2024年2024血透室年度工作总结.docx

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1、2024年2024血透室年度工作总结2024血透室年度工作总结1对我有蓿特别意义的20x年即将过去,回看这特别的一年，仿佛历历在目.在今年的工作中，不迟到、不早退,能违犯各项院纪院规,敬至标导，团结同事.主动主动的完成各级领导踢予的工作任务.除了圆满的完成了.血液透析的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长领导下创建了血透室,并良好的开展和维持血液透析工作.人说万事开头难，自血透室开科以来,我帮助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范,账目管理及应急预案的制定，做到置前思维，保证在工作中遇到悯睑问题时,能有据可杳和刚好解决，保障血透室工作喉当开展.在工作中，我本着以人为本的供应B债务理念

2、，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念.我还求常主动征求受试者看法，不断改善服务工作.在没有家底P髀的透析病人透析中，我能睡家属的责任,送水、热饭、搀扶.更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累.对于我的本职工作，我负有高度正义感，能大心嫡,血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观思维实力J舱Ing大限度的限制和避开风险，从而提商沪理质量,除此之外，我还有具有高度拥有的营销怠识，为医院的经济效益有蓿高度的理论修养敏说性，达致服务好每位固定病人，留住每位询问病人，推广

3、医院的应用程序与硬件，吸引更妥的病人,我主动参与各种院外学习，不断丰富自己，主动参加科内两新技术的开展，自血透室丁亥以来，共完成血液透析410台，具中：血液透析速过（两新技术）20台，血液液洗2台，无肝京透析11台.全年工作中，无护理平安事故.差错的发生.身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要已经完成对水机、透析机的定期保养组织工作，和对透析用水、透析液、透析环境的化学治疗定期的监俘工作，最终，我以“优秀院感质控员”；我管理的血透室,以“优秀院感科室”的荣誉环号，圆满画上了今年的句号.回联这一切的一切,这只是一个小前交，我会一心一意组织工作，悟助科主任彳即士长让我们医院的血透室更高特色，

4、更加壮大.2024血透室年度工作总结2对我有着特别意义的20xx年即将过去，回看这特别的一年，仿佛历历在目.在今年的工作中，不迟到、不早退，能通守各项院纪院规,敬田领导,团结同事.主动主动的完成各级领导期予的工作任务.除了圆满的完成了11血液透析的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长的领导下创建了血透空,并良好的开展和维持血液透析工作.人说万事开头难，自血透室开科以来，我帮助护士长制定血透室的岗位职责.工作流程、探作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有凝Jia和硼子解决,保证血透室工作顺当开展.在工作中，我本瑞以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而行耐

5、性的语言沟通来增加沪志建惘,细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退忍者的恐惊心理和械病的盲目感，熠加患者的治疗信念.我还常常主动征求患者看法，不断改善服务工作.在没有家郦雌的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水.热饭、搂扶、更衣、帮助大小便等,从不埋怨脏和累.对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细.血液透析工作具有较高风睑，作为护理操作者，我既有风起意识，又铭发挥主观能动性，做到限度的腹棚A超开风险,从而提高护理质*.除此之外,我还有具有高度的营销意识，为医院B墀济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人.我主动参与各种院外

6、学习，不断丰富自己，主动参加科内两新技术的开展，自血透交开科以来,共完成血液透析410台，其中：血液透析逮过（两新技术）20台，血液液流2台，无肝素透析11台.全年工作中，无护理平安事故、差错的发生身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以优秀院感质控员.；我管理的血透室，以优秀院感科室的荣誉称号，圆满画上了今年的句号.回联这一切的一切，这只是一个小开端，我会一心一意工作，帮助科主任和护士长让我们医院的血透室更高特色，更加壮大。2024血透室年度工作总结3本年度在院部领导及护理部正确指导下,血透中心根据

7、广东省崎床护理质员管理与限制指示20xx版及优筋护理服务评价细则20xx版菅理科室.按20xx版血液净化标准操作规程完苦血透中心的相关工作环境及布局,根捌五个区域管理科室（急诊透折区、过渡区、丙肝区、乙肝区、一般区域）.严格执行消毒厢阀制度及仪器设备的菅理制度.第S内容如下：（一）规范设备管理确保透折设备平安血液净化及急救设备有设备管理制度，操作规范，运用者经过培训与考核并记录.透析中心今年度购入新机器血透机金宝200S10台、配备除颤仪1台、存放CRRT机1台，新进机器都是经过工程师规范化Iai1.1.晤投入运用，有培训考核记录.每台透析机有设备档领记录本，记录设雷运用及维护的状况,每半年对

8、血透机的参数进行校检，保证机潴的正常运转及不带病上机.保证透析治疗的平安.有意外事务的应急管理机制如停水停电现场演示.（二）落实感染限制管理，防止交叉感染根据医院消毒厢高制度及血液透析专科的管理的相关制度及流理纹理科交.对新入科的痣人进行分区（急诊透析区.过渡区）透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗进次之间机器进行冲洗避开交叉感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染.透析液、反渗水、空气细菌培白、勃体表面、消毒液（每月定期做细菌培育达标,透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求.（三）落实沪理核心制度及圆B指标,加强护士核心实力培训落实各项护理核心制度、确爱护理平安.沪理质量限制小组

9、定期监测各项沪理渍量指标，进行持续质量改进.血透护士有从业资质，有核心实力培训的安排及措施，不断提高专业实力和应急处理实力，对护理人员的履职实力进行定期泮价.人员培训有保障措施.本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到依山市第一人民医院进修机SS维护培训人员一名.新入职护士两名，均按专业护士核心实力进行培训及臂理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及管理病人的实力.（四）加强平安管理，预防患者趺倒等意外发生对透折中出现失衡.低血压、患者年老体弱等因累,对患者进行风起防范教化,在透析结束20分钟后评估患者生命体征平秘、无不适后才离开血透空.护士针对有独立危急因素的透析患者如有过趺倒

10、史、行动障碍、肢体乏力、步态不稳者赐予相关的风险评估及预防措施.对于常常出现低血压者JiS予预防性指导如透析前不吃腰压药.透析间期休市不要超过三公斤，避开脱水过量造成低血压.（五）关注血管同路的管理，降低透忻导管的感染.内瘦笆的感染及堵塞严格驾驭内度的初次运用时间，保证内瘦的成熟度,有安排地运用内瘦.进行内楼的穿刺过程中，严格执行无菌探作技术，避开局部想染.严格执行导管的沪理操作规程，避循无菌操作原则，确保透析志者血管通路的通畅,使其生命线维持在正常状态.（六）改善科空环境及服务筋量为患者供应平安舒适的治疗环境严禁陪人入室影响环境，为病人免费供应午铁，为患者供应必要的生活瞧及缴费.（七）主动参

11、与院内外的业务学习和培训福月一次的血透专业学问的业务学习及参与院内其他业务学问的培训摩习提高护士的专业实力及综合素养，充分碉沪土的主动性,使其丰富学问，开两眼界，更加注怎人文修养，语言文字修养，人际关系修养，伦理道德修养，理性思修理养.（八）仔细做好大中专实习生及进修生的敬工作，指定专人的带救老IJ做责赐子业务指导及小课讲授.(九)进行科研项目心理干预对维特性血液透析患者抑郁降用的临床探讨的资料收集及试验设旎的落实及数期的收集，本年度科室共有选写论文2篇.(十)本年度共透析质人16516例次，抢救危重病人400余例次，忌经济收入9552万.存在问题：(1)20x年度增加透析矶10台,血透中心沪

12、理人员也随之增加.在新护士培训过程中发觉：与医生的沟通沟通不足，医及没有刚好更新调整，造成电者透析过程中肝素用量不足，而出现体外循环管道堵塞现象.(2)志者的题康教化还无法全部落实,由于患者个人缘由，而无进行规律透析,维持性透析病人急诊透析时有发生.工作支配出现较大难度.2024血透室年度工作总结4今年来，血透空在院领导及沪理名院)关切支持无视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所担当的各项工作任务，现将工作旌如下：1、明睇血透室的同位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透室护士都能礴驾驭，在工作中遇到向题时有据可亘,能刚好解决.严格亘对制度

13、，包括患者的预;帕理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定.主动参与院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员参与大专学习,提高护士的综合索养，充分调动沪土的主动性，使我们丰富学问，开闻眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少,无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现去，也不因为加班而影响次日正常工作.2.做好沪理陆量平安管理工作,透析时患者血液处于体外循环中,护理平安工作为田中之重,所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医翼,执行助制度，严格按透析处方设国参数,并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密例作来完成患老的前、中、后护理工作，特殊要保证忠者透析过程中的时

14、时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析器不良反应，机器异样报警,穿剌部位渗血等状况并矮用度时处理，确保患者生合平安.3、做好水机透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者平安和较高质量透析.4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量.5 .随时征求患者及家局的看法，不断改进与提高。6 .仔细做好各项消毒隔离工作：严格根据各种物品、地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录.今年来透析2332”台次,其中透析谑过40冶次,灌流23台次.从未出现医疗差错事故,并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖,防止彳氐血精休克中取得了肯定的.阅历，同时，对透析中低血压时行分析，实行防治措施，以保证透析的充

15、分性.除了努力与成果外,聊他存在许多不足找.明年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的新步伐，以一切为了病人，为了病人的一切的服务宗旨，以亥量管理为主线，尽快增加机子，为更务的血透患者服务，为医院的上等达标域力11份力气.2024血透室年度工作总结5血液透析是尿毒症患者的主要治疗.透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他（由艮大程度上面是与透析机器”绑“在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医妒人员存活，病志者及其家庭的姓济负担韶艮市,长崛理因素的影晌也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点.胞番养分学模式的转变，对得到血液透折患者不仅要蜴予心理上的安抚，还要蜴予人性化关Jg.提倡以人为本医

16、护的沪理服务理念，以提高透析病人生存质量.所谓的”血透空.事实上承载着透析病人生存的全部希里，也是急性肾功能哀怨和手法各种中毒病人不行或缺的治疗手段.在此对20xx年度血透室的沪理工作阅历做在工作中一总结：1、明确透析中心的岗位职责,工作趟、操作规范，并制定了系统风险透析风险预案和案急突发事务的处理预案.仔细学习，使血透沪士都能斓熟驾驭,在工作中期!问题时有据可直,能刚好解决.规章制度在工作中不断补充完善.严格根据规章制度及工作流程工作，严格值对制度，主要包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，可以保证每个班次必需有2个最少的护士在尚,相互侬i,包括穿剌部位有无渗血、机器设定的治疗蒙敌是否精确、抗液剂及其他的热的用量以及患者的生命体征等状况主动终与院内各项业务学习与三项培训，福人一次血透专业学习.支持自学激励护理人员参