2024年县乡换届工作总结（共7篇）.docx

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1、2024年县乡换届工作总结（共7篇）第1篇：乡人大换届选举工作总结第十六届人大换届选举工作总结乡人大主席团和换届选举委员会在县委、县选举委员会及刖公室的主动支持、指导下，在乡党委的正确领导下,仔细实行县换届选举工作会议的精神，严格根据选举法、地方组织法、代表法等法律法规的规定程序，强化领导，细心姐织.周密支配，换届选举工作取当开展.通过依法投票选举产生了新一届县、乡两圾人大代表以及乡人大、乡2t府领导班子成员，迸方推动我乡民主政治建设和依法治乡工作为实现县委提出的等越式发展和长治久安莫定了SB,有效地促迸了全乡经济和社会又好又快发展.一、基本状况据统计，我乡共有选民人，参与投票选举的有人，参选

2、率为其中，办理托付投票的有人，占选民人数的.在新一届县、乡两级人大代表中，其中县代表人,乡代表人.二、主要做法乡人大换届选举工作，是加强基层政朋1设的一件大事，是人民当家作主、参双议双的主要体现，也是最广泛、最基础.最重要的社会主义民主实限为使其依法、有序地顺当进行，主要抓好以下几个方面工作：1,成立工作机构,加强组织领导.经乡党委探讨，并报县人大选举委员会批准，依法成立了由乡党委副书记、政法书记翟玉祥同志为主任的希依提城乡换届选举委员会，主持这次县、乡两级人大换届选举的全面工作.并从党政办.党建办*稳定办.社会事务办等部门选择人员作为乡选举委员会办公室的成员.乡领导班子成员及绝大部分乡政府中

3、层以上干部被派驻到各选区，-1治权利期满后豆原政治的选民赐予登记，并对上次换届选举后死亡、迁出.被剥夺政治权利的人刚好予以除名.同时，还针对外出经商.打工人员流淌性大.人户分别”，尤其是分散作业的客观实际，开展深化细致的调亘工作，进行反经核实，逐一跟踪.全乡璃认共有选民7996人，选民名单都于6月上旬实行三榜公布，并发放选民证.5、加强指导,依法提名、举荐和酝酿、确定代表戾选人.在提名举荐代表候选人和确定正式代表候选人的过程中，既做到探讨协商，又做到反复比较,既发扬民主,又正确引导，严格根据法定程序进行.各选区的领导小组，既民主协商，又协调各方，求大同*存用,尽量把正式代表候选人和党委意IS相

4、统一，向符合大多数选民意愿上统一，向符合优化代表结构要求的目标上统一6.统筹支配，仔细组织好投票选举.投票选举的法定程序非常严语,每个选区状况都可能有改变，乡换届选举委员会通过加强选举工作队伍的培训，使全部选举工作人员正确领悟法律规定，熟识选举程序,明确有关要求,驾驭详细，苑去,引导和组织广施选民依法依规、有秩序、按步强参与投票选举,这次选举的参选率达68.43%,全乡6个县选区和22个乡选区均一次投票选举胜利.7、细心组织，顺当召开新一届乡人大一次会议.经过细心打算文件、资料，后勤保障,会议场所布逐等一系列工作，我乡第十六届人民代表大会第一次会议于7月11日至13日召开.参与会议的有乡第十六

5、届人大代表48名，列席人员30名，特邀嘉宾18名.大会主席团举荐的乡人大主席、乡长、副乡长候选人全部当选，我中，乡人大主席、乡长彳丽I1.乡长均为全票当选.三、几点体会第2篇：某乡支委换届工作总结XX乡“村两委”换届状况简要汇报依据XX区党工委的统一部器,乡党委细心组织35个村党支部换届“两推一选”工作，现已基本选举结束，尚有XX村没有进行正式选举工作.在5月和6月安扫时委换届的动员和村委的换届工作.下面就这次村党支部选举工作汇报如下：一、基本状况XX乡此次进行换届的35个行政村党支部原有委员93名,换届后党支部委员（除暂缓选举的XX村）共有95名；平均年龄42.9岁，比换届前年轻了5岁；女性

6、委员27名，占27.8%,比上届多了4名；35周岁以下委员14名，占14.7%;大专以上文化程度41名，占43.2%;中学文化程度38名，占41%;初中及以下文化程度16名，占16.8%,目前因陷潭村暂缓选举,乡党委尚未对新一届才携支部委员进行分工任命.通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚决、工作务实，具有较强综合索养的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，进一步巩固彳血口强了村党支部在村民自治中的核心领导地位.二、主要做法加SM辍导促东园,乡党委在召开村党支部换届选举的员大会后,快速行动,于3月27日召开党政班子会议，

7、专密探讨部器我乡村党支部换届选举工作，4月2日上午召开全体乡村干郃换届选举动员大会，以会代训，周密部罟我乡村党支臧届选举各项工作.成立由党委书记任组长的领导小组,下设特地办公交,负亮详细工作；全乡35个村党支部委员会换届由党委书记总负责，主要负责人联管区.党改负责人分片负责，指导组包管区负责，主要负责人、管区总支书记、管区主任联田点村和堆点村，各村指导员详细抓落实；并制定下发了XX乡村党支部换届选举工作实施方案.为提高领导小组、办公室人员及村指导员依法按直办事彳哪决实际1句或隹度力，进行了特地的政德业务培训.为加强政策、法律、法规的古扬，充分发扬民主，雌和支持广阚人民群众的愚愿,在整个换届选举

8、工作中，乡党委着眼于教化，立足于宣扬,注意于引导，始终把吉扬发动群众，做好思想政治工作浅穿于整个选举工作过程.通过召开动员大会、发放古扬资料、利用有线广播.张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣扬“两推一选”的目的.懑义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件1膜员基本状况，动员广闾党员、村民主动参加这项工作.针对村级财务、征地拆迁等热点难点问题走访调宜并对症下药,化解冲突，解决实际问题,为换届选举工作创建良好的雏.（二）完善制度保成效.乡党委制定出台了（XX乡支村“两委”换届预警机制、（XX乡支村“两委”换届调杳走访制度、乡支村“两委”换届谈话警示制度3,党政领导采纳分片

9、包干负责制，各管区指导组包管区负责，进行换届期间的大走访，各村联指导组全面负责组织和指导各村的换届选举工作，从工作程序、方法步骤和组织领导等方面入手加强业务指导.要求各村党支部要成立支部换届选举领导小组，由现任支委组成,支部书记任组长，周密支配本支部的换届工作.各联村指导组细心J旨导依据乡党委制定的工作方案要求严格按法定程序办事,切实做到应有的程序也不能减，该走的步骤一个也不能少，确保全乡各村党支部委员会换届工作取当完成.（三）发扬民主抓举荐.依捌乡党委统一部罟,乡党委在“两推”中落索把握政策，把民主举荐的人选作为确定候选人的击要参考依据.在仔细广泛地听取广闻党员看法，在党员内举荐出8名初步候

10、选人后进行资格审亘并刚好进行公示；广泛征求群众看法，在群众代表大会举荐产生进行6名预备候选人后再进行公示.同时乡党委对预智候选人组织进行全面考察，充分发扬民主,多方听取看法，经过慎重分折和集体探讨，确定新一届支部班子正式候选人4名,由各党支部召开党员大会，选举产生新一届支委班子.（四）规范选举抓程序.在整个村党支部的换届选举过程中，严格根秃中国共产党党章M中国共产题层组织选举工作哲行条例规定的程序做到四个到位：一是调食摸底到位.乡党委在换届选举前期已经做好调直摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清*状况明：二是评议举荐到位.尤其是群众举荐.评议,较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位.对

11、于党内外举荐出来的人选,乡党委仔细细致负责地做好考察工作，集体探讨确定预管娱选人；四是选举环节到位.在支部选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的打算工作,根高党员到会率，璃保大会选举胜利,在详细操作上，严格把握三关：一是严把人选确定关.在确定支部候选人时按组织程序从党员和群众举荐得票蛟多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表看法，组织审亘、考察公示等程序，真正做到公开、公允、公正，既改生了党员群众愚愿,又体现了组织意图.二是严把选票填写关.在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，却保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利.三是严把唱票计票关.全部的选票都在乡党委工作组的指导

12、下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱掇作.三、存在的问题在工作取得基本结束的同时，我们也酸悟地看到这次换届选举工作中存在的问崛叼足，主要表现为：一从党员队伍状况看,农村党员队伍存在若年龄偏大.文化恸氐.女党员偏少的现象比蛟突出，使党的先进性.模范性得不崛好的体现；其次衣村党员外出人员增多1陶5党员党龄短，平常缺少教化和熬炼,缺乏群众基础#眦响力.二从班子队伍建设来看.在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺,班子结构还秘一步改.三从选举工作进程看.郃分村干部群众对“两推一选”的相识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深化，在推选环节上还需进一步完善.2024年5月20日第3篇

13、：乡人大换届选举工作总结希依提墩乡第十六届人大换届选举工作忌结希依提墩乡人大换届选举工作，从5月上旬起先，到7月中旬结束，历时2个多月.乡人大主席团和换届选举委员会在县委.县选举委员会及其办公室的主动支持、指导下，在多党委的正确领导下，仔细实4亍县换届选举工作会议的精神，严格根据选举法.地方组织法、代表法等法律;去规的规定程序,强化领导，细心组织，周密支配，换届选举工作场当开展.通过依法投票选举产生了新一届县、乡两级人大代表以及乡人大、乡政府领导魂子成员，进一步推动我乡民主政治建设和依法治乡工作，为实现县委湿出的跨越式发展和长治久安费定了基附，有效地促进了全乡经济和社会又好又快发展.一、基本状

14、况据统计，我乡共有选民7996人,参与投票选举的有S472人，参选率为68.43%.其中，办理抵付投票的有208人，占选民人数的2.6%.在新一届县、乡两级人大代表中，其中县代表10人,乡代表48人，其年龄结构、政治素养、构成比例、文化程度等方面较为合理，符合;去定要求.年龄结构方面，县代表中35岁以下的有2人，占20%,36-55岁的有8人，占80.0%,56岁以上的有。人，占0%；乡代表中35岁以下的有14人，占29.17%,36-55岁的有29人，占60.42%,56岁以上的有5人，占10.41%,老中青年龄结构梧配比较合理，中青年占大多数，适应时代发展的需求,政治素养方面，县代表中中共

15、党员有6人，占60%;乡代表中中共党员有31人，占64.58%,与县的要求相符.新一届的7名乡人大、乡政府领导成员（即乡人大主席、乡长各1名，副乡长5名），全部为中共党员,其年龄结构合理，趋于年轻化,40岁以下的有6名，41-55岁的有1名.文化程度方面，大专以上的有6名，其中本科3名，中专1名.二、主要做法乡人大换届选举工作，是加强基层政权建设的一件大事，是人民当家作主、参政议政的田要体现，也是最广泛、最基他.地里要的社会主义民主实谈为使其依i去、有序地IKi当进行，主要抓好以下几个方面工作：1、成立工作机构,加强组织领导.经乡党委探讨，并报县人大选举委员会批准，依法成立了由乡党委副书记、政

16、法书记翟玉祥同志为主任的希依提城乡换届选举委员会，主持这次县、乡两级人大换届选举的全面工作.并从党政办、党建办.稳定办、社会事务办等部门选择人员作为乡选举委员会办公交的成员.乡领导班子成员及绝大部分乡政府中层以上干郃被派驻到各选区，指导选举工作.在选举工作起先时，我乡召开全体选举工作人员会议，传达有关人大换届选举工作的精裨，落实分工，明确职责.乡换届选举办还制定希依提域乡选举县、乡两级人大代表大会换届选举工作实施方案和日程支配，明确详细方法、步舞和目的，确保做好这次换届选举的各项工作.2、深化宣扬发动，培训选举工作骨干.乡换届选举委员会特地组织了强有力的宣扬队伍.运用各种宣扬工具，实行多种宣扬形式绘声绘色地进行宣扬：在全乡各主要街道和惹眼的地方总挂换届选举亘捌黄幅共56条，在每个村委会和村民小组的宣扬栏张贴标语980条，张贴选举公告，印发言扬物口