2024年协勤述职报告(共4篇).docx
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1、2024年协勤述职报告(共4篇)第1篇:协勤述职报告擀勘述职报告协警年度工作总结公安协勤人员管理现状、木CBi议公安机关吩勤人员是指被公安机关聘用的帮助公安民警开展工作的保安员、辅警、吩警、治安联防队员、户口t办管员、交通为爸员以及打字员、驾驶员等临时工作人员依据我国法律规定公安协勤人员不是施去主体严禁进入公安机关涉密岗位、侦杳办案岗位、刑事技术岗位等严禁参加涉及;融管理惩罚、限制公民人身自-由、执行强制措施的执法工作严禁参加调查取证、制作和运用法律文书、审讯犯罪嫌疑人、刑事技术费定、消防监督严禁穿着警服、岷贼警衔和警用标记严禁配备和运用警械武器社会经济的快速发展道路基础设施建设步伐加快促进了
2、道路运输业的迅猛发展同时随着人民生活水平日益增长各类机动车辆增长快速人、车、路冲突日益力啕道路交通状况日趋困难道路交通管理任务加重警力不足问题成为制约公安交通管理工作长足发展的瓶颈为绫解当前警力不足的冲突聘i三协勤人员成为各级交警部门首选笔者结合县实际就目前大队例物人员队伍检理现状、存在问题及解决途径淡几点看法一、协勤人员告理和运用状况大队目前有t办勤人员80人其中从事路面执勤的交通协管员32人从事打字员、驾蚊员、后的等IiS时工作人员30人在车管、交通平安宣扬、事故等岗位工作不干施从事执法工作的协勤人员18人上述协勤人员是大队依据工作须要自行招录的从事路面执勤的交通防管员是自2024机关车班
3、驾蚊员、协勤岗位双选工作总结报告协助队伍管理为使柳勤队伍帮助抓去职能的充分发挥,更有效的管理、预防和遏制各类违;去犯罪活动,田艮抓民警队伍管理的同时,实行多项有效措施,进一步加强和规范防勒队伍管理为强化对协勘队伍的告理,该所加强领导班子建设,由所长亲自菽任协B)队队长,敢官员兼任指导员,分管副所长莪任副队长同时,提拔2名思想进步、工作踏实,有肯定领导实力的分队长为队长助理,详细负责处理桧勤队内、外部事务副队长帮助队长、指导员壬持出勤队的日寿工作,2名队长助理分别幅助管理队伍建设、蚊化培训、考核奖惩等工作以及巡逻防范、机动抓现、求同人口管理等工作形成了主要领导重点抓,分管领导常常抓,队部领导详细
4、抓,一级抓一级的工作格局年初以来,该所对协勤队伍进行敦化整顿,峋整部分分队、班组长,井对队员的工作南位以自愿报名的形式进行沟通还增设专职的流尚人口管理分队和机动分队针对文华小区流岗人口高度聚集且人员困难,牯区刑事发案始终居高不下的实际,该所W财调整协勤队的工作五点,进一步强化对流消人口管理和刑事控案工作由于工作的日趋繁生,原有的24小时连续工作制已不能适应新形势的须要该所依据同位特点刚好调整各分队的工作时间段,即接处警分队实行24小时工作制;巡防分队实行夜间为主的工作制初动分队实行早上提早上班、晚上推迟下31的分两班交差工作制,流管分队实行以中午、晚上、双休日等流涧人口休息在家的时间段为主的错
5、时工作制针对少部分协勤队员思想状况困难,不珍惜现有工作,有“当一天和尚撞一天钟”的思想倾向,该所刚好对队员有的放矢地开展思想政治敦化,帮助他IiJ解开思领瘩,增加他IiJ爱尚敬业和无私奉献的服努意识针对部分队员业务水平跟不上的现状,该所定期组织队员学习有关法律法规,强化对巡逻设卡、看管押解等业务技能培训,不断梃高工作实力,改进工作方法对新招录的队员进行南前集中培训,以提升协It1.队伍整体素养针对部分队员平安意识较差的状况,该所严格队伍平安管理,坚决落实五条禁令和警用车辆运用管理等规定,对队员帮助民臀接处警、巡逻设卡、集中清亘、现场抓捕等工作中的平安学问和要求进行常常性教化培V1.1.H对原有
6、考核侧重结果忽视过程.导致部分队员为完成任务工作相镒、不规范,甚至越权那去现象,该所调整了考核形式,将执勤规我遵章守纪、文明办事、服务群众等项内容纳入考核范围,从而达到既注意结果考核又注意过程考核的目标为突出世博安保等市点工作,该所相应调整了“指挥棒”作用,适时调整田点工作和治安突出问题等相关内容的奖惩分值为加强对队员的日常管理,该所实行定期、不定期的督盒方式,对值班备勤.内务管理.“五条禁令等进行日常检资,发觉问餐刚好管促整改,并与绩效考愧圭钩规范防勤人员队伍管理山亭边防派出所协独人员管理运用暂行规定第一章总则第一条为规范对协勤人员的统一管理彳晒用,推动队伍正规化建设和群防群治工作,保睁队伍
7、不断优化和廉洁高效,依据有关法律;去棚口公安机关各项赃制度、纪律规定,特制定本规定其次条本规定所梆协勤人员是指各级政府或公安机关聘用的,帮助公安机关维护社会治安和从事特地工作的协助人员第三条聘用t办勤人员应坚持从严限制、从严会、依法运用的原则其次章上同条件第四条防勤人员的条件:1,拥沪党的路途、方针和政策,坚持四项基本原则;2、电纪避守法律、作风正派、酷爱工作、贡任心强,无违法犯罪前科;3.初中以上文化程度4.年龄18至45周岁,有特别技镇的可适当放宽年龄5、经政府部门或公安机关统一培训具备所从事岗位应有的技能第五条协勘人员适用的工作和岗位:交巡警的协管员;常住人口、流岗人口t分管员;联勤警区
8、的执勤人员;留置室的看管人员;窗口单位的窗口工作人员;派出所夜巡队员;第六条因工作须要聘用协勤人员后,由单位领导审核同意后方可聘用第七条第八条协警人员上岗前必需进行上词培训,控培训合格后方可上词,培训IT作由各用人单位和县局有关职能郃门组织实施第三章职友与义务第八条协勤人员在民警的带领下,履行下列工作职责:帮助公安机关开展治安巡逻、设卡守候等治安防范工作;帮助公安机关开展防盗.防燃、防火、防治安灾难事故等防范检亘和宣扬工作;帮助公安机关预防和制止各类违法犯罪活动;帮助公安机关堵豉、玲组技通组、追捕的各类嫌疑人员;帮助公安机关疏导交通;幅助公安机关维护社会治安秩序,参与抢险救灾活动,爱护公共财产
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