2024年争做人民满意公务员主题活动实施方案（共5篇）.docx

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1、2024年争做人民满意公务员主题活动实施方案（共5篇）第1篇：剁以由薪足公务员实施方案车党发（2024）59号关于开展带头创先争优争做人民满足公务员活动的实施方案为进一步加强全乡机关作风建设，深化“创先争优”活动，充分激发全乡广烟公务员干部职工开拓进取、干事创业的工作热忱，建设一支政治坚决、勤政廉洁.业务精湛、作风过硬、人民满足的乡镇公务员队伍,依期县委组发（2024）76号关于开展带头创先争优钊故人民i箭足公务员的支配看法文件精神，现结合我乡实际，就开展“带头创先争优争做人民满足公务员“活动制定如下实施方案：一、目的意义开展创先争优、争做人民满足公务员活动是新时期继承和发扬党的优良传统和作风

2、、一心一意为人民服务的现实须要，是建设高素养国家公务员队伍，促进文明矶关建设，?立良好社会风尚的任要举措，是广阔公务员自觉实践党的根本宗旨,为人民群众排忧解难，树立公!卜形象的详细行动，也是深化创先争优活动的有效抓手，围绕推动科学发展、促迸社会和谐、服务人民雄众这一主速，进一步激励全乡公务员加强思想道德修养，增进人民群众感情，改进工作作风,提高服务本事，兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,努力创建人民满足业绩.在全乡公务员中开展带头创先争优、争做人民满足公务员活动，并做为一项常常性的工作，有利于建设一支清正、廉洁、务实、高效”的高素养公务员队伍，有利于广阔干部职工更好地服务群众、始终保持党和现

3、府与人民群众的血肉联系，有利于提高领导干部推动科学发展、维护社会稳定的实力和本事，促进全乡经济社会更好更快发展.二.指导思想以邓小平理论和.三个代表“更要思想为指导苏化实行科学发展观和市县关于深化开展创先争优活动的总体要求，以推动科学发展.促迸社会和豚服务人民群众为主旗，以创优渍高效服务环境，做人民满足公务员“为主要载体，坚持以人为本、执政为民，激励全乡公务员案密联系实际，亲密联系群众、服务基层，兢兢业业做好工作,立足本职创先争优，增加大局意识、服务意识和表随意识，始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监旨、让人民满足.三、活动内容（一）加强学习教化，提高全乡干部职工实力索养.围绕政治坚决、业

4、务精湛.作风过硬、廉洁奉公、求天先实、开拓创新、人民满足的总目标，以领导干部作风建设为田点，大力提倡胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，提倡五个不让”的要求，即：不让矮导布野的事情在我手里拖延，不让正在处理的工作在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让田可小道消息从我这里传播，不让政府形象在我这里受到影响,组织全乡公务员干部职工仔细学习党的十七届四中、五中全会精神，学习公务员法及配套政第去规，迸一步明确公务员权利、义务彳11三律.变更按部褊1.四平八箱、状况不明、数字不清、责任心不强等不良作风和习气，不断提高干部职工的政治赧识.贡随怎识和大局意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识，不断提高党

5、员干部贯彻科学发展观、鹤和谐社会的本事，依法行政、公共服务的本事，努力建设一支政治坚决、作风过硬、廉洁务实、人民满足的高素养公务员队伍.（二）例立群众观念.要坚固捕立服务密众、服务民生*服务发展隹理念和意识,结合我乡片区开发和整乡推动项目充分实施的实际，在巩固已有成果的基世上，不断深化调研、破解难感，主动抓好民政、卫生医疗、特色产业.基础设施及项目实施等关系群众切身利益的工作，使各项工作更多地体现在维护民权、改善民生上来，不断提高党委政府工作的公共股务实力，为解决人民群众期酚关切的热点难点问题供应便流服务.（三）转变工作作风，不断提升工作效能,推行党务、政务公开,增加工作的透亮度，自觉接受群众

6、监督，大力推行职责公示、服务承诺、首问责任、限时办结.群众评议、民主测评等制度，改进机关作风，提高工作效率，规范办事行为，把人民群众满足不满足作为检险工作状态和德才表现的出要标准,不断强化全乡干部职工的敬业精神，激发良好工作状态.四.活动载体一是主动做好公开承诺.结合上半年在党员中开展的公开承诺;舌动，提出个人参加活动的详细准智，充溢在创先争优个人承诺内容当中去.并刚好公开承诺,接受群众监督.二是扎实开展领导点评.乡领导将定期对干部群众在;舌动中履行职费、兑现承诺、发挥作用的状况进行点评，结合平常考核，对干部群众完成更点工作.中心工作、阶段工作目标和工作作风等进行评价.达到点出实效、评出干劲、

7、推动工作的目的，保证各项工作任务喉当完成.三是开展民主评议和民主测评.根热:考核程序，实行民主测评方式，开展群众满足度朝至，加大服务对缔议公务员工作的力度，将评议结果作为干部群众考核、奖惩的出要依据.四是开展自亘自纠.实事求是地确定成果，指出自身存在的问题和努力方向，并将参加活动应达到的目标要求作为年底述职的市要内容加以考核.五是表彰和捕立先进典型.结合年度公务员考核，评比表彰先迸个人，用榜样的力气激励全乡干部职工爱育敬业,廉洁勤政，努力为人民群众办实事办好事.六是健全完善机制,对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优争做人民满足公务员的长效机制.五、实施步骤1 .古场动员（2

8、024年9月1810月30日）.主要抓好三件工作：一是制定方案.二是召开全体干部职工大会，对创先争优活动进行再动员、冉部署，为开展活动打好基础,三是学习探讨.2 .全面争创（2024年11月2024年12月）.若里抓好五项工作：一是公开承诺.二是领导点评.三是开展民主评议.四是刚好表影和恻立典型.五是完善机制.六、措施要求（一）加强宣扬学习.主动开展以公务员职业道德建设为主要内容的培训救化活动，深化进行思想发动，既练好内功求实效，又亮出牌子造声势，形成既有动力、又有压力的争创乐围.（二）建制整改，完善措施.针对基层和群众的剧烈意愿和现实需求，联系个人工作实际，仔细亘找自身存在的差距和不足，制定

9、整改措施，明确整改时限，主动进行整改，在此基础上,建立完善行之有效的工作制度和管理方法，将机关管理纳入科学化.制度化.规范化轨道.（三）明瑞目标，落实责任.为辅保全乡带头创先争优，争做人民满足的公务员”活动喉当开展，加强对活动的姐织领导,明确目标,新责任，经乡党委探讨，成立以党委书记乔翻飞同志为组长，乡长马永忠及副书记高飞为副组长，其他班子成员为成员的带头创先争优,争做人民满足公务员“活动领导小组，领导小组下设办公室，高飞同志任办公室主任，详细指导和协调活动的日常工作.领导小组以让人民满足”作为一切工作的动身点和落脚点，切实解决好广场人民群众关切的热点难点问题解决好我乡在管理机制、办事效率.工

10、作作风等方面存在的不足.努力为人民群众排忧解雉,却保;孰扎实推动，取得明显成果.中共车拉乡委员会2024年9月20日主题词：创先争优争做人民满足公务员活动抄送：县创先争优活动办公室共印15份存档（2）印发“镇深化开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案的通知各党总支（支部）、第百各单位：依据区委组织部、区人力资源和社会保陷局关于印发t全区各级机关深化开展带头创先争优争做人民满足公务员活动实筋方案，的通知（黄组字.2024-87号）精神，结合瞬实际,制定了一馍深化开展带头创先争优争做人民满足公务员活动实施方案,，现印发给你们，请仔细组织买BS,抓好实行.中共*镇委员会镇人民政府2024年6

11、月26日“销深化开展带头创先争优争做人民满足公务员i舌动实施方案为组织和引导广闾公务员围绕中心、立足本职、为民服务、创先争优，依据区委组织部、区人力资源和社会保障局关于印发，全区各级机关深化开展带头创先争优争做人民满足公务员活动实施方案，的通知，（黄组字“2024”87号）精神和区委组织部、区人社局要求，现就我销各机关（携政府机关、公安派出所、森林公安派出所、财政所、农经站）深化开展带头创先争优争做人民足公务员活动制定本实施方案.一、指导思想以邓，J呼理论和三个代若市要思想为指导深化实行科学发展观和踊涛同志在中国共产党成立90周年大会上的更要讲话精神，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群

12、众”为主题，以对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满足为目标，围绕“忠于阻国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”的公务员职业道德建设的基本要求，进一步加强党性和职业道德修养，转变工作作风，增加服务意识，提高履职实力,努力建设一支政治坚决.业务精湛、作风过硬.人民满足的公务员队伍,为推动跨更加展、加速绿色崛起供应有力的组织和人才保证.二.活动内容坚持把“带头创先争优”主题实践活动与做人民满足的公务员活动融为T*组织全摘各机关和广闾公务员，根据先进基层党组织和优秀共产党员的基本要求，深化开展三学三上匕三争一评议”活动（即“学理论、学业务、学先进“，”比本事，比贡献、比作为.，“争做服务标兵、争做

13、执法模范、争做筋双典型”及定期组织评议活动”），通过切实加强学习教化，深化开展调直探讨，湖!落实公开承诺，健全完善工作机制等措施，提高机关及公务员创先争优水平，扎实推动全区创先争优舌动的开展.1.开展三学”活动，全面提升素养,学习中心领导冏志关于加强党性修养的里要论述和公务员法及其配套法规政,，学习与同位职责相关的专业学问、业务技能法律法规，学习模范公务员沈皓同志的先进事迹，迸一步坚决志向信念，强化宗旨意识,优化学I嗓构，增加依法修理意识，提高为民腹努水平，树立勤政廉洁公1卜形象.组织机关公务员围绕对人民负责、为人民服务.受人民监督、让人民满足“绽开大探讨，争当人民满足公务员.2.开展t匕；舌

14、动，比照检自差距.各单位要立足实际、立足行业，困绕单位中心工作.结合各部门,各行业特点开展”比本事.比贡献、比作为的主Sfi活动.在活动中，要组织广阔公务员仔细进行“五直五看（即：查群众观点是否坚固，而有无不敢击群众.不信任群众，对群众感情冷漠、育去生硬、方法简洁等问题;亘决策是否符合实际,若有无不顾群众意愿.不顾群众利益的行为；/工作作风是否?泛，看有无慵嵌和推法扯皮，敷衍了事.久拖不决等问题；运是否依;楸规办事，看有无滥用职权.连规操作或其他造去违纪行为；亘是否做到廉洁勤政，右有无与民争利.以权谋私等问密），教化引导全镇广阔公务员结台自身实际,勤学习、提素养.强技散优服务、变作风谋创新，达

15、到机关作风大转变、工作大改观.效能大提升的目的.3.开展三争；舌动.落实承诺事项.各单位要组织机关公务员深化基层，仔细开展以词政于民*问需于民、问计于民”为主要内容的三问活动，针对群众所思、所盼、所忧,突出市点，进行公开承诺.开展*争，故服务标兵，争做执法模范.争做廉正典型”践诺活动，乡镇机关要围绕发呈现代农业、培育新型农夫、带领群众致高、维护农村增定，通过设岗定责，为民股务承诺等形式，办一批群众关切、急需解决的实事好事；教化、公安、司法、交通.卫生等窗口行业和基层执法,服务单位要坚持“民生至上，服务第一”理念，突出惠民、为民、利民、便民，开展立足南位硼襟，为民服务争先锋”活动,改进服务看法,

16、提高服务水平,恻立行业新风；群团组织要通过开展劳动竞奏、青年文明号、巾胭建功”活动,深化实施“送暖和工程”.希望工程、“春蕾安排”等活动,把带头创先争优争做人民满足公务员活动融入到组织群众、引导群众、服务群众.维护群众利益的实践中去.4、开展评议”活动,营造良好乐围,健全社会评议机关制度.各单位要定期组织服务对或和群众代表等开展集中评议.对反映出的问题和看法，要分类梳理，刚好反馈；对直找出来的问题，硼子制定整改方案,提出方式.时限和责任明畸整改措施,各单位党组织负责人要定期对本单位公务员兑现承诺状况进行点评,实事求是确定成果，指出存在的问题和努力的方向，达到点出实效、评出干劲的目的,对活动中涌现出来的经济建设、推罚各项改革、改进公共服务、热!为群众排忧解难、带领8?