2024年半年保安工作总结（共3篇）.docx

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1、2024年半年保安工作总结（共3篇）第1篇：保安半工作总结保安眸工作总结时间荏苒，2024年已经过去一半,在过去的半年时间里,保安队坚渤卜树H缘.内强管理的原则，根据公司领导的指示做好了新店的各项工作。首先是保安工作，平安工作是新店最宙要的工作之一，半年来保安队从未松惜，我要求队员们时刻牢记平安第一的思想,期索平安这根弦，每天进行严格的例行检杳，在确保平安的前提下同时做好客户服务工作，在客户心中留下了较好的印象.其次是消防工作，保安队每隔一段时间都会进行消防枪直，每璃一个月会进行一次大检直，我们做到了检直;砒，不留死角，发觉平安PS思能够第T寸间进行上报整改.消防设施的维护检直工作也开展较好，

2、对于丢失损坏的消防设备、应急设备，能够W蜥的报修,确保其能够发挥正常作用.在保安!队的管理方面实行人性化的管理，坚决禁止保安队员上班期间的不良行为，避开违规违醺的出现.对于表现优异的队员我。绘实行一些嘉奖措施，而存在问题的队员会进行通报指责并勒令改进.保安队严格遵循公司制度进行管理，坚持按重办事，打造了一支高素养、责任心强的安保队伍.最终，因为KTV行业的特别性,经常有部分客户的行为与我0保安队的工作发生冲突，当这种般发生时，我度求保安队员坚持客户就是上帝”的宗旨，充分敬王客户，对于客户的一些问题进行深化的沟通和全解，真正落实保安队的职贡，同时坚决的维护公司在客户心中的形象.进入新店从事安保工

3、作以来，本人严格执行公司规茸制度，与保安队全体同事做好了新店安保工作和其他各项工作，对于下半年的工作本人有以下想法：首先是接着做好日常巡逻工作，尤只是一些市大节假日做好值班巡送，如遇特别状况发生第一时间进行处理，将一切不稳定因素歼灭在萌芽状态，喇呆新店时亥也于平安稳定的环境中；其次是接省加强安保队内部管理，要求每一名队员时刻遵守公司关于保安内部的各项规章制度，对于保安队成员加强考核力度，最大限度的提升保安队整体素养；再次是接若加强消昉工作，将各个区域的消防责任落实到人头，确保每一名队员都能够做好自己的本职工作；第四是接者加强保安队的培训学习，确保队员都能够处于良好的工作状态下;最终是加强车场的

4、唾工作，坚持亘司制度，做好考核工作，假如遇到访大事务第一时间向上级部门汇报，同时主动侨作其他部门进彳设理.总而言之，上半年的工作整体上做得比蛟到位，但是我也会看到其中存在的不足并且加以改进.下半年我会再接再厉，在公司领导的正确指挥下?g若加强保卫工作，把我们的保安队伍打造得更加精彩.第2篇：商场保安半工作总结商场保安半年工作总结()书目正文第一篇：商场保安半年工作总商场保安半年工作总一、关于上半年的工作我们是今年1月9日起先值班的，商场保安半年工作总.由于我们是一支新组建的团队，而且又是在*”*珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大,压力干均.为了保质保量完成履行好肩负的使命，上半年我

5、们重点抓了三项工作.(一)、是抓队伍建设.一支过硬的队伍是做好工作的更要保证，从保安队组建起先,我们在队伍建设上就保持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手瓶素养的提高.在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留慧从军队退伍军人中聘请优秀队员,通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，皑加到现在的39人，是W蜓先时的5倍之多.在队伍建设上，我们把“相马”、”赛马”、U1.马”、养马”相结合.在多渠道引进队员的同时，高度玉视队员综合素养的提高.凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训幽.同时我们还特地邀请*”市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问

6、和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上访的要求.队员上岗后，我们还保持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断，使队员的业务素养不断提航半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，的精彩完成任务的队伍.（二）、是抓制度建设.工作的规地有序、卓有成效的关键是先科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆”.团队组建后,我们对值班、交f*、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班者蚣需列队行进，充分展示军人的素养和风彩.（三）、是抓思爆建设.

7、由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位，各人的综合素养性格、爱好均不相同.更田要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的.青年人可塑性很大，但是可变性也很大,因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧瓶不放.在工作方法上，我们根据不同队员，不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例敦化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化.如聊娜住人员雷吗同志冒雨救饬员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上，绽开人的价值在哪里?、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安

8、队员?、“我认为一位合格的保安班长应是的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度.有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实至肝细的行动上对工作中出现的问旗和差错，我们要求：不得能瞒，刚好上报，有错必纠,有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作，工作总结商场保安半年工作总.形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果.无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无”的喜人局面.即：工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价汪价的无做好人好事的多，违纪背法的无.二.半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬婚和提高

9、，可以说受益非浅.主要得益于以下几个方面：(一)、是得益于公司领导的正确矮导和悉心关怀.首先，张衍榇主任身为领导，在各项工作中都班走在前面,干在前，给广网队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲I1.s保安队，给队员讲形势,讲要求，讲保安业务#呦业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更无要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲瞄现场，组织指挥.全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的更要的保证.（三）,是得益于工作上的创新.我们是在“国际珠宝城从事保安工作的国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进.不但要跟上

10、,而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问也.因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思堆，保持不断的创新,将创新作为做好工作的灵则耐力.首先是在工作内容上创新.我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心.当队员生病,或遇到困难时,只要我/i网道的，我们都会尽力关切和I办助的，只要我们能做到的，都会全力去做,做不到的,也尽力想方法协助.如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上林助调班，好让他安心养伤.当我们了解到

11、队员过生日时，都会提前为他1口订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会.这种人性化管理，不仅使受吩助者个人深受蜘,更使全体队员都蹒到暖和，S到希望,其次是思想观念上的创新.我正按行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念.如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有必定劝限力彳映化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他1口多问几个“为什么?，收到了事半功倍的效果.使大多数队员对待工作的看法向敬南爱业的方向转变.三是在工作方法上创新.工作方法在工作中尤为关键,面对日新月异的工作环境和工作要求，我fi展工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷,从单一向多样;从会议讲向正常化

12、从说教向谈心，关爱转变.这种有益的创新裳试,事实证明是有效的.胜利的.许多队员都能自觉打;肖临时观念,何立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心.（三）、是得益于全体队员的共同努力.我们的队员大多数是来自军队和警官学校，画口都不同程度地受过严格规范的军事化训练.他们在工作上.都畿求同存异，顽全大局,无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简漉，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务,其精裨实在感人.上半年我们之所以谯在珠宝城大型j舌动多、状况困难，天气不利的状况下JHS精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力动不份殳。这些都凝合者全体队员的才智和汗水.三、存在的

13、不足和今后的努力方向回顽半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足.突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方.全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们必定正视耐，承认困难，但不费困难,我C谒迎难而上，做好工作.详细讲,要做到“三个再创新”，”两个大提升，最终实现三个方面的;政足”.即：在思想观念上再创新，在工作质疑上再创新,在工作方法上

14、再创新在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足,让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满足.其次篇：商场保安工作总结商场保安工作总结光阴似箭日如梭转瞬间20x年已妊过去在领导的带领下我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上熊虫立完成各项工作，首先感谢领导对我隹脂用口栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不爰困难；更好的工作来回报上级，商场保安工作总结.20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细货彻平安第一、预防为主和内紫外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路途，主训故好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一

15、、工作的职责酰导后院进出货物的隼辆,保持后院肖防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员迸入商场施工的检迨；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防熙材,施工证件，施工平安险思是否存在等等；二、消防学问九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三个实力三A1.三会从SB以后实行贯彻消防局的看法，从三个实力三懂、三会发展到四个实力，四处,四会让我们又学到了好多，紧接若卷天的出探、消防演习，从中又学了好多学问和问Sg,在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习

16、了,演习分两组：一组是组织灭火另Ta是组织说敢逃命，消防局的领导看了之后艮赞同认可！二、商场开业前的商场保安工作总结打理1、全部人员集合，统一检直各通道,各卷闸有无异样,能否正常开启.2、按规定时间开放员工通道，让员工进入.3、按开业时间打开全部通道门，井维持门前的商场保安工作总结秩序，避开到班业人员集中，发生拥挤现象.4.亲密凝视进出人员，因开业人员螃,简单发生意外事务.三、商场保安工作纪要文梆经理现在居民生活素养的综合提高，人们购物的最高境界也发生了天翻地覆的改变，商场的硬件已羟啰向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋，各自不同，随若保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来，工作总结商场保安工作总结.1晾的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也过来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性彳!范,保