2024年单位办公室每月工作总结（共3篇）.docx

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1、2024年单位办公室每月工作总结（共3篇）第1篇：办公室每月工作总结第一:综合办公室7月份工作总结综合办公室7月份工作总结综合办公室案紧围绕“办文、办事、办公.三大工作职责，在项目部领导正瑞领导下，在兄弟科室的大力支持协作下，经过办公室全体人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务,现将工作W52总缈口下：一、主要工作开展状况1.组织开展各类会议、；舌动工作.办公室根据项目部工作部署，仔细做好各类会议材料打算及后勤保障工作，仔细完成了组织召开的各类工作会议.2、努力提高办事水平.一是加强文件资料的管理工作，刚好将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失，并将一季度文件迸行了统书档,便利杳阅。二

2、是做好后勤管理，办公用品刚好购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作.3、加强管理，提高服务质I1.一是宿舍管理.以各区队员工人数为准安排宿舍房间，由办公室统一笆理.二是食堂管理.不定期食品卫生油直，每周一次卫生大检查,以瑜保食品平安.三是做好款待及平安保嗥工作.接待支A细致，并严格执行财务制度、流程，刚好办理各类挖用报批手续；加弼车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提示驾驶员平安意识不放松.7月份共款待来客“位，车辆总行驶，公里.二、工作中的足1.沟通协调，与部门间沟通还不够非常到位,造成部分工作被动.2、办公用品犊用部分制度难Um行，例如：易耗贷以旧斐新制度，大部分领用者无法供应

3、旧品.三、下步工作安排办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务，并努力梃高隹理水平，接着完拄各项管理制度，使办公室工作制度化、规范化，全面提升办公室的组织.协调.督促实力，改进工作方法，提高工作效率；主动做好后勤保障工作.希里各位领导、同仁接君支持办公室各项工作.翁二:办公室2024年6月份工作,及7月份工作安排办公室六月份工作总结时间过得很快，一挤眼接手办公室工作都一个多月了，在项目领导和各部门同事的帮助与协作下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项联费，下面我将就自坐）工作状况、感想等做一简要的总结.六月份完成了以下工作：1.完成了文件收发、登记及传阅归档工作.2、完成了电话传真收发工作,

4、项目食堂管理工作，职工的考勘考核工作，后勤保隙工作，小车管理工作，会议记录的整理工作.3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教怵自亘自纠活动的相关资料.4.完成领导交代的其他工作.5、完成了公司执行力检直通报的回复工作.6.完成了办公用品，生i舌用品，桶装水，烟酒的领取登记制度.7、完成了全部临时工劳动合同的签订工作.8.做好了会议支配、接待工作.9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件.10.完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式工作.I1.组织项目部全部临时工进行了体检.12.签订了公司2024年度共产党员（干部）公开承诺表.13、根据公司要求对2024届实习生转正定级的民主测评表.14

5、.完成了2024年度党员的党争收飨15、对项目部管理人员进行了廉洁风检防控学问测试.16.依据公司要求对物资部人员进行了测评五月份做的不足的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位,在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高.以上题合办公室六月份所完成的各项工作,与项目领导的大力支持和各部室的协作是分不开的.办公空的工作虽然取得了肯定0波果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改进，六月份做的好的接若努力发扬，做的不好的在七月份学习改进.刘环环2024年6月30日办公空七月份工作安排办公室日常工作繁琐，机动应急工作多.工作中有不足，有须要改进的地方，问时也有可以提升改

6、进的空间.本月工作安排如下：1.办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起,全面提升办公室形歙和工作实力，在做好日常工作的同时，有所突破创新.2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作.3 .完成集团公司、公司.汉口指及地方政府来文的收签、传阅,整理登记归档,项目部文件的上呈下达以及印直的运用省理工作.4 .考勘严格按清销假制度执行,逐级领导审批手续登记分别请假种类.5、做好接听电话传真并例妆子传达，完成单位车辆的管理及调配工作，6.要加强与各级关系的沟通，要做到有问题Bfi叫矽到或者有事能刚好处理.7、力争在S短时间内完成各圾领导支配的各项工作.8、上报公司二季度党务工作忌结9、把项目部

7、廉洁风检防控学问测试试卷寄回公司.10 .上报公司“双百题总结.I1.上报检察院检企共防汇报材料。12 .六月份人员考坳打印.签字送至财务部.13 .完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度.刘环环行政办公室工作4好行政工作，事无巨细，贵在专心.虽然行政工作事项繁多，耳中还有一大部分还是匕琐碎武小的事务，但是见微如著，各项行政工作的完成状况是行政工作人员个人工作实力和工作效率的体现.同时，也是公司整体运行状况的恻面体现.因此，做好行政工作体现在方方面面的服务保证和科学的管理思路相结合，下面就以下几个方面进行简要渤述.一、加强基础食理，创建良好工作环境.为领导和员工创建一个良好的工作

8、环境是行政办公室里要工作内容之一.行政办公室结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政办公室基础笆理工作基本实现了规范化.各项自理工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件.如：4S1.I了行政后勤.手续管理、会议管理、大事记管理、档案管理.车旃管理、证照及公章管理等工作的清整明确，严格规范；做到了发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理，不拖拉；幅IJ了办公耗W管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结用啪销等工作的正常有序,行政办公室在接入待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司恻立了良好形象，起到了服务良口作用.二、加强服若

9、，树立良好风气行政办公交工作的核心就是搞好“两个服务，即为领导服务、为员工0艮努.在服务工作方面做到以下三点：1 .工作主动主动.对公司日常工作力求考虑在前.服务在前.特殊是行政郃分管的食堂.座房、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日洋工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动.日常工作及领导交办的旅时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清.在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱.2 .在工作安排中，每月都突出击点工作.做SIJ工作既切合实际，又突出市点,变更行政办公室工作事獭导来支配的习惯.3 .切实形成行政办公到艮务作风，提高办事效率，增加服务意识和

10、奉献精神.在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的须要.三、加强学习，形成良好的学习氛围要具备行政办公室管理人员的工作实力，就必需为切实疆行好自身职责刚好“充电”，做到基本学问驾学、本职业务学问深学、修身学问勘学、不断补充各方面的学问.从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、相关制度.手续办理流程规范、如：外联工作中如何待人接物、了解领导个人喜好等方面内容.第2篇：办公室卷月工作总结办公空每月工作总结总结一:办公室每月工作总结20xx年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作,在公用领导及各位同事的支持与帮助下，仔细履行部门的工作职责，全面提高了郃门人员的里想相识、

11、工作实力彳晞合素养，较好的完成了各项目标任务.现将部门年度工作状况总、结如下：一、办公室的日常管理工作.办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内夕卜、协调左右、联系四面八方的枢纽.办公空的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配.嵬工、团、建设、信息报送、接待、后费）及用车管理等,面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，留意Dn快工作节奏，提高工作效率，冷群办理各项事务，力求周全.精确、尽最避开疏漏和差信，至今较好的完成了各项工作.（一）,加强部门人员自身学习，提高业务水平办公空作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰难，而办公室人员的学识、实力和阅历与其

12、任职都有肯定的距盅,所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习.部门经过多次培训救化;舌动,包括司机行车平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了肯定的提S5,保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，仔细努力贯彻到旃工作中去.主动提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量.（Z）,理顺关系，办理公司有关证件.公

13、司成立伊始，各项工作都是从头起先，须要办理相关的手续及证件.在公碱导的指导和帮助下，主动为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代用证证书、刻制好了公司所需ED章及备案，使公司后续工作得以顺当开展.（三）、建孽立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作.年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项帼制度的建立势在必行，在时间案迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困鹿市市,边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理方法、固定资产管理方法、办公用品管理方法、车辆菅理方法、印章管理

14、方法.食堂管理方法、治安保卫管理方法，这些制度基本上满意了公司目前的管理鬻求从而使公司的各项管理有直可循员工有“法”可依使公国尽快走向制度化、正规化.现代化规范管理.（四）、文件管理工作实现了制度化*规范化.建立了各种内*外文件的管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了文件传送的刚好性、执行的有效性及运用的平安性,对文件的存档采纳分级、分类、编号登记管理.并实行了纸陵版和电子版同时保存的管理方式确保了档案管理的平安性及持续性从而对提高公司的工作效率起到了促进作用.本年度公司共收文131份,发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份用屋租赁、办公区域有形化

15、建设、酒店协议等）.（五）、公司会议支配布置.年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及例作其他单位召开了大型会议有“高速马路项目投资协议签约仪式.初步设计市直会、银团贷款信息发布会、项目申请报告询问评估会议、全线征地拆迁动员大会.公司对内、对外的会议,办公室从会前打算到会中服务及会后跟踪，会议接待.会场布国都能较好地完成，以及田大会议的信息报道，保证了各项会议的胜利召开.（六）、印章管理工作基本规范.严格根据项目公司管理手册中的印章管理方法执行印章运用审批制度，对印章的启用、保管、运用均进行具体的登记修理，确保了印章运用的合法性和平安性.（七）、仔细刚好地做好文字工作,文字工作是办公室的一项

16、重要工作，草拟综合性文件不啪告等文字工作，负责办公会议的记录、整理睬议纪要.随瑞项目不断进展和总公司领导.政府领导对项目进展状况的关切和重视,项目公司文字工作量也渐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、安排、报告.总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加.办公室共完成大型会议领导讲话稿，项目进展状疣匚报13篇，完成项目公司信息简报18期，并在投资公司网站发布3条简报信息.完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份.在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务.（八）、后勤管理工作1、车辆管理工作在随着军情管理建立后不断加强,对公司车辆的调度弼tt、廊讴用.修理维保、行车平安、违章处理.费用限制.车满保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派