2024年乡镇卫生院药剂科岗位职责（共8篇）.docx

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1、2024年乡镇卫生院药剂科岗位职责（共8篇）第1篇：乡慎卫生院药剂科工作安排2024年药剂科工作安排在过去一年的工作中,仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺；临床药品的供应有脱节的现象等,都是我科有待改进的问题.2024年将依据医院发展的总体目标，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成果的基础上，说意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标.以下是2024年工作的工作安排：一.制定医院基本用药书目.依据我院药事委员会的药品遴选结果，制定我院2024年的用药基本书目，并保证书目内的药品供应，保证临床的用药需求.二、仔细执行药事笆理相关制度.开展药事委员会的日常工作，收集临床用药有法及新药申请，满

2、意临床用药需求，保证群众的用药平安.三、加强药品不良反应监测工作.加强与相关科室的合作,主动下科室雌及发觉药品的不良反应，明好反馈，为临床用药供应参考.四、完善职效考核制度.完善药剂科职效考核制度，细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核.五、加强药品笆理,保证IIfe床用药.制定相关工作制度，定期对我科的药品质量实行全面的检直,W1.M发觉问题并解诀，保证临床用药的平安.加强与三床科室的沟通，WIW了解药品的运用动态，保证药的供应,最大限度的削减药品的供应脱节般.六、主动参与医院的各项文体活动,提高科内的凝合力。激励并支持职工主动参与医院开展的各项文体活动.七、加强理论学问的学习，在繁忙的工作

3、中，按时完成院务布置的彳弗.通过法律法规和理论学问的学习，加强药品管理的法律学问、质量意识和平安意识，加强对翁人的责任I.八、在工作中肯定做JIJ诚意.亲切.和话的看法.对病人就象对待自己的亲人一样，做到有关切、耐性、爱心，语言亲切，看法和渣，构建良好的就医环鼠襁与病人及病人的家旗争吵，语气要委婉，不能有被投诉现釜发生.九、要求本科室人员严格协亍院方规直制度.在岗时侬!1:不迟到、不早退.不脱岗.不前司、不干私活等与工作无关的事.未经科空负责人同意,不得琏意阔见.代班.为2024.1.6剂科第2篇：乡镇卫生院药剂科工作总结2024年药事科工作总结2024年度本人在院领导的正陶领导下，在科空全体

4、同志的大力支持你作下,努力学习，主动工作，仔嚣实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳.开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益彳海济效益,作出了主动的贡献，现将一年的工作小结如下：一、遵纪图守法律，满攻廉洁，模范避守院规院纪，听从领导，透亮管理,发扬奉献精神，调动科室全体同志工作主动性，精诚协作，坚固捌立“院兴我荣，院哀我耻”的甩想.不计个人得失，工作主动主动,仔细负责.二、狠抓药品质量，坚持药品晚收、领药、发药三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽亘保证了所售药品的质量.全年未发生田可假劣药品事务和纠风投诉事务.三.强化平安管理，坚持对药房每月一次的平安卫生大检St,消退

5、了担心全隐患，杜绝了担心全事故的发生.更视药品效期管理建立了药品效期一览表做到“先进先出”的管理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失.每月药房都进行效期的自食，将接近失效期半年内的药脐刚好上报，药剂科依据状况实行措施，将接近失效药品在药房进行合理调配，以削减药品的报损it,降低医院的损失，削减了医院的经济负担.四.主动组织科内人员参与院内组织的各项学习，提高了全科人员的业务素养.五、严格执行国家医改政策，我院所售种药品进行零差价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益.六、能主动响应院里号召,组织科内人员主动参加院里的各项;舌动,在院里每年都箍很好的完成各项任务.综上所述，一年

6、来琳在工作中取得了肯定的成果，但也还存在一些问威.一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范.二、科空管理不大胆.三、由于科内人员少,工作量又很大，造成了职工在0赁务意识上还有所欠缺.四、药品供应中间或有供应脱节现象.五、麻解药品的管理还不够科学细致.药剂科发展目标：目前医院药学的工作方向,由药品供应为主，转为以病人为中心干脆为病人治疗服务,医院药房的工作更点，也由以药品供应为主，转为药学服务,从传统的买进、卖出、配药、发药转为，以病人用药质为第一位,形成选应、供应、发放、管理、质量监君为一体的药品质量管理体系,将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以IIS床药学

7、为基础,以促进临床科学.合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作,如何深化“一切以病人为中心”的服务理念籍是提高药粉斗整体业务水平的问题所在.上述缺点与不足，有待来年工作中克O艮改正.使药剂科工作科学化,管理规范化，服务优质化，连接患者的纽带，医院美妙形象的窗口.我愿与大家共同酶美妙的将来，迎接医院绚丽辉煌的明天！药事科2024年1月28日第3箱：乡镇卫生院药剂科工作总结2024年药剂科工作总结敬市各位领导、的各位同事：根捌医院的支配，现就本人的工作进行总结和回跋,不妥之外，敬请大家指责、指正.2024年度本人在院领导的正陶领导下，在科室全体同志的大力支持I办作下,努力学习，主动工

8、作，仔图实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳.开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益彳应济效益,作出了主动的贡献,现将一年的工作小结如下：一、遵纪图守法律，清攻廉洁，模范守院规院纪，听从领导，透亮管理,发扬奉献精神，在科空人少、任务田的状况下,调动科空全体同志工作主动性,精诚I械,坚固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想.不计个人得失，工作主动主动，仔细负责.二、狠抓药品质量，坚持药品晚收、领药、发药三把关.制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽直保证了所售药品的质量.全年未发生任何假劣药品事务和纠风投诉事务.三、强化平安管理，坚持对科内各药房每月一次的平安.卫生大检雀,消退了担心

9、全阳患，杜绝了担心全事故的发生.重视药品效期管理，建立了药品效期一览表，做到先进先出”的管理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的提失.每月药房都进行效期的自食，将接近失效期半年内的药品刚好上报，药剂科依据状况实行措施，将接近失效药品在药房进行合理调配，以削减药品的报损量，降低医院的损失，在今年没有向医院报损药品，削减了医院的泾济负担.四.主动组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素养.五、严格执行国家医改政策，我院所售种药品进行零差价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益.六、为更好的服务于患者,要求科内职工对各个同位的技能都能驾驭,特进行了轮访制度，变更

10、了以往一人死守一岗制，并取得了良好的效果.在彤蜗别状况并造成了人员减员，能够合理的支配职工进行换岗，保障了工作有序进行.七.能主动响应院里号召，组织科内人员主动参加院里的各项活动，在院里卷年都能很好的完成各项任务.综上所述,一年来我们在工作中取得了肯定的成果，但也还存在一些问题.一、在科空管理上，某些方面的管理欠科学和规危.二.科室管理不大胆.三、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在服务急识上还有所欠缺.四.药瞄供应中间或有供应脱节现念.五、麻醉药品的管理还不够科学细致.药剂科发展目标：目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心干脆为病人治疗服务.医院药房的工作市点，也由以

11、药品供应为主，转为药学服务.从传统的买进、卖出、配药、发药转为，以病人用药质量为第一位,形成选购、供应、发放、管理、质量监营为一体的药品渍量管理体系.将从以药品为中心，以俣眸供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进I1.s床科学、合理用药为目的开展药学技榷努彳厢关的药品管理工作.如何深化一切以痛人为中心*的服务理念，将是提高为齐蝌整体业务水平的问题所在.上述缺点与不足，有待来年工作中克改正.使药剂科工作科学化,管理规范化，服务优质化，成为培育人才的摇篮，连接患者的纽带,医院美妙形象的窗口。我愿与大家共同睡美妙的将来，迎接医院绚）丽辉煌的明天！药剂科2024年12月10

12、日第4篇：成P身斗南位职员药剂科各级各类工作人员由位职责任务一、主任岗位职责1.在院长领导下，负责本科空的医疗、教学、科研和行政管理工作.2、制订科4室发展目标、规划，工作安排和实施方案，经院长批准后组织实施，林常督促检查,按期总结汇报.3、拟定药品选匏安排及新药引进品种，经药事委员会探讨批准后组织实施.4 .驾驭国内外学术动态，刚好组织本科人员学习，主动开展新技术、新业务；努力提高服务质量.5 .榭S和检食毒、麻、限剧、珍贵药品的运用、管理以及药品检蛤鉴定工作，领导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,确保平安，严防并刚好正确处理差褶事故.6 .常常深化科室，征求看法，主动供应.得知有

13、危田痛员抢救时，组织人员主动参与,主动协作.7 、领导本科人员进行业务学习,进行技术考核，提出升、调、奖、惩的i三看.8 、督促检亘各科室的药品运用、管理状况.9.组织中草药的“江炮制和改革剂型，开展科学探讨和技术革新.10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作.11.确定本科人员轮换和值班支配.副主任帮助主任负责相应的工作.二.付主任（中、西）药师同位职责1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作.2.指导困睚的药剂调酣崛剂，保证配发的药品质量合格、平安有效.3、督促检亘毒、麻.限刷、珍费药品运用管理以及药品检验鉴定工作.4.常常深化IIS床科室，了解用药状况

14、,必要时参与院内疑难病例大会诊及病例探讨.5、开展科学探讨，彷作IIs床，开发新剂型、开展新技术.6.担负蚊学工作，指导进修生、实习生学习.做好科内各级人员业务培育提高工作.三、主管（中、西）药师岗位职责1.在科主任领导彳过任药师指导下进行工作.2、负责指导本科颗术人员对药品调配、制界厢加工炮制工作.3.负责药品检聆、鉴定，保证药品质量符合药典规定.4、组织参与科学探讨和技术革新.5.检盒毒、麻、限剧、珍贵药品和其他药品的运用.管理状况，发觉问题刚好处理.6、担当披野口进修、实习人员的培训工作，姐织本科室技术人员的业务学习.7.仔细执行各项观耳制度和技术操作牌，严防差错事故.四、药剂师（中药师

15、）岗位职责1 .在科主任领导Ini管药师指导下进行工作.2、指导和参与药品调配制剂工作.仔细执行各项规章制度和技术换作规程,严防差借事故.3 .负责药品检脸鉴定和药检仪器的运用保养,保证药品质量符合药典规定.4 .参与科学探讨和技术革新.5、检亘毒、麻.限剧、珍贵药品和其他药品的运用、管理状况，发觉问题刚好探讨处理.并向上级报告.6、担当故学fi三1.彖实习人员的培训，指导药剂土、调剂员的业务学习和工作.五、药剂土（中药剂土）由位职责1.在药剂师的指导下进行工作.2 .根据分工，负责药品的预算、请领、分发.保管、选购、报销、回收、下送、登记.统计和药品制剂与处方调配等工作.3 、主动深化科室，征求看法，不断改进药品供应工作.4 .担负药剂员的业务学习和技术指导.5、仔细执行各项规章制度和技术揆作规程，严格管理毒、麻、限剧、珍贲为瞄，严防差楣事故.6、常常检直彳瞰正天平、冰箱.干热灭菌器及注射液过渡装置等设备，保持性能良好.六、药剂员（中药剂员）的位职责1.在药剂师、士指导下进行工作.2.负责处方调酊D-股制剂工作.3、帮助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消密.4.帮助药剂土进行药品的出纳、分发、保管.消耗、回收、下送.登记,统计工作.5、负责所在工作室的清洁卫生工作.药剂科各级各类工作人员由位职责任务主任（副主任）: