2024年2024给员工的发言稿范文.docx

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1、2024年2024给员工的发言稿范文2024给员工的发古稻范文1敬臣的各位领导、敬爱的各位同事：大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言,借此机会，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！回想在公司的日子，我是X月进入公司的.，主要担负采矿设计任务.在工作过程中，让我接触到了很妥不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，使我在工作中得以快速成长.当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持主动和1子细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满.因为我始终坚信：仔细做期能为公司做出贡献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本

2、的一条.将工作做好.做细，以负亮任的心态来严格要求自己.当选为优秀员工让我IiJ觉得很骄傲与光荣，它印证了我工作的进步和成果.同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件现情，为公司创建更大的效益.同时我将成骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，以取得更大的进步.希望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的定他在今后工作中我将圉绕突破“二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破,效益上突破，以“优秀”二字为起点，本若务实、勤奋、任圣、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地.同心t办力，为中牛公司的旺盛与壮大贡献自己的微薄之力.2024给员

3、工的发吉稻范文2敬里的各位公司领导，敬爱的各位同事：首先甥艮兴奋与大家在此相聚一堂，历年公司召开这样的年终大会，这就让我们全部人的心靠得更战.今日能够有矶会上台发言,我到非常荣幸，又感到自己的压力，感到柒幸的是我有幸成为XXX公司的一员，我日后将会在XXX公司企业文化业日益的激励下、领导及同事的关切和支持下，会有一个更好地发展,在此我深表感谢!椽到有压力的是从今后，我必需将更应当严格要求自己，把工作做得更好；这也是人们常说的1没有压力，就没有动力一样，这也是对我工作的一种鞭策；我会在新的一年里会把工作做的更好的.我虽然是XXX公司的员工，其实也是公司的主子，须要有将公司当成家的看法，看法仔细是

4、整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事.我们要时刻记住只有公司这个大家庭的发展，才有我正切家庭的华望,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们的个人荣誉与公司的荣誉是紧空相连，我们要始终把公司的益放在第T2,用福恩的心做感恩的事回饯于公司，还应有良5子的看法服务于社会，这才能体现出自身的.价值.在我进入公司工作的X月中，我亲切感受到了公司销售贷量的Jg开，销售业绩的不断发展,管理的不断完善，身为公司其中的一员，我感到无比傲慢与骄傲，也正是这份骄傲,让我时时充溢信念,心中有信念，便无敌于天下，我的工作中格言是：兢兢业业的工作，踏踏实实的做人.有信念就布希望，有恒心就有奇迹J我信任：公司在各

5、位领导以及全部的同事同心同德下，我们的公司明天会更好！信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！最终，祝福大家在新的一年里合家快乐，身体健族,万事如意!感谢大家！2024给员工的发言稿范文3敬臣的领导同事们：大家好！时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能*实现自身价值的机会.这段时间是我人生中弥足宝贵的筋，也给我留下了精彩而美妙的回忆.在这段时间里公司般予了我足够的支持和帮助，i境充分感受到了领导们“海纳百川”的驹襟，感受到了XX人襁验风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了XX人作为拓荒者的艰难彳襟决.同时，也为我有机会成为XXX的T分子而感动兴奋.记得当时应聘

6、时，公司和彳曜、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和谐的大家庭息觉.进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀彳喷导下，通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报：一、对公司的相识XXX是从事XXX、XX.XXX经音的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销.代理诸多国际国内知名品牌,经宫规馁居XX省第一.XXX以正确的经营和省理理念为指导，依比精干的团队，成为行业的佼佼者.二、工作成果：1.与XX一起主持员工联欢会，得到大家的认可.2、将总公司下发板头文件及前期XX公的各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、皆询非常便利简洁.3 .每次例会前

7、做好打管工作，会后期狡子整理睬议纪要.4 .完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理.修改对外行文；帮助综合恐科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武吕贩店与超市独立核算的政黄表格的整理工作.5 .与各部门良好沟通肺调，较好的完成上传下达工作.6、娴触操作V1.P客户档案静理系统.7、通过在XX科的两天实习中，初步了解公司的供应惬系统，融行筒洁的业与流程操作.8.能做好其它的行政后勤工作.三、存在问边及对其改进方法1.由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念非常模糊,故对公司整

8、体的运当模式与流程还需进一步的深化了解与熟识.当然,我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前茎请教，勋问、S1.j练，用最短时间熟识公司业务及流程,做到“瞅勤、琳勤、手勘、腿勤”，在工作中磨炼意志,增长才能.虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅.在今后的工作中，我将场长谢殂，发奋工作，克雉攻坚，力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期里与栽培.我的发言完毕,感谢大家.2024给员工的发言稿范文4首先，请允许我代表今年的优秀员寸支持和关切我们的领导和同事。旅示天诚的惠谢,感谢你们对我们工作中所付出努力的确定.我们深知，今日表影的不仅仅是我们十个人，冏时表彰的是在中爱南敬业为西北分

9、公司又快又好的发展做出辛勤工作的全部同事。祚为这一光荣团队和群体的代表响各位领导汇报，并与各位同事共享在西北分公司的成长与发展，我感到异样地兴奋，以及肩头沉甸甸的责任.西北分公司从起先迎来跨域式发展时期，是面对大好机遇承前宕后的更要一年，也是公司立足西北、十一年蓬勃发展的闪光节点.瑞艮兴奋自己从西安交大探讨生毕业后进入公司.选择中建，选择西北分公司,在这样一个敬重、和谐、进取*发展的大凉围中，我体会若成长和发展的磨炼和喜悦.我现在主要负责分公司人力资源工作中的聘请、培训彳储核工作，尽管还没有独立的人力费源部，但是人力资源工作已经隐着分公司的跨越式发展，整体推动.人力资源工作现已完全羯盖人力资源

10、六大模块，各个模块工作专人负责，我们力争在完成事务性工作的总础上，比赧工作的深度和广度，让人力资源管理成为公司正常运营和战珞实现的重要内容.人力资源板块在初拟定了西北分公司人力资源规划，提到了分公司人力资源工作在将大力加强其内部管理和规范，将人力资源工作从简洁的人事管理努力提升到战略性人力资源管理的层次,使人力资源工作成果成为公司高层决策的参考依据之一.首先，在分公司体系文件上明确人力资遁制度，保障人力资源工作的有效进行.7月由综合省理部牵头完成了中建西北分公司管理手册，其中的人力资源管理分册首次较为全面的展示了人力资通六个模块的工作规定,对于西北分公司人力资源工作的回顾，i三内容上，在人力资

11、源规划方面，主要是人力资源渍和量的储电,一方面是加强校内聘请和社会聘请工作，特殊是关提岗位人员的聘请.另一方面是员工的升级转化，加大培训开发力度.在聘请与配雷方面，校内聘请上，9月-12月，历经西安站、武汉站、市庆站.沈阳站，召开10场校内宣讲会,收集简历近份,面试700多人次，雌有86名在8月和9月分批入职.社会聘请上，社招人员97人，基本完成年初社招安排.全年内部调励人数108人次，基本满建项目不闾阶段的人员需求,在培训与开发方面，全年培训安排24项，年终累计培训记录30项，完成全年安排，并保证每一项培训内容记录齐全，反馈刚好.在绩效管理方面，明确了季度考核和年终考核相结合的考核体系;设计

12、了清楚的考核关系对应表;区分了职镀部门和项目经理部的考核内容;细化了考核工具.特殊是项目经理部，细分了施工员、质量员等10个尚位的10套关提绩效指标表格，更客碘进行员工工作节点限制;全面开展绩效辅导工作，保证辅导对象有代表性,辅导内容有针对性，辅导效财显著性.在薪酬管理方面,保证薪酬按时足额发放，是酬调整向生产一线人员领斜,加强轨奖对于整体薪酬的调整作用;在劳动关系管理方面，全年首次签订劳动合同183人，续签劳动合同161人,上述工作是西北分公司全年人力资源工作的一个筒洁概括，凝聚了人力资源板块工作人员的努力和汗水.这其中，更罔不开各位领导对于人力资源工作的信任、支持和推动。在年族,我将上万字

13、，10多页的西北分公司人力资源省理分析报告汇报给建筑事业部人力资源部经理李洁李总后,看到她的回复郃件时,我内心充溢了激烈和磷.郃件中她说：冶到西北分公司人力资源工作的总结，有一种惊JS的播觉.客观地说，西北分公司的人力资源管理基础较,但你6胚这一年中，除了完成基材的工作外，充分实践了人力资源管理的各项职能，为分公司的经营管理打下了良好的基础，这与你们的努力是分不开的.希里西北分公司蜴快设立独立的人力资源部，祝你们工作更上一层楼,简短的文字，主动的确定，是对我们工作莫大的激励.同时，我也痢,璐口工作中有许多的不足和亟待改进的地方.但是,因为发觉不足，所以有努力的方向;因为须要改进，所以有发展的动

14、力.因此，我仍旧信任，在建筑事业部人力泊源部的专业指导下，在西北分公司各位领导和同事的信任和支持下，人力资源板块有实力、有实力、有信念、有决心为西北分公司的长远发展做好战略服务工作，乃至于为西d城）区域化试点工作被好人力资源的统筹和保号工作.从3月份我入职公司以来，见证了公司的发展壮大,从最初的深圳幽静争公司发展到现在以东莞、湖北、以及江西为制造基地的观模,呈现三足鼎立之势，是我们必图企业发展宏图上不行蝌的重要担成部分.在5年里，虽然经给了很多波折和困难,但是总祓xxx先生带领我们克服了种种困难，跨过了一道道炊，大家相互激励和精诚协作，实现了生产和俏售魅番的目标，并且壮大了公司的规模，今日呈现

15、在我1口面前的是一个崭新的必图,作为必图人，我感到由衷的傲慢和骄傲，对公用的发展前景更加充溢信念.在座的各位同事都是公司的珍贵财宝，也是公司的千里马，千里马常有而伯乐不常有,而我们的总裁就是公司的相马人伯乐，鹏大家供应了这个施展才华的平台，而作为优秀员工代表的我们就更应当作出表率作用，专心做事，踏实做人.在新的一年里，我们以公司质靠方针”为指导，以实现“公司质量目标“为已任，恪尽职守.同心协力为公司的.跨跃式发展再立新功!祝福必图的事业蒸蒸日上，明天更美妙！我是来自生产部的李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言.很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦.在此，特感谢各

16、领导在日常工作中对我的提携与帮助,自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、JDID肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度，以产遂的工作看法相报每T牛事.CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业,更是一所社会高校,我从跨入她的大门起,便起先了新的学习生涯,在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理与德斌和主管RiCky,在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他ID在工作中给我的激励和协作，没有他口之前的辛勋付出，就没有我今日的成长,唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会.另外通过自身的努力，并主动物作上级领导引导新员工，熟识公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手.今日，我有幸