2024年二十中“作风建设年”活动实施方案（通用8篇）.docx

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1、2024年二十中“作风建设年”活动实施方案（通用8篇）篇1:二十中“作风建设年”活动实施方案二十中作风建设年”活动实施方案州温二十中作风建设年”活动实施方案为深化贯彻科学发展观深化学校作风建设依据区教化局党委关于开展龙湾区教化系统“转作风提效能优环境促发展”作风建设年活动的实施看法（温龙教党（20X）9号）文件精神,结合我校实际,现提出如下实施就去：一、指导思想坚持以科学发展观为指导,仔细实行党的十七届四中全会和全区作风建设动员会精神,坚持“阳光育人,和谐兴校”的办学理念依据区教化局党委的统一部署,全面加强党员干部思想作风、学风、校风、工作作风、管理作风建设,弘扬新风正气抵制歪风气若力解决影响

2、我校教化改革和发展的突出问题,努力改迸党员干部和教职员工的工作实力、业务素养、精神面貌和服务水平,切实况高教化教学质量,建设”和谐型校内”，实现学校又好又快发展.二、工作目标通过开展作风建设年”活动,进一步加强党员思想作风建设着力解决思想性、进步性和纪律性不强等问题;进一步加强师德师风建设,着力解决事业心和责任心不强,影响全局性、整体性工作的问题;进一步加强学风建设,着力解决学习看法不端正,学习方法不到位等问感;进一步加强工作作风建渔替力解决工作不落实、落实不得力等问题;迸一步加强管理作风建也着力解决作风浮夸、工作肤浅等问题.通过全校IJ胜的共同努力,实现解放思想有新进展,业务实力有新提高,教

3、学质量有新突破群众满足度有新提升.三、工作措施（一）大兴学习之风全面开展学习型学校和学习型党组织建设活动.学校要组织党员干部、老师深化学习党的十七届四中全会精神,深刻领悟总书记关于加强作风建设的主要论述,接看广泛学习社会主义理论体系,不断提高自身的理论水平,i三加相识世界和改造世界的实力,坚决中国特色社会主义信念和共产主义志向.要仔细学习相关的教化法规教化教学理论,课程标准教学阅历等,努力提高自己的,专业素养和学问水平.要紧素围绕在全市领先基本实现教化现代化的奋斗目标,结合学校自身实际,组织全体党员干部、老册开展主题大探讨活动,比照对待组织忠心、对待工作专心.对待群众热心”要求,仔细盒找思想.

4、行动上存在的不足,做到人人发言、人人例析.通过主题探讨,促使全校党员干部、老IJ函立“学校发展人人有责”、“争做人民满足的老师”的意识,真正形成专心想事、专心谋事.专心干事的良好氛围.（二）大力弘扬高尚IJ小德师风,提高老师职业道德素养.要大力提倡依;对I数,爱卤敬业,酷爱学生,严译治学,敬田家长,糜洁从教,为人师表的职业道德风危.弘扬奉献精神,营造廉洁从教,以德立教的清风正气要坚守岗位,履职尽责,内强素养,外捕形象,遵直守纪规范遵守中4学老师职业道德规范，始终保持昂扬向上的工作状态,奋效有为的工作精神.深化开展”做人民满足老师”IJ除师风教化,广阔老师要树立敬业爱生的信念,严禁体罚或变相体罚

5、学生接待家长和来访要文明用语,热忱周到,细心询问,耐性说明.要严明工作纪律,完建同位责任,限高工作效率和痍量.要下大气力解决老师课堂形象,上课打手见酒后上课、随意旷课、迟到早退等现象,进一步严明会议纪律严禁迟到早退,随意旷会,对迟到、早退.旷会等对象视情赐予通报,并按老师绩效考核扣罚.（三）多措并举,齐抓共管,努力培育优良的校风、学风.通过值尚班管理、文明班级星级评必班级干分断加强学生行规管理促进学生文明习惯的养成创建整齐美瞅秩序井然的校内环境.加强学校文化建设,开展丰富多彩的主Sg敦化营造民主、同等、和谐.文铮的学校文化条围,使校内成为“无声的诗,立体的画“，从而潜移默化地陶冶师生的品行,提

6、高师生的审美情趣,促进师生的身心健康发展.进一步做好平安隐定和综治工作,把校内平安稔定作为常规工作的市中之曳常抓不愠堵塞平安漏洞制好消退担心全静般璐保学校无更大平安责任事故发生.要进一步加强班风和学风建设,没有一个好的班风就没有一个高的质量,班风正才能学风淳,要市视班主任队伍建设提高其管理水平,开展班风学风评比活动,培育学生良好的行为习惯和学习习惯,努力提高学校教化教学质第.（四）加强效旎建设,努力提高学校管理水平.要进一步完善学校各项管理制度,明通岗位职责,加强对行SS1.后勤人员的管理工作.加大问效问责力度,仔细学习执行龙湾区治理庸懒散六个一律规定，加强对政令不畅通、闻亍政策不严格、工作任

7、务不落实.劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关切、占瑞育位不谋事等鹰猱散问题的资纠,充分发挥教职工代表、工会会员的监督作用,提高学校的管理水平.（五）推行校务公开,开展“开门纳谏”活动.学校通过设置校内宣扬梅窗.开设校内网“校务公开”栏目,开通“大拇指*数字化校内系统1建立学校公共邮箱等措施,对学校各项更大制度、考核评测结果、市要公示事项、考勤统计等内容均采适当方式进行公开,接受学校全体致职员工的监君,校务公开坚持”事前公开、流程公开、结果公开”的原则,不断深化、细化公开内容,丰富公开形式努力做到决策过程公开化、公开内容详细化.公开时间刚好化.学校充分田视教职员工.学生

8、、家长等卷加学校民主管理的权利,主动发挥他们参政议政的功能.篇2:作风建设年实施方案依据市、区“政风作风建设年”动员会议精神和区政府关于“加强政风建设，打造一支作风便、执行力强、效率高”的公务员队伍的部署要求，结合我街实际制定此方案.一、工作目标实现办事处为群众为企业服务的渍明显提高，党员干部执行力和办事效率明显提高，干部职工形象和公信力明显提高，经济发展环境显著改善，群众和企业满足度明显提升.二、田点任务重点整治吃作卡要等个突出问题1 .执行力弱：对区委、区政府和街工委.办事处的决策国陶.反应不敏锐,落实不力；面对重点、难点工作，不敢避硬；不能创建性地解决冲突和问题.2 .权力运用不当：不能

9、严格佞去行政;不能严格根据法定程序办事；乱收身.乱罚款、乱摊派、乱检查.3 、形式主义：推动落实工作，过分靠文件、靠会议；办事不求实效；简洁工作困难化，不计行侬本.4 .推深扯皮：工作沟通防调不主动，使I可题久拖不决.5、办事效率低：砒流程不清楚,办事环节繁杂,或人为设置窿碣，明办暗拖.6.吃拿卡要：在服务和管理中乱伸手，索取.占用省理/三务对领财物.7、对企业和群众看法冷漠：对待企业和群众.生、冷、硬、撞”.8.工作不深化.官僚现景普遍，虚浮遇上，不深化基层了解实际状况,办事、处理问SS3直嵬凭武断.9、闹无原则的不团结.不考虑个人实力业绩,无端嫉妒和猜忌他人，搞小动作制造事谢,造成内耗.1

10、0.纪律松简：工作时间无故迟到、早退，脱身办私事；从事网上炒股、玩康戏等与工作无关的事情.三、工作措施（一）开展自亘自纠.各科室.社区，要依据本方案确定的里点整治问题，仔细开展自检自食和风风、作风集中教化及培训.充分征求各方面看法，找准两风建设中存在的突出问题，根据谁主管、谁负责”的原则，实行切实有效措施,主动整改.刚好订正，建立制度、强化约束.（二）开展居民群众评议两风；励.每季度组织开展“居民座谈会.”企业座谈会”活动，广泛征求看法和建议，针对存在问毁仔细整改.（三）强化吉场、营造活动原国.街道、社区要利用板报、墙报、直场栏和博客开设“两风建设年”专栏或专或网页南道社区要公开“两风建设”举

11、报电话,设立举报箱,开展“论政风.评作风、恻典型”活动，强化舆论监督.树立正面典里（四）诩稷纪律，强化问责.办事处将组织人员不定期对各科办.社区进行检亘，对检亘中发觉和企业、群众反映突出的两风问题.要对当事人和科办、社区负责人进彳亍成勉谈话、通报指责，问题严峻的，予以行政问责直至做出组织处理.四、组织领导根捌统一领导、分级负责，强化监督、肃穆整治”的原则，成立新伟街道政风建设年工作领导小组，负责全街政风建设年”的组织领导工作.姐长由街工委书记王凯艳担当；副组长由其他领导诩子成员担当；各科办、社区主要负责人为成员.领导小组下设办公室，办公空设在街机关行政办，负责全街政风建设年”工作的陟国指导、推

12、动落实、官办检亘等工作;邵玉龙担当主任.五、实地步骤（一）自亘自纠阶段（2月至3月）.探讨部署，广泛征求看法，确定整治的突出问题和更点科空及田要南位，制定两风建设年工作方案.召开全街两风建设年工作动员大会，支配幽两风建设年各项工作.党员干部结合各自实际,开展自亘自纠.（二）集中整治阶段（4月至9月）.对通过各类聚治发觉的“十个突出问即，制定整改措施，开展指贡自我指责，办事处适时召开“两风建设年集中通报大会，选捌一批正面典型，通报一批反面典型.（三）讥固成果阶段（10月）.各科办、社区，依据集中整治中发觉的问题,提高相识，举一反三，仔细盒摆问题内因、再覆改，建立健全长效管理机制，接着巩固和扩大整

13、改成果，实现两风建设工作常态化、制度匕（四）总结蛤收阶段（11月至12月）.街两风建设年工作领导小组办公室要在持续推动两风建设年“各项工作的同时，对开展两风建设年工作状况进行总结脸收，并组织召开“两风建设年”总结大会，对工作成效明显.成果突出的科办、社区予以通报表影;对工作开展不力、没有达到预期目标的予以通报指责.六.工作要求（一）强做相,细心组织.各科办、社区主要负责人作为政风建设第T任人，要高度更视“政风建设年”工作，摆上日理，细心筹划、细心组织、抓紧抓实，确保政风建设年”各项工作取得实效.（二）强化宣扬，营造就围.街“政风建设年”工作领导小组办公室要主动运用博客网.座谈会、简报等形式，宣

14、扬全街“政风建设年”的典型阅历、工作成效，努力莒造社会各方关切政风建设的良好筑围.（三）强化整改，注意实效.坚持边自亘、边整治，把政风建设年工作与业务工作有机结合，把解决问威作为主线,贯穿于政风建设年全过程；岩眼构建有利政风建设、有利于科学发展的机制，若力订正各种不正之风,努力营造风清气正的社会氛围。篇3:作风建设年实施方案为了着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机关作风建设工作，以保证交通运政各项工作快速.视危、有序进行.依据市委、市政府关于开展三个建设年及“四馅四促工作的要求，现结合实际，特制定作风建设年活动方案如下：一、总体目标围绕全市发展大局和工作中心，以增加服务意识、提升服

15、务水平、规范行政行为、提高队伍素养、完善监修机制为由点,通过开展“机关作风建设年”活动，不断增加广闾干部的创新.效能、服务、学习#仇洁意识，精神状态有新提升，切实解决作风中存在的突出问的,促进机关作风进一步转变，干部执行力进一步增阑,发展环境进一步优化，群众满足度进一步提高.二、活动内容这次机关作风建设年活动结合工作实际，通过机关作风建设活动，解决机关人员精神状态不振，看法不主动，安于现状,工作敷衍.方法简洁的问题;解决浮在表面，不深化工作实际，不了解群众所想所求的问题;解决上班迟到，下班早退，纪律观念欠缺的问斑解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不优作的问题;解决对廉政纪律观念不

16、以为是，以权谋私，假公济私,不能自觉地约束自己行为等问俄.三、方法步骤整个作风建设年;舌动龙先，分三个阶段实施：一是实行行政许可事项公开（20一年月）,进一步健全公开办事制度，明确办事内容，办理费任和办理时限，增加办事透亮度.梳理出提高效率的详细工作事麻曜施，并作出公开承诺；二是开展作风建设民主评议.20一年3月和9月，仔细比照检盒，广泛征求社会群众对交通运输工作的看法建议，刚好解决在工作中存在的突出问题,组织全体所工作人员比照政策规定、比照纪律要求，联系工作场,通过.自己找、群众提.上级点、相互帮”等途径,深挖细食,仔细盒找本部门和本人在机关作风方面存在的问题.仔细进行深化分析解剖，举一反三，找准问题症结，完善制度指施，堵塞监管漏洞，集中力气抓好整改.对杳找出的问题,仔细分析缘由，制定整改措胞.