2024年乡镇干部岗位职责及分工表（共4篇）.docx

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1、2024年乡镇干部岗位职责及分工表（共4篇）第1篇：同位职责分工表岗位职责分工表第1:办公室人员职责分工办公室工作人员职费分工一、（办公室主任）职责全面主持部办公室日常工作.联系服务社联工作科、理论科、有教科.1.负责上下、内外综合联络怫调工作：2、负责会议议定期厮口领导支酉渡J壬要事酬百办落实工作;3、负责对各类文件提出拟办看法，督促落实领导批示看法;4、负贡公文办理.以部名义印发公文的审核把关，负责印章的运用管理等工作;5、负责起草年度宣扬思想文化工作要点、总结等里要文字材料;6、负责机关日常公务接待工作,组织支配重大活动及会议;7.负责车辆、驾驶员管理和调度支配;8、负责部机关政工人事和

2、老干部工作：9、负责部机关迎检工作专班;10、落实好部领导交办的其他工作.二、x（办公室科员）职员帮助办公室主任工作，负责财务、宣扬信息、计生等方面工作.联系服务文改办、文明办、文艺科.1.在分管机关部领导支配下做好财务工作，包括年度预鲤戾算编制、职工工资发放、公务开支报账等；2、负贡自扬信息工作,包括播自扬信息,负责向省委宣场部.州委办上报各类信息;3、起草部办公室半年及年度总结等综合性文字材料;4、负责固定资产入账、保管.报废工作;5、负责统计工作，包括单位能耗统计、年度工资报表.各类人事信息系统录入等;6.帮助做好各类会议和至大活动的后劲保障工作7、帮助做好老干部工作;8、负责部机关安排

3、生育工作;9、做好年鉴专班工作;10,完成办公室负责人交办的其他工作.三、xx（办公室科员）职责帮助办公室主任工作，负责文书、嗡、机要保密、机关效能等.1.负责文书工作，做好各类文件和州委领导批示件的收文、登记、传阅.督办、反债和归档;2、负页档案管理工作，整理、归档各类公文，做好档案笆理省二级达标安直工作；3、负责机要保密工作，做好机，要保密文件的收发.传阅、保管、清退等工作;4、负责办公电话的接听、登记和上传下达;5.负贡起草办公室担当的文件、会议资料等文字材料;6、帮助做好各类会议和重大活动的股务工作，负责通知相关单位、人员参与各类会议和活动;7、负责选购、发放各类办公用品,联系修理各类

4、办公设施设备;8、负责机关效能迎检、部机关节假日值班工作支配;9、做好专Sfi片专班工作;10、完成办公室负贡人交办的其他工作.四、xx（车队队长）职责1.详细负责部机关车辆的日格管理;2、负责酬的平安学问及职业故化;3、负责车辆运行档案登记跆理;4、负责车辆修理项目申报及修理发票的初审工作;5、完成办公室负费人交办的其他工作.五.xx（文印室工作人员）职责1 .详细负责部机关文字材料的打印、复印、传真；2、负责部机关报刊和信件的收发、邮件邮寄3、负责会议室及部长办公室的日常保洁工作;4、帮助做好部机关精神文明创建迎检工作;5、完成办公室负责人交办的其他工作.第2:同位分工职费明细人事制度若干

5、职责明细强调一、关于人事分工明细1.2、新员工入职培训分工:见新员工入职培训痢里,新员工入职:新员工在培训合格后，由部门主笆办理入职，需填写入职登记表，供应学历证书经印件，身份证经印件，建设银行卡豆印件，搜亲完毕后交付人事.3.员工请假:本部门如有员工请假，需提前向部门主管请慑，经部门主管同意后,方可休假，正常上班后填写请假单,请帔单由部门主管保管，每月10前，汇总交付人事.4.员工离职:本部门如有员工离职，需提前一周向部门主管提交离职申请书，经部门主管核实后，交总经理审批，总经理同意后方可办理离职流程.均写离职交接表，全部相关部门核实无误签字后，方可高职.（详见离职申请书及离职交接表）二、人

6、事制度1、考制度:人事需每月IO日前抽调考坳故据根据部门主管供应的员工入职表蹴单，员工离职交接表，做好考勤数抠核对,2、打卡制度:打卡按公司现三制度执行,如出现遗忘打卡，需培写未打卡说明，交部门主静核实，核实无误后签字留存，每月10日，汇总交付人事，如出现未打卡，但又未填写未打卡说明,一律按旷工处电箭3:南位分工一览表四(14)班级同位分工一览袈1234第2篇:岗位职责分工表谓位职费分工裳XXX公司员工职责分工表市场郃司位职责及市场人员分工一、部门职责1.公司市场部组织制订公司市场经将战略规划，并分步臻实施，全面负责公司市场音销工作和客户服务工作.2.区域市场部门：(D担当公司下达的产值任务，

7、主动开拓市场；(2)建立并完势营游网络，加强营销队伍建设，加强与客户的沟通；(3)主动茨得客户信息与业务信息，建立并完善客户资源管理信,息系统；(4)进行市场意识和服务意识培训，促进全员市场化；(5溜好客户服务工作，提升客户满足度；(6)负责所屉区域内项目过程中的监君，做好与客户方的沟通及项目防调工作，确保各项目顺当实施；主动推广公司品牌，协作企业文化古场；3.市场综合管理部门(1)组织制订公司市场运营战略，明通公司整体市场开拓方向与经营方针、政策和详细揩施；(2)；口总项目的合同，汇总公司回款.备案招投标工作.(3)建立公司市场授营管理制度，制定日常管理程序,负责日常工作的总体指导、协谓和管

8、理；(4)参加分公司年度经营指标设定，管理并指导分公司进行市场开拓与维护；(5)进行部门内人员管理、考核及培训，保持并提升人员业务水平与素养；(6)公司市场部参加区域市场人员的选拔和考核；二、市场肉位职责?市场部经理：负责市场郃的全面工作，包括全国项目业务的相关管理，督促彳厢导全国市场业务的拓展.?综合管理一支停服务司：主要负责公司客户服务，客户关怀,客户投诉，区域市场的相关支撑工作.？综合管理一项目回软岗：主要负责公司各个项目结的，对项目的进度进行管控，项目回款资金修理和开具相关发票.？综合管理一合同管理司：负责公司各个项目合同的管理.？综合管理T三标岗：负责公司招投标工作，商务报价，包括标

9、书的审核,标书的管理等工作.?区域市场运理：负费区域事业部所管辖区域市场拓展工作，带领客户经理营销团队迸行市场拓展.?区域客户思理：在区域事业部起先市场维护工作，维沪市场经理拓展的市场和客户关系，洽谈业务并促进业务合同的签约，协助区域市场经理做一些市场礴工作，本区域内合同管理，回款管理等管理工作，井与公司市场部的综合管理司对口，承接相关工作.三、市场人员分工Z(14)班级南位分工一览表12345第3篇：中队干部职责分工表四二中队干部职责分工表1.中队长的职友：(1)负责召集、主持队委会会议.(2)负责制订中队工作安排，检亘实施状况，进行工作总结,指导中、小队工作.(3)负责组织队活动.(4)负

10、贡上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活.2.副中队长的职责：(1)在队长的领导下，帮助队长工作.(2)队长分工，出点分管几项工作.(3)负责整理、保管、起草队部的有关文件，做好队委会议记录.(4)负责组织值日中队的工作.3、中队理手的职责:(1)负责执旃.出游和退点.(2)负责训练中、小队旗手.(3)负责鼓、号、SS(包括鼓旗和号想)的保管.(4)主持鼓号队的组织培训工作.4、中队组织委员的职责：(1)负责做好组织教化工作.(2)负表少先队档案(光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等)的保管.(3)负责做好评匕吟奖惩工作.S.中队学习委员的职责：(1)负责组织、开展学

11、习活动，使队员明确学习目的，端正学习看法，养成良好的学习习惯，驾驭科学的学习方法，激发学习爱好等.(2)负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议.(3)负责帮助学习较差的队员提高学习成果.(4)负责中队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动.6、中队宣扬委员的职责：(1)负贡组织好广播、黑板报.埴报等宣扬阵地的工作.(2)负责培训广播、黑板报的编辑人员及有关宣扬方面的主动分子.(3)负责报刊的发行工作.7,中队文娱委员的职责：(1)负责组织全中队的文化消遣活动.(2)的S向少先队员举荐好歌、好舞、好嬉戏.(3)负费培训文娱主动分子，领导“红领巾爱好者协会(红领巾爱好小组)(4)负责筹造、

12、姐织红领巾艺术节、歆咏节、舞蹈节及文艺汇演工作.8、中队休白委员的职责：(1)负贡组织全中队的体育嬉戏和体育活动.(2)负责培训体育干部.(3)领导并组织红领巾体白爱好小组和各种球队.(4)负责筹备并组织运动会工作及组织、主持红领巾体育节活动.9.中队劳动委员的职责：(1)负费中队的种啮.饲养.工艺品制作等;舌动.(2)负责组织社会公魅活动.(3)负责佰日中队的组织及其检亘评比工作.(4)负责做好少先队员的劳晒化和自我服务的宣扬工作.10、小队长的职责：(1)负责了解驾驭小队状况，做到对队员的学习状况清,爱好爱好清.优点缺点清.(2)负责制定小队工作安排彳WJ队决议，并带领队员完成上级组织交给

13、的任务.(3)负责组织小队开展舌动.(4)维护1啾利益，负责向上级组织反映小队状况.第4篇：班干部联费分工表班干部职责分工一、班长1 .对班上学习、纪律、劳动、体或卫生彳性活状况全面负责；2、刚好处理同学间的纠蚣和冲突3、二JR)主持召开一次动委会会议；4、负责喊起立、坐下”口令；5、探讨班上存在的热点.难点问题，并刚好与班主任沟通；6、刚好落实学校、班主任布雷的各项任务；7、在班主任不在的状况下，支配班级学习；8,帮助体育委员维持上揭、站队的纪律；9、帮助副班长维持谀堂的纪律.10、仔细记录中队会记录,按时上交，争取每次得优；I1.帮助班特长理同学间的纠纷和冲突；12.组织班级文娱台干主动参

14、加学校各项文媒活的；13、了解同学们的心理活动、思想动态，做好他们的思想工作，激励帮助学困生主动学习.二、副班长1.帮助班长工作，与班长有同等的职责.特殊是当班长不在时，应当全权代理班长工作;2,崔天向老师报告出密)状况，刚好向班主任汇报旷课同学状况作息纪律状况3、帮助卫生委员维持班级的卫生；5.督促同学。谑守、落实4学生日常行为规范.6、组织同学们学习小学生礼仪，结合班上实际开展普法教化，要求同学们做到仪表端正.语言文明、行为规范.7、提示同学们留崽遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂，做好每堂课的纪律状况记载及一周班级纪律总结；大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动妃律.并记录违纪学生姓

15、名.三、学习委员1.负责全面提高本班学习成果；2、负责收发作业，做好收作业统计工作，刚好把作业及完成状况交给老师，井管促学生把作业按时完成好；3、留意班级同学学习中存在的问题，因股子向任课老师反映；4、随时指出并刚好订正学习中的不良现象；5、帮助学习成果退步及学习有困难的同学；6.登记单元考试成果.7.严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成果勤奋工作.8,组织好各项学习活动，支白群各学科竞赛，常常组织同学。加绍新的学习方法，沟通学习阅历，努力工作，在全班形成良好的学习氛围.9、联系各科的课代表，/调并监督科代表的工作，召开课代表会.常常检宜全班同学完成作业任务

16、状况，并作好记录.10、驾驭同学的学习状况，进行学习成果的统计，喏助学习有困难的同学.四、宣扬委员1.定时出好黑板报，数空布雷美化；2.负责班级刊物的订购发行，向同学举荐健康有益的读物；3、亘扬好人好事，指责不良现象.4、检亘班级平安状况,发觉存在担心全因素,应刚好向班主任反映，炙亍防范措施；5、管理好班级公共财物,发觉日光灯.在不须要时应刚好关掉，发觉门公物损坏时报等主任；6、监营同学CjT课不追逐打而，不做危急的嬉戏,争取一学期不发生一次平安事故.7、组织、支配好主频会活动.8拟定组长、班级干部的人选.五、受舌委员1 .负去国堂课前的打算工作；2.监每课间追逐打闹现象；3.刚好疏导同学之间的冲突，严竣事务要WW子报告老师；4、执行小学生日就行