2024年县产业工会工作汇报材料（共4篇）.docx

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1、2024年县产业工会工作汇报材料（共4篇）第1篇：产业基层工会工会工作总结产业基层工会2024年度工会工作总结产业基层工会XX年度工会工作总结产业基层工会在校工会的领导下，仔细实行学校工会的指示精神,主动维护职工合法权益，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众也肖潞舌动，增力吁业的凝合力、向心力.一,进一步加强产业基层工会组织建设新山大成立以来,三校区企业共计50多家，职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，且原三校区企业煽制会员管理状况各不相同.产业基层工会苴先建全组织机构，依据产业实际状况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部（2工会，各企业分别设立了企业工会，完善了

2、产业基层工会的各级组织机构.做好产业职工工会会员全新登记工作，组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作.对企业编制人员由于原三校区管理不一样,通过谢言探讨、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在主动建立全完善企业会会员的登记工作.二、在产业职工中仔细贯彻学习新工会法新工会法颁布实施后，依据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的工会法.产业基层工会委员会特地开会探讨宣扬、田彻新工会法的详细实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际状况,让广阔产业职工了解工会法，以维护职工自身的合法权益.三、主动开展丰宣买彩的文体活动，增加产业的凝合力.向心力根据校工会的统一布置，产业基层工会主

3、动组织做好迎七一大合唱、乒乓球竞赛、罗级竞赛等活动外，还结合产业的实际，开展了山东高校产业职工乓乒球竞赛.，这次活动是新山大成立后产业实行的第一次竞赛活动，共组织25个男.女团体队，76名男、女单打队员参与的为期2周的竞赛，竞赛气氛热情，求出了产业的团体精神面境,赛出了企业的风格，赛出了产业的水平,通过潮进一步加强了企业之间的沟通与沟通，增加了产业的旗合力、向心力.四.工作中存在的不足和今后努力的方向(1)进一步加强产业基层工会的组织建设，特殊是产业存近100O人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过工会法的宣扬效化，让广阔职工主动参与产业工会组织.(2)进一步直扬贯彻新工会法(3)XX年春

4、季打管举办山东高校第一届产业职工运动会.望校工会接若加强对产业工会的指导与帮助.以上材料有不妥之处，请领导指责指正产业基层工会到工会工作总结栏目亘看更多内容第2篇：产业星层工会工会工作总结产业基层工会XX年度工会工作总结产业基层工会在校工会的领导下，仔细实行学校工会的指示精神,主动维护职工合法艇，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众性消注舌动,增力Qiit业的凝合力、向心力.一、进一步加强产业基层工会组织建设新山大成立以来，三校区企业共计50多家,职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，目原三校区企业第制会员管理状况各不相同,产业基层工会首先健全组织机构，依据产业实际状况

5、设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会,各企业分另股立了企业工会，完善了产业基层工会的各级组织机构.做好产业职工工会会员由新登记工作，组织了产业职工事业编制人员300多人的市新赞记工作.对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调亘探讨.召开座谈会.向学校工会;匚报请示等，正在主动建立全完善企业会会员的登记工作.二、在产业职工中仔细贯彻学习新工会法新工会法颁布实施后，依据学校工会的统一布里，在产业职工中进一步贯彻学习新的工会法,产业基层工会委员会特地开会探讨亘扬、贯彻新工会法的详细实施步骞、要求等，并结合校办产业的实际状况,让广阚产业职工了解工会法，以维护职工自身的合法权益.三、主动开

6、展丰富多彩的文体活动，增加产业的凝合力、向心力根据校工会的统一布国，产业基层工会主动组织做好迎七一大合唱、乒乓球竞赛、够级竞赛等活动外，还结合产业的实际,开展了“山东高校产业职工乓乒球竞赛，这次活动是新山大成立后产业实行的第一次竞赛;舌动,共组织25个男、女团体队,76名男、女单打队员参与的力期2周的竞卖,竞赛气氛热情,空出了产业的团体精神面貌，赛出了企业的风格，爽出了产业的水平.通过竞赛进一步加强了企业之f司的沟通与沟通，增加了产业的糠合力、向心力.四.工作中存在的不足和今后努力的方向(1)进一步加强产业基层工会的组织建设，特殊是产业有近100O人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过工会

7、法的宣扬教化，让广阔职工主动参与产业工会组织.(2)进一步宣扬贯彻新工会法(3)X年春季打箕举办山东高校第一届产业职工动会.里校工会接着加强对产业工会的指导与帮助.以上秘斗有不妥之处,请领导指责指正.产业基层工会XX.1.11风景区管理委员会工会上半年工作总结幼儿园2024年工会工作,彼2024年中学工会工作总结2024年/J殍基层工会工作总结学校工会上半年工作总结交通厅百辑机关工会2024年工作总结高校机关工会2024年工作总结区机关工会2024年度工作总结到工会工作总结栏目盒看更多内容第3篇：港口产业园区工会汇报沟通材料2024年新民洲港口产业园区工会汇报沟通材料今年以来，港口产业园区工会

8、紧紧围绕工作规范化建设这个中心任务，紧密结合自身实际,主动开展了大量富有成效的建设工作.在工作开展过程中，港口产业园区工会高度市视基层工会组建和会员发展工作，将这项工作作为各项工会工作的重中之重，从抓组织领导、抓调亘探讨、抓工作创新、抓i舌动开展和抓制度建设五个方面入手，下大力气推动基层工会组建和会员发展工作，取得了较为显著的成效.截至目前，港口产业园区共新建工会4家，实现了非公企业工会组织全覆盖,全员职工入会率基本达到80%,建会单位职工入会率达到96%以上,衣夫工人会率税定在60%以上.在会员的会籍管理工作中，实现了网络化管理,录入率达到了100%.新建工会仔细制订贯彻了企业工会工作条例规

9、范化建设实施方案，基层工会规范化建设面达到了70%以上.在维权体系建设过程中，他曲细实行劳动合同法，主动推动集体合同和劳动合间的签定工作，并重点抓好合同的实行.在建立基层工会的同时，明确提出必需建立女职工委员会或配备女职工委员.今年春节前夕，港口产业园区工会面对全区困难职工开展了送暖和活动，为困难职工发放了物资和资金.工会主动与劳期Dtt会保障部门沟通协调，开展下肯失业人员的培训彳嗝就业工作，至今已实现下岗失业人员再就业50人（其中自主创业10人），培训职工60人.港口产业园区工会在工作规范化建设方面的主要慷去有以下几点：一、抓组织领导,形成党政齐抓共管工会组建与会员发展的强大合力.港口产业园

10、区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作，始终坚持将工会工作做为园区党的工作的田要组成部分从IR固彳山口强党的执政草础和群众草码的高度，切实加强和改善对这项工作的领导，确保工会组织的职能手於用得到充分的发挥,园区党工委、省委会坚持定期探讨探讨工会工作制度，仔细听取工会在组建彳峰员发展方面的汇报，刚好解决工作中的一些更要问题.同时，园区工会实行工会组建和会员发展工作包干责任制，将适合组建工会的企业落实到相关领导，落实到i锚责任人，一家一家抓落实,极大的推动了这项工作的开展.二、抓调皆探讨，夯实工会组建与会员发展的工作基社园区内的企业大多数为非公有制企业.做好非公有制企业工

11、会组建和会员发展工作，既没有成熟阅历可以借笺也没有现成方法可以沿用必需在详细了解园区内企业和工会工作现状的基础上，结合实际制定出符合当下详细状况的工作方案.园区工会在党工委的领导下，先后开展了两次规模较大的调研活动,把握了园区内企业工会的基本状况，为推动工会组建和会员发展工作奠定了良好基3队三、抓工作创新、提高工会组建与会员发展工作的针对性和实效性结合园区实际，进一步完替“党建带工建”的组建格局，坚持府去建会、依免职工建会.械捷建会的理念,区分园区内企业不怜悯况不同类型，进一步创新组建的途径和方,以正式投产运营的规模以上企业为出点，整体推动非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建后的扩张.对具备

12、单独组建工会条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独组建工会条件的企业，实行联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，大大提高了工会组织的覆盖面.四、肌舌动开展,增加工会组织的糠合力和战斗力工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有具有开发区特色的工会活动，不断增加工会组织的凝合力和战斗力.主动开展劳动关系和谐企业以及模范劳动关系和话园区创建活动，若力促进规范有序.公正合理、互利共嬴、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的建立.五、抓制度建设，建立健全工会组建与会员发展工作的长效机制园区工会在强力推动企业工会组建和会员发展的同时，非常击视机制的建

13、设.探讨制定了从2024年起，力争做到新入园区企业建成了投产运m的同时建立工会的相关制度.并把工会组建与规范化建设结合起来,坚持“边组建，边规范的工作思路，根据企业工会工作条例和上级工会组织的要求，在组建的同时就把工会组织规范好，在健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫，努力探究建立适合m出有制企业基层工会实际的组织制度、工作制度.民主制度等，使园区工会“建起来，转起来，活起来，真正发挥工会的组织作用.六、园区工会工作的下一步准备:1 .接着加大工会组建力度，抓大不放小，在组建的数量和质量上要行新的突破,特殊是跟踪好园区内的在建项目，在企业皎工投产的同时刚好跟

14、进,确保完成今年工会组建目近2 .接着推动和谐劳动关系的创建工作，促进园区企业劳动关系和谐隐定发展，加快园区经济又好又快发展.3 .进一步加强工会干部队伍的建设，特殊是加大对新入会的企业工会干部培训，不断提高工会干部综合素养.4 .接着开展丰富多彩的文体;舌动,增加职工的凝合力与工会的活力.第4篇：产业处工会工作总结两年来，产业处分会在学校工会和处党总支的领导下，在行政领导的关切与支持下，在全体会员的主动侨作、帮助和共同努力下，取得了较大的成果.回首走过的路程，我C何以自信的说：在这个年度中，经过全体会员的共同努力，为这一集体做出了很大的贡献.因此，我们的会员，酷爱这个大家庭,依托这个大家庭，

15、维护这个大家庭,信任这个大家庭,下面我向在座的各位汇报一下我们这个年度的工作.一、加强工会组织建设，提高会员队伍的整体素养1.从分散到凝合产业处分会仅有不足40名会员，但与校内其他院系不同,其特点是：第-,会员所在单位分散;市内、校内两地，仅校内就有南边的创想宾馆、学术活动中心；d匕边的印刷厂，行政搂的产业处、效工餐厅；其次，工作性质不同，有企业的、有校内服务的.有管理的；第三，会员所在单位性质不同，有校辑的，有人事f弋理的，有全民全部制的，有集体全部制的；其享受的工会待遇有所区分；第四，文化层次参差不齐,初中*中学文化的会员占总会员人数50%以上.如可将这一班人融在一起是我们分会首先须要解决

16、的冲突.党总支书记.行政领导出办法，分会委员想方,一方面用讲.缘分“不讲身份，另一方面用相反敬重，相互包涵,相互理解的理念,通过组织会员在一起学习、活动进行渗透，很快地形成了以分会为核心的工会组织，具有了良好隹解合力.也体会到工会是一个大集体，有了凝合力，什么困难都可以克服.2、做好分会划1.做到心中有数作为一级组织领导,工作要有安排，这样才铺监督检宣工作成效.我们分会能在每学期校工会召开分会主席会议布置工作之后，刚好将会议内容与党总支沟通，并召开分会委员会议传达精神，结合校工会和我们的实际状况制定出分会工作安抖厢活动内容及详细要求，将其下发到小组征求看法后，形成材料.通过安排的制定，使工作有了目标.也能得到领导的支持，做到心中有数.3.设计