2024年医院后勤仓库岗位职责(共6篇).docx
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1、2024年医院后勤仓库岗位职责(共6篇)第1篇:仓库后B)岗位职责仓库后勤岗位职责1.遵守国家现府现策法规,遵守公司规耳制度;2.爱惜公司财物,保陞物资平安;杜绝各类事故,保证自身平安,常常检窗肖防器材,保持消防器材常常处于完好状态;3、帮助仓库管理员煽制材料选购安排,选她退货,做到礴货、不库存枳压.4、必需熟识各种材料的材质.规格及货架位SS.能够快速发货,并知道一部分材料的用途5、办公区域办公用具的送修与购买.6、全力协作仓库管理员迸行材料省理,帮助入库,材料上货架.7、负责提货,发货收货.以及退货返厂.在外出期间必需调配好时间,不与发货时间冲突,分清轻主缓急.根据事情主次进行合理支配.其
2、中发货和退货要刚好跟踪货主雌是否收到,未收到是什么缘由,刚好赐予处理.8、帮助仓库管理员合理利用存储空间,材料分门别类,陈设整齐,做到过目见数,通道顶畅;仓库地面.墙面、门窗干净整齐,材料架和材料表面无尘垢.9、工作B法疏正,待人彳口气,处事方法得当,恻立公司良好的对(内)夕卜形象,同时保证公司的利益与名誉不受到侵击;10、加强学习,定期参与部门培训,不断提升自身的业务水平;11.完成上级支配的其他工作.第2篇:医院后勘仓库保管员职责宁远县中医医院后勤仓库保管员职员后勤仓库是医院正常经营必需具备的物资保障,应坚持勤进少储的原则,防止积压和奢侈,对于易符烂,变筋的物年常常松食,要保持仓库的干燃通
3、风,;髓卫生,并严格按以下规定执行.存货的入库1、仓库保管员依据选购员送来的货物,随货清单、发票(清单上必需有品名.规格.单位、单价、数量、金额)对货锄数量.质量进行当面点验,对质量不信无法鸵收可让运用部门帮助验收.2.仓库俣管员要严把筋量关.对上述清单不清晰,质量不合格,保管人员有权拒绝验收,并通知财务拒绝付款.如因保管员把关不严,或者保管不善,造成损失的,保管员要担当80%的经济贵任.3、验收后要碘子的办理入库手续(24小时内).填写入库单,入库单上有后勤部门主管、保管员、选购经办人签字,方可生效.二、物资的出库仓库保管员给各科室领取卫生用品.办公用品时必需有各科室经办人填写的出库单(出库
4、单上面写明品名、单位、数量)并经领用部门科主任或护士长签字、同时在院办规定的领用定额内方可办理出库.三、仓府保管员的记账、选购申请、报账、盘点:1 .仓库保管员依据购入1胸用的办公用品、卫生用笈的数*、金额进行逐日登记上账,日清月结(所记账本为数量金额!明细账).2、仓库保笆员在每月1日以部门或科空为单位做上月“出瓯匚总表“附上出库单(财务联)报财务部;1日报上月的进梢存报表.3 .当月25日仓库保管员进行实物盘点、做盘点表上报财务、如账实不符,必需食明缘由做盘盈盘亏,写明盘盈盘亏缘由上报财务审核、有关领导审批后进行怅务处理,确保账实相符.4 .财务每个季度对后勤库进行一次监盘及不定期的抽查盘
5、点.5 .仓库保管员每月依据仓库露存状况及领用定额,对必备卫生用品、办公用品做购物申请单报部门负责人审核、有关领导审批后送选购员进1行选购,购物申请单必需符合“以情定购”的原则,做到适销、适用,确保医院工作的正常运行.6、仓座的商品明细账每月要和财务的怅务相核对,并要和实物相核汨,像到帐帐相符,帐物相符.7、仓麻的物品要堆放整齐,分类,定位,按规格品种H涉U整齐,要保持仓际的干燥通风.清洁卫生.8、科室请购物资,必需在货到后三天内领走,以免造成积压或者过时报损.二。一三年六月十三日第3篇:医院后SD岗位职责医院后勤由位职责医院后勤询位职责1.医院后勤岗位职表1 .在医院后勤主任的领导下全面负费
6、医院的后勤保嫌工作;2 .全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿平安,维持宿舍秩序.监督各项制度、安排的执行状况;3 .依据员工建议,负责适时对员工宿舍条件提出改进建议;4.会修理门窗、电器等;5 .完成上级临时交办的其他工作.2.医院后勤人员岗位职费1.负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作;2、负责体检单位负责人的体检询问的对接工作;3.受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作;4、非销售性质的,接触的客户均为已确定成交客户,3.医院后勤项目经酗位职责1、组织、落实、监督和限制大型医院后勤(保洁、保安、运输、工程等)日常管理运行;2、负责与院方直局管理部门各病区护士长等保持良好的工作关系
7、;3.负责全面监暂本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进;4、负责本医院后勤人员定编、聘请.培训、奖惩和考评;5.负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算,并负责定期提交选购安排;6、在授权范围内,负责本项目服务费用收取、服务台同绫签、服务费增加等变更等.4.医院后勘浜务主管同位职责1.依如:公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运输,包括药品、器械化蛤单、标本及病人等;2、确保公司运作、叼务.人力资源.培训改第与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对工作的看法,提高服务品质;4、负责对下属的管理.指导、培训、激励、聘请、考核.5、医院后登工程经理岗位职责1.组织拟
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