全面质量管理知识竞赛答案含增补答案.docx
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1、全面质量管理知识竞赛答案含增补答案-、单项选择题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项。)1 .质量是指“客体的一组固有特性满足要求的程度工卜述对质量定义解择不正确的是(B).A客体是指可感知或可想象的任何事物、B特性包括固有特性,是完成产品后因不同要求而对产品增加的特性。C要求是指“明示的、通常隘含的或必须履行的需求或期望。D特性包括赋予特性,是完成产品后因不同要求而对产品增加的特性.2 .根据质量特性与顾客满意之间的关系,日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充分提供会使人非常满意,不充分提供也不会使人不满意的质量特性是指(C
2、).A一元质量特性B必须质量特性C魅力痂量特性D多元质垃特性3 .根据IS09000标准的定义,“质量”是指“客体的一组固有特性满足要求的程度”,这里的“要求”通常不包括来自(八)的要求。A竞争对手B顾客C员工D股东4 .产品质员有个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品的侦量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和活动,这反映全面质量管理的(C)的质地管理思想。A全组织B全员C全过程D全方位5 .在质量管理中,致力于增强满足质量要求的能力的活动是(D)。A质量策划B质量控制C质量保证D质量改进6 .开展质员管理活动必须遵循PDCA循环,我们称之为戴明环,请问PDCA是指(八),
3、A计划-实施-检处置B组织实施检查处设C计划实施控制协调D计划-组织-指挥-协调7 .若把质量管理看作一个连续的过程,那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这过程最主要的三个阶段,国际知名质量专家(A)将其称为质量管理三部曲。A朱兰B戴明C石川馨D休哈特8.张瑞敏在海尔创业初期就提出了日事H毕、日消日高,这成为海尔未来成功的基石。上述两句话体现了质量管理的(B)思想。A预防为主BPDCAC全员参与D过程方法9 .企业开展质量:培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开屣顺序是(D).O1.EA设计和策划培训Ao2E评A价培训效果Ao3EA提供培训Ao4A确定培训需
4、求AAo1.EA-A2EA-Ao3EA-AO4EBo1.EA-o4E-o3E-02ECAO4EAAo1.EA-AO2EAAO3EDAO4EAAo1.EA-A03EA-AO2E10 .根据我国的标准化法,国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。其中,生产、交换和使用等方面通过经济手段谢节而自愿采用的标准是(BA强制性标准B推荐性标准C非推荐性标准D技术文件11 .版量文化内容通常可以分为几个层次,其中(八)位于最核心,是旗量文化的箱髓。A精神文化层B行为文化层C制度文化层D物质文化乂12 .(C)是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。A精
5、神文化必B行为文化层C制度文化层D物质文化层13 .依据品牌的沙堆模型,(B)是构成品牌的最基本要素.A信誉B质量C技术D责任14 .规定了质量管理体系有关术语的国家标准是(B)。GBT19001BGB/T19000CGB/T19004DGB/T1958015 .GB/T19001要求,组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的(A)建立质贸目标.A过程B人员C资源D相关方16.GB/T19001要求,最高管理者要按(B)时间间隔对质量管理体系进行评审。A标准规定的B半年一次的C策划的D顾客提出的17 .痂量管理体系中的“成文信息”是指质任管理体系中需要(C)的信息,包括规定rJ页量管理体系
6、及其运行过程的各以次文件,以及用手证实质垃管理体系有效运行的客观证据。A受控B传递C形成文件D正式发布18 .GB/T19580卓越绩效评价准则建立在九条基本理念基础上,以下不属于九条基本理念的是(A.A资源配置B战略导向C系统管理D合作共赢19 .GB/T19580卓越绩效评价准则引导组织枳极履行社会责任,以下不属于社会贪任范畴的是(C).A质量安全B环保与节能降耗C员工福利D诚信道德20 .在将组织战略目标加以分解的方法中,可以应用方针目标管理方法,还可应用(B)。A质量功能展开(QFD)B平衡记分卡(BSC)C六西格玛管理(6)D全面生产维护(TPM)21 .GB/Z19579卓越绩效评
7、价准则实施指南中,用“方法展开学习(D广来评价组织过程的成熟度。A水平B趋势C对比D整合22 .在目标管理中,(B)特点使考评具有了客观标准。A充分授权B结果导向C上卜沟通D自我激励23 .日本标准协会在(D)年制定和颁布了JISO9023g方针管理指南3.A1987B2013C1997D200324.平衡计分卡的四个维度不包括(A).A供应链维度B财务维度C客户维度D内部业务潦程维度25 .以下不属于内部标杆管理对象的是(C).A公司技能标兵B公司劳模C竞争对手D公司文化之星26 .以卜不属于标杆管理分类的是()。A内部标杆管理B外部标杆管理C竞争性标杆管理D创新管理27 .以下不属于标杆管
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