2024年协会企业服务部岗位职责（共7篇）.docx

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1、2024年协会企业服务部向位职责（共7篇）第1篇：企业股务部岗位职责企业服务部部长岗位职责1.负责企业服务部全面工作，对接t办调考核部门，组织落实本部门各项指标的完成;指导防调本部门统计、科技、项目、企业服务等各项详细工作的有序开展，负责部门人员管理，组织落实部门岗位工作职责，定期组织部门学习；科学合理制定本部门各项工作安南0目标任务，督促各项工作按时保质保量完成畋柒汇段辖区企业项目实际数据信息形成专业性强、现状精确、问遨分析透彻、措施切实可行的总结性报告供领导参考；2、负贡收集、整理、分析与园区产业相关的产业导向*区域经济政策、社会发展、政策实患、财鲍持等信息费料，负责与区域行政职能部门及区

2、域壬点企业的工作联络，形成园区企业服务制度，为企业创新创业创建发展供应所需的宣扬.行政审批、信息询问.工商税务年检通知、t办调服务等；为企业供应相关培训、讲课等信息的联系服务：3、负责联络防调专业中介服务机构为企业供应给资、会计、审计、资产评估、小企业贷款信用担保受理、银行开户、各类法律询问、法律救济服务、各种纠纷调解等代办服务；负责园区企业上市培育工作包括相关的培训活动.上市辅导、政策申请及风投、法律等对接;4、负责为科技企业供应各类专业人才引进政策宣扬落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批侨调服务工作，实现企业人才双向对接沟通；1办作上级部门为企业供应高端人才聘请服务工作，结合企业专业

3、人才需求，建立健全人才信息资源他省库,进行动态管理，为入园企业人才供需供应服务保陞；指导园区科技创新创业载体的建设.协调对接服务；负关培育园区科技型中小企业、高新技术企业，引导高校高新技术项目入园、驾驭人才科研成果动态，促迸科研成果.产业化.对创业团队进行扶持、做好企业学问产权后期各级各类别资助工作及学问产权培训；5、负责联络投趣资机构与糖区中4科技企业洽谈对接，为创业企业供应风睑投去担保、银行信贷、触资等一条龙的金融服务；6、负责园区内各类科技安排、资金朴助、高新技术企业评审认定、科技创新、成果转化.技监、学问产权、专利、科技珥化企业等项目申报的前期受理和审批协调跟踪服务及创新我体的建设、指

4、导、协谢对接服务；7.负责建立并刚好更新国区企业档案信息库,针对性开展产业发展方向的走访，收集整理园区企业生产经营中遇到的问题、看法和建议，进行汇总.研判反馈，为园区企业供应专业化的服务,并形成综合性评估分析报告供领导参考；组织本部门实施上级领驰战珞性看法和规划；8、负责各类项目入园的全程跟踪，包括：签约落地、项目核打笥案、项目选址.征地拆迁、规划许可、用地许可、环评审批、平安评价、消防审计审核、工商登记、税务登H相关证照办理等保姆代办式跟曲艮务；负责园区各类项目的安排建成状况、新开工状况、生点项目进度投资完成状况等信息跟踪,联审联报台张信息、辖区新谋划项目简介等报检资料打算工作；9、负责监控

5、企服部相关经济数捌的运行状况J徵良目标考核任务，刚好汇总并完成经济指标分析；指导统计工作及其它幅时性统计工作的落实和开展；10、完成领导交办的其它临时性工作；.统计司工作职责1.落实上级业务部门各科室下发的临时性工作任务，做期（1好反馈；2.落实工业、固投、社会肖费品零售等辖区企业各项经济相关数据统计上报工作，监测园区所担当的各项经济考核指标完成状况，定期或不定期编制分类统计数纲汇总，形成基拙数据运行报告，分析园区企业状态；为运济考核目标完成供应预料；3、指导培训营促园区各专业企业统计员按时报表填报工作；审核相关报表，督促企业刚好更1琮善；4、落实国家.省.市、区统计部门对上报企业统计数如:抽

6、亘验收；5.落实国家部委和上级业务主管部门下达的标时专项统计工作；6.I办调落实企业参与年报、专项调亘.专项调研等培训会；7、落实镭区内企业信息档案建立和更新工作，落实园区企业联络统计员QQ群、微信群、电话薄等联络方式的日常更新、完善、管理及维护；8、落实领导支配的其它工作.企业股务与项目建设司工作职责1.落实与园区企业相关的产业导向、区螃济改策、社会发展、政策实惠、财政用寺等信息宣扬工作，强化与上级职能部门及辖区企业的工作联系,建立企业联络机制；为创新创业创建型企业发展供应行政审批、信息询问、工商税务年检通知.协调服务；为企业供应相关培训、讲课等招助服务；2、落实专业中介服务机构为企业供应投

7、资询问.财会审计、法律询问、纠纷调解帮助、上市培育等服务；落实辖区企业与专业投舱资机构洽谈对接，为创业企业供应风险投资担保、银行信贷、融资等一条龙的金融服务；3.落实各类人才引进政黄吉扬、产学研合作前期对接沟通;落实上级部门为企业供应人才聘请服务工作，结合企业高端人才需求，建立健全人才信息资源储备座,进行动态管理,为入园企i1.k才供秘睡刻呆睁;4、落实企业档案信息库，因股子深化企业走访，收集整理园区企业生产经营中反映的问逝、看法和建议，进行;I1.e上报并协渭改进;5.落实入院项目的全程跟踪服务，包括：签约落地、项目核打管案、项目选址.征地拆迁、规划许可、用地许可.环评审批、平安评价、消防审

8、计审核、工商登记、税务荀已相关证照办理等保姆代办式跟谢艮务；落实园区各类项目的安排建成状况、新开工状况、重点项目进度投资完成状况等信息跟踪,联审联报台账信息、辖区新谋划项目简介等报检资料打算工作；6,落实领导交办的其它临时性工作；.科技创新司工作职责1.落实创新载体的引入和产学研合作平台搭建工作，制定切实可行的园区平台建设方案.建立完善的平台服务模式和服务手段，为园区企业进行公共系统技术支邮务;2、搭建投融资政策平台，促进不慑与金融结合；搭建融资信息互通平台，组织企业与银行、担保公司、保检公司、冈脸投劣公司等进行沟通沟通和业务对接;、组织企业参与各级各类金融科技项目申报；组织企业科技金融相关信

9、息数据寄的建立；3、I办调资源为企业供应大型仪器设得共享服务；依据击大招商项目的建设要求，落实扶持设备的定向选购立项及选购审批手续；落实招标设备参数论证、招标公示、招投标选购等相关手续;办理政府选购合同签署、到货、验收、付款等相关手续；担当购国设备的安装、调试、险收等工作供应专项服务；解答企业技术需求、设备需求询问，进行设备资源配置股芬；4、落实园区内各类科技安排、专利朴助、资金补助、高新技术企业评审认定、成果转化、科技创新、技监、学问产权、专利、科技消化企业等项目的政策引导、申报指导、后期跟进服务工作；创新创业载体的建设、指导、协溺对接服务，培育园区科技型中小企业、高新技术企业等，引入高校高

10、新技术项目入园.驾驭人才科研成果动态，促进科研成果产业化、对创业团队进行扶持、做好企业学问产权后期各级各类别资助工作及学问产权培训；5 .为科技企业供应各类专业人才引进政策宣扬落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批协调服务工作，实现企业人才双向对接沟通,协作上级部门为企业供应福人才聘请服务工作，结合企业专业人才需求，建立健全人才信息资源储备库，进行动态管理,为入.园企业人才供需供应8债务保障；6 .落实园区内科技型企业基本信息档案管理工作，根据上级要求，刚好完成各类孵化器报表和科技统计报表等专项工作；7 .落实领导支配的其它IIS时性工作.第2篇：服务部窗位职责领班岗位职责1 、负责工作人

11、员调配、班次支fi的员工的考勃、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有同、有人、有眼务2 、根执:服务规程和质量要求，负责筷厅的管理工作，并与用房保持亲密联系，协调工作.3 .驾驭市场信息，了解客情和客人需求改变，做好业务资料的收集和积累工作，并刚好反馈给同房及有关领导.4 .了解厨房货源状况及供餐菜单,组织服务员主训故好各种菜点及酒水的推销.5、负责祭厅费用限制厢财产、设备,幽料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目.5 、保持餐厅设备.设施整齐.完好.有效，因独子保修和提出更新添出看法.7 .负责处理客人对餐厅限务工作的看法.建议和投诉,仔细改进工作.8 、了解各国风俗习惯、生

12、活忌讳.9 .坚持让客人完全满足的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理，松食和督导餐厅员工严格根抠服务规程，做好卷前打笠,筷间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训1.10 .召开俎前例会，安排任务，总结阅历.服务员岗位职责1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，肯定听从餐厅主管指挥，仔细、快速的完成工作任务.11 上班前了解就餐人数好间,了解哀请来宾有诩他特别要求,做好针对特性化服务工作.12 正式开餐前，根据支配仔细做好点椅、餐厅卫生,铁厅俩台，打算好各种用品，嘀保正常营业运用.13 按规定时间站位，面部表情自然截笑，以饱满的精神面猊迎接客人.14 客到刚好支配客人入坐,依据人数

13、迸行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第TS）主动介绍本店特色及经1.15 服务开餐间，请字开头谢不圈口.Bfi时要运用裾用语和微笑,刚好为客人问茶、树茶.派巾，介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格.7.当餐服务时，多与客人沟通布问必答，不知者委婉；客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒竦戒急戒烦.16 餐中瑜时苗意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的防作服务，以便捷优质的服务使客人满足.17 掇作时肯定要运用托盘，避开茶水菜汁洒落，服务餐中要再启,先到，以免与客人碰摊，工作中出现惜误应立刻向客人致歉.18 .如工作中出现疑问W财处理，自己解决不了刚好汇报上级.I1.如客人干SS用手拿吃的食品要

14、提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟打不得超过3个烟头.餐中限务必需上三道吞巾，否巾必需干净整齐.12 .客人就餐时翻放子为客人斛酒、茶，刚好清理台面，确保台面卫生断.13 .客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加.菜品或主食，要主动推箱,主动介绍.14 .餐位不用的汤碗或其他物品空盘要刚好撒掉，以保台面的整齐15 .如客人有走的动向，主涮曲子为客人拉椅，询问是否须要打包.16 .送客赧阳口强落实，客人离店后快速返回工作同位收台，收台时要轻拿轻放.17 .收台时应按收台程序进行收台，要刚好整理自己区域卫生或摆台以使用放子迎客.18

15、 .下班前检资工作区域是否关灯、关门、关窗r电源是否切断，确保平安，请示领导方可下班.19 .出现建满翻台时不得出现空司无人盯台现领,禁止客人外叫或自己松倒现象.无论闲忙时要按标准质量正常心态,接待好下一批客人.20 .员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，相互忸助，遵守本店一切规章制度.21 .主动参与培训，不断提高服为技能，业务素养实力形成学、帮.赶、超的良好风气，熟识其他部门的状况，以便应答客人.第3篇：企业版务部窗位职责学习资料企业服务部位职责词企业服务部部长岗位职责1 .负责企业服务部全面工作，对接I办调考核部门，组织落实本部门各项指标的完成；指导协谓本部门统计、科技、项目、

16、企业服务等各项详细工作的有序开展，负责部门人员管理，组织落实部门同位工作职责，定期组织郃门学习；科学合理制定本部门各项工作安排和目标任务，督促各项工作按时保质保量完成收集汇总辖区企业项目实际数据信息形成专业性强*现状精通、问题分析透彻、措施切实可行的总结性报告供领导参考；2、负责收集、整理、分析与园区产业相关的产业导向.区蹴济政策、社会发展、政策实电、财政扶持等信息资料，负费与区域行政雌部门及区域田点企业的工作联络，形成园区企业派务制度,为企业创新创业创建发展供应所需的宣扬、行政审批、信息询问、工商税务年检通知、协调服务等；为企业供应相关培训I、讲课等信息的联系服务;3、负责联络协调专业中介服务机构为企业供应较资、会计、审计、资产评估.小企