2024年安全生产职业卫生培训工作总结（共4篇）.docx

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1、2024年安全生产职业卫生培训工作总结（共4篇）第1篇：平安生产和职业卫生培训I总结2024年平安生产培训总结平安生产和职业卫生是本行业的至中之至，必需长抓不保，碍斗厂始终坚持落实全员平安生产学问培训I,要求每个员工都能够接受平安教化培训，并实行了一系列的平安教化培训.现将教化培训总结如下：一、主要做法和成果开展了平安技术和职业病防;台学问软化、平安生产管理基选学问、常用的平安生产法律法学问.常用的平安生产管理方法等.通过教化培训，提高平安生产和职业病防治生产技能，防止误探作驾驭一般职工所必需具备的、最至少的平安技术学问适应对各种平安危急因素的识别.预防和处理，迸一步驾4X特地的平安技术学问，

2、防止受危急因素的危击.二、平安教化培训存在的问题近年来的平安敦化培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的平安教化目标汪有均巨,且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较俅慌，难以按期根据培训安排实施，因此，教化培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣.2.有安H助平安教化培训有时在实施过程中不镶达到预期效果.参与培训员工笫一是个别有缺勤现象，其次是生产繁忙走不出来，有部分人员的本职工作基本上与平安工作无关.3、培训的内容有待于接着完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训.4、职工参加平安培训的主动性不修,部分人员缺乏必要的平安学问和自我爱护实

3、力，不知道或不想去进行平安教化培训.5.有平安培训教化，但是在操作中，仍旧出现麻痹大意.三、下一步工作1.接着强化平安教化培训I,努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平，坚持将平安生产教化培训作为提高安生生产的基础，并实现会员叁加平安教化培训，全员接受平安教化的目标.2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容,在培训教化中，更加贝座平安基础学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，主动深化现场，结合不同类型、不同层次的窗位特点和培训需求.合理支配培训时间，既保证了培训安其阴治实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量.3、有效开展平安生产学问普及工作，开展

4、各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动,进一步普及了平安常识和基本技能，达到提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的；4、进一步抓好岗位人员的平安培训I.实行因人、因工种施教的方法，依捌不同工种、文化程度和工作经蛤,实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证训质量.第2篇:平安生产和职业卫生培训总结（样板）XXX公司2024年度平安生产（职业卫生）培训工作总结（范例）公司平安生产（职业卫生）基本状况（公司主要生产产品,原材料,怫助用品，中间产品，生产工艺状况等简要介绍，主要生产平安风检，主要职业病危害状况及接触人数，出现生产平安事故状况，出现微吸确证职业病案例状况）,现将2

5、024年度平安生产（职业卫生）培训状况总结如下:一、2024年生产平安与职业卫生培训开展状况2024年，依抠年初制定的培训安排，平安健I康部组织了以下培训课程：1.化学品/危急废弃物应急小组培训（共15名员工参与）；培训图片：2一新员工入职培训、老员工岗位巡整培训、车间质组平安健康管理人员入职培训（共120名员工参与）；培训图片：3 .化学品管理与职业危害防沪（共20名员工参与）;培训图片：4 .对供应商的职业危害防治要求（共12名员工参与）；培训图片：5 .对承包商职业危害防护的管理（共15名员工参与）；培训图片：6 .有效的平安生产、职业卫生检直学问（共10名员工参与）；培训图片：7 .业

6、务主管的生产平安、职业危害防护培训（共12名主管参与）.培训图片：8.岗位实揆培训状况（共XXX名员工参参与了培训）培训图片：以上课程均取得了良好效果.同时，为了满意;去规及公司内部要求，公司于2024年支配了部分员工参与了以下外部涉及生产平安、职业卫生学问的课程：1.47名员工参与由珠海市红十字会组织的急救员培训；培训图片：2.2 名员工参与由广东省平安生产技术中心组织的企业主要负费人/管理人员职业卫生培训，并取得相应的资质证书；3名员工参与由金湾区安监局组织的职业卫生培训，并取得相应的资质证书；培训图片：2.3 名员工参与初级注册平安主任培训并取得相应的资质证书.培训图片：4.26 名员工

7、参与由金湾区防火大队组织的消防平安培训.培训图片：二、做得较好的方面1.培训筹备的比较充分，员工、主管上课的时间得到了保证.2.焙V咚费得到了有效落实,2024年共花费培训隆费XXX元.3.培训版财到了保证.（生产平安与职业卫生的学问得到了普及；员工对生产平安事故冈睑与职业病危害的相识得到了提高，对生产平安事故防范与职业危击防护的意识得到了明显增加，检盒中发觉工作中岷峭塞、耳事，防护口雨的越来越多；对职业病危害因素检测结果关切的人越来越多，越来越多的员工主动询问职业健康检亘事宜.）三、不足和问题1.部分课程（XXXXX）培训跋果没有达到预期目的,表现在XXX,缘由为XX.2 .部分员工接受实力

8、方面还有欠缺.表现在XXXX,缘由为XKXX.3.部分应培训的人员没有被支配参与培训.表现在XXXX,缘由为XXXX.四、下一步改进措施针对详细问题,提出下一步改进措施.第3篇：平安职业卫生训2024年平安与职业卫生平安培训2024年3月28日下午3:30由公司平安修理员许文忠及职业卫生平安员杜卫芬对全厂员工进行平安生产法律、法规与职业卫生平安进行培训,内容：一、平安基础学问1.为什么要进行新员工平安教化：1）对员工三行平安教化是国泰去律法规的要求2）对员:Da行平安教化是企业生存发展的须要3）对员工进行平安教化是员工自我爱护的须要二.平安的定于安：无危（危急、害）为安.全：无损（损伤、损坏、

9、提害.损失）为全.平安：顾名思义、（无危则安、无玦则全）即平安又意味着没有危急、尽善尽美、这是与人的传统的平安观念相吻合.其一、平安是指客观事物的危急程度能够为人们普遍接受的状态.其二、平安是指没有死亡、损害、职业病或财产、设备的损坏或损失或缓解危害的条件.其三、平安是指不因人.机.媒介的相互作用而导致系统损失、人员损害、任务受影响或造成时间的损失.三、什么是平安生产：是指在生产过程中保嫌人身平安和设笛平安.就是说：既要消退危害人身平安与健康的一切有吉因素，冏时也要消退损葫品、设备或原材料的一切危急因案，保证生产正常进行.四、我国平安生产的方针：平安第一、预防为主、综合治理五、什么是平安生产责

10、任制平安生产责任制是依据平安生产;去规建立的各级领导、职能部门.工程技术人员.同位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度.六、平安生产责任制的作用1）明确了单位的主要负友人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经管活动中应负的责任.2）在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把平安工作落实到实处.3 ）、使平安工作层层有人负责.七、什么是特种作业特种作业是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安可能造成更大危害的作用.干脆从事特种作业的人员.（如：电气作业、金属焊接、切割作业.谒炉作业、起重作业等）八、什么是三级平安教化企业平安生产软化的3

11、种形式是指新（工人三级平安教化.特种作业人员平安培训和常常性平安教化）三级平安教化是指新入职员工的（厂）级平安教化（车间）级平安敦化、（班组由位）及平安教化，它是企业平安生产教化制度的基本形式.九、哪些属于担心全行为？1）操作楣误、忽视平安、忽视警告；未经许可开动.关停设备等.2）造成平安装雷失效、撤除平安装置.3）运用担心全设备4）手代替工具操作5）臼险进入危急场所6）罂座担心全位置7）在必需运用个人防护用品用具的作用或场合忽视其作用：不按规定偎戴沪目浚、不戴防沪手套.不穿戴平安鞋、不或平安循、在受限空间不戴呼吸器等.8）担心全装束：操作旋转设备是带手套等.10、员工的平安职责：1）自觉通守

12、平安生产规京制度和劳动纪律，不违章作业、井岫时制止他人违京作业；2）遵守有关设备修理保养制度的规定；3）爱惜和正瑜运用机器设备.工艮、正明1K防护用品；4）关切平安生产状况,向有关领导或部门提出合理化建议；5）发觉事故隐患彳M心全因素要刚好向组长或有关部门汇报6）发生工伤字故，要刚好抢救伤员、爱护现场,报告领导，并帮助询亘工作；7）努力学习和驾驭平安学问彳眼能、娴熟驾驭本工和煤作程序和平安操作规程；8）主动参与各种平安活动，坚固捕立“平安第一”思想和自我爱护意识；9）有权拒绝违章指挥和强令m给作业，对个人平安生产负责；n、员工的权利1阅情权：即有权了解其作业场所和工作南位存在的危急因素、防范措

13、施和事故应急措施;2）建议权：即有权对本单位的平安生产工作提出建议；3）指责权.检举.控告权：即有权对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出指贡；4）拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5）紧急避险权：即发觉干的危及人身平安的紧急状况时,有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤阁作业场所；6）依法向本单位提出损害赔偿要求的权利7）获得符合国求标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8）获得平安生产教化和培训的权利等；十一、员工的义务1 ）遵守纪律，听从管理的义务，州戴劳动防护用品的义务（劳动法第49条.第90条）2 ）接受培训，驾驭平安生产的义务（劳动法第50条）3）发觉事故除患刚好报告

14、的义务（劳动法第51条）十二、平安Ia的防护作用1）防止物体打击损害；2）防止高处坠落损舌头部；3）防止机械性扭伤；4）防止污染毛发损舌；十三、防护眼镜和面理的作用1）防止异物进入眼睛；2）防止化学性物品的损害；3 ）防止强光.紫外线和红外线的损害；4）防止篇波、激光和电离辐射的损舌;十四.平安垓化的内容1“三级.平安教化新员工入厂首先进行三皴教化、包恬入厂故化、车间敦化班组教化.要求三级”平安教化时间不得少于40学时，并经考试合格方能上岗.入厂教化是对新员工在安排到车间或工作岗位之前，由平安部门进行对企业平安生产形势，平安文件，规章制度，企业内特别危急地点，一般的平安技术学问和伤亡事故发生的

15、主要缘由，事故教训的教化，从正反两个方面来讲解平安生产的重要性，使新员工受到平安生产的初步教化.车间教化是新员工从厂部安排到车间后，由车间迸行的平安救化，主要是避守车间的劳动纪律和应当更视的平安问强，车间内危急地区,有毒有吉作业的状况和平安事项，本车间平安生产状况，以及平安生产的好坏典型事例.向位救化是新员工到固定工作岗位后,起先工作之前的平安教化.内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的平安操作规程和身位平安职责，新员工从事由位操作必需要的平安学问和平安技能，各种机具设备及平安防护设备的性能.作业、个人防护用品运用的管理，预防事故蝴,施及发生事故后应实行的紧急措施、预案、事故案例教训等.2 .平安责任教化平安生产.人人存责，这是搞好平安生产工作的一项田要原则.为了做好平安工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、平安操作规程和窗位平安职责等敦化结合相关的事例使新员工相识JiJ这些规程、制度和纪律都是保证平安生产所不行缺少的，为此平安生产法规定了各级平安生产者的职责,要故化新员工自觉遵守平安规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违费作业；要主动参与平安生产的各种活动，主创出改进的看法，爱惜和正施运用机器设备.工具及个人防护用品.通耳守纪维持工厂生产的平安是每个员工应尽的义务，只要每位员工