2024年学生组织生活对照检查材料（合集13篇）.docx

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1、2024年学生组织生活对照检查材料（合集13篇）篇1:组织生活个人比照检杳栩”根据召开20_年度组织生活会的要求，我仔细学习党笛，学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系指示精神,仔细比照工作实际及思想动态，努力杳摆自身存在的差距不足，深刻创析问题产生根源，明确了下一步整改方向.现将个人比照检直状况报告如下，清同志们提出指责右法.一、上年度姐织生活会反情问感控改状况20_年度组织生活会,通过学习调研、征求看;去等形式，围绕6个方面查摆问题,并逐一整改，取得了肯定效果,详细卷改状况如下：一是志向信念方面.二是政治纪律和政治规则方面,严格遵守党的纪律和规烹制度，时刻用

2、党员标准严格要求自己,能够坚决执行中心和上圾决策部署.三是落实全面从严治党方面。根据党章和廉政准则的规定严格要求自己，努力抵制不正之风,自觉接受党组织，口群众的监号.四是工作作风方面.能移担起责任，在详细工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题.五是担当作为方面,坚持解放思想，主动创新工作机制，坚持在管理中体现服务,在服务中加强笆理.六是组织生活方面,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中心八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用.二、查找的突出问题通过集中学习、征求石法、谈心谈话、亘摆问感、自我剖折，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有肯定的距圈，详细表现有：（一）思想政

3、治方面一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够导致了学习不全面*不系统,理论学习效果不佳,特殊是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深化思索，也没有i三举措.对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚决政治立场、显明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领怕还不到位.二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气.不正之风抵制不够坚决的问题.三是一词双责制度落实方面有待加强，在详细工作中，若更于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱,存在贡任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个词位详细担当什么样的责任.四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明

4、确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底.（二）精神状态方面一是面对新形势新挑战，缺乏创新工怖思路和详细方法，存在开拓创新不足的问题.在详细工作中面对全员绩效考核的问题用考核促进工作的效果不佳.二是统筹管理实力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后.三是在开展国资探讨方面，存在注意发觉问近，但探讨解决问题不足的状况.（三）工作作风方面.一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的骏，任务支配多检电少，比如高速旅游、宣扬、花细化管理等工作，虽然都是按要求刚好支配部署,但工作还不能完全落到实处,二是存在指导、监督力度不足的问题/匕如在

5、收费管理方面，注意于工作支配，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后,三是对职工的工作和生活关切力度不足,与职工的沟通沟通不多，在工作和生舌上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态驾驭不够.（四）遵规守纪方面.一是对党,己国法学习不够.没有完全驾驭.只知道法规的表面.没有深化思索其,影响工作效率。二是在遵守规费制度方面还不够严格有的时候出现早退现象,有的时候不留意细武环节，不够严谨.三是在敬畏群众方面做得还不够好.对群众在实际工作生;舌的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位.三、存在问题的缘由剖析反思自身问Sfi的出现和形成，根子在于志向信念.宗旨意识、党性修养和政治

6、纪律等方面出现了弱化和松动,经过仔细剖折,主要表现以下几个方面：（一）理论学习有所放松,虽然相识到理论学习的重要性，但有时认为狗论是务虚，抓详细事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了.由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问感探讨考虑还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强.（二）宗旨意识有所弱化.近年来，虽然参与了“两学一做学习软化，在考虑问题时习惯本位主义好用主义，站在全局的角度上想问题不够.对于关系群众切身利益的事情，没有从45做起，从i三事情抓起，主动解

7、决好涉及群众利益的突出问SS.（三）党性修养有所放松.弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强,在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作.该确定的事情没有确定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问Sfi为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新财不够.（四）个人修养提高不足.为人民服瑜意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养葩修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎私.四、今后的烈改措施到以下几在今后的工作中，我将针对亘摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改

8、，话个方面：（一）加强学习，在提升党性修养上下功夫.加强政治理论学习，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权题口集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部罟,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性,特殊是要在深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚决抵挡和坚决驳斥意识形态领域错误思潮影响，增加改治敏感性与政治辨别力，在大是大非问感上坚决站障立场、保持酹悟头脑，始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样.（二）勇于担当，在创新工作方式上下功夫.埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负费的看

9、法，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增加工作的主动性、超前性.坚持解放思想,敢于创新.敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探究切实可行的新思路.充分发挥主观能动性，仔细做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教,努力提高工作实力和服务水平.（三）求其务实,在改苫工作作风上下功夫.把她肯实作为工作常态,增加指导工作的针对性.下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施探讨的详细一些.实在一些，把工作的着力点再正放到收费服务质瞰升.收费宫梢、星级收费站创建等更大问题上.时刻牢记一心一意为人民股务的宗旨在努力促进发展的同时高度重视职工平安向S1.职工伙食问密、工作和空舌环境

10、问密，时刻将群众冷暖放在心上，真正深化群众，真心倾听群众呼声，其实反映群众愿望,真诚解决群会苦.（四）严于律己,在加强党风廉理！设上下功夫.始终保持头脑醒悟启觉同党中心保持一样，同组织保持一样，做到讲规则、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣.树立和强化遵纪避守法律意识，敢侵党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提而自我约束实力，自觉国身于规则之下，严格按党性原皿协事，按政策;视办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前四瞬,又在小事小节上过得了关.五、个人须要报告的市大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经含珍货特产类特别资源等问S1.本

11、人在20_年度没有须要报告的个人王大事项.以上是我的比照分析检亘和整改措施，不够深不够详细之处,恳请各位同志嫁予指责、指正，我肯定虚心接受，仔细整改，今后努力把工作槌好,不早负组织和同志们的信任与期望.篇2:组织生活个人比照检亘材料各位领导、同志们：依据这次专题民主生活会要求本人仔细学习,仔细听取单位同志对我个人提出的看法建议，比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题.现将个人比照检杳状况汇报如下，恳请领导同志们提出指责看法.一、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想状况方面：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固网立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从

12、，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中，*三和集中统一领导启宽在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样.但是还存在T不足：一是学习缺乏主动性.详细表现在对理论学习的郦a不足，相识不够，一方面总是援世j理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神.另一方面认为自己是老党员，常常看书读报、阅读新闻，就不用特地去研读理论书籍了.单位集中进行理论学习也是被动燃与,缺乏热忱.二是学习不全面、不系统.对党的十九大精冲特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的状况,政治敬猊性和糜力不够，不擅长从政治和全局的

13、角度来视察、分析问题,理论指导实践不足.（二）平常工作中，虽然能够做仔细执行上级党委决议确定，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告.但是还是有不足之处.一是政治纪律政治规则意识不强.表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领悟不深刻，没有从讲政治的高度去相识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规则只要不踩红线，与党中心保持步调一样就行了，从而忽视了思想上行动上组织上与党中心保持一样，对于维护中心权威和维护总书记核心地位虽匕饭坚决，但是怎样做、如何帮助分售范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实.二是沉于现状，不懂规则.工作上不思进取,极少主动找领导i匚报工作

14、.工作10余年来，不管在乡演还是在县直部门，只晓得闷起凝干，从来不知道工作是要时野匚报的.做事情欠缺考虑，给组织带来诸多麻烦.比如在某阁退休老干部的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不刚好向县领导报告，导致家底看法很大,联向了单位整体形象.（三）对党忠诚蹲停方面：作为受党培育多年的党员干部,始终做到对党忠诚酯厚，对党组织讲实话、讲出话，不当两面派，不做两面人，不管是生;舌还是工作，自己都是一个实遍的人.但仍旧存在一些问题：一是不敢与“两面人、两面派”作斗争.在现实生活中，的确少数人，当面一套，背后一套，对领导溜辘马，争功报喜，甚至弄虚作物但自己在,思

15、想上认为“两面人”、两面派”不在自己工作、生活的财以内，没有提害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的志气.二是存在老好人思想.单位星级评定干部不科学,实4开部无记名投票方式干脆确定,自己管人管事却往往吃亏,还不如其他老好人吃的否;制度执行时紧时松，没有一把尺子究竟，导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题,缺乏行之有效的菅理手段.（四）在履职尽责方面：虽然做到“在其位.谋其政、负其责“，但也还存在不少问题.一是工作担当不足.表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见.习惯于只抛出问题，不主动思索解决方案.比如在谋划推动县老年体育活动中心项目建设等工作

16、上，方法不够,力度不够,措施不够.二是主动作为不够,在详细工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够.对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不畿够，嘏!1创建性的完成工作.三S缺乏全局眼光.主要表现在对自己分管的工作或领导特地支配的工作不遗余力，而对其他班子领导负责的工作帮助较少,不爱主动过问,特殊是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目烟浅，考虑问题不深化，没有从实质上喏助全局壮眼于发展,在筹划支配工作、考虑单位发展还不够全面，考虑间即不周到.四是全面从严治党力度不够.认为抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做,方式、手段落后，缺乏创新性.党风廉政建设主体责任落实上存在麻迪思想，认为这是单位一把手的贡任，自己只是参谟，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事.于是对“两个责任”的玉视程度还不