2024年华电党建工作总结（共3篇）.docx

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1、2024年华电党建工作总结（共3篇）第1篇：华林社区党建工作总结2024年度华林社区党建工作总结2024年以来，华林社区综合党委在街道党工委的正确领导下，切实加强社区建设,务实党在社区的组织基他和群众基拙，进T增加党组织的创建力、凝合力，全面提升社区党建工作水平.以党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，深侬行科学发展观,不断加强和改迸社区党建工作，形成“班子过硬、队伍得力.设施齐全、载体丰富、服务到位的党建工作新局面.全面带动社区综合台理、城市管理和其他社会公益事业的发展,现将全年党建工作汇报如下：1.抓班子，强队伍,夯实党建基础工作.配强班子、建好队伍.社区分六个支部，并按党员的年

2、龄.文化、工作实力划分为五个层次，开展先锋储缆舌动，依据先锋储续考核打分评定出优秀、合格、不合格党员.社区全体党员干部在社区综合党委的组织下，深化学习领悟党的“十七大精神和科学发展观，并主动参加各项党课学习，丰富学习内容，尤其是依托远程教化这个平台，延长，胖富了教化内容，通过政治业务理论学习，党员们用理论武装了头腿,收到了良好的教化效果，有力地增加了党员的志向和信念、提高了社区干部和社区党员的整体雳养，2、抓协调、聚合力，发挥党建共建优的.深化开展了示超党组织创建工作.社区牵头成立了由各辖区单位共同参与的社区1党建联席会，组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项a艮务.并在大运会举办期间实行

3、党员自愿带班参加活动，社区US名党员除有事无法咎与者均主动参与了大运志愿服务活动，增加了辖区单位与社区的关系，社区工作得到了单位的帮助彳假持.社区综合党委在街道党工委的统一支配下，如织捐款走访辖区困难户.兄弟高登、平安银行、金尊轴S1.等大单位为修建抚茂对口乡村主干桥梁资金缺乏慷t三.3.抓党员敦化.关切党员疾苦.我们始终注意恻立和总结社区党建工作中的好阅历、好典型，用居民群众身边真实可信的典型，教化、引导、感染人们，发挥典型的示范作用，以此宫造教化的良好条围.今年已发展2名人党主动分子，2名转正党员，给党员队伍注入了读新血液，增加了党员队伍的新生力气.通过党员议事会、社情民遁倾听会等形式搭起

4、了社区与广阔党员的连桥，社区工作的方方面面也通过党员群众的监售.在年中社区民音一支郃组织了全体党员捐款活动，专款专用，开展党员助残，助学，扶贫的爱心活动，对生活有困难,患病住院的党员刚好进行了慰问，大家都慷慨解JI,现已筹集爱，款5000多元，社区其次支部党员周少琼同志，因中风导致下身瘫痪,子女又不在身边,生活起居特另怀便,社区了解了状况后,联系了其子女，并为该同志找了一名保姆照看,不少党员更是献上了自己的爱新为她解2决了燃用之急，还为他申报低保,让他的第舌有所保障.4 .抓文体、创载体，丰IS党建;舌动内容.创设新就体，不断丰富延长党建活动形式内容.3月初，以二支部东头成立由32人组成的腰鼓

5、队和太极对,在没有经费时，党馆织自筹资金来购买腰鼓、衣服、音响，经过几个月的捋练,现已初具规模，参与各项;舌动出场十余次，腰鼓队队的我爽英姿给观众留下了很深的印监.社区思想政治工作的重点是直场引导、眼陶感染.寓教于乐.我们以社区文化消遣体育活动为载体，把思想奴化图入党员群众理闻乐见的;励之中，能吸引人们广泛参加，并使人们在自觉参加中潜移默化地受到教化,我们始终把社区思想政治工作彳咛富多彩的文化体白活动结合起来，通过组织登山;舌动.参观学习.为了庆祝中华人民共和国成立62周年，组织腰鼓队、太极队实行文艺表演.老年节等活动,使社区党组织对辖区内80岁以上的老人进行了走访慰问，群众在广泛参加中受到定

6、陶和教化，增加了社区归属感彳瞬合力5 .利用网络实现信息、资源共享，增加党员与党员之间、党员与群众之间的联系.社区党支部创建了QQ群，以支部党员为群的核心，社区居民入群，大家通过这个平台互动沟通，畅谈工作，通过听民意、集民智，为社区工作作出了新贡献.而且利用网络平台对流出党员实行亲情化服务,在学习实践科学发展双3活动以来，我们不断创新对流出党员教化管理,针对流出党员的特别性，为了把握他们的心理、生活、情燃要求，这个平台起到了很好的作用，保证了这部份党员始终处于党组织的有效教化和管理之中.应当说，今年来社区在党建方面虽然做了一些工作，也取得了一些成果，但也存在不足，这些不足都是我们前进的动力，我

7、们将理思路，扬长避短,争创特色，雌社区的党建工作跟上时代的要求，再创佳绩,我们也坚信在街道党工委的正确领导，广场居民群众的大力支持，肯定能够解除万难，把党建工作推向新的台阶.ZO年十二月二十六日第2篇：中国华电以党建工作工程化提初斗学化.材料J中国华电以党建工作工程化提高科学化的实践创新提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的重大命题.中国华电集团公司（以下简称中国华电”党组全面贯彻中组郃和国务院国资委党委关于限高党的建设科学化水平的总体部署,将工程管理的理念引入党建工作,全面推动行动学习工程.创先争优工程、实力提升工程、反腐倡廉工程.阳光文化工程、和谐隐定工程等“六大工程”，适应了

8、国有企业建立现代企业制度的要求,保持和发展了企业党的政治优势,为创建世界一流能源集团供应了坚毅保证.一、以党建工作工程化提高科学化是实践须要马克思主义哲学表明注观提断、违反规律就要遭到规律的惩处,敬吏规律、须应规律就能推动事物不断的发展.说究竟,党的建设科学化本质内涵就是更加自觉地把握彳瞳用马克思主义政党建设规律,探讨新状况.解决新问跄、创建新阅历,以科学理论指导党的建设、以科学制度邸S党的建设、以科学方法推动党的建设.（一党建工作工程化是以现代管理理论推动党的建设的有效途径.总结应用科学的方;去从现代管理理论中寻求借鉴和启发,是提高企业党建工作科学化水平的出要途径.工程是一个群体或组织为达到

9、某种目的,在一个较长时间周期内进行协作活动的过程.工程化是在某项工作中建立有效的信息反谣机制,寻求较优的系统结构彳Ott能从而提高这项工作的投入产出比.开展党建工作工程化就是遵循国有企业党的建设基本规律,适应建立完首现代企业制度的须要,借鉴运用工程管理的思想、方法和手设探究探讨符合实际的体制机制、发挥核心作用的途径,促使基层党组织完善功能机制、改进活动方式、优化过程管控、提升工作质量,实现与企业中心工作的有机舱合、同频共振,使党建工作沿着科学化的的轨道不断前进.（二党建工作工程化是党建工作融入生产经营管理的更要举措,坚持现代企业制度方向,主动探究适合中国国情的股权结构和公司治理结构,是十二五事

10、情深化央企改革的总体方向.党建工作是国有企业的独特优势,主要就在于党组织始终圉烧中心,服务中心,对企业发展起引绿、推动.保证和监督作用.党建工作工睡化I本身就是从管理学的角度推动党姐织的健全完善和功能发挥,通过实施目标管理、过程管理和流程管理保证党组织更有效地参加决策、带头执行、有效监君,让党组织看力在破解影响企业生产经营和改革发展的突出问强中发挥作用、体现价值,推动中心企业成为公司治理优良、资源配置高效、体制矶制敏猱.集团管控有度的充温朝气与活力的市场竞争主体.（三党建工作工程化是更好发挥党组织融入和引领作用的迫切鬻求.“融入中心、引领发展是中国华电党建工作的胜利阅历.做强做优.世界一流是党

11、和国家对中心企业的要求,也是中国华电的战略目标,随若世界经济形势和能源生产利用方式的深刻变革,企业将来发展之路也必将呈现出新的特点.当前,中国华电事业发展加快,今年已跨入500强企业行列,跨地区、跨行业、跨全部制和跨国新建并购日益增多,发展领域追广、管理链条的长,党组织分布也更加分散、党员的流淌性进一步增大.同时各种思想文化在更大范围、更深层次相互激荡与碰撞微博.移动互联网等新媒体对传媒领域*舆论生态产生较大冲击,使得引领思想、引导舆论、管好队伍的雉度提高.这种形势下,推动党建工作工程化t就是以系统工程的理念相识、解构、设计、再造和改进党建工作,使党建工作体现时代性、把握规律性、S于创建性,更

12、好的实现融入和引领.二、党建工作工程化提高科学化的主要内容中国华电把党建工作工相化作为加强和改进党的建设的田要任务,统筹侨调推动思想、组织、作风制度和反陶倡廉建设进一步提升党建工作科学化水平,推动政治优势向发展优势的有效转化,切实为创建世界一流能源集团供应坚毅保证.（一推动“行动学习工程”.行动学习“是学习型党组织建设的更要形式是现1弋管理理论在企业党的建设中的运用.行动学习工程”即立足于企业实际需求,以解决影响企业发展的市大问题为目的,通过团队学习、互动沟通、深度汇谈等方法促进学以致用.学用相长,提升学习力和创建力.中国华电创新学习方法和机制,探究开展打破部门和单位界限的多层次的团队学习,推

13、动以自主学习为主向团队学习为主转变,开展“党课迸基层、理论到班组黝,着力激发党员干郃在学习中相互促进、共同提高.强化系统思索.注意学以致用针对实践中遇到的思想理论困惑和生产经宫难题,主动开展以项目或课题为核心的专题学习研讨.集中技术攻关,形成了创建世界一流能源集团的新思路,取得了新突皮实现了学习成果向先进生产力的转化.（二推动创先争优工程”.先进性和纯净性是马克思主义政党的本痰属性.创先争优工程“即把创先争优作为常常性常态化任务来执充分发挥党组织和党员队伍的四个作用，不断激发保持不唠展党的先进性纯;争性的内生动力,建立促进科学发展的长效机制.中国华电困绕争创“四强”党组织*争做“四优”共产党员

14、的目标要求,坚持务实管用、突出亘点、第思广益、创新完善的基本要求,仔细总结创先争优舌动中的阅历做法,建立健全以自我教化动力机制、推动发展融合机制、典型引领激励机制、全员参加互动机制等为主要内容的创先争优长效机制,推动创先争优同位化.日常化、普遍化,融入到生产经营管理全过程,成为了公司上下的共有价值追求.（三推动”实力提升工程.实力提升是推动企业可持绫发展的须要.“实力提升工程”即把人才当作企业做强做优的第一资源和第一推动力,是人才强企战络的详细体现.中国华电强化领导班子建设、领导干部和人才队伍建设,大力开展创建”四好“领导班子活动,深化实施“十二五人才队伍建设规划,组织开展领导干部大规模轮训,

15、加大企业领军人才培育力度,加快四大产业板块发展急需人才的培育和引i努力打造发电、煤炭、工程、金融、国际化五大人才集群，为创建世界一流能源集团供应人才支厚.进一步落实人才引进和人才成长机制,拓宽了基层专业技术、经宫管理、技献作人员成长成才的职业通道,努力让各类人才用当其时、才尽其用。（四推动”反馁倡廉工程”.反腐倡廉是保证企业健康发展的客观须要.反腐倡窿工程即落实保持党的纯净性的要求，殂化思想理论武装和严格队缶配!相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性熬域相结合、坚决惩治腐5S和有效预防腐败相结合、发挥监-SS作用和肃穆党的纪律相结合,不断提高反腐倡廉建设的整体效熊,切实为创建世界一流胡源

16、集团保驾护肮,中国华电大力提倡“修陕厚德”为核心的廉洁从业理念,严格落实党风度改建设费任制,仔细执行集团公司建立健全教化.制度、监督并重的惩治和预防翻收体系实施细则及工作规划,形成了风iS4=UE,阳光从业的良好雕.（五推动阳光文化工程”.阳光文化是华电文化的建设方向.“阳光文化工程即仔细实行党的十七届六中全会精神,以社会主义核心价值体系为指导,坚持“阳光运作,培臼“阳光心态,力求“阳光”普惠,主动建设先进旺盛、阳光和谐的华电文化.中国华电仔细落实集团公司品牌建设规划和集团公司关于推动企业文化旺盛发展的看法屋深化推动以华电宪章为主导、四大产业板块文化为支撑、基层企业特色文化为延长的华电文化建设,以价值同向促进战略实施,以文化协调促迸战略协同,形成了集团价值主见统领、基层单位协同跟进.华电文化旺盛发展的总体格局.(六推动”和谐瑞定工程”.和谐发展是央企建设和谐社会的