2024年书记在督查工作汇报会上讲话手机端.docx

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1、2024年书记在督查工作汇报会上讲话手机端第1篇：在市人大召查工作:口艮会上的讲话在市人大督直工作汇报会上的讲话在市人大督道工作汇报会上的讲话主任，各位领导：2024年以来,*县委潮匕学习实行中发(2024)18号和“委发202432号、*，委发202421号等文件精神，牢牢把握人大工作正确政治方向，大力支持人大发挥“两个机关”作用，确保人大及其常委会依法行使职权，人大各项工作和建设取得显若成效，为推动*高质Ja绿色发展供应了有力保PS.现将有关状况自查报告如下：一、主要成效和筋去(一)高度重视,全面加强党对人大工作的领导。1 .深化对人大工作壬要性的相识.始终坚持以习总书记关于坚持和完善人民

2、代表大会制度的重要思想为指导，从巩因党的执政地位、推动民主政治建设的高度，来相识不觉握做好人大工作的壬要性，通过开展国家宪法日宣扬等一系列;舌动，不断提高广闲干部群众对人大及其常委会性质、地位和作用的相识.始终坚持以县委理论中心组学习,专题学习等形式，持续开展对人民代表大会制度.人大有关法律学问等内容的学习，深化领悟人大工作a三部署新要求，努力做nt三人大”的党委.2 .完善党委领导人大工作的机制.始终把人大工作列入党委主要议期日程，每年至少召开1次县委常委会议专题探讨人大工作，刚好探讨解决人大工作中的实际困难和问题，定期听取县政府、法院、检察院依法行政、公正司法和接受人大及其离委会监官的状况

3、汇报.中心和省委、市委有关人大工作和建设的文件下发后，我县笫一时间在县委常委会议、县人大常委会会议上作了传达学习,并快速出台了中共*县委关于进一步加强人大工作和建设充分发柝人大作用的右法（委发202430号），建立健全了党委主要负费人联系人大工作制度.人大常委会工作机构及办事机构主要负责人列席县委县政府更要会议制度等.3 .强化对人大选举工作的组织领导.在人大换届选举工作中，县委高度无视,进一步加强对选举工作的领导,要求充分发扬民主、严格依;去办事，确保选举工作风清气正，人大代表结构进一步优化.换届中核定我县人大代表名额为231名，安排名额223名，选举产生县人大代表220名（现为221名），

4、县人大悌中专业技术人员29名，占13%,比上届增加17名,本届县人大代表平均年龄43.9岁，比上届小1.5岁.本科及以上学历代表占比，同t匕匕届存较大提升.连田悻69名，占到31.4%,在乡馍换届层面，核定乡摘人大代表名颔为1485名,选举产生乡级人大代表1406名，其中党政干部207名，占15%；妇女319名，占到23%,非职务代表和妇女代表占比较上届有很大提升.（二）强化举措,全力支持人大帝去行使职权.1.支持人大依法行使更大事项确定权.注意正确处理好党委决策与人大确定的关系，凡是宪法和法律规定的，耳关全县经济社会发展的市大事项和田大问!S,都刚好提请人大及其常委会作出决议、确定，切实做到

5、了党的主见与人民意志的相统一.2024年我县制定出台“人大常委会探讨确定王大事项规定，明确五年规划、年度安排主要经济指标和击要工作目标调整变更等7大事项必需由人大常委会探讨确定；政府安排、预算执行等15类事项必需向人大常委会报告；行政区划调整等5类事项必需征求人大常委会看法并报人大备案，有力保障了全县田大事项决策的科学性、民主性和肃穆性.4 .支持人大依法行使监管权.县委坚持每年听取人大常委会监督安排，全力支持保障人大困绕法治建设、生态环境和资源度护*人居环境改善、教化卫生、乡村振兴、社会事业等热点难点IW,不断拓宽监督领域，Ifi加监督实效.支持保障人大刚好对政府预算调整变更、地方政府俵务限

6、段开展监督，迸一步严格狡菖执行和防范化解更大风险.支持保障人大以限期俏号“跨年监售”等形式，加强对审计发觉问题的整改监暂，切实推动审计监修和人大监督深度融合.支持保障乡馍人大以视察.专题调研、执法检亘等形式，对政府工作进行监将.5 .支持人大依法行使人事任免权.坚持党管干部原则与依;拗举任免相燎一，对凡是向人大或者人大常委会举荐选举任命的干部人选,事先向人大常委会党组和人大常委会组成人员介绍党委的举荐看法和所举荐人选的有关状况；足人大或者人大常委会选举.任命11三定任命的干部，任期内保持相对稳定，对确需调整的，通过人大或者人大常委会严格法定程序进行；同时，建立了一套较为完整的干部任前法律学问考

7、试、任前表态、宪法宣誓等人事任免制度.同时，支持保障人大常委会对任命干部开展年度履职评议、履职测评等任后监督工作，堂视人大常委会组成人员的满足度测评结果运用.6 .支持人大民生实事项目进行票决,主动贯彻施行民生实事项目代表票决制,通过1群众提、代表定、戏府办、人大评“，推动实现政府决策与群众需求的精准对接、高度融合.自2024年起先,县委、县政府先后出台了县民生实事征集票决和办理暂行方法和”县乡级民生实事人大代表票决项目实施细则，在全市领先建立乡镇民生实事代表票决项目专项资金定额保SS机制，每年支配2300万元专啜资金,根8陶乡50万元、每镇100万元的定额对票决项目实行总额保弹,有效解决了乡

8、销因没有独立财权致使票决项目难落地的问题.2024年县票决确定民生实事10件，28个乡馍和4个步道票决确民生实事134件，其中列入乡馍静敏保障项目的有84件.7 .支持人大与时俱进推动工作创新,支持保J8县乡人大立足法定职责和我县县情侨情,与时俱进开展工作创新.2024年12月，浙江省华侨胞爱沪条例正式施行后，县人大常委会依据“各级人民代表大会可以邀请华侨列席会议”的新规定,在全省领先出台邀请华侨列席“县人民代表大会会议的方法”，井在今年年初人代会上正式邀请12位来自“一带一路沿线出要节点国家的华侨代表列席人代会会也同时，主崛究开展街道选民代表议事制度，并领先启动了人代会期间代表和列席人员口头

9、审设发言看法的交办工作.（三）加强保障,不断提升人大工作水平.1 .注意创建代表履职最优环境.建立健全代表联络机构，于2024年、2024年分别实现了乡镇（街道）人大代表联络站和网上代表豉络站的全覆盖.主动开展联络站规范化建设，整合设立街道代表联络站、和”中心组人大代表联络总站,制定出台三年工作安排,努力推动从有站点到”优站点”的提质升级。加强经费保JB,根据“乡级3万、演级5万；街道联络分站3万、总站4万和人均100o元的标准，将代表联络站和乡镇人大代表的活动经费列入年度财政预算,重视代表作用发挥相县级1储建议问题解决和部分解决率从37.65球升至50.26%.有效调动了代袭的主动性.2 .

10、注意加强县人大组织建设.高度重视人大机关干部队伍建设，本届人大常委会组成人员由上届的27人增至35人，换届时人员平均年龄49岁，其中专职组成人员21人、专职委员14A,占比分别达文件明腼60%和50%的要求.不断优化人大机构设置,在原有7个常委会工委基础上，新组建了法制（内务司法）、财政经济、华侨等3个特地委员会.主动支持人大开展信息化建设，探究安装人大常委会电子表决系统，并在2024年人代会上正式启用.3 .注意加强乡镇人大组织建设.目前，全县32个乡镇（街谓）已配备人大干部61人，其中28个乡镣已配备专职人大主席.等4个街道已配备1名专职主任和1-2名专职副主任，镇等7个镇配备了2名人大副

11、主席，15个乡镇配备了1名人大副主席.在机构设置上,全县大部分乡馍（街道）均已设立了人大办公室,兼职工作人员已全蜘位.4 .注意加强人大干部沟通培育.坚持把人大干部的培白运用纳入党政干部建设的总体规划，不断加强选拔、沟通和任用力度.换届以来，县乡人大干部提任、沟通共计19人，其中县人大机关干部转任部门副职1人，提任1人；乡镇人大主席转任党委书记、乡镇长5A,转任国企正职2人，转任部门副职1人，转任党委副职和纪检组各1人；乡演（街道）人大副主席（副主任）转任党政副职7人.二、存在的不足1.党政干部比例偏高.从代表选举来看,由于乡镇（街道）数多，而乡镇街道人大主席（人大工委主任）又必需是县人大代表

12、，造成县乡人大代表中党政干部t匕例仍旧偈高.2.专业人员占比儡见由于是山区县,专业技术人员优秀资源较少，依据上届选举状况统计，专业技术人员仅占比5.36%,本次换届虽有大幅度增加，增加了17名专业技术人员，但距离上级要求的25%仍有很大差电三、下步工作看法和建议1 .加强对监察委员会监督工作的指导.监察法明确“各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级监察委员会的专项工作报告，姐织执法检亘,我县依抠国家监察体制改革须要，已启动人大机构改革工作，县人大常委会法制（内务司法）工委将更名为法制（监察和司法）工委，但有关监察工作的监营还刚起步，希里市委、市人大在这方面赐予更多详细的指导和支持.2 .加强

13、对“两个机关”建设的指导.党的十九大报告提出，使各级人大及其常委会成为全面担负密去法律给予的各项职责的工作机关，成为同人民群众保持亲密联系的代表机关.在“两个机关的建设方面，尤其是代表机关的建设方面，带里市委、市人大在代表履职培训、跨区域活动组织.平台搭建、站点建设等方面隔予更多详细的指导.我就汇报这些，不足之处请各位领导指费指正.第2篇：在县委书记;匚报会上的讲话（定稿）在“三大活动”县委书记汇报会上的讲话中共吕梁市委常委*秘书长李良森（2024年8月17日）同志们:8月10日，高书记主持召开市级疑难困难案件办理状况汇报会，特地听取了市级包案领导和承办单位的工作状况汇报，并逐案进行点评，提出

14、重要隹脂导性看法.今日，高书记又亲自主持召开这次汇报会，听取各县市区三大i舌动.及主要领导包案状况i匚报，更体现了市委对“三大活动”的高度重视,体现了高书记抓三大活动”的坚决决心.刚才，各县市区汇报了前TSi舌动开展状况及主各县市区对排百出的冲突纠纷进行了分奏梳理，逐级建档。孝义、秒啾等县市区在建立纸质档案的基础上，还建立了电子档案，做到了全县联网、动态管理.二是接访力度大,各级干部坚持定点接访、重点约访、带案下访.S三陪访、随时回访等多种形式相结合，充分运用视频、网络、手机、公开电话等手段，Kfi时Bfi地接待群众来访，第一时间回复群众诉求.截至8月10日，县乡两级干部共接访53678批次1

15、76215人次，其中，县市区委书记、县市区长接访2677批次14352人次,分别占接访怠数的5%、8%;其他县级领导接访9089批次43539人次,分别占接访总数的17%,25%;乡科级干部接访41912批次118324人次，分别占接访总数的78%.67%.三是化解进展快.各县市区仔细落实“五包T呆”制度,4艮抓案件化解和息诉罢访.截至8月10日，全市排瓷出的55.S万件冲突纠纷彳隔众诉求，已化解54.6万件，化解率为98.2%;已息诉51.6万件，息诉率92.5%.特殊是中心、省交办的567件重点疑位.交城县围绕一个中心、七抓七解决七攻坚，扎实推动疑难案件化解.交口县全面开展基层民调组织建设

16、，努力夯实社会和谐稳定基础.离石区广泛开展干部驻村进农家、党员联户恤民段单位包4攫民忧、企业忸扶助民力活动，不断引深三大活动”.文水县推出“三若五要“工作法，收到良好效果,石楼县把三大活动”与干耀拔任免干脆挂钩，极大调动了干部主动性.兴县狠抓违法信访行为依法打击近期实现了信访大县赴省进京零上访的可变转变.汾阳市主动探究网格化服务管理模式，若力构建便民服务新平台.岚县俑开“三地”确权、-=密清理、u三,整治等六项工作，着力从源头上化解社会冲突.在充分确定成果的同时，我们也要醒悟地看到，当前工作仍存在一些突出问题：一是有松劲厌战心情.一些干部精力投入明显不足，起先变得精神艘软，思想上有松慨心情，工作中有畏难心情，行动上有厌战心情；更有个别干部缺乏至少的政治意识、-5上述问题的存在，影哨了三大i瑜特