2024年半年班子述职述廉报告（共3篇）.docx

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1、2024年半年班子述职述廉报告（共3篇）第1篇：班子述职述廉报告市委考核组及参评的全体同志：2024年是实施xx,规划的关键之年.平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以又叼平理论和uXXXX全要思想为指导，全面落实科学发展观，仔细学习贯彻XX大”拈神，实行俄以党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政实力建设，步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展供应了坚毅的因台保障.依据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议.一、突出里

2、点，全面落实党风廉政建设击任制党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作.为此我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一灾任人的党风廉政建设制度.并里点抓了以下几项工作：1 .落实“一岗双责，实行分级负责制要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要报分管单位人员的思想教化和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制.做到了党风廉政建设和经j齐业务工作一起部若,一起检查,一起落实.2 .坚持目标长效机制XX年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了支配，下发了s新区XX年胸廉政建设和

3、反序败工作看法,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书.主管领导对分管部门的党风镰政建设工作进行了详细支配.3 .加强咨导检亘,实行责任追究工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设状况汇报，加强俘促指导.纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检亘党风廉政建设责任制落实状况，并刚好提出指导性看法.进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制状况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了*测评，完善了中层党员干部个人廉政档案.二、强化监督，从源头上预防和;台

4、理腐败强化监督，建立行之有效的监替机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重,XX年SI新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作.1.加强对政府选购的监督为进一步加强高新区政府选贿工作，规范政府选网行为,提高财政资金运用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一选购和监管.XX年全区办公机具及隼物购置资金131万多元，相关单位根据政府选购法的要求，实行招标、议标等形式，坚持公允、公正、透亮的原则，节约资金22万多元.4 .加强对建设工程项目的监督为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建虹程项目工作公开、公允、公正地开展，依据中华人民共和国双应选购法

5、.中华人民共和国招标法、中华人民共和国合同法等有关法律.法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财以规划等相关部门负费人勖卜地学习工程招投标及政府选购的先进阅历和做法，一年来，高新区领导班子始终坚持悔楸纪办事的原则，凡达到公刑8标的建设工程项目及招标选购限额标准的选购项目，必需实行公开招标，选购部门不但将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标选购.纪工委*监察室对发布公告.招标.投标到开标、评标及中标等环节实施全程监悻.一年来，整个建设工程项目未发觉违;去违纪行为.5 .加强和改进政风行风工作XX年，我区在深化学习贯彻建立健全教化.制度、监督

6、井田的惩治和预防般败体系实施纲要的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了平顶山高新区行政效能告诫暂行方法，在全区推行廉能问责制.廉锢问责的俅,指的是干部的搽洁自律，“物是国亍政效能.廉能问费制就是纪工委、监察空依据对工作监察.明察暗访、群众投诉等渠道获得的境索,对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出问廉问费书”，要求被问责单位或个人幽期作出说明、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检亘的制度,廉能问责制将田点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责随意识、服务意识，在工作中得过且过,不作为、乱作为、慢作为，习惯于“电拿

7、、卡、要，对群众“冷、硬、横.推，造成效能低下等问题.纪工委、监察空结合全区“讲正气.捌新风”显教化的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等状况进行明直暗访,发蜘订正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设.6 .狠刹铺张奢侈、公款吃喝等歪风瞒张奢侈.公款吃喝是当前腐败的一大根漉,群众对此深恶痛绝，它败坏了党风,损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响.为进一步制止使张者侈用公款吃喝行为，促进高新区党风廉政建设，使市委、市政府进T改进接待工作制止奢侈奢侈的通知和关于实行款待费等费用公示制度的通知精滩售到实处，高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份起先在全区各部门着亍

8、了款费、会议费、车辆修理费等身用逐月公示制度，接受群众监督.并逐步规危了公示时间、内容、地点、方式.每月初纪工委对各部门落实款待整、会议费、车物修理费等费用公示状况进行督促检直,确保了公示制度的全面落实.据统计，或止XX年12月底后委会款待费与去年同期相比下催15%.各部、室、中心款待费开支也比去年同期有较大幅度的U到匕三、加强教化,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识1.加强政治理论学习,自觉维护党的形象一年来，高新区领导班子比蛟系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、XXXXm重要思想，深化学习了党的XX大精神和XX在中纪委七次全会上的讲话、以及四大纪律、八项要求“和领导干部糜洁从

9、政的有关规定,通过深化细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路途、基本纲领.基本任务和基本阅历的相识和理解,并在实践中自觉做J：一是执行党的路途方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和确定不走样,凡是市委、市政府做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创建性地抓好落实；三是执行党的政治妃律不松，在任何时候任何状况下，都能够仔细把握政策,坚持原则，避守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象.2.开展警示教化，首畸擦氛围长期以来，高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子.一是以“讲正气、捌新风”主

10、题教化为载体，把反腐倡度宣扬教化引向深化，注意抓好正反典型教化,增加教化效果,组织全体党员干部观看了长征纪实等专题片、开展更温入党誓词活动，号召全区党员干部学习革命前蜚永做人民公仆的高尚情怀.教化班子及班子成员从我做起,忠于职守，忘我奉献.二是组织党员干部观看天网难逃、沉重的代价等警示故化片，在平声剧院倾听犯罪限刑人员现身谢去，深化开展警示教化，防微杜渐.同时，工委接招利用廉政短信平台，管造廉政氛围，不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工仔细执行四大纪律.，须要求，牢记两个务必，岗立执政为民，糜洁从政的思想观念，在思想上构筑坚固的反腐收防线,三是根据市委统一部署，在全区开展

11、了讲正气、的新风”主题教化.通过深化学习、深化相识、广开言路、征求看法、仔细合摆.深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作，工委领导班子经过仔细探讨，将亘摆出的问题和征求到的看法，根花学风领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个详细问题确定了整改方案，制定了整改措施，并在督导组指导下一项一项加以落实，一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检裟主题教化的成效.5月24日上午，在市委督导组的指导下，机关全体、中心班子成员.离退休干部代表.群众代表、服务对象代表62人，参与了主密奴化盒摆问题状况群众足度测评大会工委及班子成员将盒摆出的问题和整改措施向

12、全区党员咨众进行了公布，充分听取群众看法，自觉接受群众监督.会上发出满足度测评表62份，收回62份，群众对工委及班子成员杳摆出的问题很满足.通过主题赦化的开展，使党员干部的志向信念进一步坚决、宗旨意识进一步坚固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改三，取得了显著效果.3、严格要求，带头执行廉洁自律各项规定XX年以来，高新区领导班子仔细执行中纪塞关于严禁利用职务上的便利谋取不正伯利益的若干规定严格遵守四大纪律.八项要求，根据XX同志“为民务实，清廉”的要求，严格要求自己.一方面，常常B0廉洁自律的有关规定检资自己的一言一行，时刻做到自王、自省、自警.自励，不滥用权利，不以权谋私，不违:去违纪.另

13、一方面，时刻牢记我（口每个人都是一名一般党员，自觉参与支部生活会，虚心征求各方面的看法和建议，仔细开展指责和自我指责，刚好纠偏改错，使自己始终保持雷悟的头脑.在集体议事时,坚持严格执行议事规则，自觉做到一时畅所欲言，案中后维护确定,在详细工作中，我们坚持小局听从大局，个人听从组织，不计个人得失，听从统一支配,注意摆正各自的位置，妥当处理与工委、管委和各部、室的关系，施寺了共产党人的本色，较好的捕立了求真务实，勤勉从政，糜洁奉公的形象.XX年高新区完康工贸总收入70.55亿元，实现高新技术产品产值57.35亿元，分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实

14、际I1.J用外资417万美元，占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元，占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元，占目标任务的S00%.完成和超额完成了市政府下达的全部目标任分.回顾一年来的工作，我们有几点深刻的体会：一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键；二是必需把发展作为第一要务.实践证明，只有。瞅发展，才能不断解决前进道路中的各种冲突和问Sfi,只有力瞅发展才能实现高新区的和谐稳定；三是只要我们始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为我41一切工作的动身点和落脚点，就能旗得群众，凝合民心，带领群众去开拓进取.在确定成果的同时我q独醒悟地相识到,目前高新区在经

15、济发展中还存在很多冲突和问题，特殊是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统，学风不够浓，存在市工作，轻学习峻；二是在机关作风上存在文件多，事务多，沟通少的二多一少现象,深化群众，深化基层调研、督促、指导不够：三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位，党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措廊位行机制尚需进一步完善等.对于这些问题，我们务必引起高度更视，保持“不甘落后、奇勉向上.的精神状态，增加机遇意识.责随意识、发展意识，求亘务实,亘抓实干，知难而上,在工作中切实加以解决.总之，在今后的工作中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员，我们

16、肯定要以身作则，着力解决好自身问题.在真学真用上下功夫，在廉洁自律上做表率，求真务实，团牢固干，探究新思路，实行举措，努力开创高新区事业发展的新局面.第2篇：班子述职述廉报告2024年领导班子述职述廉报告在过去的一年，面对公司发展和稳定的重任，公司领导班子仔细实行集团公司管理的战略部S,全面实施发展思路，切实加党员先进性教化和职工队伍建设，团结和带领广诩职工群众解放思想、齿力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了发展稳定，现将班子述职述廉状况报告如下：一、坚固网立井修实科学发展观，生产经营指标全面完成.公司领导班子把发展作为“第一要务“，坚持以人为本,树立全面.协调、可持坡的发展观，以科学发展观统揽了公司发展和隐定的大局.1、公司领导班子谋发展、求实效，带领全体干部群众共同努力，超额完成了年度经言目标.发展是我们面隘的最现实、最干脆