2024年学生班主任上半期工作总结(共3篇).docx
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1、2024年学生班主任上半期工作总结(共3篇)第1篇:上半期班主任工作总结发言上半期班主任工作总结发言敬重的学校领导、各理主任老师:各位工作辛苦了!在座的各位都是干脆参加学生管理的一线人员,为学校、为学生付出了许多的艰辛苦动.在上半期的工作中,我们同心t办力,在学生管理工作上做出了较大的成果.主要频在以下几方面:1、上半期以来,各班级平安工作做得相当精彩.全校天-起恶性打架斗殴事务,无一起学生平安苗故,各班级的平安教化按部就班深化学生内心对于各种平安Ie患能刚好做三j早预防,早处理,通过这种预警机制,刚好处理了许多的学生冲突和学生平安除患.2、各班主任对待工作懒业业,早出豌归.任劳任怨关切爱惜学
2、生.班主任在学校笆理队伍中占据比例较大,作大,同时担当的责任也较大,学校始终实行的是班主任费任制.我们每T2班主任,除了对于学生的思应心情进行驾驭管理以外,还逐步;砒到学生日常的生舌起居,以及对学生冢庭的状况了解,在学校里不仅覆行了老师应当覆行的职责,还在学生的成长中担当起了家长的角色,挚友的角色,真正成为了学生成长中的良师益友.整岭U这些,就必需花拽大量的时间和精力,一天能做到不算什么,一次镶做到也不算什么,我们班主任老师每次都是义无反国的去做到.能有这种心态,这肯定是难能珍史的.可以这样说,我们在座的班主任老师都送过学生上医院,都为学生期买过生活用品,都在学生心情不好的时候劝檄过学生,都在
3、学生不济的时限伸出过援手.而每一次帮助学生,我们班主任老师并未有过其它的要求,都只是要求学生要好好学习,向上向善.这种不计个人回报的做法,我想并不是全部家长能了解,全部学生能了解,但做为我们救化工作人员来说,并未因为外人的不了解而有所放松.我们都认为这是我。卿为一个老师,一个班主任应当做的工作.所以在对待学生敦化工作时,我们都会任劳任怨.3.各班主任身先士卒,领先垂范.我们老师对学生在成长中的膨响较大,特殊是班主任的膨响作用.我们都做过学生,应当有这择的经蛤,或许在学生人生中会遗忘许多的任课老师,但对于自己的班主任老师总是能够悉数一二,可以说是刻骨铭心的.不是因为我们比任课老顽强,而是我们在生
4、活中与学生打交道的次数多一些,正因为我日诳日常的学生管理中,与学生打交道的次数多,学生对班主任老师的了解也就会多T,我们都知道,人无完人,我们都是凡人,都会有或多或少的缺点,我们都不情愿因为自己的缺点而影响到学生的成长,所以班主任必需身先士卒,领先垂范.我们在鼓化学生的同时也完苦了自己.在我(口这里有几个这样的典型.C45班班主任王老师,作为男同志,作为有抽烟习慢的人,我充分理解这种事情,但为了怕影响到学生,王老师这段时间诞了孟校长也是班主任出身,来创维之前他是有油烟习惯的,但我的确是真正见证了孟校戒烟的全程.伯得钦色,也值得学习.C43班主任学老师,多次看到打扫卫生时都与学生一起,并肩作战,
5、亲历亲为.等等学生或许当时感受不到这种行为的难能珍费,但我信任事后他们可以回忆起来,因为他们在我们班主任的影响下,会逐步变得醐.4、悉心教育,责任心强,父母般慈祥的严格要求学生.我们都清晰我们的学生各方面状况,有些学生在初中的时候,可能从没有受到过老师的关注,在这些学生的认为中,老师或许是可有可无的,但到创维以后,所以的关注焦点都到了他们身上,每f学生都是我们关注的对象,每一个学生都是我们严格要求的对象,也正因为如此突出其来的关注,让他们有些人变成不自由,变得不敢信任自己,也就导致了或许我们老师良苦专心的关注变成了学生无趣的抗拒,这就在管理上造成了祖8.我们要帮他们在初中的幽谷变更过来,甚至改
6、造御口一些不树后的思想.虽然有如此的难度,我们班主任老师从来都是悉心教育,用父母般的慈祥严格要求学生.在这里我举身不避亲,C39的彭老师,对39班学生工作付出了许多时间和精力,特殊是与学生在谈话的过程中,语重心长,比长比短,用足够的耐性从思想上劝服学生改正自己的不足,树立学生的信念.或许他不是阅历最足,成果最好的班主任,但我认为是耐倒暧心俱佳的班主任.还有我们C42班主任李老师,常常走近学生,了解学生心理,严格要求学生的行为和纪律.对学生的不足有方法的当面指出,让学生从思想上意识到自己的错误而加以改正.(电扇公物现场处理)C46班罗老师,在学校担当班主任多年,从学生对他6弼呼中(罗俎)可以感受
7、到她与学生的距离是特别近的,(黄妈陈SIR举例)等等,这都有赖于我们班主任工作平常在工作中悉心救白,深化到学生内心,让学生心甘情愿的折服于你,不论是任何严格的要求,都会去接受.成果当然许多,但也有不足.但这些不足并不彩向我们班主任集体的成长彳屈步.把这些不足提出来并非要将人罪过,只是提出来我我家共勉,以免在工作中影响到学生,在社会上账响我们老师的形釜.1.控流保学状况这期以来,各班级或多或少都有不同程度的流失.当然,流失缘由是多方面的.从我们班主任这方面来说主要表现为对学生了解不是很全面人的心思很难全面解,但我们面对流失以后,并未作出刚好的忌结.我们在控流上面不能随意古众跟骸学生意愿动身只能从
8、恻面引导学生.比如,学生认为学不到学问,我想这方面与我们老IJ币确定有关系,也与我们班主任是有干的关系的.作为班主任,应当在班级敦化中,时常提起科任老师的优点,时常提起学习的田要性,学生是有感情的动物,思想其实是可以传染的,当我们班主任每天在提及一些美妙的事物的时候,学生会在潜意识内接受老师所说的.与此同时作为班主任不能扩大化这个“学不到学问”的事实,应当刚好的与科任老师有方法的沟通,逐步改进教学方法,我们班主任是与学生、学生家长.科任老师等之间的润滑剂.忖町发觉问近,刚好处理问班,才有可能更好的在我们本职雕内做好控流T作.2.处理学生问题时出现过不顾大局意识,古目追求班级利或个人利益.我fi
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