2024年单位主要领导述职报告(共3篇).docx
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1、2024年单位主要领导述职报告(共3篇)第1篇:单位领导述职报告一般单位领导都会定期进行述职的,那么,以下是能大家整理收集的单位领导述职报告,供大家阅读参考.输1:单位领导述职报告近年来,在单位领导的指导下,我始终在不同岗位工作若,20xx年至20xx年分方H王禹登高速、安新高速、岳常高速项目部协调经理,从20xx年至今,在耿登高速5A项目部任项目经理.一年来,在上级矮导的支持和同事的帮助下,我仔细履行自己的职责,突出施工年省理.以提高队伍索养为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政i台素养不断提高苣理工作不断迸步较好地完成了各阶段施工生产任务
2、.回顾一年来的工作,现述职如下:一.工作状况(一)明确任务、开拓创新,有安排、有组织地抓好施工生产.20XX对我项目来说是极不平凡的一年,也是生产任务IS至的一年.施工生产由于受征地困难、农夫用工.材料价格上涨厉击、业主资金惊慌等诸多不利因雳的影拘,始终制约生产的全面绽开.面对困难,广阔干部职工一起分析生产形势,主动实行措施,协周好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,想方设法保证了施工生产的顺当迸行,较为网满地完成了各阶段生产任务.完成产值及工期诳度:本年度安撵完成产值5000万元,截止06月底,完成产值2350万元,为年度安排的47%.累计完成产值3200万元,为合同总额7633万元的4
3、2%.本年度主要完成的实物工程量有:健道工程:左线掘进、初支48Om,二衬520米;右线洞身掘进.初支52Om,二衬500米.开工至今主要工程进展状况:左洞洞身开挖支护累计714米,右洞洞身开挖累计670米,双同合计1375米.左洞二次衬砌520米,右洞二次衬砌500米,双洞合计1420米.(二)主动实行搭他,缈组织、细管理.1、强化生产组织的严密性,针对今年工程施工任务量较大,始终坚持生产伤脍制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,刚好确定各生产班组每个阶段的生产组织田点环节.2、强化生产安排的刘穆性.我主要抓了生产安扫喙)执行1考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督宣力度,并
4、实行超常规措施,刚好订正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出更点,各个击破,取得了明显效果.在上半年,刚好掀起了大干一百天、全面完成任务的活动,并适时地与各生产班组签订了工期保证书.3、强化施工管理文明的有序性,在施工管理中主要狠抓了现场文明缸管理,要求从建点起先,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行JsJSIJ规范、整齐,对现场文明施工、样板起步TK究竟.通过对现场管理的常抓不懈,项目施工现场达到了文明施工标准.4 .匏前指挥,刚好解决问餐.在施工季节,为了刚好驾驭项目生产一手材料,每天我都要到各个生产班组转上一般,深化工地,靠前指挥.靠前指导、点前t办调、靠前服务,进一步加强
5、监督和检置的力度.同时提出“全体总动员、后妓保前线等措施,要求高标准开工、高保准施工、高标准收尾.制定了各种提高工作效率的措施,有效地促进了项目施工进度.5 .加强成本限制,强化数据管理,确保数据真实性项目部定期召开成本分析会,仔细分析上月存在的问题,找出不足,层期实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必需真实牢靠,施工现场的每一个环节,层层限制,每道工序都做到有据可尊,为了确保数据的精嗡性,做到每班质检工程IJ币和领工员进行现场收方相互豆核签认,确保了数抠的真实性.6 .完善激励机制,调动员工生产主动性.通过制定循环忌奖措施及月目标任务考核奖等手段,板大的提高了员工的劳动主动性,部分的缓
6、解了因资金惊慌带来的;肖敬影响.(二)、加强平安管理工作,做到生产无事故.坚持“以人为本的理念和”平安第一,J三为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检食力度,做到常瓶不慌.警钟常呜;对缸人员、操作手、驾驶员加强了平安教化,强化了全员的平安意识;切实落实平安生产责任制,保证了平安管理工作的平稳运行.二、总结阅历,加强学习,努力做合格的生产管理者为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我主动加强业务学问和理论的学习,不断丰富提高自身的学问储备和层次.并以党员先进性教化活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想.作风等方面有了较大收获,通过学习,我深刻相识到作为领导干部
7、廉洁奉公的王要性,常怀律己之心,培加自律意识,做到自田、自警、自励,清正自守,保持廉洁的本色.一年来,我严格执行矮导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉柢制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提拒腐防变的实力.二是工作中坚持以身作则,在深化基层工作时,从不搞特别化,不讲推场,一律吃工作铁.在学习的过程中,我还锢够从其他领导同志身上吸取优点和特长,弥补自身不足,努力做项目合格的菅理者.三、存在的不足一年来,虽然困绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了肯定的努力取得了肯定的飒,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问物和差距,主要是:1 .进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大.2
8、 .有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;3 .还需在工作方法、增加贡任靖、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者.以上说明我的工作力度还不够,这些须要在今后工作中改正.以上是我在20XX主要工作,由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们谖予指天指正.在以后的工作中.我将正视困难,团结同志,改进不足,使项目生产管理工作再上一个新的台阶.同时,要对一年来各位矮导和同事对我工作上的大力支持,表示遍心的感谢.感谢大家!箭2:单位领导述职报告单位“总、各位同仁:大家好!年初,单位*总再次提出了“二欠创业”的战略方针,同时提出了以1五心
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