2024年半年工作汇报材料(共5篇).docx
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1、2024年半年工作汇报材料(共5篇)第1篇:半工作;s总结半年工作汇报总结半年来,办公室在局党委的领导下,紧紊图筑全局中心工作,参加政务,好服务,仔细履行职责,全力推动各项工作的有序开展.一、上半年工作简要总结办公室工作可谓是千头万绪、责任重大.半年来,办公室全体工作人员,立足本职、团结协作,主动创先争优,各项工作取得了肯定进展.一是信息调研工作水平不断提高.上半年编写、上报各类信息120多条,为领导决策供应了详实信息,报送量和采纳量在全市区县耳充前列.今年上半年完成调研报告两篇,同时强化新间宣扬报道工作,保证在各类报刊.市局息刊物上的发稿数量.二是办文办会办事实力不断增加.在公文的处理过程中
2、做到刚好、精确.平安,保证公务活动的正常运行.文件的收发,传阅,归档有条不紊;各种传典、会议通知精确刚好;印章的运用、管理更加规范;精彩的完成了系统几次大型会议、活动的组织,对于其他科室承办的专业会议,也都主动主动协同做好会务工作.会前搞好布SI,会中德好服务,会后留意收集金料,仔细总结,W除归档;筋够以仔细负货的精神,仔细完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序;车辆的运用、管理规范,后勤保障刚好到位,确保了各项工作正常运转;三是督直督办效矮不断提高。督查工作是办公室工作的更要组成部分,局党委探讨确定的各项王点工作艮据要求,办公室进行督道,推动决策的落实.对领中比转的文
3、件,信访件,凡有办结时限的都实行跟踪催办.在督通过程中,注意在驾驭真实状况上下功夫.四是服务水平、协鞫实力不断增加.服务是办公室的主要职能,服务工作搞得好不好,是衡办公室工作的根本标准.为此,戏fi整持服务.没有最好只有更好”的理念,力求精益求精、尽善尽美.对一些常规性工作,主动若手,提前打我.对临时性的任务,能凭借自己的应变实力和实践阅历,做到忙而不乱.同时不断阔整工作思路,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务.在做好决务工作的同时,胁调好各方面的关系.一是加强内部侨调.依据工作须要对办公室人员进行了工作分工,明确了职责,并要求做到有分有含,分工不分家,留意发挥办公室人员的团队精
4、神,办公室的凝合力战斗力不断的加,各项工作有条不素、人人尽责;二是主动做好与上级机关.相关部门和各区县部门的联系沟通.三是加强与各科室.各基层单位状况沟通,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通,各项决策落到实也HJ是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终根据“从简*从细.从严”的要求,克服人手少、事务多、任务出的冲突,圆满完成各项接待任务,树立了办公室的凰口形主动做好后勤服务工作.加强对驾驶员、车箱的管理JSJ了无一例!平安事故的发生.食堂管理方面,本瑞服务第一的宗旨,为机关干部职工供应卫生、便利、可口的饮食.平安保卫方面,始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,仔细抓好平安保卫工作.存
5、在的问逊:一三办公室工作存在若见指打指的现象,工作主动性还不够强,协调工作班号不够,工作的连接还不够素密;二是督食告办力度不够.对各项工作进展状况有时驾驭的不够详实精确等等.二.下半年工作准备办公室要努力做到以下几点:一是要注意连接.办公室全体人员在办文、办会、办事上,既要有明确分工,也要精诚I办作,进一步提升整体工作质量.二是要注意协作.办公室是个有机整体,在工作中大家要相互支持,相互协作,形成合力,使办公室成为一个团结的整体.三是要注怎沟通.恻立全局观念,削减因信息沟通不足而造成工作失误.田点抓好以下几项工作:1、做好文秘工作.加强信息调研工作,加强各种信息的收集和上报,争取在市、区级刊物
6、上有更多信息.2、做好工作实桀考核工作的各项档案资料的打算工作.3、做好机关接待.会务.用车等后勤保障工作.4、做好档案的隹理.归档及管理工作.5、做好信访、保密工作.6、做好局机关环境卫生管理工作.7、抓好机关作风建设工作.柳间上半年度已过去,回映过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,案案围圉若集团公司提出的用技酶年、精益管理年*效益满足年”的目标而努力.我在工作中所负趟主要是公司的相关文字以及宣扬工作,上半年中虽然取得了一些成果,但在成果背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己比照
7、差距反省所存在的问题:一、工作上不主动主动,歌乏肯定主观能动性.总认为把同于自己的事情完成任务了,不主动主动协作办公交其它事务.导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事.二、平常总是处于一种“要我演而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方须蝴件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急连忙忙的要赶若做.为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高.三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有许多未触IJ位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果.四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如间或会发生不穿工作就上班.五、缺乏创新意识,平常
8、坐办公室的时间多,去年间生产一战了解状况的时间,存在怕吃苦的思想.导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实战性的内容总显得太过平泛、太过空洞.对以上几点自身所存在的问题,已切实地膨响到自己的本职工作,作为一名的公的秘书,我燧到非常内疚.但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进.为此,我将仔细总结,实实在在分析缘由,找出存在的问题,从中吸取闻历和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:一、遵守厂纪厂规,刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务.二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书.当好公司领导的助手,充分发挥自己所学.三、搞好企业文化宣扬工作,使淘
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