2024年协会商会党建工作汇报（共3篇）.docx

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1、2024年协会商会党建工作汇报（共3篇）第1篇：商会、协会工作总结2024年工作总结2024年是商会、吩会的“基硼年”，商会、吩会各项工作按部就班开展，以下是2024年度工作总结：1.理清商会、彷会方向，完善各项制度，商会、t办会运作有琏可循.会长认为：”一个没有方向、没有规则的组织是一群乌合之众,一盘散沙,商会、协会、协会假如要长期生存下去，就必需有清楚的方向，严格执行的各项制度,商会、协会开展应当从理清方向，制定规则入手.2024年10月22日，11月5日商会、协会、协会召开了笫一次、其次次理事级会议,对商会、协会的发展方向进行了深化的探讨，确定了商会、ti!f会的构架分工，以五项工作为基

2、础开展，新增加了项目与投资”两大板块工作，同时对本商会.协会“资源整合，合作共赢”含义做了新的阐催：在不断改变市场环境下，信息高度传播的时代，资源整合，合作共瀛,不仅仅限于一种商业模式,更是一种商业思维，创新经营,赢得市场的实力，利用“资源挖合，合作共BT做导向，发展商会、协会,服务商会、吩会会员，让会员企业在将来的不断改变的市场环境中携步生存，发展壮大”.制度建设是商会、吩会可持续运作的保证2024年经过秘书处与各部门办公会制定W缸,目前*完成了包括商会、协会管理规堂制度、商会.t办会会议制度、档案资料管理规定、公文管理规定、公章管理规定.主要人员词位职责、商会、协会财务管理制度、商会、町会

3、成立文件汇编、商会、历会培训学习通知范本等相关规童制度.方向的嫡定，制度的制定，商会、吩会才能有洁丝的发展.2 .调研走访会员，汲取建议需求,为会员做好服务.经过前期的理事会议探讨,如何落实服务会员须要建立调研走访机制，在11月12月，商会、切会秘书处与部分会进步行了会员调研走访工作，对会员的培训学习方面，商会、俗会需求建议有了整体的了解，为下一步为会员服务做好支撑工作.3 .完善商会、协会标识，做好宣扬工作,提高商会、协会知名度.前期商会.协会对外宣扬方面缺少相关形去物料，通过商会、协会理事级会议，下一步将推广落实到商会、协会各类文档、宣扬材料之中,运用到会员通讯录、商会、协会列撷与网络平台

4、当中.4、加强金电服务，加强财务管理.商会、协会金敬板块工作将在2024年接连开展，商会、协会将亲密与银行、融资机构扩大联系，为会员供应倡货金融服务，同时也为商会项目运营做俑垫.Rfitt2024年各项工作开展，财务资金运用率渐渐增加，商会将财务修理工作制度化、规范化，提高财务专业实力.2024年工作不足之处：4 、缺少相关培训，商会、协会学习总数不足.商会、协会缺少相关培训谀程.如法务、财务.电商、网络等内容，对商会、协会会员有帮助、支持的培训学习亟待增加.5 .组织与其他商会、侨会互访活动较少.与其他商会、协会组织进行互访沟通沟通，能t匕较快的提升商会.协会相关工作开展，2024年本商会、

5、协会与其他商会.协会沟通不足.6 .秘书处工作有待深化.因秘书处人员少、工作琐事多等缘由，对会员的走访有死角，现在注册的近4S家会员企业中，仍有多家秘书处没有走访到，工作有待深化.7 .加强党建工作，不断完善商会、协会党组织.商会、协会党组织的尽快建立，要使商会的党员感觉有了自己的娘家.鉴于党员人数少,要主动培育入党主动分子，壮大商会、济会党员队伍.商会、协会主动开展党建工作，努力把党支部建设成商会、协会的战斗堡垒.第2篇：商会党建工作阅历赴浙1.S校参与“两歌组织党组织书记示范培训班培训总结时间:2024-03-1723:27来源作者:芋馨点击：690次根据市委组织部的统一支配，我代表XX市

6、民营企业党组织参与了XX省委组织部于10月19日至24日在浙江高校西溪校区举办的首届全省“两新“组织党姐织书记示范培训班.省委组织昌丽浙江高校接着敦化学院的相关领导出席了开班仪式来自全省各地市的39个民营企业、社会团体党组织书记数与了本期培训照本期培训班省委组织部高度田视，浙江高校接着敦化学院具体支配救学日程，先后听取了浙江高校法学院经济法致授沈志坤两新组织党组织书记法律风险与防范浙江省委党校党建探讨所所长、致授王河怎样切实做好.两新“党建工作，浙江高校公共管理学院教授蒋文华博弈论与经管策略”，浙江高校人力资源管理学院教授周亚庆”两新.组织人力资源管理，浙江高校中文系教授黄融人际沟通与组织（企

7、业）管理，浙江高校客座致授、浙江工商联副会长郑明海C浙商之道与成败规律，浙江高校人文学院教蛛法贞领导艺术与领导力提升，浙江高校传媒学院教授组织（媒体）公关与危机管理等八堂精彩好用的授课.同时培训班还支配全体学员到杭州市萧山区传化集团、万向集团，以及温州市的红靖蜓集团等企业考察学习了浙江民营企业党建工作阅历.通过六天的学习，特殊是深化浙商企业的参观考察，收茨就多.现就学习考察的状况报告如下：一、浙江民营经济组织党建工作概况1987年，浙江第一个民宫经济党组织一温州市瑞安振中机械厂党支部建立.抓民管经济组织党建工作是从2000年起先，2024年初全国党建探讨会非公有制经济组织党建探讨专业委员会在浙

8、江成立.1999年朝锦涛同志在杭州萧山传化集团建立党委的新华社内参批示：要求总结阅历，以便在全国推广.之后，省委书记张德江、副书记粢平波、组织部长沈秋跃等领导同志，在全省调笠探讨的星础上形成了三号文件，井确定民营经济党建工作归口组织郃较导，还成立了多部门领导参与的联席会议，协同作好民管经济组织的党建工作.三号文件精神是：抓住在较大规模企业组建党组织这个玉点，提出三年两目标任务，即通过3年努力，基本实现了100人以上企业建立党组织、50至99人企业有党员的目近此后，又根据中组部部署要求，若力加强100人以上企业、SO至99人且年营业收入500万元以上企业组建党组织工作涵过组织“百日推动”等活动，

9、广泛聘请党员员工，主动向企业蟋送党员，加大海岗党员组织关系接转力度，不断创新党组织组建方式，圆满完成了规模以上企业组建党组织的任务.为巩固和扩大组建成果，把党的工作覆盖到每一个企业，浙江从2024年起先实施了党建工作覆盖网建设，把工作若力点从组织祖茨为主转向组织覆盖和工作覆盖井市上来.通过企业联建、区域共建、行业统建、村企合建等方式,努力使50人以上企业建立党组织、30人以上企业有党员；对党的工作力气薄弱.党员人数少和没有党员的企业，依托开发区、工业园区、商贸市场、商务楼等，实行党的工作区域化管理，努力拓展党在非公企业的潴羞面.非公企业党建工作从注意抓党组织组建向注意发挥党组织作用转变.全省各

10、级党组织仔细根抠省委实施的“创业富民、创新强音总战珞,若重在贯彻党的路途方针政策、促进企业生产经引导企业党组织主动发挥作用.同时，通过卷加企业重大问题决策、抓好企业人才队伍建设、加强企业思想政治工作、领导企业群团工作等方式，主动探究发挥企业党组织作用的途径.在全省深化开展基层党组织“先援工程”建设，大力推广温州的活力和造企业.建设.台州的“民主恳谈会舌动、绍兴的凝合力工程建设等阅历.看手开展以非公企业为主体的“万企结万村”活动，充分发挥非公经济党组织在“建设新农村、构建和谐浙江”中的作用。非公经济党建工作从TSn要求逐步向规范化制度化建设转变.在全省郃署开展了非公运济党组织争五星、创五好”活动

11、,力争在2024年底，使一半以上非公经济党组织达到五好目标要求.出台了浙江省非公有制企业党组织工作哲行规定,对企业党组织的职责任务、市点工作、自身建设等作出明确规定.切实加强以企业党组织书记为生点的党务工作者队伍建设，深化施1党员人才工程”，把党员培育成人才，把人才培自成党员,三年内对4.5万名企业党组织书记普遍轮训了一次，两年一轮向企业派驻了4万余名党建工作指导者,着手推动企业党组织;舌动阵地和党员服务中心建设，全省已建设各类党员服务中（站）9106个,先后吸纳包括非公企业流淌党员在内的28万名党员.全省共确定了1937家党建工作示范企业，其中省级示范企业42家.T市县建立了企业党务工作者人

12、才库，公开选聘企业党务工作者.加大各级财政对非公企业党建经费的下拨力度，规定党组织活动经费可以从企业管理费中列支，为党组织工作供应经费保障.非公经济党建工作从组织部门推动向各个方面合力推动转变.各级党委把公企业党建工作放到突出位国，切实加强指导，狠抓工作落实.省、市、县三级都建立了联席会议和工作机构，温州、台州等市、县成立了社会工作委员会，23个非公经济比较发达的县（市、区）成立了非公企业党工委，16个市县成立了非公企业党建探讨会或党建工作促进会.实行省.市、县三级联动，对企业主特殊是党员企业主实施了大规模培训，省委组织部里点办好企业党组织书记和党员业主示范培训班，省委统战部玉点办好非凭业主示

13、JS培训班.仅去年，全省就训了企业主4.3万人次、企业党务干部2.9万人次.建立市县乡领导干部联系企业制峻，表彰和宣扬支持党建工作的企业业主和优秀党组织书记典型，在全社会基本形成了关切支持、协调协作、共同推动非公企业党建工作的良好格局.二、浙江民营企业党建工作的亮点和阅历（一）万向集团.万向集团始创立于1969年，位于杭州市萧山区.1990年起为浙江省安H绿列集团，1997年起为国务院120家试点企业集团，1999年起被列为全国520户重点企业,集团下设工业、三农、控股三大集团公司，拥有职工20000人，主要致力于汽车零郃件产业.其中万向集团（工业）公司拥有国家级技术中心、国家级试验室、10个

14、国家级高新技术企业，现运营万向电动汽车、万向探讨院、万向钱潮、万向美国万向资源、万向财务、顺发恒业等15家主营公司.万向三农集团公司主要运宫万向错农承德露露.远洋渔业、德华木业等6家主管公司，拥有德衣、*st三,.兔宝宝”等多个驰名商标.万向控股公司是专业从事股权投资、行业管理的产业投资人,现有民生保睑、淅江银行、工商信死通联支付.赛珀能源.6肖石钾肥.汉J1.I机床等10家主营公司和多个每外运行平台，对装备行业、能源行业、涉衣矿化工行业、金融与服务业投资运行.万向集团猿事局主席兼党委书记鲁同球，把一生产农业机械的小作坊（西山宁围衣机厂），发展成为了中国第一个为美国通用汽车公司供应零部件的OE

15、M,发展成为实力雄厚的现代企业集团，稳健持续经m（2024年销售收入是514.8亿元），连续159个季度盈利，破誉为企业界的“常青恻”，不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农夫致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献.万向集团于1971年建立党支部,1986年建立党总支,1991年建立党委.该集团坚持企业投资到哪里，党组织就建到哪里的原则，现在全国各地建立党支部59个，共有党员1472名（不含参股企业），其中女性269人，大专以上学历占54%,35周岁以下占29%.在实浅中，党委根据围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力建设成为“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，

16、阵地建设好，群众反映好的六好”党组织.该集团党建工作主要体现在以下七个特色：(1)每月考核并派员参会.为了保证党建工作颂Ki当开展，该集团制订了党建工作条例.党务工作手册，每个月每个支郃要按规定内容开展支部活动，规定各支部开会要通知党委工作空派人参与，以保证会i三fi.支部要填报党支部活动纪要、党支部自身建设考核表,并落实好电子文档报送和存档，党委每月对支部进行考核.党委一年总结评比一次，还在企业内部网开拓“党建园地”，把集团党委的工作要求用股子下达到各支部，确保党务指令及信息的顺当畅通.这些制度把“软任务”变成“硬指标“，效果hg好.(2)独具特色的党员教化.为提高党员素养，该集团基层党校平均每月有一次党谀；党工空每月组织一次支委会议；支部每月召开一次支部大会；各小组每月