2024年医院环境整治工作总结（共5篇）.docx

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1、2024年医院环境整治工作总结（共5篇）第1篇：医院环境整治工作总结医院环境整治工作总结在市爱卫办的正确领导下在我院领导的高度生视创卫领导小组及全院职工的共同努力下，全院环境卫生工作取得了明显成效，今年来，我院紧索图统抓环境、强浮理.重整治、促发宸的工作思路，中顷;砒开展医院环境卫生管理,坚持标本兼治,长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、乱.差，有力地促迸了环境卫生工作向纵深发展，加强了医院发展进程.全院环境卫生工作取得了明显频.现1各主要工作总结如下：一、建立健全各项规重制度，增加卫生工作可操作的!检性我院在医院环境卫生整治的过程中，制定卫生检违评比制度规隼制度，增加了行政约束力和具有很强的

2、可操作性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵保卫生公约的良好现患.一是卫生考核常常化.把全院环境卫生区块分片包干，把责f三实朝斗室个人,签定目标责任书，对号入座，不留死角，并实行百分考核.二是卫生检杳常常化.仔细组织好集中卫生大扫除，督酸人员定时进行检查,并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室娱予嘉奖.对清理不彻底，留有死角的赐予通报指责。使环境卫生工作迸入了规范化，制度化轨道.1二、提高相识，加强组织工作成立了环境卫生告理工作领导小组及“环境卫生管理工作“督导小组,iMf强化了组织机构，扎实实地开展了环Ift卫生处理各项工作.将此项工作任务列入了壬要的议事日程，进行了逐一分解，责任到人.切实做到

3、了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，仔细组织全体干部职工主潮亍动起来，全身心地投入到仞建活动中去.三、广泛官扬,营造环境卫生人人管的深厚东园通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语发放宣扬资料等形式，进行了深化而广泛的宣场动员工作，进一步增加了员工及患者文明卫生意识，统一了,思想,形成了人人叁加，个个动手,大家出力做贡献的新局面.用环境卫生集中整治工作，加大力度对医院环境卫生大排刍,大清食，彻底变更脏.乱、差同时建立保持卫生的长效机制，提高文明言行，卫生习惯的形成率，掀起,讲文明树新风11的深厚家围，促进了文明之风和卫生观念的形成.四.消除“四害，一步加强环境卫生工作,在医院爱

4、卫生会的统一布置下，依据有关文件要求，仔细贯彻除四害管理方法.细心组织,科学地开展以灭冢,灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角，我院有安排，有要求、有停署,有专人负责，仔细有效地开展全院灭鼠活动.在除四岁工作中,坚持做到院一时间，统一标准，统一药物,2统一行动，同时仔细做好检互小弛子驾驭状况,保证不无吉的工作效果，便鼠.缆、斑定度始终限制在上级规定要求之内.五、健全制度，严格考核.一是层层签订创卫工作责任书，明确工作责任，严格奖罚措施.二是仔细落实门前五包责任书，并加强督食.三是加大督叠力度，要求卫生监暂J组成员定期进行检亘,并做好检违记录,每次检亘结果因股子反馈,对保洁不到位的扣分,考核结果

5、干腌跟工资、奖金挂钩.六、是把爱卫工作与医院全面发展相结合,我院的环境卫生工作虽取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的囱巨，在今后工作中，根据上级领导的统一部署，理清思路，统一相识,坚决信念，创建美妙而又温馨的就医环境而接若努力！二。一九年十二月二十八日第2篇：医院环境卫生整治总结医院环境卫生整治总结篇1:医院环境卫生工作,牌剑河县红十字医院2024年环境卫生工作总结今年来，我院素紧困绕”抓髅治、强管理.市实效、促发展”的工作思路.中戌深化开展医院环境卫生管理，明赫本莪治，长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差,有力地促进了环境卫生工作向纵深发展,加强了医院发展进程.全院环境卫生工作取

6、得了明显成效，现将主要工作总结如下：加强领导，健全组织院领导班子高度重视卫生整治工作，把环境卫生整治工作纳入更要议事日程，作为为员工及患者服务的实事办理，切实加强对医院环境卫生整治工作的领导.一是调整,昧温了环境卫生领导小组，主要领导亲自抓.二是成立了由院长兼任的环境卫生管理办公室，配备了2名工作H实、任劳任怨.责任心强的同志为专职人员，负责抓好日常详细工作.三是建立了以分管院长为组长，各科护士长、主任为成员的环境卫生整治工作领导小组，负贡全院范围内的环境卫生综合整治工作，同时成立了卫生整治督合组,定期不定期进行检皆,发觉问题督促整改.形成了层层有领导主管，干部主抓医院环境卫生整治工作格局.二

7、、广泛宣扬,营造环境卫生人人管的深厚氛围2024工作台范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结.我院提出*医院是我家,卫生靠大家”的口号.通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语发放宣扬姿料等形式，进行了深化而广泛的宣扬动员工作迸一步Ia加了员工及患者文明卫生意识雄一了思想.形成了人人参加，个个动手，大家出力做贞献的新局面,用环境卫生集中整治工作，加大力度对医院环境卫生大排食，大酒仓，彻底变更脏.乱.差同时建立保持卫生的长效机制，提高文明言行，卫生习惯的形成率,掀起“讲文明的新风”的深修东围,促进了文明之风和卫生观念的形成.三、建立健全各项规章制度，增加卫生工作可操作的持续性我院

8、在医院环境卫生整治的过程中，制定卫生检直评比制度规章制度，增加了行政约束力和具有很强的可操作性，使全体员工及患者养成讲卫生、避保卫生公约的良好现象.一是卫生考核常常化,把全院环境卫生区块分片包干，把责任落实朝斗室个人，签定目标责任书,对号入座,不留死角，并实行百分考核.二是卫生检食常常化.仔细组织好集中卫生大扫除，铮0组人员定时进行检亘，并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室掇予嘉奖,对清理不彻底，留有死角的赐予通报指责.使环境卫生工作进入了规范化，制度化轨道.四、整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内外达标五、清除“四害”，一步加强环境卫生工作在医院爱卫生会的统一布置下，依据有关文件要求

9、，仔细贯彻除四害方方法.细心组织,科学地开展以灭眼，灭蝇为中心的除四害”活动，清理卫生死角,我院有安排,有要求、有部署，有专人负责,仔细有效地开展全院灭鼠活动.在除“四害工作中，坚持做到统一时间，统一标准，统Tj物,统一行动,同时仔细做好捻查,刚好驾驭状况，保证不无宙的工作效果，使鼠28、蝇密度始终馥制在上级规定要求之内.六.几点体会环境卫生工作是一项长期性、常常性、长久性的系统工作.我们一是坚持两手抓、两手硬“的工作方针,正视抓好建设花园式医院，安HE售卖，措施到位；二是思想相陪!位,创优争先的意识8J烈，做到层层有人抓事事有人管;三是舍得投入，在人、财、物上大力支持；四是把爱卫工作与医院全

10、面发展相结合.我院的环境卫生工作虽取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，在今后工作中，根据上级领导的统一部署,理清思路，统一相识,坚决信念，接着发展知难而进,拼搏进取的精神和干劲.为争创市级卫生先进医院而努力剑河县红十字医院2024年6月30日篇2:承市XX医院医疗卫生环境整治行动怠结承德市XX医院医疗卫生环境整治行动总结为进一步提升本院医疗卫生服务水平，营造优良的医疗卫生服务环境,促进医院更好发展，我院制订了承德市XX医院医疗卫生环蝇治行动实施方案,并成立了六院医疗卫生环境整领导小组，明魂了责任分工，对我院医疗卫生环境整治行动状况进行了瞥导和检查,现将结果总斜口下：一、开展工作状况

11、总结（一）改善本院环境容貌1 .整治环境卫生.通过集中开展环境卫生治理;舌动,各科克都建立健全了环境卫生管理制度，明确了卫生岗位责任，基本做到室内窗明几净.地面干净整齐.物品摆放整齐.走廊大厅通畅光明、秩序良好,地面无杂物、无积累物.克椅、橱柜摆放覆齐，桌面干净、整齐,资料有序排放，操作台随时整理，污渍刚好清除.非吸烟区无吸烟现盆.2.规范标识标牌.各科室能根据要求悬挂单位标识牌，标牌样式统一，悬挂规范，警示牌,摆放位置明显，且保持干净完整,医疗卫生服务公开栏设在相应科室的醒目位置，字迹书写统一规危,并有专人负责定期更换，保证公开效果.门窗、端壁干净整齐，无张贴广告等.3、美化.绿化、亮化庭院

12、,各部门在室内、走廊、大厅等墙壁上悬挂了有关卫生文化、防痛学问等内容的装饰牌场和宣扬画报，为患者创建了一个温髻的就医环境.由于我院正兴建综合住院楼，目前尚未投入运用,有部分区域因技1规划等待建设，造成局部环境卫生不修好，绿化建设工作短暂受限,待新楼簿成后，统-三.（二）完善便民限势设施1、门诊及协助检亘部门设立服务等候区,安置休息座椅，叁挂宣扬广告，向群众播放卫生保健和疾病防治常识，为群众供应人性化服务.2,在门诊大厅显著位置设立导诊询问台，标识楚,由院护理部支配特地护士做导诊服务人员，词前培训，做到业务纯熟、看法亲善,为就医患者供应全方位的询问服务.3.完善了残疾人服务设施，设立了残疾人通道

13、和卫生间残疾人专用圆位，禁止挪用.挤占残疾人设施，为残疾人就诊就医供应最大便利.4、加强院内和门前车辆管理,有专人负责管理院内停车场，根据划定停车位分类停放车辆，使车辆停放整齐，确保车辆进出有序和人员平安.（三）提高优质服务水平1 .改善服务看法，实行人文关怀.幅通医思沟通案治，从细御环节入手，对患者矛陈展所关切的诊断、治疗、手术、用药等问题要说明说明,充分敢生、自觉维护患者的知情权、选搽权和除私权等合法权益，坚决杜绝生、冷、硬、顶、推”等问题，亘正懒IJ敬重病人、关爱病人、抚慰病人.2 .通过对于医疗技术人员进行培训，规范职工服务言行.教化和引导医疗卫生工作人员争做职业操守的表率，做到仪容大

14、方.仪表端庄、衣若际.工作时间不若便装，态2度亲善、精神语标服务热也有问必答、戴牌上南,诊疗过程做到细致周到、爱护入愈.（四）强化技术服务实力1 .通过开展*三基三严”尚位练兵，院内培训授课等形式，有效的加强了卫生技术人员培训，舞全业务学习培训制度,营造”学学问、夯基础.练技能、强本事”的良好氛围,激励卫生专业技术人员刻苦学习专业学问，仔细钻研专业技术，不断提高专业技能.接若开展岗位大练兵、技术大比武”活动.加强高水平专业技术人员培育.今年，我院D吠了医疗对外合作力度,主动主动与XX医院及承德市XX医院开展专家、名医坐诊合作，每周支配上级医院内科、外科、妇产科及J用等相关科室专家、名医来我院出

15、诊，给XX区人民就医供应了便利.目前，我院正君手联系晾地区闻名医院专求，力争建立合作关系，将来把北京地区专家请至峨院出诊，进一步为XX区广发人民供应就医须要.2 .规范技椽分行为.经检食各科室能严格落实首诊负责、三级医师亘房、频病例探讨等核心制度，严格执行国家有关医疗技术狼务规范和标准，严格把住手术分级管理、新技术应用准入关口，制呆临床技术应用的有效性彳口平安性；各科室责任分工明确,抢救室急救设爸齐全，运转良好，急救药品完备有效，急诊科急救车辆刚好到位，平安运行.3、落实医疗卫生服务制度.今年,我院通过电视广告近扬,聘请市院专家定期坐诊，供应预约挂号服务,推动3 了预约诊疗服务制度，规范预约流

16、程，公开诊疗信息；加强医疗质量管理与限制体系建设，提高了医疗质虐限制工作水平.全院各科室、各郃门严格根据新二甲医院等级评审标准开展各项工作，为能颐当通过新二甲评审标准而努力.（五）加强卫生行业管理1、院领导提倡卫生文化建设内涵,大力胭大医精诚传统医学理念、现代医学人文精神和革命人道主义时代精神，形成富有本单位特色的文化内涵，坦白勤奋敬业.爱词奉献的优秀团队S5神.强化以人为本、以健康为目的、以病人为中心的卫生理念。2.医院实施医德医风教化管理和考评制度，健全医务人员医德医风档案，每月组织一次医德教化，每年进行一次医德医风考评，并实行奖优罚劣.加强职业道德教化，引导卫生工作者褥立崇高的职业志向.为养成良好的职业作风，驾驭精湛的职业技能，遵守严格的职业纪律,培加责任心和使命感打下基础.根3W医