2024年安全生产知识总结(共6篇).docx
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1、2024年安全生产知识总结(共6篇)第1篇:平安生产学问平安生产学问1.平安生产的工作方针是什么?答:平安第一,预防为主,综合治理.2、平安生产的核心内容是什么?答:改善劳动条件,爱沪劳动者在生产过程中的平安和键康。3、什么是平安生产的1三级平安教化?答:指平安生产的入局(厂)教化、车间(科)教化、班组(岗位)教化.4、什么是劳动爱沪时”?答:劳动爱护”三同时是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必需同时支配劳动爱护设施的建设,做到劳动爱护设施与主体工程同时设计.同时施工、同时投产.5,处理平安生产事故的四不放过“原则的内容是ft么?答:“四不放过“原则即事故缘由没有查清不放过、当事人未受SI
2、教化不放过、整改措施不落实不放过.责任君未受到处理不放过.6、什么是平安生产工作所说的,三三?答:“三违”是指平安生产工作严令禁止的,违整指挥.违言操作、违反劳动纪律”的现象.7、“平安生产月”是怎么回事?答:国务院确定每年六月为全国“平安生产月”,在全国范围内集中开展平安生产宣扬教化:舌动,今年的“平安生产月.活动的主题是.平安责任重于泰山.8.什么是仞建育年平安生产示范岗”活动?答:创建青年平安生产示范岗活动是共青团中心、国家平安生产监曰省理局提倡并组织的以青年职工为文体以平安生产示范为导向,以平安思想教化.平安技物自训、平安监督为内容,以确保企业平安生产为目的的群众性平安实践活动,活动的
3、主体口号是平安生产,青年当先.百年平安生产示范词每年评定一次.9、防火的=a三会是什么?答:*三惮三会”是18得本同位火灾的危急性,惮将火灾的预防措施,瘴得火灾的应急处理程序,会报警,会运用灭火器材,会扑救初起火灾.10 .火灾分为那些?答:目前我国将火灾类型分为A类:固体物质火灾;B类:液体物质火灾;C类:气体甥质火灾;D类:碱金属类物筋火灾;E类:电气火灾.I1.灭火器有那些?答:灭火器主要有泡沫灭火器,干粉灭火器和气体灭火器.12、什么是劳动爱沪用品?答劳动爱沪用品三劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故损古和职业危舌的个人随身穿戴的用品,简称劳动爱护用品.13 .劳动者要自费购买防护用品吗
4、?答:运用劳动防护用品的单位应为劳动者免费供应符合国家规定的劳动防护用品.14 .什么是工伤保险?答:工伤保险是保障企业员工在工作中遭遇事故损害和志职业病后获得医疗救治、经济*醴和职业康爰的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保蹿措施.15、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡,(0迤状况可以按因工处理?答:员工见义勇为、抢睑救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡,只要有牢靠的证明,应按因工伤亡对待.16 .实施工伤保险的目的是什么?答:切实保躇员工在生产、工作中遁遇意外损害事故和职业病损吉时获得医疗照看、经济!卜偿和2本生活保障,促进平安生产和社会的稳定.第2篇
5、:平安生产学问培训班总结2024年度平安生产学问培训班总结报告为仔细实行公司年度平安生产会议精神,全面提升员工的整体素养,强化职工的平安意识,保实现全年的平安目标和生产任务,公司从元月16日-18日起先对公司各部门及一戡生产骨干进行平安生产学问培训,大力宣扬“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针.通过专家们深化浅出地讲解,学员仔细地学习了相关学问,学员们的平安理念、平安意识、风险防范实力与职业费任均得到了进一步加殂,现将此次培训的主要工作犍如下:一、领导王视,组织健全,是平安生产学问培训取得胜利的保证.平安生产学问培训昨为落实公司年度平安会议精神,广泛开展学习活动的一个更要组成部分,是提高
6、员工素养确保平安目标实现的田要手段.公司领导对培训工作特别田视,特地在办公会议上强调了各部门责任,质量平安部制定了培训方案和详细实施安排,并与公司各部门进行了协商沟通同时要求公司各部门.项目部主动协作培训工作的绽开,督促各部门及生产T员工参与培训,贡任到人,培训Ia程严格根据安撵进行.有了领导的支持和合理的培训安排做基础,整个培训过程中,员工主动响应,培训热忱很高.培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负费.根据公司培训要求,授课人仔细编写了相关教案,质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训实行集中培讥府自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参与,基
7、本实现了停岸待工项目部平安贡任人、船长培训库达到98%.二、培训内容实在,形式多样,突出结合平安意识.平安风险及施工实际,这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案,针对公司施工实际状况,突出了海上施工相关平安方面的内容.同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书第作为补充教材,对员工浅输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火敕生的方法与策略等宗在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,具体的介绍相关的法律;去规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故缘由,教化大家防志与未然,提高预防事故的意识和实力,削减或杜绝事故发生.三、严格考核,奖惩分明i1.1.1.过程中,质
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