2024年嘎查村基层党建工作总结（共4篇）.docx

《2024年嘎查村基层党建工作总结（共4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年嘎查村基层党建工作总结（共4篇）.docx（22页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年嘎查村基层党建工作总结（共4篇）第1篇：嘎查党建工作汇报嘎查党建工作汇报输1：巴彦浩特镇度直村党组织换届选举工作总结附件：巴彦浩特镇嘎直村党组织换届选举工作愈结依宪中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、阿拉善左旗嘎直村、社区党组织和嗫查村（居）民委员会换届选举工作方案（阿左党办发202464号）精神，馈党委支配部告,从2024年6月1日起先至7月10日，依法完成了全镇嘎查村党组织换届选举工作,实现了预期目标.一.选举总体状况巴彦浩特镇党委辖24个村级党支部，其中有农牧民党员394人,SUt目前，全24个嗖查村党支部全都完成了换届选举工作.其中，布固图等23个国直党支部通

2、过调查摸底、公开报名、民主举存、党员选举等规定程序,完成了换届选举工作.西关村经琳期，查村党组织换届选举指导检杳组多次调图S底，同时，连馍召开三次村民会议,做宣扬动员工作，但因群众对历任嘎峻导在财务省理、利益安排等方面存在较大看法，党员和群众看法分歧较为突出，部分党员和群众以不协作叁与会议的形式抵制选举工作.因此，镇党委经请示JS委和旗换届选举工作指导检杳组同意,认为西关村党支部暂不具备“两推一选“换届选举条件,依据全区嘎查村级党组织和嗖直村民委员会次届选举工作方案和阿拉善左旗1菱查村、社区党组织和嗅查村（居）民委员会换届选举工作方案中对个别一时难以选举产生党组织负责人的嘎亘村，苏木镇党委要刚

3、好探讨下派干蜘国查村担当党组织负责人的规定，镇党委经党委会探讨确定,下派镇纪委书记兼任西关村党支部书记同时下派政府整顿工作小组结合西关*接际，对西关村基层政权开展全面整顿工作.在本次嗖亘村党支部换届选举工作中，23个嗖亘村全部实行两推一选”.在委员职敢设整方面,委员设3人的哽食村为19个,委员设4人的为5个.通过换届,全馍共选举产生了74名村党支敏子成员（皎上届相比增加2人），基本实现了旗委提出的换届选举工作目标.1.党支部书记构成状况.组成方面：23名支郃书记中，有妇女书记1名*少数民族书记10名，分别占总数的4.3%W43.5%.年龄结构方面：平均年龄45岁，比换届前下降了2岁，其中35岁

4、以下的有1名,占总数的4.3%;35至50岁的有17名,占总数74%;50岁以上的有5名,占总数的21.7%.学历方面：大专以上学历的有2名，占总数的9%,中学（中专）学历的有14名，占总数的61%,中学（中专）以下学历的有7名,占总数的30%;其中连任党支部书记的共有16名,占总数的69.6%,新当选党支部书记的共有7名，占总数的30.4%,东关村、后西花园村、布固图獴目.柳闵沟嘎食、巴彦花律嘎盒等5个DS盒所设副书记一职均有高校生”村官”当选.2、支委委员构成状况。组成方面：46名支委委员中，有女性委员12名，蛟上届增加了8名；少数民族委员13名,较上届削减了10名;高校生委员4名，分别占

5、到支委委员总数的26%、28.2%和8.7%.年龄结构方面：支委委员平均年龄46岁上缄届前上升了2岁，其中35岁以下的有3名,占支委委员总数的7%;35至50岁的有30名,占支委委员总数65%;50岁以上的有13名,占支委委员总数的28%;学历方面：委员中大专以上学历的有4名,占支委委员总数的9%,中学（中专）学历的有12名,占支委委员总数的26%,中学（中专）以下学历的有30名,占支委委员总数的65%,文化程度方面皎上届支委有较大提升.二、主要做法在这次展亘村党组织换届选举工作中，馍党委总揽全局、统筹兼顾,整个工作始终逊循”坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，主要抓了以下几方面

6、工作.（一）3R三四个加强”，筑牢换届选举工作基础一是加强领导.为理含村党组织换届选举工作供应坚毅的组织保证，确保颗量、高效率的换届工作.馍党委对本次嘎亘村党组织换届选举工作高度重视,通过细心组织，例支配，刚好成立了全镇嗯杳村党组织换届选举工作领导小组及办公室，制定了换届选举工作实睡方案，成立11个嗖亘村党组织换届选举指导检亘组对24个度亘村进行党组织换届选举工作指导检直.为了加大对全镇理食村党组织换届选举工作的督金力度，镇党委先后共召开了5次党委会及换届选举工作指导组汇报会议，领导小组就换届选举工作进展状况、存在问Sfi听取汇报，就选举工作中出现的问酬行探讨郃警.同时，镇党委还组织专人多次深

7、化各度山村换届选举第一战进行检亘指导，对广闵农牧民党员渤述“两推一选”的更要性和实际意义，针对一些苗头性、倾向性的问题,刚好实行有效措旗，号召各指导检盒组的组长仔细履行职费，充分发挥基本状况调合员、改第法规宣扬员、换届选举监督员的职贡,有力地保证了全摘嘎亘村按时完成规定动作，每个环节程序到位，为哽盒村党组织按期换届率达到100%,换届一次胜利率达到100%费定了有力基础.二是加强古扬，为嘎雀村党组织换届选举工作营造良好的舆论氛围.镇党委在多次会议中反宜强调要通过电视台、报纸以及在各嘎亘村悬挂标语横幅、发放宣扬资料等多种形式，广泛宣扬巴彦浩特销圆盒村党组织换届选举工作方案、中国共产党基层组织选举

8、工作哲行条例、村民委员会组织法等法律;去规,增加农村党员干部的民主法制观念.换届选举工作中，我馍换届选举办公交共编发信息5期，印制并发放中华人民共和国村民委员会组续去、巴彦浩特馍嘎亘村党组织换届选举工作方案、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中共中心纪委.中共中心组织部、民政部关于仔细解决*寸级组织换届选举嫡选”问题的通知等宣扬单共7200份，廉政宣扬手册3000份，起草并撰写了致农牧民党员的一封信，号召广网衣牧民党员群众要充分相识嘎盒村党组织换届选举的市要念义，充分行使自己的知情权.参加权、选举权、监督权，要从大局动身，从长远若想，本若对集体.对家庭、对个人负责的看法，克服家族、宗教、派S

9、O的影响和眼前利益的透惑，以高度的党倒过子翁精神，正确行使自己的民主权利，根据自己的意愿投出神圣一票.馍党委还要求各嗖亘村利用村务公开栏、张贴公告等形式对换届选举的方法步骤、选民洛格.党组织候选人的港格条件、选举方法、操作程序进行广泛宣扬,力求做到家嗡户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，官造了风清气正的换届选举工作舆论乐围.三是加强培训，为嗖通村党组织换届选举工作供应详细的业务指导,摘党委把业务培训作为整个换届工作的市要环节，仔细组织实施.整个换届选举工作中，镇党委对11个指导检资组的66名工作人员进行了“选举工作的基本原则、法律、法规和相关政策的重点培训，使参加嘎食村党组织换届选举的工作人

10、员明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，做到了业务熟识，指导有方.四是加强制度，为哽金村党组织换届选举工作供应严格的制度保障.镇党委、政府严格落实信访工作责任制、嘎亘村1两委“换届选举工作问责制等制度.依据馍换届选举工作领导小组的要求也相应的制定完善了各项规束制度，换届选举工作期间，我镇对信访和举报状况赐予刚好的说明答豆，确保了换届选举工作顺当进行.（二）严把换届流程,营造良好氛围,嘀保党组织换届选举工作的顺当进行.一是公开报名.各嗖亘村党组织换届选举指导检亘组通过召开村民大会.村民代表大会或党员大会激励本哽盒蜘织中的各类优秀人才参与竞选，通过销党委的大力宣扬和动员，本次参加嘎

11、亘村党组织书记、副书记竞选的人数有20名，其中竞选书记的15名，竞选副书记的5名.二是民主举荐候选人.镇党委主动落实建委“两推一选”的程序，各Og自村党组织通过召开党员大会，举荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选，馍党委依据各壤亘村班子构成比例要求和详细标准，召开党委会探讨确定了候选人初步人选，结合度目村党组织召开的村民代表会议，从馍党委批复的嘎道村党组织委员会委员候选人初步人选中进行举荐，现场计票并公布计票结果.在与会村民代表举荐票过半数的人选中，根据比下一届村就B织委员名额多20%的人数，探讨确定考察对象并托付各度亘村党组织换届选举工作指导检亘组对候选人进行组织考察后,最终经由镇党委探讨

12、确定了新一届各理盒村党组织委员会候选人预备人员共101人，在举荐候选人时，位党委更点把握结构、年龄和是否有利于工作开展等状况，个别予以调整，体现了党委的领导和权威性.三是组织选举.为埔保正式选举工作顺当进行，做到程序不削减、步器不打折.政策不走样，馍党委严格要求各嗖亘在选举日当天在会场醒目的地方悬挂横幅、张贴标语口号，播放国歌、国际联,统一选举会场布辂.同时要求各哽杳*携组织要根据携党委塌写的大会主持词召开党员大会，既保证了选举大会的严明性，又提升了选举会场的肃穆性.选举时，根据探讨并通过党员大会或党员代表大会选举方法、宣读并强调换届选举中的纪律要求.新一届嗖亘村党支部委员会委员候篇2:书记报

13、党建工作汇报提纲汇报提纲敬重的各位领导：根据会议支配，现将x市基层党建工作和从严管荒台党责任落实状况汇报如下：一、强化主业JS识，仔细落实从严管党治党的主体责任,作为一名旗县级市委书记，我始终坚持把党建工作与中心工作同谋划、同郃署、同考核.年初以来，先后主持召开例工作领导小组例会.基层党组织书记抓从严治党与基层组织建设等专题会议8次，通过常委会、全委会、党政联席会探讨党建工作议题15项，集中听取各基层党组织书记党建工作汇报3次，开展党建工作专题调研7次.同时，主动带动市委常委全员抓党建，建立了领导干部党建工作联系点制度，设立了党内出大活动办公室；与22名基层党组织书记进行了一对一主体责任谈话,

14、并签订了党建工作责任状，推行了基层党组织书i三党建全程纪实制度；提高了三位一体”考核评价方法中党建工作赋分1三位一体考核：工作任务指标、领导班子建设指标、党风廉政建设指标.权重,完善了三级联述联评联考“制度2J,建立了.月调度、季分析、半年督亘、年终检宜与总结考评工作机制，加大了考责问责力度；五个一工作机制得到全面落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的常态化党建工作格局.二.坚持问题导向，增加基层服务型党组织建设实效.一是创新党组织设茶模式.针对辖区内工业企业聚集的实际，探究建立了企业、园区、街道三位一体”的联合党工委，扩大了党组织发挥作用的覆盖面；围绕推动涉农社区产业发展，建立了协会支部党

15、小组衣牧户”的党组织设置模式，形成了党建引领致富的新网络.二是创新社区党组织服务群众工作机制.为更好地服务广闾社区居民,探究建立了6个1服务体系4、民情流水栽”工程5、两代一陪“工作2三级联述联评联考：即县、乡、村三级党组织书记就抓基层党建工作状况向上级党组织进行专项述职；基层党组织.党员和群众代表对县、乡、村党组织抓党建工作状况进彳府议；把抓基层党建工作状况作为年度考核的重要内容.3“五个一”工作机制：全委会每年至少听取1次党建工作报告；常委会每半年召开1次党建工作专题会议；党建工作领导小组每季度召开1次党建工作例会；党建工作领导小组办公室每月召开1次魁工作协调推动会；各级党委国年组织开展1

16、次艇工作三级联述联评联考”.“6个r服务体系：一会（开放型组织生;舌会）、一诺（党组织和党员公开承诺）、一岗（社区党员认领公益岗）、-三（明为群体“爱心家园”）、一队（社区志愿者服务队）、一院（社区公益养老院）.5民情流水域”工程：通过在街道设立民情接待中心，社区设立民情接待站，小区设立民情网格小组.搜集和整理民情，依据群众反映问感的形式和类别，实行单一式、集中式.分散式三项措施答豆反馈结果.机制6、365网格化管理模式等多种工作方法,建立了“4050”人员创业基地和高校生村官实设基地，提升了社区服务功能，促进了社会彳幅隐定.三是创新开展非公党建工作.创建了“两新”组织党组织姆化基地，S三K两新”组织党组织隶属关系；成立非公企业播工作推动组，一对一指导非公企业党建工作.推行了“五网步三推动.工作法8J,年