2024年4s营销岗位职责（共8篇）.docx

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1、2024年4s营销百位职责（共8篇）第1篇：4s收银同位职责2024年4月19日4s收银岗位职责文档仅供参考，不当之处,请联系改正，4s收银岗位职责岗位职责一、服务经理岗位职责1.负责售后服务部工作的整体运作，璃保用户满足.2、制定策珞,实现公司所制定的业绩目标.3、负责驾驭售后服务部业绩指标的完成状况，并对其进行监控和官促.4、负责建立所转区域将后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序.5、领导和激励下属员工，使全部员工的思维彳昭动都以客户为中心.6.依据每月实际目标达成状况进行总结、分析，并制定与落实改进安排.7、刚好处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改进措施.2024年4月

2、19日文档仅供叁考，不当之处，语联系改正.8、组织并支配修理部人员的日常培训工作，提升车间技术实力及前台人员的业务实力.9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调.10.负责与长安建木大区服务主性联系、落实好各项工作,11、完成领导交办的只它任务.二.技术总监由位职责1.帮助服务经理在售后服务部开展技术管理工作.2、负责修理车间修理质量工作，并形成质最分析月报.3、负责组织成立内郃技术攻关组，对疑难问题进行攻关.4、负责车间人员的各种修理技能的培训.5、负责规范运用专业工具.6.负责售后服务郃修理工具彳暇备的统一订购,对修理工具和设备进行管理.7、对干SS下腹的日常工作进行监督考核.8.负责

3、制定1学理质量、培训、IR.资料等管理制度.9.完成领导交办的其它任务.三、三包索赔员浏位职责2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.1.开展新车首次保养的索始工作，正常修理手件的索赔工作2、保存好每天的单据，每天整理好单据.3.在坚持三包原则财基础上维护客户的正伯权益，负责对客户的说明工作4、将索赔件按时返厂，帮助财务人员与厂家结算三包费用,5、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通.6、熟识车辆6匕件名称,懂得三包范围内的全部零件，以及零件三包的时间.7.对索跑配件上贴好标筌，摆放到指定位置.8、负责填写，打印信息报告，以及申请单填写工作.9.负贡每月保修零配件申请表汇度存档

4、.10.完成领导交办的其它任务.四、耐顽问岗位职竞1、引导.受理用户预约工作.2、负责预约打算工作的落实.3、负责修理车辆用户的登记.接待工作.4.负责客户来店修理时的各部门柳调.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.5.负责用户车辆的故障诊断.6、向车间主管下达修理派工单.7、负责客户托付书的答订.8.主动处理客户埋怨.9、完成领导交办的其它任务.五、密件主管南位职责1.负责配件订货安扫厢即位改进,建立合理的备件库存量.2、负责制定配件的储备上下限定额.3、负责到货配件的入库.4、负责新车安排.配件学问的培训工作.5、负责案急件的订货管理.5.负责对新老车型、库存限额制定合

5、理的安排.6、负责提升部门员工专业实力和现场管理实力。7、协作财务部进行每月的盘点工作.8、完成领导交办的其它任务.六.仓库竺理员同位职责2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.1.负责验收材料及零配件的验收、入库、码放*保管、盘点、对账等工作2.负责保持仓库内部的货品和环境的整齐卫生工作3、负责仓库日常物资的选择、复核、及发货工作.4.负责金库后要建卡、入帐.并做到帐、卡、物实物三结合.S.完成领导交办的其它任务.七、修理工岗位职责1 .依据前台和车间主任的安排，仔细.细致的完成修理工作.2,负责在修理过程中对客户车辆实行有效的防护措施.3.负责按托付书项目进行累作，在修理过

6、程所出现的问题刚好向修理主管汇报.4、对每个您理项目必需自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证修理质量.五、耐性、周到、热忱的解答客户相关疑问，提高服务质.6、细致、妥当地运用和保管工具设备及资料.7、负责修理后的整理工作，侬!油.水、物三不落地，保持车间整齐.有序及开展6s2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.的i三实施.8、完成领导交办的其它工作.八、财与经理岗位职责1.坚持原则忠于职守自觉维护公司的权益，仔细贯彻执行财经纪律和公司的各项规定.2、负责设计公司适当的保务皿方法使其既符合会it制度规定又满意税收法规的要求.3 .细化会计核算方法，使核算结果既能满意

7、公司外郃的须要,又箍最大限度地满意公司内管理的要求.4 .负责记怅凭证、会计报表的复核工作，并在每月初对公司的各种明细张薄进行例行检资和必要的实物抽道，以保证帐怅、帐表、怅实的精确连接.5 .监督并忸助会计人员完成凭证;匚总，帐薄登记,报表编制及纳税申报工作.6、负责各项业务付款及费用报梢的审核工作；7、负责与厂家对接财务方面的相关工作.8 .每月末对公司经营状况做出财务分析，并上报有关领导.9、负责财务部日常管理，协调本部门和公司其它部门的工作关系.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.10 .负责税务检瓷和审计的接待工作.I1.编制公司年度决笠报告和财务预梵报告.12.负

8、责组织部门工作例会及部门员工的培训工作.13、完成上级领导临时交办的其它工作.九、主办会计岗位职责1、M作财务经理管理公司的日常工作，干桅对财务经理负责.2.负责凭证的录入，总账及明细的账务处理，墉制月报、季报，年度报衷；供应管理所须要的其它报表及资料.3.负责财务软件凭证及个科目的审核.4.负责资金的盘点工作.5,负责进项税票的登记.认证；申报纳税工作.6、负责固定资产，低值易耗品.配件的登记和盘底吊工作；负责隹隼的监盘工作.7、负责折让的审核及选购与销售折让的统计和对接，负责厂商三包核对与经销商三包的统计对接。2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.8.负责往来跟款的核对.

9、9、负责发票和财务印费的保管.11、负责出纳的培训工作.12、完成领导交办的其它任务.十、出纳尚位职责1、负责审核收款和付款凭证，审核配件入库单，出库单和修理单并与配件系统彳亍进核对、刚好反映价格的变动优兄；审核修理收入日报表.2、刚好登潮!金和银行存款日记账.日清月结，账实相符；按月编制银行存款余额谢节表.3.刚好1专递原始凭证，编制现金和银行存款收支清单,4、釉子规范处理银行存兑汇票.5.统计兵财融资额度,融资车辆，保管和登记噩资车辆合格证，刚好还款、刚好反映融资车辆到期状况.6、保管合格证，负责整车的盘点工作.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.7、负贡整隼和，例发票

10、的开票工作.8、负责收银员的培训巩工作.9.协作主办会计工作.10.完成领导交办的其它工作十一、收银员岗位职责1.做好收腔管工作2 .领取.运用.管理和归还收银备用金.3、制作.打印.核对收银相关凭证.4.JDS收据、发票，编制相关报表.5 .依据收款凭证登记现金彳隔行日记账，并将凭证送至会计.6、妥当保管收银智用金.7.完成领导交办的其它任务.薪酬制度大众4s店财务部由位职责2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.4s店财务部的工作主要是围绕销售和售后做好日常的整车收款、售后修理结管收款、成本费用核算,以及日常常常的财务收支及管理工作.其中各个岗位的同位职费如下：财务经理岗位

11、职责1 .坚持原则忠于职守自觉维沪公司的权智，仔细贯彻执行财经纪律和公司的各项规定.2、负责设计公司适当的张务处理方法使其既符合会计制度规定又满S税收法规的要求.3 .细化会计核算方法.使核算结果既能满意公司外郃的须要，又能最大限度地满意公司内管理的要求.4 .负责记帐凭证、会计报表的复核工作，并在每月初对公司的各种明细张薄进行例行检资和必要的实物抽至，以保证帐怅、帐表、怅实的精确连接.5 .监督井忸助会计人员完成凭证;匚总，帐薄登记，报表辑制及纳税申报工作.6 、负责各项业务付款及费用报精的审核工作；7、负责与厂家对接财务方面的相关工作.8.每月末对公司经营状况做出财务分忻，并上报有关领导.

12、2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.9、负责财务部日常管理，彷谓本部门和公司其它部门的工作关系.10、负责税务检亘和审计的接待工作.I1.播制公司年度决算报告和财务预兑报告.12、负责组织部门工作例会及部门员工的培训工作.13、完成上级领导临时交办的其它工作.主办会计岗位职责1、协作财务经理管理公司的日常工作，干桅对财务经理负责.2.负责凭证的录入,总账及明细的账务处理，编制月报、李报，年度报表；供应管理所须要的具它报表及资料.3、负责财务软件凭证及个科目的审核.4、负责资金的盘点工作，5.负责进项税票的澄记.认证；申报纳税工作.6、负责固定资产，低值易耗品、配件的登诩Qa

13、底吊工作；负亮整车的监盘工作.7、负责折让的审核及邮与稻售折让的统计和对接,负责厂商三包核对与经销商三包的统计对接.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.8、负责往来账款的核对.9.负责发票和财务印京的保管.10、负责整理和保管会计档案.11、负责出纳的培训工作.12、完成领导交办的其它任务.出纳同位职责1、负责审核收款和付款凭证，审核配件入库单,出库单和维修单并与配件系统行进核对、刚好反映价格的变动状况；审核修理收入日报表.2、刚好登潮a金和银行存款日记账.日清月结、账实相符；按月编制银行存款余额周整表.3、刚好1专递原始凭证，编制现金和银行存款收支清单.4、凶财规范处理银

14、行存兑汇票.5.统计兵财融资额度,融资车辆，保管和登记融资车辆合格证，刚好还款、刚好反映融资车俩到期状况,6、保管合格证，负责整车的盘点工作.7、负责整车和修理发票的开票工作.2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.8、负责收很员的培训队工作.9、协作主办会计工作.10*完成领导交办的其它工作收银员同位职责1、做好收魁算工作2、领取、运用、管理和归还收银备用金,3、制作、打印、核对收银相关凭证.4、收据、发票,编制相关报表.5.依据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计.6、妥当保管收银爸用金.7、完成领导交办的其它任务.XXX汽车销售服务有限公司组织结构图总经理岗位职

15、责1.全面负责公司的日常经音.管理工作.2、2024年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正.负费调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战珞规划，组织实施公司年度经官安H厢发展规划.3、负责组织制定年度预管及年度工作安排，并有效的分解成月工作安排，始过松含、调控.监督和考核等过程管理，保嫌各项安排及指标的完成.4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持绫改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督.指导、考核、并保证企业可持续发展.5.负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济胁议的i合淡睢济合同槌订.6、负费市场信息、宣扬推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，花掘市场潜力，扩大市场份额.7、IS2024年4月19日文档仅供参考，不当之处.请联系改正.负责推动各项管理规章制度的建设和完善量化管理流程严格推行品牌总公司的管理体制.8、9、负责协调、激励所属郃门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核.负责对所属员工支持激网k培训.考核.打造团结高效优质和谐团队.人资行政经理由位职责1.负责