大学创业计划书范文(精选十九篇).docx
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1、大学创业计划书范文(精选十九篇)大学创业计划书范文(篇一)创业的种类:包括创办事业的名称、事业组织型态、创业的项目或主要产品名称等,这是创业最基本的内容。资金规划:资金即指创业的基金来源,应包括个人与他人出资金额比例、银行贷款等,这会影响整个事业的股份与红利分配多寡.另外,整个创业计划的资金总额的分配比例,也应该清清楚楚的记载,如果是以创业计划书来中请贷款,应同时说明贷款的具体用途。阶段H标:阶段目标是指创业后的短期目标、中期目标与长期目标,主要是让创业者明了自己事业发展的可能性与各个阶段的目标。财务预估:详述预估的收入与预估的支出,甚至应该列述事业成立后前三年或前五年内,每一年预估的营业收入
2、与支出费用的明细表,这些预估数字的主要目的,是让创业者确实计算利润,并明了何时能达到收支平衡。行销策略:行销策略包括,r解服务市场或产品市场在哪里?销售方式及竞争条件在哪里?主要目的是找出目标市场的定位。可能风险评估:这项目指的是在创业过程中,创业拧可能遭受的挫折.例如:景气变动、竞争对手太强、客源流失等等,这些风险对创业者而言,甚至会导致创业失败,因此,可能风险评估是创业计划书中不可缺少的一项。其他:包括创业的动机、股东名册、预定历工人数、企业组织、管理制度以及未来展望等等。大学创业计划书范文(篇二)创业资料创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”,一份优秀的创业计划书往往会使创业者达到事
3、半功倍的效果。一、创业计划书是创业者计划创立的业务的书面摘要。它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进屣情况的标准。通常创业计划是市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。写好创业计划书要思考的问题:(一)关注产品(二)敢于竞争(三)了解市场(Pq)表明行动的方针(五)展示你的管理队伍(六)出色的计划摘要二、创业计划书的内容一般来说,在创业计划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金来源、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数、具体内容一般包括以下方面:(一)封面封面的设计要有审美观
4、和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象小额。(二)计划摘要它是浓缩了的创业计划书的精华。计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。计划摘要一般包括以下内容:公司介绍:管理者及其组织:主要产品和业务能圉;市场概貌:营销策略:销售计划:生产管理计划:财务计划:资金需求状况等。摘耍要尽量简明、生动,特别耍说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。大学创业计划书范文(篇三)1、沟通工具创业计划书可以用来介绍企业的价值,从而吸引到投资、信贷、员工、战略合作伙伴,或包括政府在内的其他利益相关者。一份成熟的创业计划拈不但能够能描述
5、出你公司的成长历史,展现出未来的成长方向和愿景,还将量化出潜在盈利能力。这都需要你对自己公司有个通盘的解,对所有存在的问题都有所思考,对可能存在的瞪患做好预案,并能帔提出行之有效的工作计划。2、管理工具创业计划书首先是一个计划工具,它能引导你走过公司发展的不同阶段。一份有想法的计划书能帮助你认清挡路石,从而让你绕过它。很多创业者都与他们的展m分享创业计划I九以便让团队更深刻的理解自己的业务到底走向何方。大公司也在利用商业计划,通过年度周期性的反更讨论和仔细推敲,最终确定组织未来的行动纲要和当年的行动计划,并让上级和下级的意志得到统O创业计划书也能帮助你跟踪、监督、反馈和度量你的业务流程。优秀的
6、创业计划也符是一份有生命的文档,随若出队知识与经验的不断增加,它也会随之成长。当你建立好公司的时间轴及里程碑,并在一个时间段后,你就能衡量公司实际的路径与开始的计划有什么不同了。越来越多的公司都在开始利用年度周期性的计划工作,总结上周期的成功与不足,以便调整集体的方向与步骤,并进而奖优罚劣,激励团队的成长。3、承诺工具最容易被人忽略的是,创业计划书也是个承诺的工具。这点,在企业利用创业计划出执行融资工作的时候体现最为明显。和其他的法律文档一样,在企业和投资人签署融资合同的同时,创业计划书往往将作为一份合同附件存在。与这份附件相对应的,是主合同中的对赌条款。对贴条款和创业计划书,将共同构成了一个
7、业绩承诺:当管理人完成或没有完成创业计划书中所约定的目标,投资人和企业家之间将在利益上如何重新分配。在辅助执行公司内部管理时,创业计划书也是一个有效的承诺工具。在上级和下级就某一特定目标达成一致以后,他们合作完成的创业计划书就记录下了对目标的约定。这样的约定,聘成为各类激励工具得以实施的重要基础。创业计划书也体现r上级对下级的承诺。公司战略的得以展开,必然意味着必要的资源投入。只有经过慎重思考的故略,才能够让象导人具有必要投入的决心。人们可以原谅因为具体环境的变化、知识的增长而带来行动计划乃至战略的调整,但是,却没有任何人愿意和一个朝三暮四、朝令夕改的,不具备战略思考能力的领导人共同工作。大学
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- 大学 创业 计划书 范文 精选 十九
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