2024年安全生产标准化创建工作总结(共6篇).docx
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1、2024年安全生产标准化创建工作总结(共6篇)第1篇:平安生产标准化创建工作总结第一:平安标准化工作总结格尔木豫源有限责任公司“平安生产标准化“工作总结格尔木雁源有限责任公司的平安标准化工作,仔细实行吉海省平安生产监督管理局,吉安监-(2024)115号,育安监2024)32号文件精神,主动、稳妥、有序的仔细开展达标工作,通过建立平安生产责任制,制定平安管理制度彳解作规程,排查治理防患和监控壬大危急源.建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准规范的要求,保证人、机、物环处于良好的生产状态,并持续改进管理绩效,不断加强企业平安生产规范化建设.平安生产标准化是企业开展
2、平安生产工作的基本要求和衡量尺度,开原平安生产标准化建设是国家强制性要求,也是企业进一步健全平安长效机制、加强和创新平安笆理,落实企业主体责任,提高企业平安管理水平,强化平安监管、提高揶去效能,规范平安生产行为,有效防范事故的迫切须要,与相关的职业便康平安管理体系是相铺柜成的;平安生产标准化是企业深化各岗位标准化管理和持续改进相关的职业健康平安管理体系的重要方法和手段,事实证明,平安生产标准化工作,对每个企业的发展,是特别必要的.因此,要使企业兴弱发达,必需把平安生产标准化工作做好.做细、锹实、做的富有成就,作为冶金企业的豫源公司,开展此项工作以来,无论在平安建设、平安1文化.平安教化平安效益
3、等方面,都取得了肯定成果,实现了平安生产无事故,取得了很好的经济效益和社会效益.一、我们的工作思路和总体目标(一)工作思路坚固的立科学发展、平安发展理念,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针;以国务院安委会关于深化开旗企业平安生产标准化建设的指导看法文件为指导,深化实行企业平安生产标准化基本规范职业健康平安管理体系要求的标准;以现行平安生产管理体系,建立健全平安生产标准化体系为依据;通过开展两位(工种)达标、工序达标、专业达标和企业达标,建立和施寺平安生产标准化运行机制:根据“先史点、后一般”和“先试点,后推广”的原则,稳步推动,全面实现平安生产规范化管理.(二)总体目标构建起一个系统规
4、范、有业统一、具有自我改进机制的平安生产标准化体系,持续、全面的实现岗位达标、工序达标、专业达标和企业达标.1.I位达货企业开展岗位达标创建,以基层主要作业岗位达标为核心,不断提高职工平安意识和操作技播,实现词位作业标准化、作业现场标准化,使员工解IJ不损宙自己、不损害别人.不被别人损害,通过岗位达标逐步依次实现工序达标、专业达标和企业达标.22.工序达标.依据各同位工艺特点,确定同位作业标准,并依据标准实现工序标准.通过工序达标逐步专业达标、企业达标.3.专业达标.依据同位特点,确定各个专业同位并慌理完善现场笆理标准.过程限制标准,依据标准实现各专业平安生产的标准化管理.通过专业达标逐步实现
5、企业达标.4.企业达标.建立健全平安标准化体系,进一步落实平安生产主体责任,开展岗位达标、工序达标和专业达标,加强平安管理和员工健,康管理,提升管理水平,促进企业建立健全自黝束、自我完善的平安生产长效机制,实现企业的平安生产标准化.三、平安生产标准化建设的主要框架与内容(一)平安生产标准化建设内容的总体框架以企业平安生产标准化基本规范规定的核心要素、职业健康平安管理体系要求有关要求和企业的平安生产管理实践为基5出,确定了核心要求,即平安生产方针与目标;平安生产组织机构和责任体系;法律法规与规章制度;平安生产投入;平安教化培训;平安文化建设;市大危急源辨识、风险评价与限制;设施设备、防护用品与物
6、资材料平安管理;相关方平安管理;平安技术管理;现场实施作业平安;职业健陵;应急救谖;平安检台和防患排食治理;事故报告、调亘和处理;平安绩效评定.考核奖罚和持续改进.3(二)平安生产标准化体系的主要内容1.公司平安生产标准化体系的主要内容如下:(1)平安生产方针与目标.明确公司的平安生产方针和评审要求.描述总体、年度平安目标的制定.分解、修订和考核要求,建立平安生产总目标.(2)平安生产组织机构和责任体系.明确平安生产管理组织体系,设置平安生产管理机构,配备管理人员;包括在领导层中指定一名管理者代表,详细负责平安管理体系的建立、保持和改进工作.制定各级单位和部门、同位的平安生产责任制(职责)(3
7、)法律法规与赃制度.对适用法律法规和标准规范的获得、传达并转化为企业内部制度加以贯彻执行;跟踪;经法规的修订、更新状况.明确要建立的平安生产制度(基本上涵盖了13项核心要素的主要方面)和平安掾作规程(gbt28001运行限制和应急预案),以及定期评审、修订的要求,明确有关平安的文件、记录、资料的限制要求.(4)平安生产投入,平安费用的提取、专款专用、平安费用台账等的管理要求,平安方案和措施的俣电(5评安教化培训.确定对平安生产有膨响的各岗位人员所需的任职条件(岗位实力标准)(gbt28001).实行措施确保员工的同位掇作实力,确定各级平安教化培讥住管部门,分级组织平安生产管理人员、操作人员、其
8、他人员的安4全教化培训,对培训跋果进保锁和改进.(6)平安文化建设.实施以人为本的平安文化建设.评价和改进纹理.(7)危急源辨识、风险评价与限制.有关可能造成人身损害(和健康损害)的垂大危急调的辨识与风检评估、登记备案、制定限制措施等管理要求.(8)设备设施.防护用品与物资材料平安管理.生产设施设备的本段平安、平安防护设施的建设、安装、物收、运行/运用、修理保养、拆除.报废和变更等环节的修理要求.物质材料康弃等全过程的平安管理要求.(9)相关方平安管理,与分包方*供方及其他相关方有关的平安管理制度、沟通和防商管理.(10)平安技术省理.平安技术措施和专项方案的编制.审核、交底过程监控、脸收.检
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