2024年5.12护士节护理部主任发言稿通用.docx
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1、2024年5.12护士节护理部主任发言稿通用5.12护士节护理部主任发古稿通用1敬里的各位领导、敬爱的护士们.各位挚友:大冢虹好!在这充溢朝气、绽放漂亮、奔放激情的五月,我们迎来了5.12国际沪士节,在此,我向全体护士致以节日的问候和真诚的敬意,祝大家节日欢乐!向各位领导.各位同事表示诚心的感谢,感谢你”谢护理工作的热忱关切,大力支持!护士是没有翅膀的天使,护士是真善美的化身,这是对护理工作的崇高赞誉,从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与关爱生命、救死扶伤的人道主义精神亲函联系在一起,因具有爱心、耐性、细心和责任心”的职业道德,护理工作便受到社会敬重.医院全体沪士牢记”以病人为中心”的服
2、务宗旨,践行职业道德,倾听患各心声,为患者供应热忱周到的服务;用微笑.劝慰.激励,让患者消退惊慌和恐惊,周立战胜疾病的信念;以精湛的沪理技术,为患者减轻苦痛,走向康复,提侬活质A1.医院全体护士与其它同仁们一样,不知放弃了多少个和家人团聚的节日,记不清有多少次被误会,被委曲.就这样一每天,一年年,早出晚归,披星戴月.爱心一片,奉献真情,把自己的吉春、才智和心血,奉献给病人,践行“白衣天使”的神圣使命!以实际行动弘扬南丁格尔的献身精神,在过去的一年里,我功口强人员培训,强化沪理管理,努力提高护理质量.全体护士以饱满的热忱,严逆的看法、务实的工作,特殊是在节假日病人数量急骤增加的状况下,大家1.三
3、加点,团结协作,以实际行动,赢得病人的赞扬和领导的认可,展示了我院护理人员良好的职业形象.今年,医院将开展等级达标,涉及我们的评审标准已下发到科室.等级达标,这是一个新的起点,是新的挑战,也是新的,机遇.真诚希里也完全信任大家会切实发扬”院兴我荣,院哀我耻;医院是我家.人人爱惜它”的主子翁精神,人人参加、主动行动,各科室仔细比照标准,充分打总,完善制度.规范省理,与时俱迸,开拓创新,努力打造九龙医院的护理品牌,为医院的发展作出主动贡献!同事们,挚友们,我IiJ以职业之心、感恩之心、奉献之心做好我们的每一项工作,继承和发扬南丁格尔无私奉献的精神,牢记白衣天使的神生职责,用微笑面对每一位忠者,用爱
4、心呵护每一个生命.以实际行动回报全部的关爱和支持!在平凡的同位上践行南丁格尔的誓言,提开我们的人生价值,在医院的发展史上,书写我们拘的的一页!最终,祝护士们节日欢乐,工作顺当!祝各位领导身体健跳!合家快乐!祝大家生活华富!祝九龙医院蓬勃发展!感谢大家!5.12护士节护理部主任发言稿通用2敬市的各位领导、敬爱的护理同仁们:大家晚上好!云诙开锦绣,万物启芳华.在这万木百翠.生气勃勃的美妙季节里.一年一度的国际护士节伴随着初夏静静来鸣.在护士节日到来之季,请允许我代表全院护士,向关丽支持院护理事业发展的各部门较导表示更遍的感谢,向奋战在沪埋临床一战的全院护士兄弟姐妹4迷上般真诚的节日祝愿,祝愿大家身
5、体键健康康、工作顺顶当利、生活甜甜蜜美!向始终以来支持和体廉们的全体同仁表示诚的感谢!向关爱和赐予我们激励的家人们道上一句一你们辛苦了!为纪念-5.12-国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我院履队伍主动向上的精神风貌,推动医院精神文明建设.在此,护理部组织了护理学问竞赛、护理技术螺作竞赛评比第一季度的星级护士,今年的护士节我们将过得热情而精彩.我们院长亲自了解护士节活动打算状况,并把护士节的活动方案提到议事日程来落实.扳出活动经智来给护士。躺节日庆祝,给沪士们供应爆研喉示才华的Sf台.我们的护士是在平凡的司位上干着我们不平凡的工作,我们每天在病床间劳碌,有送病人出院的欣身有听到病人一声声
6、真阚道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力更有不被理解的委屈.我们想给病人更多的关爱,戏。九1情愿给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作协作.一名护土,必需要有T分阳光的心态,一个亲切的笑容,用油顿中的刚毅来宫造一个州康的工作氛困.因此,顼i他要来关爱我们自己,让我们自己的内心充溢阳光,才能将阳光播撒在每一张病床边.我曾经说过护士是我们卫生工作中最辛苦的职业,刃陷医生是压力最大的职业,无论你是年轻的或者是年龄稍大的都是一样.既然我fi城择了这个职业就注定要为他人“奉献”就注定要比他人多付出.护理工作作为医院工作中举足轻市的一部分连接着患者的徐复、医院的声誉彳Ott会的和话,沪士的专业化和人性化的
7、程度,往往代表着一个医院的综合素养,医院“护理部”则肩负若临床护士的管理和培训田任.借此我将20xx年的护理工作完成状况向各位领导及同仁作简短汇报:过去的一年大家齐心合力在院矮导及其他职能部门大力支持和通力协作下主动开展“优质护理服务,仔细学习领悟忧筋沪理服务内涵,夯实基础护理.在护理臂理中我们耒承着平安是护理工作的生命线”,充分发挥护理管理委员会的作用,从年初起先,按医院的要求开展了创建二级甲等“医院的工作打算.进行了三基J各种沪理管理制度、沪理应急预案及演练.护理平安、护理相关的法律法规、沪土长的管理培训,进行了血赃制度、各级护士人员职费、护理工作流程、修定,制定了沪理的应知应会.实行了无
8、惩处性的沪理不良事务上报,对上报的不良事髡进行根本缘由分析,持续质量改进;实行了难免压危申报,1到4月份申报的9例雉免压疮娇过细心护理,无一例院内压疮发生;成立了专科领导小组院内会诊,弥补了护理人员专业素养不足的缺陷;克版人员少,年轻护士多等困难,优化了手术病人接送流程,开展了择期手术术前访视,规范了管道标识;加强了高危药品管理;开展了护理护理业务盒房;启动了新进护士岗前培训和技术评估;有付出就有回报,从20xx年起开展了出院病人电话满足度随访中,已起先有出院病人表扬我们的年轻护士,这是多么的难能珍贵.我们的队伍是一支和谐.团结上进,奇勉有为、充溢青春活力和阳光魅力的团队.过去的一年,她们不分
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