2024年乡镇区域化团建工作汇报（共3篇）.docx

《2024年乡镇区域化团建工作汇报（共3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年乡镇区域化团建工作汇报（共3篇）.docx（20页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年乡镇区域化团建工作汇报（共3篇）第1篇：团建工作汇报团建工作汇报XXX团委工作状况匚报（2024年9月1日）敬重的团县委较导：XXX团委在县委、县政府的正确领导下.在团县委的关切支持下，尤只是在团的组织格局创新后，紧紧围绕XXX地区工作大局，切实履行“团结者年、服务青年、引导青年、代表1睢护吉少年合法权益“四项职能，狠抓自身建设，根据“学习、服务、创新、发展”的工作方针，团结带领我地吉年奋她进取克难奋进,各项工作顺当推动,富有成效.现将有关工作状况汇报如下：一、XXX团委基本状况XXX距县城40余公里，总面积146平方公里，辖5个行政村，1个社区，41个居民组，2943户，12623

2、人.目前，xx团委直K团支部9个（其中：村团支部S个,社区团支部1个、学校团委1个,直国企业支部3个、安排发展两新”团支部4个）,现有28周岁以下吉年1320名，其中团员440名，团育比例30%.二、主要工作开展状况（一）.非公企业团建和“两新“组织团建状况近年来，BfiSXXX招商引资的不断深化，力度的不浙加大，我地区非公企业数量逐步增多，非公经济日益发展壮大.战至目前，我地共有非公有制企业团支部3个,企业中35岁以下青年705人，团员155人，团吉比例22%.安排发展非公企业和两新组织团支部3个.XXX团委主动适应形势须要，主动探究非公企业团建有效方法，全力推动公企业建团工作，初步探究出一

3、条在非公企业中建团，并有效服务团员青年成长成才的途径.1.创新非公企业团组织设整膝企业和*两新“组织建团是一个热点、焦点问题,工作中，我们针对非公企业团组织实际，实行依党建团、党建带团建等方式，尽可能在符合条件的非公企业中建立团组织.先后建立非公企业和两新”组织团支部3个，安排建立非公企业团支部3个，协会团支部1个.为犷大团组织覆盖面，在团支部的基础上,探究服务青年的新渠道，将团的;舌动场所建在了青年的家里，更好地接触了青年，更大地覆盖青年群体.通过各种方式,为非公有制企业建团提出了新的思路,目前各团支部运行正常,团姐织的带动作用得到有效发挥.2 .培育典型，扩大非公有制企业建团覆盖.为扩大非

4、公有制企业的建团率和覆盖率，逐步形成适应非公有制企业特点、有利于作用发挥.富有朝气与活力的建团方式、活动方式和姐织运行机制进一步增加非公有制企业团组织的汲引力、凝合力和战斗力XXX团委集中力气培白了XXXX公司团支甑口XX团支部示范典型对其硼E公有制企业建团起到了主动的示范推动作用.同时，设立了非公有制企业建团达标嘉奖和团建创新项目资助制为“两新”团组织典型供应团务用品.团的业务书箝和青年刊物等.3 .加强部门联动，创痂舌动载体.坚持以活动增加团组织凝合力.在活动中主动与三睑有制企业工会、妇联等群团组织形成联动，创新团的服务手段和工作手段，使非公有制企业团组织其正成为团结、教化.服务广解I团员

5、青年的有效组织依托.通过开展青年同位能手、岗位练兵、节能降耗增效等青工创新创效和技能培训活动，为推动自主创新彳唯高企业核心竞争力做出献.1年来，非公企业团组织共开展各类技术训6场，评比各类青年示范向10个，青年生产标兵（技术能手）10名.4 .发挥作用，维沪团员青年合法权益.XXX团委主动引期E公有制团组织通过为青年供应法律询问、宣扬法律学问、向企业负责人反映职工需求等方式,维护青年职工的合法利益，努力改善他们的生产.生活条件,来取得他IiJ的信任和认可.通过近几年的工作，克制企业团员青年渐渐感受到了组织的存在，”找到了家的感觉”.（二），服务青年就业创业工作.案案抓住XXXX契机，实行多种形

6、式服务青年创业就业，通过XXX团委这一平台，扩大团组织覆盖面，推动各项青年工作发展，营造激励青年干事业、支持青年干事业的良好氛围.1、开展创先争优活动,以典型选树*峻就业理念,开展“十佳青年岗位能手“、”十佳新衣村建设示范带头人、”十佳创业致富青年等评比活动，以典型选树为载体，引导青年开拓进取,敢于接受挑战，开公司、办企业，以创业实现就业.2.举办各类创业讲坛,以典型宣扬激发创业热忱.邀请青年创业典型以及专家学者到我地进行宣讲,通过讲解并搔述创业故事、共享创业经验.传授创业技能等形式，对创业青年进行创业指导，充分激发青年创业激情.3、开展好用技术培训，增加青年就业实力.主动整合资源，多渠道开展

7、创业致高好用技术培训,通过办培训的、现场示范、生产实践、信息沟通和服务等方式,动员各类职业培训机构.龙头企业、专业合作组织以及各团麻阵地，立足星层,面对全体百年切实做好各类培训工作.4.举办创业项目展示洽谈会.根据市场化、社会化的原则，搭健创业项目展示洽谈平台，推出T化、综合性的创业指导服务活动.引进了投资少、见效快、操作性强的创业项目3个.同时，开发Ttt本地创业项目，对创业项目实施过程中的技术运用、设备运行、人员培训藩，进行系统科学的眼疏及务，为青年就业创业供应全过程的信息支持.5.设立青年就业创业专项基金.筹建,青年就业创业基金.学习借鉴先进的基金管理模式，建立较为成熟和完善的基金管理机

8、制，以政府投入、企业赞助.社会捐助等途径每年募集5万元以上的资金.对具有创业项目、具每创业实力但在创业资金上存在困难的创业青年供应资金支持.战至目前，各团支部举荐青年同位箍手，创业致富带头人等10余人，团委将择期进行表彰.XXX团委共组织开展各类技能培训和创业讲座5次，针对大白菜种相培训11次,电子产品加工培训2次,服装加工培训1次,养殖业培训1次,向上级培训机构选送优秀青年参与技能培训10余人次,总计密与技能培训200余人次.下半年,XXX团委安排联系xxx等10家企业进行项目洽谈和向位聘请，安排争取到100个就业名额.争取扶持5名青年发展养殖产业，5名青年发展采摘产业.（三）、团组织自身建

9、设状;兄1.组织格局创航组织格局创新后，XXX团委组成人员有：团委书记1人，现任党委委员，副书记2人，其中1人为青年企业家，委员6人，覆盖团支书、青年头表、青年致高带头人.机关和救化部门团干部等，具有肯定的行业代表性和参加的广泛生组织格局创新工作的开展进一步健全共育团组面构，拓宽了对农村青年的联系与服务渠道，为实现2024年团委工作联定目标费定了坚实的组织作用.2 .提升队伍索养.若力加溺学习教化,深化开展学习实践科学发展观J舌初和“下基层进万京实践活动,深化基层调研，采集第一手资料，了解农村团情；完终各项学习制度，切实提高理论水平,若力抓好业务培训，举办团支书培训班,若力优化团干队伍.以村级

10、团组雌届为契机,选坂一批政治素养好、年龄小、文化程度高、实力强的优秀农村青年担当村团支部书记，新一届村团支部书记平均年龄为33岁.进一步优化了基层团干队伍.3 .强化基层基础.主动推动基层团建创新，尤其是非公团建和“两新”组织团建创新.对安排建立的3个非公企业团支部,团委将进行集中培训和指导，嬲喊熟一个，发展f.通过举办联谊会、文体活动等形式，进一相舌跃了农村百年业余文化郊舌,JUffi8月份举办的全镇篮球赛，就是在团委的组织下开展的.通过活动，充分发挥团组织的吸引凝合作用.4 .加强工作俘gf.建立了团委书记、委员珪点联系团支部制度，加强工作的管食指导，对各团支部堂点工作实行J匚报制度，将工

11、作完成状况向党委反馈，以此督促各团支部抓好各项工作落实，促进团干郃良好作风的形成.下发村团支部工作实录（试行）,强化对村级团干部的考核，督促村团支部书记切实履行职员,更好地发挥村级团支部的作用.（四）、下阶段工作主要准备公司团委近两年工作状况汇报一*工作思路（一）致力于在青年职工队伍中传播企业文化，引导青年思政（二）致力于平台搭建，呈现青年才华，促进生产经营.（三）心系青年，致力于青年的凝合力建设，稳定青年职工队伍.（四）多渠道拓展,切实加强青年人才队伍建设，为公司发展喻送人才.（五）加强组织建设和充实基础工作，为青年工作的健原发展供应保第.二、近两年共青团工作开展状况（一）多渠道引导青年思想

12、，凝合青年职工队伍以“青年活动月”等有效载体团结凝合青年，提升青年的思想素养.针对现代青年的特点，在公司网站刚好更新青年工作内容、开办,百年社区“论坛，运用网络优势,引导青年思想.舆论导慢僚主动的方向发展.发挥组织优势，通过各级团组织，有针对性的开展思想教化工作，培育百年顽大同、团队协作的意识,刚好有效传达、解读国家、公司的一些政策和信息，焉保青年职工队伍的稳定.（二）加强团组织基础建设加强各分团委（总支）、直属支郃的组织体系建设，依据各单位的实际和特点，动态调整团的组织构架,使公司团组织整体结构趋于合理完善.（三）想青年所想，关切青年生活，解决实际问题2024年3月，公司团委组织召开青年职工

13、代表座谈会,公司领导出席会议，并细致倾听了来自各单位基层的青年员工代表的心声.针对青年头表在会上提出的单身宿舍、食堂.文体休闲等向船，相关单位、部门刚好推动改进工作，截止去年6月，与会代表反映的问题全瞬实，整改则在青年中获得了一样好评.每年7月，公司都会迎接来一批新员工，为了让他们第一时间感受到来自公司共青团的暖和，并且更快更好地融入企业，公司团委坚持每年组织以团干部为成员的志愿者活动，接站及帮助新员工报到、入住单身宿舍.公司团委还全力为新员工军训工作服务，负责组织每年的“新员工军训汇报演出”.（四）深化开展团内“创先争优”和“双争双创”活动结合公司发展须要，根据公司党政的要求，大力加强管理、

14、技术、技能三支青年人才队伍建设.深化开展团内”创先争优”和1双争双创”活动,挖底选摘企业科研生产、经营管理和管梢服务等战线可敬.可学的先迸青年典型，激励带动更多的青年学有榜样.赶有方向，2024年涌现了一大批各行业的优秀青年集体和个人，公司共襄影“红旗团委”5支，青年标兵6名.团内共表彰青年岗位能手10名，优秀团干部5名，优秀团员】。名，优胜1青年突击队“10支，优秀“青年志愿者服务分队“2支.（五）为公司发展输送人才，为党的事业输送簇新血液做好”推优入党和”推优荐才”工作，遁源不断为党的事业的送簇新血液，2024年27名青年光荣地加入了中国共产党,同时充溢了一批政治素养高、综合实力强.想作为

15、的青年到团干郃队伍中.（六）品牌活动一“青年活动月”为深化开展公司主题实踹活动，调动和激发公司广掬团员青年的主动性和创建力,展示青年员工的精神风貌，将青年职工的力气和激情汇聚到公司中心工作上来，公司团委于每年在5月开展青年活动月”系列活动.在细心策划下，各类活动形式新奇、意义深刻、出致于乐，深得青年生友的宠爱.现在“青年活动月已深化每一个公司青年的心里，是大家心目中的1共青团品牌;舌动.（七）坚持开办团干部培训班公司团委坚持每年开办一至两期团干部培训班以提高团干部的思想政治素养和业务工作实力为中心内容，主抓团干部思想政治工作，取得了较好的效果，团干部的工作主动性提高，理论水平和业务实力逐步提升

16、，向通过一支高素养的团干队伍来始射带动广陶青年员工不断进取”的目标不断迈进.（八）主动开展1有目标、有口号、有成效的青年突击队”活动针对各单位科研生产中的市点任务,公司各级团组织于2024年上半年成立*青年突击队”17支.在突击任务取得阶段性成功后，下半年以公司党委开展共产党员先进性百日实践活动为契机，各级团组织又相/断组了30支青年突击队”.通过突击队活动广泛深化地开展，青年员工在公司项目攻关和生产经莒中充分发挥了生力军作用，为企业型号研制和生产经宫任务喉当完成注入强劲推力.（九激励考年”创新创效主动开展力收小革”活动在青年中广泛开展“小改小革”；舌动,激励广阔青年员工主动发挥创建性，在工作中擅长学习.播长创新.20年共计获得“成都市青年创新成果”奖三项.20年共计收到公司各条战线“含年创