2024年乡镇纪检自查报告（共5篇）.docx

《2024年乡镇纪检自查报告（共5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年乡镇纪检自查报告（共5篇）.docx（24页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年乡镇纪检自查报告（共5篇）第1篇：乡镣纪检报告同志们：我代表分公司纪委向大会作纪委工作报告，请予审议.2024年纪检工作状况2024年分公司纪委坚持以党的十六大精神为指导深化贯彻学习中纪委第三次全会精神，索密围绕分公司管理目标，强化监督力度，全面履行职能，推动了分公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深化，为分公司业绩指标的全面完成供应了监督保证.一、加强对党的十六届四中全会精神的学习十六届四中全会精神是05年以来我们的学习重点,依据分公司党委学习安排,甥甫步噱地组织全体党员干部学习了全会精神，并把学习贯彻四中全会精神同推动当前工作结合起来，与加强班子建设、干部救你口分公司建设有机结合

2、起来.将个人自学、通读文件与专题研讨与分公司实际工作结合起来，紧紧围绕“管理做强、服务做精.追求卓越、创建一流这个主题，把学习十六届四中全会精神和中纪委四次全会精神结合起来，同步支配、同步检查落实.教化和引导广阔党员和纪检干部,坚固树立科学的发展观，激品精神，跳一心，开拓迸取,创建性地开展工作，全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了分公司党风廉政建设，为分公司的锂康发展供应了坚毅有力的保证.二、加强党风廉政教化，增加拒漏防变意识.一年来，分公司集中开展了廉洁助政先进事迹示范教化、典型案例警示和预防职务犯罪教化等多项活动.一是抓“两个条例”的学习.纪委协作党委,利用中心组、支部

3、会、党课等形式的学习和全体党员理论考试,教化引导广匐党员和各级领导干部深亥顺悟和精确把娓两个条例的精神实质和洋纲规定，切实增加广州党员特殊是党员干部接受监营的意识和纪律观念，主动接受就a织和党员的监君，做到避守党的纪律不动强，执行党的纪律不走样.二是开展原砌家庭活动,为打造家庭“防冏塔，分公司纪委还为io名副科级以上领导干部的家麻送去了慰问信,发放了两个条例读本，组织观看了廉政风霎等廉政敦化片，把反腐倡廉垓化和监督工作延长到每个家庭筑起家庭防线.三是分批次组织党员干部观看了毁灭之路胡长清3D罪纪实、贪欲铺就自毁路.李真贪污受痂案剖析等典型案例剖析材料等警示教化片5部，通过对典型案例的剖析和对典

4、型材料的学习，为党风廉政建设奠定了坚实的基础.使各级管理者遵纪遵守法律和预防职务3廊的意识得到了进一步加弧一年来，分公司共举办党风镰政和法律学问讲座5次，例析典型案例12个，搔放案例教化片6场次，有党员.群众200多人次接受了教化.三、港实廉政制度，规范管理者自律行为.一是加强党风廉政建设思想教化.我们在组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神的同时，又组织学习了中心企业领导人员廉洁自律若干规定的实施方法（试行）等14项廉洁自律制度,学习了公司下发的无视法纪，必馥恶果）等五起案件剖折材料1.起到了警示教化常抓不懈的跟踪效应.二是接着抓党风廉政建设责任制的落实.依据公司纪委工作部罟,我们

5、与10名副科级以上干部签订了党风廉政建设责任书和糜洁自律承诺书,建立了廉政档案，形成了制度化的糜政责任管理体系.HJg抓好2024年领导干部廉洁自律考核工作.根据中心纪委第三次全会提出的“四大纪徒“、”八项要求和三个不得”的规定和中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例的要求.分公司纪委对田点两位人员进行了廉洁自律考核，以进一步落实党风廉政建设责任制.通过考核，分公司员工对管理者廉洁自律的总体评价较高，综合满足率达到了95%以上.同时纪委要求全体干部同本人签定的党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，仔细履行职责,促进分公司党风廉政建设工作不断取得新搬.四、突出击点，强化对权力运行过

6、程和五大事项的监悻.今年我们加大了对更点工作的监管力度，总体状况：一是对工程项目的监督.04年，分公司全部工程项目的实施都是严格按招标程序进行的，而且每项工程都通过了公司审计处的审计.二是开展了米稻售效能监察工作，由于分公司不存在发匿售状况，违规统售等问题不存在.三是通过深化厂务公开,拓展民主管理和民主监督柒道,提高了综合监督效果.今年，我们已对分公司重大问题和费用运用状况通过每月的考核会等形式刚好向各部门和广调员工进行了通报，井对今年职代会上向广阔员工承诺的10件大事落实双况也向职工迸行了公开.总体，2024年，分公司纪委在上级公司纪委的领导下，亲密协作分公司党委和行政工作，通过开展各项工作

7、，为分公司业绩指标的完成供应了有力地俣阵,发挥了应有的作用.05年,分公司将在总结近几年纪检工作所取得成果的基出上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面.2024年纪检工作主要任务2024年，分公司已确立了以人为本、管理达标创一流，做强做精、服别顺争上游,特绫提高企业发展后劲与员工价值的工作指导思想，纪委要依据这一要求，根据“抓更点岗位，损三点资金运作，抓关系群众切身利益的事，抓本治源”的工作方针，旅服务.作保降,要建立起分公司廉改的良好内部环境.一、深化教化，固本强县,筑牢管理者的思想道德防缥一要结合实际，以中层以上管理人员为重点，开展“何立正确的权力观”主题教化.围绕主题教化，突出抓好典

8、型案例教化、预防职务彳阵教化和志向信念教化，并把此贯穿于全年学习培训工作的始终.分公司各级管理人员茄殊是中层以上管理者和关键部门、要手品位的工作人员，要时刻牢记“前车之圈后车之塞要充分运用近年来发生的违法违纪的典型案例开展好”案教”活动，通过摆现象、亘缘由、挖根源、论危害、谈教训、明是非，剖析违法违纪行为的思想演化轨迹和腐化变落的深层次缘由，认清违法违纪行为对单位.事业、个人和家庭的危害，明白从善如登，从恶如崩和手莫伸，伸手必被捉”的道理，从典型案例中吸取深刻的教训，自觉远圈“高压线”.二是开展好志向信念教化.一切违纪违法者发生蜕变的根源，无不源于志向信念发生动摇所致.为此要通过教化，使各级管

9、理人员明确科学的指导思想、坚决正确的志向信念、显明的服务宗旨,培育优良的品质作风和高尚的道德情探,并构其作为立身之本、处世之道,夯实思想基础，筑牢道德防姨，做到身正行端，不犯错误.三是通过开展主题按化，进一步强化各级管理者”权力就是责任、权力就是压力、权力就是风险”的观念,使其有一种如临深渊、如履薄冰的危机!睇眦患感；要树立面对新要求，锐意进取、布勉有为的使命感和责任感；特殊是各级矮导干部，要常念组织培育之恩，常思员工期盼之情，常想贪欲之祸，常怀律己之心，防微杜渐,警钟长鸣,确保权力的行使不是界、不险我不离谱、不出格.四是要把党的十六大文件、十六届四中全会精神、中妃委三次全会实质、两个条例.三

10、个1弋表更要思想学习纲要、江泽民“七一”讲话、中国石油自然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定（试行）、公司下发的17项企业领导干部廉洁自律有关制度等作为“树立正确权力观“主题教化的基本内容,通过观百录像、案例剖析.专遂探讨、学问竞赛.法制讲座、现身说法等多种形式，从实际动身，突出教化特色，创新教化方式,丰莒教化载体，增加教化效果.二、完善落实制度，规范权力运行.要瀛若坚持和完善重大事项报告、干部任前廉政谈话、发觉苗头问题诫勉谈话、党风廉政建设巡察等行之有效的制度和规定.对分公司较导班子及其成员和中层以上管理人员浅彻执行上级方针政策、党风廉政建设责任制、更大决策及分公司各项决议、规章制度等状

11、况进行监督检亘，并有针对性地提出看法和建议.要根据着眼防范.主动监督.关口前移的原则，通过例行谈话、廉政谈话和诫勉谈话，因女子有效地防止和订正党风廉政建设中存在的问题.三、拓宽监督渠道，Ia加监督实效.要加强上级对下级的严格监督和管理.“放任不管无异于害人”,要把从严;合理权力，落实到对下属和相关人员的严格要求、严格食理和严格监督中去.平常常提示，有苗头早打招呼，发觉问Sfi更要抓住不放.要切实落实一把手”负总责*主管领导和部门负责人各负其责的党风廉政责任机制.通过严要求、硬约束，逐级修好班子、带好队伍.要结合05年生产经音的五点任务和分公司党风廉政方面的特点，签订目标明确、权费清楚的党风廉政

12、贡任书，并抓好落实.各部门负责人在带头糜洁自律的基础上*看好自家门，管好自家人”，对责任区域内的党风廉政切实负起责任.要加大检亘考核和责任追究力度,今后，凡对自己管口范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责,失笆失食,以致出现违纪违法问题的，在诺根盘处违纪人的同时，要实行党纪.政纪和组织处理等手段，追究矮导者的贡任，谁失职就追究谁.要加强班子成员之间的相互监督.要通过民主生;舌会、谈心交心等方式，开展指费与自我指贡,发觉问题相互点拨，以防止小问颤R成大问题，个别问题侬普遍问题.要加强职能部门的监督，整合监督力气，形成监告合力.纪检监察部门要充分发挥在监督工作中的组织防调作用，建立完善与人事、组织，法律、叼

13、务、审计等职能部门与人员的有机结合的长效监督机制.要把建立具存约束性的预防措施出于玉要决策和田大改革方案之中，却保政令畅通.各职能部门要充分发挥监督职能，做到管理者特殊是领导层管理者的权力行使到那里，有效监督就延长到那里.要加强点滴管理，对工会及各部门的劳务费.废旧物资处理等各种收入都要纳入监督管理范围,做到状况清.怅努明.每季由兼职审计监察员进行一次帐实审核.要加1.群众的民主监旨.根据公司下发的关于进一步深化和规范厂务公开民主管理工作的看法的精神,通过完善职代会民主评议、党政领导与员工联系的“百通车”等形式，切实保阵员工群众对重大事项的知情权、卷加权和监督权，拓宽监督渠道,延长监督般角.同

14、志们，今年纪检工作的目标已定，责任已定，工作免大家,任务也靠大家,最市要的就是要牢记责任重于泰山”.希望各级领导干部正蹴j权力正确做出决策启觉理守各项制度，为公司长远发展做贡献.第2篇：纪检自亘报告纪检自食报告范文纪检自亘报告范文一、全力落实党委主体责任，狠抓党风镰政建设一是细心组织,仔细落实始终把党风廉政建设工作和反以倡廉工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实,将党风糜政建设费任层层分解，落买到责任领导和相关部室，形成上下贯穿，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局.二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神结合单位工作实际制定了2024年纪检监察工作要点以正式文件下发到各职能股室

15、.三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检亘组，实行明亘暗访，不打招呼、突击检亘等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检自,对违反工作纪律，工作效率下，工作质量差的进行了约谈指页,对主要责任人蜴予了经济惩罚.大会作检讨等处理.四是仔细落实中心“八项规定和县委十条规定”精神,坚决订正四风.素盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提示提示中层以上干部,节演日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝公车私用、婚丧嫁娶上肯定要绷紧弦,切不行侥幸行事，肯定要时刻牢记纪律红线,不触楸.不违纪，努力形成作风建设新常态.五是修订完善了局机关制度汇编,通过反豆修改完善，对机关职懒室考核奖惩方法由新进

16、行了修订，增加了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作主动性,奖优罚劣,奖勤罚微,对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严.六是主动开展了守纪律、讲规则、转作风.提效解纪律作风整顿活的,澳写，1得体会2篇，上报信息一篇,通过为期一月的纪律作冈教化整例,干部职工中存在的不良慎向和作风问题，在蹴时间内予以改正，机关作风有了明显好转.七是全力协作县上各类财务大检直,由专人负表,主动协作，供应账务及资料，在财务管理、三公”经费运用上，未发生任何违纪现领.八是推行党务公开、政务公开和办事公开.对今年党员承诺事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与惩罚进行了公开，做到公开、透亮、便利群众监督.九是按时上报文件、