2024年乡镇医院辐射安全防护工作总结（共7篇）.docx

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1、2024年乡镇医院辐射安全防护工作总结（共7篇）第1篇：乡镇医院工作总结乡镇医院工作总结乡镣医眈的工作总结要怎么写呢?下面是为您带来的乡镇医院工作总结“希望能给您带来帮助!更多医院工作总结请关注工作总结栏目！XXXX年，在县卫生局和镣党委、镇玫府的正滕页号下，全面落实医改政策.以XX县卫生局XXXX年度卫生工作目标责任书、xxxx年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议方案、精神，结合本单位实际.制定了XX镜中心卫生院XXXX年综合目标管理N中心卫生院规空制度及惩罚方法和（XX镇中心卫生院职工宿舍管理方法，通过职工代表会议探讨并仔细落实各项工作.努力完成上级分解到我院的医改工作任务,主动开展

2、医院管理年、廉政文化诳医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益仔藤做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全慎的医疗救援任务、基本公共卫生服务工作和上级IfS时按排的各项任务.通过全院职工的不悟努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益.现将全年工作总结如下：一、X项重点改革工作进展状况根更XXX号文件要求，XXXX年分解到蛔的工作任务X项，详细工作开展状况如下：（一）加快推动堪本医疗保障制度建设IJH固f大基本医疗保障津盖面，全镇干部职工全员参与城镣医保.2.迸一步巩固新型农村合作医疗（以下筒称“新衣合）覆盖面.（I）XXXX年

3、，我镇共有XXXX人参与XXXX年度新型农村合作医疗，参合率XXX%,筹资总额XXX万元.（2）合作医疗补偿状况：XXXX年（X-XX）月份阿科片区门诊才MgXXX人次，补偿资金XXXX元,村卫生室/M裳xx人次，补偿资金XXX元，县夕M主院XXX人次，补偿资金XX元，卫生院住院IHSx2欠，补偿资金XXX元.（二）初步建立基本用药制度严格切亍国家基本药物制度，从xxxx年X月X日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严榭所国家基本药物制度，%运用基本药物,对基本药物价格进彳亍院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统Tg送.（三）健全基层医疗卫邳艮若体系加大财改投入，逐步健全农村基层卫生服务

4、体系，提高基层卫生0债务实力和水平.xxxx年初，我院制定了人才培育安排，井格乡村医生培育纳入培白范围，至XX月底共计送出XX人次到文山、百色等地医院进修,每月组织一次乡村医生培训.骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、然、带、教作用.（四）促进基本公共卫生务逐步均等化1.居民碓战档案管理规艳建立城乡居民健康档案.XXXX年，我镇农村居民规危化建档XXX人,建档率出!.1 .林中教化普及健康学问，提高健康素养.发放居民笑典,康敦化宣扬材料XX种，在门诊播放X种宣扬材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏，并刚好更换直扬内容X次，举办健原讲坐X次，下村为参合衣夫进行健康体检XXX

5、XX人次.2 .预防接种XXXX年X-XX月份开展;令橙运转XX次，各苗接种率分别为：卡介苗应种XXXX人次,实种XXXX人次，接种率%；割灰糖丸：应种XXXX人次，实种XXXX人次,接种率%；百白破应种XXXX人次,实种XXXX人次，接种率%；含麻疹组份次,实种XXXX人次,接种率%；含麻疹组份开展职工、病人满足度调专次，惩罚违纪职工XX人次,教化职工XX人次.（三）医疗业务及财务运行状况X.严格执行医家基本用药制度，配齐配全其本药物，解决人民群众缺医少药现象.X加强管理加强院内管理，协作上级郃门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场.以窗口服务行业标准“改善服务看法提高服务质量加强一体化建设,

6、使全猿卫生事业呈现蒸蒸而上的发展扃面.X.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教化学习，有学习，才锢够进步，才不会犯倡误。XX年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深化实行党的群众路途活动大力加强行业作风建设着力提高医疗服务水平努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展,现将XX年工作旌如下：一、业务状况一年来，我院克gKA手少、设备简陋、用房惊慌的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，衣村中常见病、多发病基本能得到刚好救治，服务实力有了较大的俎高，得到老百姓的好评,截止到年底，实现业务收入HO万余元（

7、其中药品收入76万元，医疗收入M万元）同比增长2%,其他收入12万元门诊人次IXX人，收住院712人，较好完成年初确定的工作目标.二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，仔细落实医改任务.居民健康档案和健康检亘完成状况：累计立居民健康档案15521余份，新建365人，累计建档率达到85%;（二）慢性病完成状况:管理高血压病人1820人，管理植尿病人126人，管理精神病52人，定期进行体格检含，指导充!卫生室人员定期开展附访，询i诵情，并对用药.饮食等进行健康指导.()老年人碇康管理：定期为65岁以上的老年人进行TS体格检1566人，开展健康危急因素调亘,并向老年人供应自我俣健、损害预防和自救

8、等鲤旗指导.(四)预防接种二、安排免疫(1)全乡07岁儿旗1568人,今年畔202人，实建卡167人,建卡率100%,乙帆好接种167人，刚好接种率100%.全年冷链运精24次，已基本按安播完成.(3)0-3岁儿床脊灰强化免疫二次,应种1524人，实种1586人，接种率达.(4)四苗单项接种率95%以上,强化免疫率100%.(5)在全乡全面绽开,亘出免疫史不祥小学及幼儿园120务人全年来向孕妇发乙肝刚好接种意向书300多份，6月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生350余人.(五)传染我防治保藻传染病疫情络直报系统正常运行，刚好发觉、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、刚好率、精确

9、率达oo%以上，全乡;去定传染病的感染性腹泻为主,与去年相比发病率有所下降，无传染病流行及期发病例.依)仔细落实健康教化：开展多种形式的健康促进彳亍动,提侣.教化全民养成健康的生活方式.接若办好健康宣扬栏目，广泛开展各种主SS的宣扬活动.发放健康教化宣扬资料100Oo余份，以乡卫生院办宣扬栏每月一期，以村办雅康敦化宣扬栏每双月一期，张贴古场画，言扬标语全乡共100o余次。(七)卫生称管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡察监督每年达12次以上，对全乡各村水源投放消毒灵运用进行指导及监督.（八）孕产妇健康修理：建立孕产妇保健手册，早孕建册率达到70%;妇女活产数202人，孕产妇202人，产检

10、165人，孕产妇保健覆盖率系统管理130人，系统管理率70%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩率98%.痂去接生202人，新法接生率100%.进行T体格检资及孕期养分、心理等健康指导，了解产后豆原状况并对产后常见的i礴进行指导,儿童系统管理589人，无孕产妇死亡新生J序伤风癌例发生.（八）儿症保健儿至保健：为06岁儿童建立儿宛保健手册，建册率年达到65%;人数1568人规范开展新生儿访视和儿Si保健系统管理系统管理率年达到65%;体弱儿管理率达到100%;按规定做好儿克保健信息收集上报，保健手册和信息数提填写.上报刚好率、精确率达到65%以上.进行体格检查和生长发白监测及评价,开展心理行为发

11、育、母乳喂养、辆食添加.息夕假害预防.常见疾病防治等健，康指导.7岁以下儿危年1568人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿以下儿猿系统管理率95%,无新生J1.M伤风病例发生三、其他公共卫生工作其他工作方面特大洪灾抢险方面，依据须要我院对西点环境消毒消杀，购买了环境和水源消毒药K共计花费万元，组织各村卫生室对各村水源点进行监测30天，保证特大洪灾之后无特大疫情发生.同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失达到最低范困.2 .主动卷加各项活动，为了有效保证老百姓生命财产平安，根捌乡政府支配主动协作土管所开展地辰灾雉演练外出急用车辆,使演练达到预期效果.3 .根擀党委*政府工作支配，

12、主动分担乡党委.政府食品平安工作，设置在卫生院,成立办公交,抽掉二名专人办公，为他fi股出各项制度牌，购置了电脑,络专娱及办公桌椅，共计花费8000余元.四、三好一满足工作.密众满足不满足是关棚，为仔细开展好“三好一满足”活动.做到股务好、质量好、技术好，群众满足，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展三好一满足”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓表任目标的落实与医院规章制度.每周对全院的工作实行一次大楼食，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩.实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务学问.规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月的工作

13、要求.通过以上措施，医德医风进一步得到体现,无举报、投诉现坡发生.五、抓好接着医学教化，更视人才队伍建设.人才管理在医院管理中占有非常田要的地位.-个医院医疗质量的凹凸，最终取决于技术人才的索养.只有拥有一批具有专业技术和创建实力的人才，医院才能办出成果.今年，我们派出3名人员到上级医院学习，井有一名医师参与了转窗培训;同时，我院还多次组织业务学问学习培训，特殊是M强了处方管理方法的学习，严格规范医疗文书的书写,并建立相应的制度及菅理措地,使医院的服务质量不断提高.六、加强医德医风建设.我院在局党委的领导下，加强了医葩医风建设的工作力度，制订了学习活动安推，加强学习医德规范、医务人员行为准则，

14、通过近阶段的医德医风建设活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业.乐于奉献精神上,医院在患老心目中的形象大有提升.我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理,解决存在的问题，上下一样，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面发展.七.存在的问题1 .医疗服务水平还不能满意群众就医的需求.我院职工业务学问水平还不够高,制定的院内组织学习安排、到外培训安排等不够完善，难以满意群众就医的更多需求.2 .基时设施较薄弱.硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，专业省理学间水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后须要更加努力的工作.3 .部分职工医德医

15、风有等进一步加强.我院部分职工思想素养不够高,整体业务素养更是急待加强.八、存在的不足.1、规章制度的膳实需进一步加强.虽然已建立了相关的考核方法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象.2、医疗技术有待提高.要做到质量好.让群众满足、医疗技术是关域.长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高.由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满意群众的基本需充九、下一年工作准备.接若巩固做好基本公共卫生服务工作.要依据现在工作中未完成各项指标进行亘跳补漏，抓素完成，保证完成上级下达的任务.20x年，我院在县卫生局的关切指导下，仔细贯彻党的十七大

16、、十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,主动推动医药卫生体制改革，改善服务看法,提高医疗质量,规范医疗行为，促进医患和谐关系，I侦当完成了各项指标,现将上半年工作状况汇报如下：因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分竺医疗、卫生监XX年，戏院在县卫生局的关切指导下，仔细贯彻党的十七大.十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，主动推动医药卫生体制改革，改善服务看法，提高医疗筋量，规范医疗行为，促进医思和谐关系，顺当完成了各项指标,现格上半年工作状况汇报如下：调整组织机构因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的