2024年乡镇财政专管员工作总结(共5篇).docx
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1、2024年乡镇财政专管员工作总结(共5篇)第1篇:乡镇财政专笆员,镇关于推动乡辛真财政专管员制度的分析报告为了仔细实行各级党委、政府确定的各项强农惠农政策,不断提高农村财及财务科学化.精细化管理水平,史好地发挥乡镇财政职能作用,加大农村财政财务监管力度,提升财政资金运用的规范性、平安性和有效性,依据湖*省财政厅引发的关于建立乡镣财政专管员制度的指导45法以及区财政局的相关支配部罟,结合本所实际,我们绽开了关于如何推动镇财政专管员制度的调研,在调研中我们立足实际状况,驾驭基本状况,了解所存在的向速,探究解决问题的措施,详细报告如下:一、基本状况目前,锁下您个行政村,共,个村民小组,共有户万人口,
2、全镇耕地面积为亩,H中水田面积*击、旱地*由.全镇农夫人均纯收入*元.强农忠衣资金方面:我镇共发放农业综合补贴资金,元,粮食直补元:经办家电台,发放家电下乡补贴达*元,经办摩吊车*辆,发放补贴*元.新农合方面:新型衣村合作医疗通过干部走村串户做好参合农户的登记及黔资工作,并耐性说明,的缴卷标准和报徜比例,触U了应保尽保,总参合人数达*人,低保*人,生度残疾”人,在校学生人,参合率达*,现已解缴资金元为了实行1省财政厅关于建立乡镇财现专管员制度的指导右法*镇财政所召开全体职工大会,仔细学习了上级文件精神,支配部署了全部干部职工均担当专管员职责,做到了全面覆孟.乡镇财政专管员,主要是负责处理与财政
3、资金发放管理和村级财务管理相关的业务工作,详细而言,就是要履行好以下工作职责:1 .负责各项强农患农和民生政策的宣扬、说明.2 .负责参加各项目农补贴基础傩的统计.核实和公示,确保登录到省财政与铜制政务公开网数据完整、J5实.3、负责*省农夫负担及补贴政策监督卡按要求填写并刚好发放到农户,不得托付村组干部或他人代发.4、负责通过一卡通刚好发放各类补贴资金,不准抵付村组干部或他人代领转付.5 .负责衣村低保、衣村五保和孤儿.优抚救济、救灾救济、村医补助等各类社会救助救济资金发放对象的核实,对发放状况进行监苗检亘,6 .负责审查核实所管辖行政村申报各类财政项目资金所须要的基础数据,对项目申报的J5
4、实性、可行性进行实地直殴,做好项目公示.7 .负责监督所管5行政村各类财政项目资金的运用,保证专款专用.8 、负责组织所管藉行政村新农合、新农保基金的征收管理.9 .负责协调所管5行政村村级会计托付代理工作,刚好告促村报账员按时按规报账,保证村财管理民主、公开、透思规范.10 .负责做好所笈牯行政村集体三资的清理物实和动态管理.I1.负责监督所管精行政村村级债务状况,防止发生新债.12、负责所管辖行政村农夫负担管理、农村土地承包合同笆理及涉农收费的监管工作,防止乱收费,13.负责所管辖行城村涉农资金管理方面信访件的调专、核实,井思出处理看法和建议.14、负责所管辖行政村相关资料的整理、归档工作
5、.15.上级财政部门交办的其他工作.同时,本所在实行相关文件的同时,也绽开了一系列的工作探讨和探讨,全体财政所人员一样认为,要努力做到四个原则:一是全面覆盖的原则;二是守土有贡的原则;三是责权一样的原则;四是人岗相适的原则.二.碓E的问题乡镇财次专管员制度刚建立不久,对于我们财改所来说我们还处于在探究中前进的阶段,由于没有以往的阅历可以借笺,也没有反他财政所的先进阅历可以学习,所以导致我们只能在探究中学习和落实乡馍财政专管员制度.就目前我们FJi财政所的实际,在实行这f1.度上还存在以下问题:1.人力不足,导致分工不均财政所在职总共有五名员工,但是“携共有六个行政村,这就在肯定程度上加大了全所
6、员工的工作AJ,目前的人员还只臧仅维持日常工作须要,现成立财政专管员,就显得人员捉肘见襟,使工作效率大打折扣.2 .部分财政专笆员对财政资金发放管理和村级财务管理业务不愿.财政所职工本身就有各自的分工,在不同的会计岗位上担当不同的职责,有些人对村级财务完全不熟识,对于财政资金发放更是不了解,这种业务不熟就干脆导致了财政专菅员将会形同虚设,出名无实.3 .财政专管员责任更大,但权限不够,导致无更好的开展工作.依据鄂财农村发【2024J3号文件的相关要求,财政专修员的工作责任田大,对于所管辖的行政村的财政资金的性质和来源均必需全权负责,但是,在实际工作中会因为权限不够导致无更好管理.三、措施建议对
7、于目前存在的这些问题,我们在努力的探究解决当中,我们将会从一下几个方面努力落实好相关要求,把财政专管员制度真正落到实处.一、严格专管员管理,依据区域内行政村,网政所人员实际状况,根据一村一员、一员多村的方法配备财政驻村专售员.再者,专管员全面负责所驻村范围内的各项财政工作任务按时间、要求完成上级交办的各项事情.同时,建立财织驻村专管员包村负责制度,实行干部职工定岗定责,将任务分解落实到人,细化核到人,让人人有事做,个个有绛台,形成想做事,能做事,做成事,事做优的工作格局.二.严明专菅员要求.一是工作时间要求.每月出勤天数不少于法定工作日,到所驻村从事驻村财政工作不得少于10天.二是培训学习要求
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