区教育学会副会长在新时代推进基础教育高质量发展论坛上的总结讲话.docx

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1、区教育学会副会长在新时代推进基础教育高质量发展论坛上的总结讲话本次论坛不仅是对各区域基础教育发展历史经验的系统梳理和总结分享，也是对区域教育综合改革成果和智慧的展示，更是一次勇立潮头的教育工作者对未来教育高质量发展新征程的眺望和启航。2023年11月10日，来自北京、*、*、四川的专家学者、校长代表和*区的校长们齐聚一堂，围绕“新时代推动基础教育高质量发展”这一主题，探讨了在高质量教育体系建设中，学会和学校的发展之路。这次论坛的时间虽然不长，但是主题突出，内容集中，深入分享交流推动基础教育高质量发展的经验。各位专家、学者、领导，饱含深情的精彩讲话、报告和分享，向我们展示了新时代大先生们教育理念

2、的独到和学术造诣的精深，使本次论坛达到了全国基础教育思想和理论的高度，让人如沐春风，如饮甘怡，回味无穷。在上午的主旨报告环节中，五强区教育学会的领导们讲述了各自区域对基础教育高质量发展思考与实践。*区教育学会的*秘书长深刻阐述了五育融合对教育高质量发展的支持作用，并从五育融合的课程建设、专业研究机构的支撑、科研课题赋能、育人质量评价机制改革等五个方面，多措并举切实推进了*区教育高质量发展。*区教育学会的*会长讲述了*中小学课程建设如何在公能理念引领下的规划设计，构建了三力合一的组织机制，进行了三学一堂的课堂探索，以及对教育深度变革的思考和瞻望。他们高度关注教育质量的均衡发展，把握课程建设核心矛

3、盾，重视信息技术深度融合，有力地推动了*教育高质量发展。*区*长先是发人深省地提出传统教育强区发展三问：强区怎么来？现在怎么干？未来怎么办？面对今天的*教育，再从区域协同，对外协作助力强区的传承和创新方向，以补长德育和劳懂教育的短板实现全面育人，以项目化学习引领全区教育学习方式变革，提升学生的核心素养，以家校社协同育人，教育数字化转型，人事制度改革来对标区域战略等有力举措，实现了思行合一，汇聚了合力，推进了区域教育的高质量发展。*区*秘书长分享了*区教育学会的宝贵经验。他们以课题研究为载体，为学校教育科研优服务；以成果推送为路径，为一线教师搭平台；以学术研究为本源，为学校成果做推广。积极发挥教

4、育学会服务、引领作用，强力助推新时代蓉城教育高质量发展。*区教育学会李协良会长从学会组织架构、对基础教育高质量的认识、学会的高质量使命等八个方面，系统、全面、立体地展示了我区教育学会在助力教育高质量发展中的思考和作为，并发出五城区倡议，在推动基础教育高质量发展上，南派北派，巴山蜀水的教育同仁们要互学互鉴，共创共享，携起手来扎实推动基础教育高质量发展。在下午的分享交流中，五城区高质量发展代表性学校进行了经验分享。*校长分享了学校构建和谐家校社协同育人生态圈的实践经验，通过建立家长学校、制定家长学校章程，丰富家长学校课程等路径，构建越家长学习圈、家校共育圈，充分发挥了家校社协同联动优势，助力学校高

5、质量发展。* 书记提出，教育要与生产劳动相结合。她领导的五马路小学整体构建了劳动教育的目标、内容、实施、评价、保障五大体系，提高了学生劳动意识和劳动技能，树立了劳动价值观,带动了教师专业能力的提高，提升学校的社会影响力，也绐我们带来了对劳动教育的规划设计、评价方式、具体实施上的新思考。* 校长带来了*中学宝贵的办学经验。学校坚定办学价值主张，明晰育人目标，在航空特色的引领下，建设了极具张力的科创系列课程，打造出了以学生为中心的学习场景；同时，不断创新校本教研机制，从而促进教师队伍的高质量发展。* 校长让我们在引人入胜的研究性课程中，体会到了川大附中“培养一研究型”的办学特色。他们学校提出了“研

6、究即工作、研究即生活、研究即学习”理念，并深入贯穿于课程体系开发，核心问题教学实践，教育改革关键环节的方方面面。* 校长从*小学精纺细织的独特文化出发，展现了学校如何激发发展潜能、开发六年学会十二道菜的劳动教育特色课程，深刻阐释了劳动教育在提升孩子综合素养和深化教师队伍建设上的重要作用。本次论坛的成功开展得益于重庆市教委、教育学会、*区教委领导的高度重视，有赖于*、*其他兄弟区县鼎力支持和*区各学校书记、校长、老师们的热情参与，与*、*、*、*,*区的专家学者们对研究成果的无私奉献分不开。正是各方合力助推，才让我们听到了基础教育高质量发展的新时代的最强音。这次论坛概括起来有五个特点：一是具有代

7、表性。四个直辖市和*市地处我国东西南北中,五个城区的教育具有典型性、代表性。各位的发言，从不同的角度切入，都是当前的热点，事关学校、教师、学生的发展，触碰到教育规律，呈现了各地各校全面贯彻党的教育方针的鲜活画面，让人看到了基础教育高质量发展在行政部门、学术界、学校的真实发生。二是具有开创性。这次论坛是在党的二十大报告召开以后,*区教育学会在学术性社会组织层面，联合发达地区教育学会举办的第一次论坛，可以说是一个良好的开端.我们相信本次论坛的召开对区域基础教育的高质量建设的深化，将起到重要的推动作用。我们也相信这样的高端论坛还会继续下去。三是具有高端性。此次论坛是一次高层次的学术交流，参加这次学术

8、论坛的有五城区教育学会领导和专家、学校的书记、校长。各环节的分享、交流非常深入，学术性很强，学术氛围十分浓厚。我们怀着对教育的热爱，无私地奉献了我们的实践和研究成果，我们的思想，我们的智慧必将引领着中国教育走向更加辉煌的明天。四是具有创新性。这次论坛主题突出，研究深入，体现了基础教育的创新与发展。既有对基础教育实践发展的回顾，更有对教育理论与实践的现实分析，还有对教育理论创新与实践发展的展望。各位专家学者、校长的发言内容很好地突出了这个主题，对教育理论前沿与实践前沿的问题进行了深入的探讨,有相当的深度，有很大的影响力，必将推动基础教育高质量发展。五是具有建设性。二十大报告指出要教育高质量发展，

9、建设教育强国，基点在基础教育。基础教育搞得越扎实，教育强国步伐就越稳、后劲就越足。让我们看到，承担教育发展重任的行政、学会和学校，正在建设基础教育高质量发展的实践体系和理论体系，我们用行动托起了基础教育的大厦。大道不孤，众行致远，希望我们*区各中小学、幼儿园，以学会为桥梁，携手教育发达地区，一起推动高质量发展从理念转变为行动，从愿景转变为现实，共同开拓出一条通向教育现代化的合作之路。某县在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*县始终坚持在组织建设、服务保障、作用发挥和示范带动上下功夫，不断推进离退休干部党建工作标准化规范化，持续打造离退休干部党建特色品牌，

10、为*高质量发展贡献“银发”力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出组织建设，基层堡垒不断建强。建强支部班子。以县直机关单位党组织集中换届为契机，通过个人自荐、单位推荐和组织点将相结合的方式，自下而上、逐级把关、优中选优，将一批党性强、有担当、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员选进离退休干部党支部担任班子成员，进一步选优配强班子力量。创新组织载体。做好结合文章，推广“1+N”创建模式，抓实离退休干部党建工作与涉老组织工作有机融合,县政协机关离退休干部党支部探索“支部+五老工作室+小区党建”模式，县林业局退休干部党支部探索“支部+五老工作室+老科协分会”模式，团河镇退休干部党

11、支部探索“支部+五老工作室+关工委”模式。同时，打造就近学习、就近活动的“美在金秋”老党员之家23个，促使全县离退休干部党员通过“一家一室”参加教育活动。压实党建责任。进一步配齐工委班子，明确单位职责，完善议事规则。将离退休干部党建纳入全县党建大格局同谋划、同部署、同考核，并作为县绩效考核和县委巡察工作内容。压实单位党委（党组）主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人责任，分管党建工作的副职履行具体责任，指派一名在职党建联络员进行具体指导，在组织生活开展、学习宣传、教育管理、党费收缴等工作上提供指导和服务，进一步理顺工作机制、明确工作职责。突出服务保障，党内关怀持续升温。业务培训到位。建立*县

12、离退休干部党建联系指导制度，定期举办离退休干部党组织书记培训班，就党的路线方针政策、上级决策部署、离退休干部党建业务知识等进行解读和辅导，组织参观省市示范离退休干部党支部，引导支部班子成员壮筋骨、强素质、增干劲。经费保障到位。落实离退休干部党组织工作经费和党组织负责人工作补贴，及时将党费下拨比例按照100%足额拨付到位，为离退休干部党支部开展组织生活提供有力的经费保障。制度落实到位。全面推进湖南省干部荣誉退休制度（试行）在全县落地落实，组织51个县直单位和18个乡镇集中观摩人社系统干部荣誉退休仪式，县公安局、县人民检察院、县财政局等单位相继举行行业特色鲜明的荣誉退休仪式，进一步增强退休干部的幸

13、福感、荣誉感、归属感。突出作用发挥，银龄力量更加凸显。党建活动亮起来。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，离退休干部党支部注重专业特色品牌打造，组织具有丰富经验和专业技术的离退休干部党员深入农村社区、田间地头进行技术指导和业务培训。如县林业局退休干部党支部经常深入县重点建设项目一一*连山神农大健康产业园茯苓基地、国家级杉木良种基地、野菊花、火葫芦和板蓝根等中药材基地开展栽培技术指导，对全县中药材、茶叶、油茶产业发展进行专题调研并提供技术指导，积极为产业发展、乡村振兴和县域经济社会高质量发展贡献“银发”力量。志愿服务优起来。由县关工委牵头，发动广大离退休干部成立“*县乡贤文明志愿服务队”，积

14、极开展党的创新理论宣讲、关爱未成年人、科技文化春联下乡、助力乡村振兴、森林防火义务巡逻、禁止桔秆焚烧劝导等志愿服务活动200多场次，服务对象3000余人次。建言献策实起来。围绕县委“1354”工程实施，创新开展“金秋五助促发展服务活动，建立离退休干部人才库，突出经济、科技、教育、文化等领域，共遴选收集43名离退休干部人才。定期组织离退休干部参观调研产业园区、重点项目、文旅发展、城市规划等，邀请老干部参加重要会议、重大活动，主动征求离退休干部意见。突出示范带动，金秋活力日益激发。强化党建引领。鼓励离退休干部党支部联合协会、社团成立太极、书法、绘画、棋牌、舞蹈等兴趣小组，每年组织开展各类文艺演出活

15、动，全面实现老有所为、老有所乐。充分发挥老干部和涉老组织优势，县关工委、县老年大学、县老科协、县老书协等涉老组织聚焦专业特长和主要职责，创造性开展群众喜闻乐见的文娱活动，成功举办“奋进新征程金秋展风采”庆“七一”文艺汇演,节目入选“和美乡村推介官”全国交流展示活动。强化示范带动。坚持把创建“示范党支部”作为有效抓手，在积极创建省级、市级示范离退休干部党支部的同时，全面开展县级示范离退休干部党支部争创工作，做到“示范一个带动一片”。强化典型推介。总结提炼离退休干部党建工作和党员干部中的先进典型，县林业局退休干部党支部选送的“夕阳余辉映晚霞，初心未改续华章”获市电视台多彩金秋栏目、“三湘老干部e家”宣传推介，该支部成功创建省级示范离退休干部党支部。县政协机关离退休干部党支部、县老政府小区党支部书记粟道退休后深耕县关工委工作近17年，矢志不渝致力于关心关爱青少年成长成才，县关工委多次获评国家级、省级、市级表彰表扬，2023年推荐*同志入选“怀化好人”。汇报发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家！