2024年乡镇纪委党风廉政工作总结（共6篇）.docx

《2024年乡镇纪委党风廉政工作总结（共6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年乡镇纪委党风廉政工作总结（共6篇）.docx（29页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年乡镇纪委党风廉政工作总结（共6篇）第1篇：乡镇纪委党风糜政工作总结乡镇年度纪委党风廉政工作总结今年以来，在区纪委和镇党委的正确领导下，镇纪委根据转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反雷败体制机制改革创新的要求，聚焦主业,其抓实干，为全镇经济社会快速发展供应了坚毅纪律保障.一、工作状况（一）落实责任，健全工作机制。严格根据“两个责任和一岗双责”的政治责任，全面落实党风度应建设责任制,与各村（社区和基层单位签订了党风廉政建设工作重任书,仔细落实“党委虢一领导院政齐抓共管，纪委组织协国，部门各负其责，依靠群众叁加”的工作机制.今年以来多次召开党风度应建设和反腐败工作专题会议，仔细落实党

2、政领导班子一岗双责，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室.详细人员,并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有瞥促、有检查、有落实；严格执行领导干部有关事项报告制度“，仔细落实民主集中制和三王一大”报告制，对于宙大事项，均由集体探讨确定；进一步完善”新任股级干部廉政谈话制度，结合实际，对今年新上任的股级干部同志逐一迸行廉政谈话32次、对发觉的苗头性向感，因财指出，督促改正,强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责工作制度,加大对各甚层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定.年度考核.嘉奖惩处和干部选拔任用的武要依据.（二）强化敦化，推动廉政文化建设.

3、坚持把反腐倡廉教化作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教化刚好仔细学习传达.全面凝解把握中心、省.市、区纪委全会精神,把廉政教化纳入党员干部效化培训安排.组织慎村党员干部深化学习党H、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和;去规；开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名干部参与，把反腐但廉教化和党风党纪教化贯穿于全年党委理论中心组专藤，有效提升全镇干群的反腐倡廉怎识.二是突出警示救匕参观区一廊两园三基地反廉倡廉数化基地参观，接革命传统和志向信念教化.反腐倡廉数化和警示教化，从而进一步提高党员干部廉政意识和拒腐防变实力；组织全镇各村（社区）书记、主任收看这个局长”请不动A八红包”之褐XX

4、市“红包”礼金同败案警示录等警示教化片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持瞽钟长鸣，防御杜渐；组织我镇村官到区人民法院庭审现场旁听案件庭审全过程，接受督示教化,使广阔党员干部从反面鼓材中吸取鼓训，增加自身免疫力；深化糜政风险防控工作,做到四个到位“，即排食到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用尚位风险防控系统，做好提示教化.三是定期听取;S.如各村（社区）和部门关于各项专项资金（如惠农资金、民政救助资金等）的运用状况汇报，驾驭镇党风廉政建设和反照败工作现状，刚好解决资金滞留等存在的突出问题.（三）正风肃纪，狠抓作风建设.以落实中心八项规定为重点，一是狠抓专项治理，建立魅全镇廉政

5、风检防制机制建设，并做好摘党风廉政建设主体责任#侬督责任“4+2”清单报备工作，落实好党风廉政建设主体责任“两费清单”申报每案.依据上级纪委有关会议精神，做好党员领导干部八，JW以外；孰状况报告，并结合农村基层大走访听民声活动,做好农村基层党员干部违纪违法战索集中排亘，由纪委书记黄奇吕带队分组共走访了全镇18个村（居）.（四）加大力度，主的亘办案件.始终把案件盒处、信访举报工作作为工作市点，通过公布举报&罐和举报电话，确保信访举报件件有若落，事事有结果,加大亘办案件力度，严格根捱事实清晰、定性精确.处理恰当、程序合法、手续完备的国办案件方针要求，切实解法群众身边的违纪问题.今年以来，全镇受理和

6、接上级转办违纪信访调亘10件，已信访办结6件，正在调亘4件.共立案亘处簸案件15件，目前结案15件，赐予开除哪4人，就肖党内职务1人，党内严峻警告2人，党内警告8人.（五）落实三转，熠加监督力气.一是推动党委主体贡任落实.主动履行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反窗败工作全局,制定目标任务和实施方案，实行更点督办、专题汇报等形式,推动党委主体责任落实.二是加强纪检监察队伍建设.增加运费投入，推动镇纪委规范化建设.调整了纪委书记分工，配备了专职纪委副书记和干事各1名,瑞保乡摘纪委突出纪检监察主业，集中精力推动基层党风廉政建设和反腐败工作.三是加强纪检干郃自身建设.适应三野”要

7、求，结合党的群众路途教化实践活动，强化理论学习，深化开展探讨,广泛征求看法建议,共征集关于*=转、四风方面看法建议12条，井逐条建立整改台帐.落实整改措施.二.存在的不足一年来，我们虽然取得了肯定成果，但与新形势.新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问旗和薄弱环节.一是部分干部对履行党风魔政建设制相识还不够，履行工作职责还不至啦.制度不完善，措施不详细.二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散.在职不在词,在尚不履职，履职不负费.三是惩治腐政力度不大，田点领域、田点同位和关键环节的腐败问Sfi,还没有得到有效湿制，群众身边的腐败问题还时有发生.四是纪检监察干部的整体素养和实力

8、还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求业务实力有待进一步提升.三、下步工作准备2024年，我们将仔细实行市纪委决策郃署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作：（一）力瞅推动两个责任”落实.进一步落实镇党风廉政建设主体责任和监督责任“4+2”清单报备工作,实行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记.纪委书记带头宣讲，开拓学习专栏.（二）坚决有力惩治腐败.坚I寺抓早抓小、快通快结，提高办案办访效率,坚持依纪依法办案、平安文明办案，提高案件办理质俄.加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力气办案，驻村包片从产从快宜处发生在群众身边的腐败问题,竭力唯慑效果.（=）增力磔督的针对

9、性和实效性.一是接着抓好防止利益冲突、公职人员参D吐地开发和工程建设、红包问题三项专项治理.二是适时启动专项监督检宜活动，坚持向Sfi导向，若力发觉党风廉政建设方面的问题.三是接看加大对落实中心八项规定状况的检盒力度加大对机关彳阡部作风违规问题觎和问责力度.素盯“四风抓典型、严亘懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化.长效化管理.（四）加强纪检监察干部队伍建设.根3W”三转要求，坚固树立执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督“的理念，带头落实中心V四规定”，坚决订正“四风”，防止和解决灯下黑”问题,内强素养，外树形象,打造一支立党为公、执纪为民的铁军.2024年r我局纪检监察工作在市委、市

10、政府和市纪委的领导指导下，仔细比照中心纪委、监察部“转变职能突出主业”的新要求,以落实党风廉政建设责任制为主战，以交通基础设施建设、道路运输市场监管、领导干部和执法队伍作风建设为市点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并4注意预防的方针，货彻以人为本、执政为四念，若力抓好基础设施建设领域廉政工作，仔细解决损杏群众利益的突出问题，大力推动交通运输系统领导干部队伍彳DJA法队伍建设，进一步树立公正、廉洁、文明.SS效的交通形象,全面开展党风廉政建设，主要抓了以下几项工作：一、机构健全，责任落实，扎实推动纪检监察工作开展.根州两手抓、两手都要硬”的工作方针，我局始终把纪检监察工作摆在突出位置，坚持建一把手

11、”负总责，分管领导详细抓,各科室、各单位例力构建的反属K1.工作责任体系.由纪检监察组详细落实各项工作，并确定专人加强与市纪委的工作联系.年初，制定市交通运输局关于2024年党风糜政建设和反属败工作实施看法,对全年党风糜政和反腐政工作进行了支配部罟，将交通系统党风廉政建设和反腐政工作任务进行逐项明确，把责任和任务解J详细的人和单位.二、措施到位，逐条贯彻，主动落实党风廉政建设工作.（一）进一步加强干部作风建设.组织学习贯彻市委、市纪委相关文件，深化领悟其精神实质，仔细比照局干部队伍中存在责随意识不强、服务意识不强、纪律松除等作风问鹿，实行常规窗查.随机检查等多种方式,定期、不定期的对局机关、下

12、屉事业单位进行巡查，使干部队伍作风得到了进一步转变,同时，还加强对上下班纪律、工作行为、日常学习等方面的管理,多次引申市交通运输局关于进一步规范机关考ID制度，对个别临聘人员上班玩手机等行为进行通报指责，并扣发资金,促使干部的思想作风精神面娩有明显转变，纪律意识和服务意识有明显增加，工作有明显进步.（二）接若推动民主评议政风行风工作.根据市纠风办关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求结合交通行业特点和工作实际.在仔细总结过去.行风评议.工作阅历和赦训的基础上,制定了2024年民主评议政风行风工作实施看法,提出了民主评议政风行风工作的指导思想.总体要求.把“行风评议”工作纳入议事日程，统筹支配

13、，全力推动。通过学习动员，征求看法，明察暗访，注意整改等一系列措施.进一步用立了良好的交通形象，为局全面开展各项工作供应了良好的环境.（三）加强信访和承办议、提案工作.今年以来,热忱接待来访职工群众12起，刚好处理了所反映的问旗，基本做JIJ来访的足，满足度达到90%以上,仔细承办人大议案和政t办提案以及各级领导、部门的转办件.办理人大建议、政I办提案件40件;收到“12345.、12319“网上热线投诉件300余件，对提出的有关马路建设、行业管理上存在的问题者啊独子调亘处理.反馈、归档，予以较全面的答豆和说明.三.发挥职能，同财干，财加强投资软环境建设.（一）深化党务政务公开，加强投资软环境

14、建设.一是强化从源头上预防和治理弱败的制度和措他接着推行领导干部述糜制度.首问责任制、二欠终结制.服务承诺制，并对系统各单位财务进行了内审，加强对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职别哪.二是仔细提据市网上审批及效能监察建设推动工作实施方案,进一步加强我局网上审批及效监察建设，确保此项工作的顺当完成三是接若推动规范行政惩罚自由裁权工作，健全规章制度亍政程序，形成有效的监修约束机制，完善权力运行机制。四是加大推动“阳光”政务力度，加强政务党务信息公开,推动改、党务公开工作.（二）加强行风建设，肉立交通良好形象.坚持以人为本，结合开展加强党性修养弘扬优良作风活动，注意关注民生，坚持以人

15、民群众满足为根本标准.通过抓制度,抓工作落实，把侯去行政、落实制度、职业道德、廉洁自律、服务周到货穿到交通管理各项业务工作中，为广阔运输业户供应了周到、便捷、透亮、规范的服务.进一步深化执法责任制和评议考核制，严格执行持证上向，克证执法制度；同时，深化推动规范化服务型政府建设，主动培育眼界宽.思路宽、胸襟宽、抽亍力强的1三宽一强里”干部职工.不遗余力螃变.门喝2,脸难看，话难听，事难办的工作作两口冷、横.硬”的工作看法.2024年我局纪检监察工作虽然取得了一些成果，但也存在若不少问物和酒装环节：一是在制度的健全完善和落实方面还存在差距，有的制度还要进一步完善和细化；二是在新形势下如何强化交通基

16、础设施建设领域权力运行监督和制约反周倡廉如何落到实处仍是一个须要探究的课S；三是交通信息网络不健全，信息平台建设相对滞后，党务政务公开制度还需不断完善；四是交通行业管理干部和执法队伍素养参差不齐，依法行政水平不高等等，这些都W待在今后加以进一步改进,确保党风廉政工作有效落实,努力为市交通运输事业的跨越式发展供应保号.四、2024年的工作思路.（一）进一步加强党风廉政建设和反阍败古汤教化工作.学习谷文吕精神，努力践行三严三实“，严格遵守“六个不准”和”八项制度，加强党员干部党风超教化，组织学习在交通建设中涌现出来的正面典型.开展警示教化，引导广场党员干部正确相识反隔欧斗争形势，音造良好的舆论氛围.（二）进一步整顿工作作风,加大整治恻立良好工作环境的力度，切实转变干部职工工作作风，提高服务亥员和办事效率，建设一支政治素养强.理论水平高、业务技能