2024年乡镇计划生育服务站工作总结.docx

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1、2024年乡镇计划生育服务站工作总结乡镇安排生育服务站工作总结1时间啊!你走得太快快得让人胆怯.胆怯失去这美妙的时间胆怯失去这些与我朝夕相处的领导、同事和居民彝众,所以在镇、党委领导下,在同事及;可西社区群众的关切和帮助下,我抓住一分一秒,静默无闻的努力工作.取得了肯定的成典但也有些不足.以下是我这一年的工作成果及20xx年的工作思路和奋斗目标.一、一切为了育龄妇女,为了育龄妇女一切为进一步维护本社区广熠已婚育龄妇女及流i尚已始百龄妇女的身心健康,提高育龄群众生殖健康水平,我们每季度为社区育龄妇女开展免费生殂健康松直活动.检查项目包括妇科、B超、孕前优生健康检杳等.同时结合活动社区广泛开旗安H

2、性育政策法规、优生优育.生殖保键学问宣扬,仔细讲解妇科病的日常防治学问,听取百龄胖众对人口计生工作的看法和建议,精确把理群众的计生需求,科学制定为民服务方案有效提升了优质服务水平,退一步开创了“计生得民心.群众得实惠、工作得发展的妥制【人口计生工作新格局.为了提高普度效果,让更多的人每与普查,社区在活动之前做了充分打算:一是在主要路口张贴通知广泛宣扬,二是要求社区计生信息员逐一入户上门宣场;三是对歪点对彖实行包保到人的方法.我们在工作中留意贴近群众生活,用混髯的话语和美妙祝福,提示服务对象留意有关事项,让育龄群众在微小处感受到安H性育服务的真情.梗受到我们的真读二、沈尚的是人口,不变的是服务有

3、这么一群人为了能够扎实地生存,为了美妙的明天,他们离开暖和舒心的家.奔波于生疏城市的大街小巷.芟冬烈日,阻挡不了他1门心中那份对生活的执着.对生活的热忱.这么一群人我们亲切称之为F淌户.我们三大举措，全面提升流淌人口安排生育服务修理水平：1、完善以房管人工作模式.根据“居不漏户,户不混人”要求,对流淌人口和出租屋实行包括信息采集、登记办（蛤）证、供应房屋租赁信息、供应代办服务等,进行一站式受理供应一条龙服务.2、探究流淌人口新思路.对每个流涧人口,要落实七个一管理模式,即建立一份档案.签定一份协议、落实一项避孕措施.办理一份证明.留下一个联系方式和地址.3、切实强化区域I办作.依据海尚人口的数

4、量、流向、趋势等实际状况推动两地及多地的区域合作,汨亍邮寄、网络等形式加强区域合作,建立信息通报彳佩系会议制度,加快安播生育服务管理区域一体化进程.并运用流淌人口安排生育信息管理系统核实、通报流淌人口安排生育信息.在这里还要感谢各乡镇的计生领导,对我工作的支持和帮助.每次我有须要更正的信息他们都能刚好的帮我修改.假如我的基本工资能涨到100O元.我就请你C花饭.三、好好学习,努力工作总是提前一个4时上班,晚一个，J时下31.周六.周日也不敢休息,就连前段时间的骨折也不敢请假,医生一再麻附要等三个月之后,才能拆,否则会有后遗症.但我在其次个星期后就自行拆除.因为领导的名言警句”干不好就处理你“，

5、它每时每刻的荏提示若我.真怕哪天蟠退了,那样就算我走遍全国.跑断眼也找不到每月380这么一个具有奋斗意义的工资.四.我的缺点及20xx年工作思路#DS斗目标知法3口去:我对不起领导对我的法制教化,明知道法定节日是不准上班的.但我没有在家休息而是依旧奋斗在it生的!总之,20XX年,我要努力工作.因为我不努力工作,我肮不够优秀,我不够优秀,领导就不会留意我,领导留意不到我,就不会给我涨工资,不给我涨工资,就实现不了十八党提出的全面健设小康社会.月好党的威信就大大降低了,党的威信降了,就没有人情愿加入中国共产党了,没人情愿入党了,那样党员就越来越少,假如党员越来越少,世界上好人就过来越少,好人少了

6、,那坏人就多了.所以为了构建和谐社会,为了构建和谐计生.我要努力工作.乡镇安排生育服务站工作总结2今年以来我乡党委、政府将人口和安排生育工作纳入当前工作的田点坚持Te手亲自抓.负总责，配强计生分管领导和计生办干部,加大基础设施和技术服务网络建设，建立和完善乡、村安捋生育服务网络体系，加强安排生育直场教化，促使群众转变婚育观念，其本上杜绝了多胎生育现象,干部群众法制观念普遍增加,安排生育工作逐步走上了法制化管理轨道.然而，受农村经济水平的制约和农夫落后的蜡白观念影啕,以及在工作措施方面的不到位，随着人口和划E生育工作的深化发展，我乡人口和安撑生育工作面临许多困难和问5S.一、据调合,去年全乡安排

7、生育野艮低,与目标值相差很远.分析缘由：一是安排生自七不准的依法行政给安排生育干部提出了更高的要求过去那种措施不能用，面对安排生育对象,不参与“三通“，不落实节育措施的对象和不交社会抚养费的对象,即不能动手敏西，也不错收押金，罚款，只能反复做里想工作，而大多数群众对只动播不动手而麻木不仁，安排生育人员对此兴叹手足无措,加之部分领导干预，说亲的太多，拉扯起来都是亲戚关系，还没来得及执行政策,加大惩罚措施上级领导,业务部门等打电话说这样那样的缘由，从轻惩罚,致使村与村、户与户之间糠行改策不平衡，严峻走样，还有知情选择政策的规定，部分育龄妇女就不愿接受上环、结扎”等长效的避孕措施，致使计夕麻孕，抢生

8、、超生现象较为严峻,不少二女大龄已婚育龄妇女结扎户想方设法实4亍输卵管宜通术生育多的.二是流的人口管理失控.由于经济的发展退耕还林的好政策很多年轻人在家没有农活干，蚣给外出打工，而外地好多地方对洗港人口不直验婚育证明,使外出人口办证率低，很多外出人口流向不明，再则，全部流出的人口90%以上是生育旺盛的青壮年，对浩大的流出人口，从人员*精力、经费等方面都无法管理,给外出人口部造成很大困难,潦出人口钻管理上的空子，躲在外畸生.据调杳,流沟人口超生占安播外涎生总数的80%以上,而流入本乡的已婚育龄妇女，每天打抗击，让你亘不到实情也见不上人，还有我们租用子的后主，只收房费，不管安排生育的长与短，虽然填

9、了流淌人口房东责任书，给他41舜青责任书的内容，可就是不理睬这些，也不给你说真实状况让你无宜清，后去落实.三是三管率低，由于对育龄妇女不参与三食”没有任何约束措施，只物计生部门做工作，凭群众的自觉性参与三直,所以“三直率难以提高，对外出打工人员，不能强求其返回户籍所在地做三资一年两次，她4挺外地寄回的三盒证明将上去是百的，其实不J5实，也无法亘清真保，这能认定已做了*三三,.四是早婚、早育现象严峻，据调目不少地方出现先生孩子后结婚的现象,今年我乡市3例对象都是到了法定婚龄而未领结婚证生育的非婚生育对象.SJS三者人员技术不过关，有的苗亲候友的现象发生，据调合去年发觉有2例已婚白龄妇女每次“三宜

10、”结果都是“有环无孕”，到今年3月份三连时已身孕68个月了，而无法处理，这无形之中又增加了安排夕性白的限制难度.二涎生婴儿性三匕仍旧居高不下依据报表分析，全乡诞生婴儿性别比为100:102但二孩性别比为185：100,分析缘由：一是群众生育男孩意愿仍旧励烈；二是受到利益驱动，不少卫生技术人员仍旧阴藏地进行性别维和开展人工终止妊娠手术；三是缺乏有效的打击力度，一方面非法鉴定人员行动诡秘；四是性别比整治责任不清，从部门为作M角度上面，公安、卫生部门不予以防作就计生部门一家抓性别整治，实质上就是一句空话.三.人事制度的改革基层计生队伍不稳定全县各乡镇计生工作人员任务垂、压力大，待遇低，人心思走.由于

11、计生工作作为天下第一难”的局面并未变更从上到下层层下达考核指标，加大橙瓷考核的力度，使乡镇计生干僦于应付抽亘,想方;去提高考核指标,抽亘出问题想方法解决，这样一来干好干不好都一样，只要抽食不出问底一切都好所以一切都是为应付油资.假如抽资出问即首先指贡和处理的是计生干部.人事变动时就会受到严峻影Q0,有的乡镇7、8年的站长还过度不到副乡长的职务.这样的环境下，基于“自己想招自己用“自己做耳自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上级矶关Intt会缺乏对我们的了解，理解和支持，工作往往是吃力不讨好，两头受气，因而分管领导不愿分管，计生干部人心思走，干一天是一天.四.婚姻登记和公安户口管理不位的问题依旧存

12、在.新修订的婚姻登记笈理条例规定：任何地方的男女青年只要有户口簿、身份证就可以在任何地方登记领取结婚证，这无形中取消了户籍地对领证的部分限制，造成了婚烟登记与安排生育登记管理的脱节.同是，由于公安部门管理上存在漏洞，随时改动汉生年月，在结婚年龄上弄虚作假的问题依I腑在.导制计生部门、民政部门失去了对私早婚问题的有效制约不能纳入正常管理.据调盒早婚、早自一个子女或二个子女后年龄已到法定结婚登记时再到民政部门登强S婚，再到计生部门登记领取一孩生育证，造成计勺性育现象.村级安排生,工作较为困难,我、卡、册、牌、证数字关系难、麻烦事多，目前酣劳难以充分调动村级计生人员的工作主动性和主动性，优待嘉奖制度

13、激不起群众实行安排生育的自觉性.全部村级计生专干没人想干，计生主任又专不起来，作用没有得到充分发挥，造成安排生育工作基础不够稳固.富奔小康安排，关切他们的生产、生活.生白，刚好反映他们的看和要求.各村利用安排生育群众自治，在群众中形成自我教化.自我管自我股务、自我监督“的格局,每年末评比表彰一批带头致富，科学致富，实行安排生白，主动参加协会活动,为白龄群众做好事，办好事，成果突出的会员.搞好计生”三结合”工作，全镇落实“三结合”馆带户12户，新增户12户，基地1个，联系部门区农发行和区国土局还嫁予了肯定的生产信息及资金上的帮助.这一年来我镇的计生协会工作还有做得不足的地方，布里在来年，能够进定

14、步提高群众的法律意识，调动育龄群众的主动性,转变婚,更好的推动国冢级优质服务工作的开展，为计生工作创建良峨碓.乡摘安排生育服务站工作总结420x年安排生日服务站在党工委、办事处的领导下，以三个代表田要思想和科学发展视为指针，仔细贯彻.落实市区安排生育工作会议得神，围绕区下达的人口与安排生育工作目标狠抓基层，加强服务.务实星础，进一步转变工作思路和工作方法，主动进取，创新工作.现将一年来的工作总结如下：一、主要服务指标完成状况：1-11月份辅区内总人口数为309356人，其中育龄妇女8203人，已婚育龄妇女7191人，上环172人，取坏95人，人流53人，门诊询问及化的、检宣122人，安排生育率

15、达100%,知情选择100%,学问普及率100%,群众满足率达95%以上.二.主要工作措施：1、加强领导，层层落实目标会责任制.一是雌区委、区政府下达的安排生育各项目标任务，街道办事处在年初与各村签订了人口与安排生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人.二是83促基层坚持把人口与安排生育纳入经济，社会发展的总体规划，摆上重要议事日程，在工作中始终强冏和落实党政“一把手”亲自抓、负总责.三是建立严尊的各村安排生育目标管理监君制约机制，严格进行考核，并实行“一票推翎制”.四是坚持每月一次安排生育例会制,通过例会刚好总结沟通工作阅历,台找存在的问题，明璜今后的措施，五是利用新婚夫妇培训

16、班等途径加大对“生男生女都一样、安排生,好、及府忸养老”的宣扬力度，营造歼灭性别卑视的深厚舆论氛围，以村为单位，加大对新婚夫妇、照着再生一孩天妇的孕情监管力度，对违反两非规定的单位和个人，一经发觉,肃检盒处.2、强化宣扬教化，提高人口实惠意识.首先，坚持科学性、刚好性、真实性，做好规划统计工作.我们坚持每月一次的例会制度，沟通回报安习性育状况，W曲子填写好村级计生工作记载薄，璃保人口规划的科学制定及各类统计信息的刚好上报.期口每月还主动与公安、卫生院、市区医院进行相关信息的核对，实现了资源共享，相互促进工作，使人口诞生的上报精确率能达到100%.其次，以人为本，实行服务承诺制.在制度建设上，我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众,告知于民.实彳亍阳光作