2024年协管部队长岗位职责（共12篇）.docx

《2024年协管部队长岗位职责（共12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年协管部队长岗位职责（共12篇）.docx（21页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年协管部队长向位职责（共12篇）第1篇：保安部队长岗位职责天津市松江生态产业有限公司津南分公司保安部岗位职责保安部队长词位职责1.在公司领导的干潴领导下，建立健全各项治安保卫和消防安全制度,确保全体保安人员能仔细题行词位眼表,圆满完成公司交给的各项保卫任务;2,主持召开部门会议,精确传达上级工作支配和指示并监督执行；3、负责新录用保安人员的上岗工作考核；4、做好部门员工的思想工作.要关切爱惜部门员工，了解其思想、工作，家庭等的状况，刚好发觉问S1.做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护；5,负责日常勘务的母织与实施，检直、指导、讲评；6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事

2、务的组织指挥及处置方法的拟定，方案的演练等；7、严格根据公司的有关管理制度、工作纪衡口诣位职责进行月评及每季度的岗位考核，公允.公正的评价员工的工作表现并上报领导；8、关切本部门各队伍的建设，统筹协调，做到选好苗，用好人，培训好，管理好.常常指导他们的工作,帮助他懈决实际困难,定期考核他们的组织实力不唠决问趺的方;去及政策水平；9、完成上级交办的其他任务.第2篇：车务部队长岗位职责1.主持车队的日常行政工作，有关费用报销由车队长审单后报财务部.2.负责行车平安工作，白促司机保养好车辆,妥当保笆随车证件、附件等，每月检查车辆配备的工具，并实行登记H运用者签字制度，如有丢失，按价赔偿.3.负责车队

3、考勤工作，按制度管理车辆1管理费用，负责车辆检检定保、年审及隼辆竭度工作.4.驾驭驾驶员的思想动态和工作表现，做好技术考评工作.5.依据司机的表现，向羟理、人事郃建议赐予嘉奖或辞退不称职人员.6.公允选出部门每月般住员工，上报部门经理.第3篇：平安协管员同位职责平安协管员岗位责任书一、模范地执行平安生产各项规章制度和管理人员提出的有关平安方面的要求，帮助班组长做好本魂组的平安工作,接受专职平安员的业务指导。二、帮助班组长组织全班平安学习加强日常平安教化和吉扬工作搞好专业工种技术培训I.三、做好新进场工人的第三级平安教化工作及进场手续的办电四、每天巡食施工现场，排专平安跄患，俘促工人正逢运用平安

4、帽、平安带、平安网、脚手板等平安防护用品,侬U“三不损害”.五、做好对生活区宿舍的平安卫生巡直工作，督促本班组工人实行宿舍管理制度.六、记录和处理小事故，参与事故分析处理和平安检造，反映魂组平安生产的状况和职工要求,幅助落实改进措施.七、指定专人管理本班组的平安用具、设皈标记等器材,刚好或定期做好修理保养工作.八、刚好发觉和处理事故防患,对不艇处理的危急因素,要刚好上报，并有权制止违京作业，有权抵制和越权上报违章的指挥行为.责任人签字：四川红叶建设有限公司武俟新城医院项目部第4篇：城管协管员同位职责职员一：城管协管员岗位职责一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作要求人行道上的自行车、摩托车

5、停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾骏人按规定有序停放；对自行车、摩托车驾9史人不在现场的.要主动将车题按规定摆放整齐.严禁在人行道上停放各类机动车,对机动车驾驶人在现场的，要求其马上驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要刚好向中队报告，由中队按程序进行处理.二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作发觉沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌国以及流频点占路经营等行为时，要刚好进行劝阻和制止,并做好教化与宣扬工作,对拒不听从管理的,要刚好向中队报告，支配清理或调食取证.三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作发觉有在沿街建筑物、线杆以及网木上乱贴乱画的行为时，要归财

6、予以制止，并要求注法行为人自行清理干净.对拒不听从管理者，刚好向中队报告，由中队支配谓亘处理.发觉有乱贴乱画现象,便于清除的，要刚好进行清理，清理难度较大的，要闰财报告中队，由中队向办公室提出，支配人员清理.四、负责辖区内乱挂乱晒的食理工作发觉沿街有乱挂条幅.舌1.ae衣服、毛巾、被椭等物品时要刚好进行劝阻.要求其马上将甥品清理，对拒不听从管理的，刚好向中队报告,支配清电五、负责糖区内污染、损坏路面的清理工作发觉因畏洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖尽城市道路.私拉管物S成格面损坏的行为时，要刚好进行制止并向中队报告，进行调亘处理.六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作发觉有不按规定时间、

7、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止.对于正在乱倒的要刚好制止，并要求违法行为人马上清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要刚好向中队或执法监百科报告，由执法监督科通知相关单位刚好清理.七、负责辖区内城市绿化管理工作发觉有破坏绿城损毁的木的行为时，要用放子劝阻和制止.并向中队报告，由中队支配调笠处理.八、完成上级交办的其他各项工作任务防管员巡猷!程中，发觉有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时，要耐性螭，并留意语言文明,在管理过程中，做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、图套守纪，自觉维护城管队伍的良好形象.职责二：诚管协管员岗位职责1 .向责任单位（门店）和居民宣扬城市管理的法律、；去规.规章

8、和门前市容环境卫生责任制的基本要求.2 .负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位（门店）店外羟营和乱摆乱倒行为进彳亍制止，对机动车停放进行规范，对随地乱吐痰,乱扔果皮名氏屑的行为进行教化.3 .服务街巷社区，参加社区日常性的城市管理工作，对所拈社区进行巡察检资,督促所分管的路段和沿Uj责任单位（门店）履行门前市容环境卫生责任.4 .对违反城市管理法制.法规、规点规定的行为进行劝助、制止无效时，刚好向城管行政执法人员进行报告，并帮助城管行政执i去人员将促迁法行为人改正违法行为.5.收集.反映社区、单位、居民对城市管理工作方面的看法和建议，刚好向所在街道办事处城管办报告.联费三：城

9、管协管员询位职责1.仔细遵守作息时间，上午7:3On30、下午2:305:30（作息时间随季节的改变变更，详细时间由局办公室通知）.市点路口的守点时间依据状况另行支配.2、严格请梢假制度,事假凭请假条逐级审批；病假凭医院证明、书面申请逐级审批.请假半天由分管局长审批；一天以上由局长审批.对病事假人员，协管员负贡人要仔细做好登记,每月底将病、事但状疣后报办公室存档备亘.3、工作时间内不准看书、打牌、下横、由诸、脱身等.4、每周一或有重大活动、检亘时,要统一若装，其余时间可若便服,上班期间麻带统TII作的标记.5、定点人员要仔细履行职责,严格遵守作息时间，不准迟到、早退，遇有特别状况刚好与小组巡专

10、人员联系,障同解决.6、参加日常巡亘的协管员要始终和正式队员在一起，不得分开.7、市点蛔口路口守点的协管员，要仔细履行职责.职责四：城管协管员岗位职责主要职竞1、宣扬城市管理方面的法律、法娜!赃，帮助城管执法人员开展城市管理工作.2 .服务社区，参D附市管理日常性的管理工作，对所辖区域实行动态巡察检杳.3 .劝阻和制止所发觉的违反城市管理法规的行为，劝阻、制止无效时，刚好向城管执法人员报告，并帮助城管执法人员督促违法行为人改正违法行为.4、收集并刚好反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的看法和建议.详细职费：1、对违三占道堆码.经营的行为进行制止.4 .对舌处乱倒乱扔的行为进行制止.3、对

11、人行道乱停乱放车辆的行为进彳亍制止.4.对无证开挖城市道路的行为进行制止5、对乱张乱贴乱写广告、标语.电话号码的行为进行制止.6.对车辆未封盖严密、沿街微落、泄漏的行为进行制止.7、对损坏、污染城市市政设施的行为进行制止.8、对门前三包责任进行俘促彳国S实.9、对其他影晌城市市容环境的行为进行制止.第5箱：设备协管员同位职责医疗设备协管员的岗位职能及职责序位职缝：对在病房医疗器械*设胞设备正确养护同位职费：1、在设备科技术指导下，详细负责病房设备的养护和质量监督检直工作.2 .坚持预防为主的原则，根据设备理化性质和静存条件的规定，结合质房实际状况，组织好设备的分美合理摆放.3 .负费对病房设备

12、定期进行循环质量检SS,一般设备每季度一次,并做好养护检宜记录.4、养护检直中发觉问也应马上挂黄牌酒停运用,并通知设备科予以处理.5 .做好设备的效期检测管理工作，对近效期设备，应在到期前20天联系设备科打算好校验检测材料，以免跳掩设备正常运用.6 .正确运用设备，井定期检包呆养，做好检修记录，确保正常运行.7 、自觉学习设备相关学问，提高养护工作技胡.并建立养护档案.8.定期进行养护状况的统计分析，总结演房环境及运用条件对设备的影响改变规律，供应养护分析报告.第6箱：卫生监督协管员南位职责卫生监督协管员岗位职责1 .依据上级给予的职责，驾驭医疗机构.学校彳班幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业

13、单位集体食堂等相对人及单位的基本状况，进行常常性卫生监督检亘.2 .对卫生监督检盒中发觉的违法行为提出整改急见，并帮助卫生监督部门执行卫生行政惩罚.3 .帮助上级调合处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事务.4、开展网上法律法规的亘场和培训工作.4 、做好各类卫生监督信息统计整理和上班工作.5 、完成上级交办的其他各项任务.第7篇：卫生监督协管员尚位职责卫生监督协管员岗位职责1 .依据卫生监修侨管的职责，驾驭医疗机构、学校和托幼机构.公共场所、卷饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本状况.2 .对巡含中发觉的违法行为提出整改看法，帮助、指导改进，并帮助卫生监督执行卫生行政惩罚.3 .帮

14、助上级调合处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事务.4、开展卫生法律法规的宣扬.5 .做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作.6、完成上级交办的其它各项任务.卫生违法案件报告制度1.卫生监督协管员在监督检亘中发觉卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监俘所相关负责人，报告要求刚好.精造.2、对发觉卫生违法行为可能造成严峻危害后果的,应快速限制违法行为的进一扩展.3.发觉卫生违法行为后，帮助卫生监督人员盒处.4、确定卫生违法行为的案件资料应妥当保存.举报投诉案件办结回复工作制度1、卫生监督防管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要快速调空核实，做好巡亘记录，并上报县卫生监督所.协管员

15、可在条件允许的状况下收集证明其违法行为的相关证据.2、卫生监督防管员接待群众投诉举报时，应当热忱接待，仔细落实首问负责制，不得推诿、翻及拖延.3、根据公允.公正的原则，与举报投诉案件有干SS利吉关系的人员，在案件调直处理过程中应当主动回潮.4、遵守保密制度,不得干脆将检举、揭发、控告材料及有关状况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位.5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业隐私、个人障私的事呦卜，应当照实向举报人答爰，不得拒绝.6、妥当保管举报投诉的相关栩斗,不1号丢失、隐匿或者擅自销毁.卫生鉴督协管员学习培训制度1.卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展.2.卫生监督I办管人员的培训主要实行举办培训IIS和自学的形式进行.3、县卫生监督所仔细支配培训工作，落实培训对象、内容、学时等,卫生监督协管员每年培训不少于一次.4、村级卫辐督协管培训由各乡馍卫生院或社区卫生0匿务机构负责.卫生鉴督协管档案管理制度1.卫生监督协管档案应有专人管理，通过建立档案要全面驾驭辖区内管理相对人及单位基本优兄（管理相对人和单位法定代表人及负费人身份证明资料、生产经营规模.管理机构和上级要求的其它资料等）.2 .建立常常性卫生监督橙杳管理连续性档案，要求对皆田点单