2024年医院宣传工作计划（共五篇）-写写帮文库.docx

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1、2024年医院宣传工作计划(共五篇)-写写帮文库第一篇：医院宣扬工作安排时间过得太快,让人不知所措找4第9工作又迸入新的阶段为了今后的工作更加得心应手，是时候将一捋过去的工作，吸取阅历，好好做份工作安排了.究竟应如何做工作安排呢?下面是关于医院宣场工作安排3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。医院领工作安排给1一.围晚妇女、儿童开展形式多样的健康教化与健康促进活动普及保健学问,变更群众落后的生育观念,提高服务人群的自我保健意识及保徒实力，以妇幼保健系统为基础，大力宣扬各种保健学问.二、键康数化古扬内容1.母婴保健法.2、妇幼卫生工作的任务.目标及重要性.3、“降消”项目工作.4 .农村孕产妇免些住院分

2、娩补助项目.5、诞生缺陷防治项目，6、预防艾滋病、梅击、乙肝母婴传播阻断项目.7 .新生儿疾病及听力筛查的重要意义.8、孕产妇健康告理服务项目及O-6岁儿童健原省理服务项目.9 .妇女儿童健康教化：(1)妇女健康效化：对妇女常见病及感染性疾病、婚前保健、孕前保健、增补叶酸的般佳时期.孕期保键、产时时保健、产梅期保健，预防艾滋病母婴传播，高危妊娠的自我识别.危击及保健等学问进行宣扬指导.(2)儿童健康教化：母乳喂养的方法、好处及科学育J序问；婴幼儿期生理、病谡学问；儿童嗅养和儿童早期综合发展：儿童心理健康、预防J1.fi意外损害等.三、健康教化工作措施1.我院成立由副院长担当组长.防保组长担当副

3、组长的健康致化宣扬领导小组.2.加强健旗救化培训，提高业务素养.3、定期开展健康教化活动.每季度更换健康教化亘扬栏一期，利用每两月一次的工作例会时机，进行分析忌结.4、加强对海尚人口健康教化的力度，开展多种形式的健康教化.5.主动与安排生臼部门I办作、取得支持、达到资源共享.四.健康教化宣扬形式1 .利用张贴标语.近扬画.古汤专栏、义诊、会议、发放宣扬资料等形式向群众进行宣扬.2、利用对孕妇摸底建卡、产前检亘.产后访视.儿童体检等时机对群众进行宣扬教化.3.依据不同季节，把常见疾病的预防保健学问通过百场专栏方式传播给老百姓.4、促迸孕产妇对孕产期保健及平安分娩等学问的驾驭，提高她们利用幼保健股

4、务的实力,提高孕产妇的住院分娩率，降低孕产妇死亡率，加强艾滋病学问的宣扬教化，遏制艾滋痛母婴传播；削减神经管缺陷J曲发生.医院近扬工作安排飨2为迸一步推动医院文化宣汤建设工作，扩大医院在社会上的影响，里造医院的良好形象，仔细做好医院在医疗技术，服务质组及医院管理等方面的宣扬工作至关更要.为了将医院的各项工作所带来的改变刚好展示到tt会各界,特结合医院详细工作制定本方案.一、指导思想坚持正确的舆论导向，素紧困绕党的路途、方针、政策，围绕医院工作思蹈,促进医院发展为工作的动身点和落脚点发挥好舆论宣扬作用为医院与社会的沟通沟通搭建一个良好的平台.二.组织领导为确保医院宣扬工作顺当开展并取得实效，医院

5、成立宣扬工作领导小组，负责此项工作的组织领导和监督管理.为保证责任到人，措施到位，各科室主任、沪士长是科室宣扬工作的第一责任人,要切实加强对科室宣扬工作的组织领导，根据吉扬工作实施方案仔细抓好落实.三、工作目标（一）.对医疗、护理临床工作进行宣扬.1.做好对专科特色的宣扬.大力宣扬医疗专家.学科带头人，扩大专不涉术及专家在本地区的影响力.2 .做好新项目、新技术的宣扬.3 .做好对援博专家的宣扬.将专家的专业特长及援博专家传帮带状况通过各种形式进行宣扬.4 .做好“住院医IJ市规范化培训和“优质护理服务示范工程”活动的古场.5 .做好远程会诊及远程教化的宣扬.（二）、做好“创先争优；舌动的宣扬

6、.结合医院开展的“政风行风评议”活动、三好一满足“等活动，大力宣扬医德医风及优质沪理服努，将科室产生的先迸集体、先进个人、行业标兵，以正面形象进行大力宣扬.（三）、做好义诊及结对帮扶及送暖和活动的宣扬.在“全国爱耳日、三八妇女节、全国防治结核病日、世界卫生日、世界呼喻日、护士节、爱眼日高血压日.糖尿病日防治肾病日”等节日开展的义诊活动进行宣扬,对医院开展的医疗下乡、结对帮扶等;舌动进行宣扬.（四）、做好“一合两保”惠民政策的宣扬.大力宣扬“一日清单”制度，对医疗收费标准实行公开，让百姓中有本明白帐，让病人明明白白看病.（五）加强对医院文化生活的宣扬对医院举办的迎新春联欢晚会庆祝“三八妇女节、五

7、一劳动节、“五四”青年节.512”国际护士节等节日开展的各类活动及医院文化.医院精神对外进行宣扬.（六）加强对,120*应急管理及应急实力的宣扬.大力宣扬我院对突发公共卫生事务的应急实力.对n12O出诊抢救急危出症病人的过程及抢救胜利率进行有效宣扬.四、年度工作安排1.州医院创三甲工作简报每周一期，力争与医院创建工作紧密结合，刚好反映创三甲的动态，通报全院职工目前的创建工作市点和共同的问题；记录创建工作的痕迹，注意影像资料的收集和刚好发表；针对创建条款进行持续改进的报道；对全院职工进行宣扬鼓动,要求相关部门、职能科室、临床医技科空.后劭和团体机构刚好供稿，比如创建办.院办、医务科、门诊部、护理

8、部、信息科*手术室、急诊科、公共事务部等等至少街月2篇.促使全院职工全员参加，共同关切创建工作.组织举办两期医院通讯员学习班，召开两次通讯员座谈会，加强通讯员间的沟通沟通，对表现突出的通讯员给以表影和嘉奖，也是医院考察提拔干部的重要方面.2.质控通讯每月一期，以详实的数据说话，逐步完善数据和报表内容，关键在于数据能够反映出医疗质A1.有无持绫改进的趋势，志者平安目标是否落实，医院管理监控指标是否逐步优亿3、博尔塔拉报发表医学新知类科普学何文章力争每周1篇，重点介绍医院的新技术.新业务，如心血管照影检资、外周介入治疗、睁e、骨空度测定、产科国产期产检、妇科预防保健学问，特殊应当强调定期健康的重要

9、性，合理支配体检项目和体检要求等等.4、政的网州医院专栏实时更新,每周更新两条新的内容.支配专人负责JS1.府网的网管工作，保证州领导刚好驾驭州医院创建工作动态.5、每半年编我一期彩色晚刊杂志，发送州党委政府领导，让州领导了解医院的工作状况.6、宣扬科主动主动与新闻单位联系，帮助记者有深度有生点的报道医题亮点、新项目.在博州、博乐市电视台、博尔塔拉报等传统新闻媒体，以州医院新闻动态为主进行软广告宣扬.特殊是：门诊大楼落成典礼.武汉防和医院院长带团访问、综合住院大楼开工、院感学问竞赛、医护技轮大赛的现场报道等等新闻宣扬,争取在湖北省和新疆自治区级别的媒体上进行报道.接若与博乐市电视台合办州医院专

10、家“保健学问栏目“对访谈和健康教化节目要高度更视.做好做精.7、支配医疗专家到博州党校开展健康学问讲座，编辑医院院报，每月一期,将院报改版成彩色，定期向疆内、2县1市及乡镇场220多个行政.企事业单位，邮寄报纸.宣扬犷大医院的即响力，提高医院的声誉.8.改进医院平面宣扬工作，包括院区的外墙广告.医院朝窗.医院画册.医院文化手册.医院宣扬图片展、创三甲宣扬版面工作、宣扬标语*会标等等.改进挂牌行医工作，根报有关规定，仔细执行挂牌行医.9、行评宣扬与管理定期召开行风监督员座谈会，半年一次.针对住院患者、门诊患者.急诊患者.康复患者发放调亘表进行满足度调亘，走访各单位的工作人员进行问卷调亘，对出院忠

11、者进行电话回访，向临床科室发放对医技科室满足度问卷调食表，并征求患者.社会各界人士对我院及临床科空的看法和建议.对行评过程和结果进行宣扬报道.10.投诉与公共关系危机管理主要做好内部职工的全员教化与宣扬鼓动，提倡每个职工都是宣扬员，主动维护州医院的形象与口碑.仔细对待投诉，刚好消退不良影响.针对发生医疗纠纷等群体性的事务时，院领导刚好出面破控扃面，全面动员医院维稳力气，刚好向公安部门报警，向公众澄清事实，削减可能的负面影响.n、捌立名医典型，激励医德医术皆优秀的专家成为名医，宣扬名医和打造知名科室品牌，用榜样的力气,激励全体职工奋勉向上12、上报医院信息,将医院的医疗信息刚好上报上级部门，让上

12、级领导刚好了解和驾驭我院各项工作的开展双况.五、详细实施及责任分工1.制作设计胸值宣扬栏.活动展板、各式株牌，规范院内的吉扬栏、展示牌及照片的拍艰、*2、在电视台、报社等媒体开拓专家健康讲座、专家访谈等栏目.与州党校联系健康讲座.3、刚好上报医院信息.将医院的医疗信息刚好上报有关部门.4 .编指印发报般画刊杂志，井发送州级有关领导.5 .及其更新医院门户网站及改府的网站,提升网站访问量.6 .各科室通讯员每月至少交1篇通讯稿件，并将此项工作纳入医院每月的质控通报.7、和护理工作有关的各项工作，如三级训练、培训、技能竞卖、考试、优质护理服务等.8.由医务科组织的远程教化、远程会诊、住院国内规范化

13、训、考试、竞赛及各种活动等.9、工会开展的各项活动及扶贫帮困活动.10 .创建办工作进展状况.I1.平安保卫工作状况12 .开展的义诊活动.13、碘的采集、归档，14 .医院管理及院办组织的各类检会及各级部门对我院工作的指导检盒.15、药品管理的宣扬16. 一合两保工作17、相关科室的新技术、新项目及工作动态.18、博尔塔拉报和我院院报上开拓的健康学问栏目，各临床科交副高以上职梆的专科人员，每人全年不得少于两篇科普文章,年度完成状况与年终评先评优挂的.19、建立若奖机制.各科室完成宣扬报道任务状况同年终工作考评及评先评优挂钩.对完成宣扬报道任务的单位和个人，年终赐予表彰.超额院成宣扬报道任务的

14、，按医院新闻报道嘉奖方法熹奖.五、新闻报道嘉奖方法1 .被国家部委办吉扬媒体刊用一篇亮奖100元.2、被省级宣扬媒体采纳一篇嘉奖100元.3 .被傅尔塔拉报彳州I、市电视台采纳一篇总奖50元.4、坡州直各部门采纳信息或倚报每篇嘉奖80元.5 .宣扬科工作人员在任务内的用稿不予袈奖，超任务按以上标准总奖.6、未完成宣扬报道任务的科室及个人，按以上相应嘉奖标准簸.医院宣扬工作安排第3对内宣扬1.宣扬党和国家的路途、方针、政策,宣扬上级组织和医院的决议、确定*规定.2 .学习和宣扬医院王大决策1瞪理制度规定.3 .学习宣扬政治理论和政策法规基本学问.4 .学习和宣扬现代科技、文化和业务学问.5 .发

15、觉和推广先进典型.二.对外宣扬1.宣扬医院和科室的新医疗技术.服务特色.专科专病名医、专家故授以及教学、科研.医疗成果.2 .宣扬医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、会模式、文化建设以及群众社团活动等.3 .宣扬医院的大型活动及社会公益行动.4、宣扬医院的诊疗信息,便利病人就医就诊彳QS闻询问.5 .宣扬推介医院先进典型.三、在院长和主管领导的支持下，重点做好以下工作1.接者落实好医院门诊病房楼、新建综合楼Vi系统工作，策划好医院文化建设相关内容.2、依据院领导要求，筹智新图殳入运用典礼相关活动.3.完成医院网站改版工作，步发挥宣扬作用.4、与相关媒体保持联系，畅通医院宣扬渠道.5.完成领导临时交办的任务.医院XX宣扬部工作安排（二）第一条目的通过确定组织和职位的关裸绩效因素，以责任结果为导向，在文案组建立绩效管理体系，使文案组实际工作行为与宣扬部的规划目标统一,员工绩效与部（鹏5效统一，员工绩效的持续限高带来组织绩效的不断改进，从而增加部门的核心竞争力.在绩效与宣扬部战珞.目标和价值观之间建立清楚的联系,公允合理地评价员工绩效,为工资发放、薪酬安排、晋升与调配积累数据.为人力资源管理与开发供应精确的员工绩效信息.