的化学品答案：C98 .哪项不是设计班组长职业发展通道遵循的原则？OA、以领导力为基础Bv以绩效结果为依据C4以培训开发为手段D4以双向选择为机制答案：A99 .班组长要树立自身的威信,首先要坚持自我.要有信心:其次要实事求是,以实为根基:还要O,也必须精通业务和主动承担职工工作失误的责任。Ax胆大心细以身作则C4坚定信念D4与时俱进答案:B100 .在班前交接管理工作中，“两不离开”原则是指0。A4“班后会议”未开完不离开车间和事故分析会议未开完不离开车间D、次品答案：C104漏电保护装置主要用于O。A、减少线路损耗B、防止人身触电事故及漏电火灾事故C

11、4防止供电中断。、减小设备及线路的漏电答案：B105 .可移定置物在定置图中采用标准符号表示法,从而使定置图面清晰、简练规范,且可使各部门之间便于筒化手续,其中代表文件柜的符号为O。A4BCGXC、WGDxMQ答案：C106 .所谓0.就是在生产经营活动中.在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首位。A、安全第一B4预防为主C,措施得当Dv监督管理答案:AD4以上都不对答案：B111 .目标管理强调自我控制、O和自我评价。A、自我处理B4自我批评C4自我检讨D4自我检查答案：D112 .班组民主生活会可按实际情况或。召开一次。As每年B4每季度C4每月O4每天答案：B113当工

12、作人员必须进入缺氧的有限空间作业时,应符合缺氧危险作业安全规程的规定.凡进行作业时.均应采取()通风。At强制B,机械C、安全D4预防答案：BA、责任B、后果C4原因Dv性质答案：B118 .产品成本不包括OA4直接材料Bx直接人工C4销售费用Dv制造费用答案：C119 .危险度是由O决定的.A、发生事故可能性和可控制程度Bv发生事故的可能性和严重性Cv事故发生的广度和严重性Dx物质本身答案：B120 .完整的质量标准包括技术标准和管理标准.以下不属于技术标准的是0.A4基础标准Bv经济管理标准C、产品标准Dx方法标准A、专业性技能B,概念性技能C4人际性技能D4管理性技能答案：D125 .根

13、据规定,取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员.特殊工种的掾作证每隔()年要进行一次复审,特种设备操作证每隔O年要进行一次复审。A、11B、22C、23D134答案:D126 .信息组织是一种普遍的0,是一切事物有条不紊运行的前提。A4历史活动B4政治活动Cx社会活动D、人文活动答案：C127 “通过改进工艺流程工艺方法、劳动组织等途径,消除潜在的安全隐患J上述行为特征属于以下0能力指标之一。A、安全至上B4问题解决答案：B131 .对一个生产运作系统进行分析的最好方法是描绘O.A4流程说明书B4流程单位C、流程的过程Dx流程图答案：D132 .倾听各种观点,广泛征求班组成员意见.表明班组长

14、对班组成员的O.A4控制Bv自我意识的尊重C4个性的关心D4监督答案：B133 .管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是O。A4企业市场是否广阔Bv企业的结构是否有效C4企业产品线是否完整D4企业的经营目标是否合理答案：B134 .在绩效面谈中,考评者所反应的信息应是对于员工的某一类行为.这是指绩效反馈的O。A、真实性138 .企业质量管理水平的高低、产品质量特性的好坏,其依据是O。As质量控制B4质量要求C4质量标准D4质量认知答案：C139 .下列关于组织的说法,正确的是O.A4很少用公司金融资产进行投机B、以短期的目标实现为导向Cv有明隋的目的.具有某种精细的结构D、会经历由失误和失败导致的困难时期答案:C140人工智能在物流管理中的作用不包