党课讲稿：乡村振兴战略下的新机遇与新挑战.docx

《党课讲稿：乡村振兴战略下的新机遇与新挑战.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党课讲稿：乡村振兴战略下的新机遇与新挑战.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党课讲稿：乡村振兴战略下的新机遇与新挑战尊敬的各位党员同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨乡村振兴这一时代命题。在当前国家大力实施乡村振兴战略的大背景下，我们不仅要深刻认识乡村振兴的重要性，更要积极探索如何在新时代推动乡村全面振兴。一、乡村振兴的时代背景与战略意义我国是一个农业大国，乡村地区承载着丰富的历史文化和生态资源。然而，长期以来，城乡发展不平衡、农村发展滞后的问题一直困扰着我们。随着工业化、城镇化的快速推进，乡村地区的经济、社会、文化等方面面临着巨大的挑战。乡村振兴，是党的十九大提出的一项重大战略。它不仅是推动农业农村现代化的重要途径，更是实现全体人民共同富裕的必然要求。在当前

2、经济社会快速发展的背景下，乡村振兴战略的实施，对于促进城乡融合发展、提升乡村治理能力、增强农民群众的获得感和幸福感，都具有十分重要的战略意义。二、新机遇：政策红利与市场潜力的双重驱动政策红利为乡村振兴提供了有力保障：近年来，国家对于乡村振兴的扶持力度不断加大，出台了一系列政策红利，为乡村发展提供了有力保障。这些政策涵盖了产业发展、基础设施建设、生态保护、文化传承等多个方面,为乡村全面振兴提供了广阔的舞台。产业发展政策为乡村经济注入新活力，支持特色、现代农业与乡村旅游，推动产业转型升级，并加强农业科技创新。同时，基础设施建设政策改善乡村生活条件，为产业发展提供支撑。生态保护与文化传承政策则为乡村

3、带来新机遇，鼓励生态旅游与文化创意产业，推动文化传承与创新。这些政策共同推动乡村全面发展。市场潜力绐乡村振兴带来无限可能：随着消费者对高品质生活的追求和休闲方式的转变，乡村地区所蕴含的市场潜力逐渐显现。乡村以其独特的自然景观、田园风光和民俗文化，吸引着越来越多的游客和投资者。同时,随着互联网的普及和电子商务的发展，乡村特色产品也得以走出大山、走向世界，为乡村经济带来新的增长点。三、新挑战：资源约束与治理难题的双重考脸资源约束对乡村振兴提出更高要求：在实施乡村振兴战略的过程中，我们必须清醒地认识到资源约束对乡村发展的影响。随着乡村产业的快速发展，对土地、水资源、劳动力等资源的需求也在不断增加。然

4、而，这些资源本身就存在有限性，如何在有限的资源条件下实现可持续发展,是我们面临的一大挑战。此外，环境保护也成为乡村发展必须重视的问题，如何在发展中保护生态环境，实现绿色发展，同样是我们需要思考的问题。治理难题制约乡村振兴进程：乡村振兴不仅需要政策支持和市场驱动，更需要有效的治理机制来保障。然而，当前乡村治理仍面临一些难题。一方面,乡村治理体系尚不完善，基层治理能力有待提高；另一方面，农民参与乡村治理的积极性不高，治理主体单一，缺乏多元化参与。这些治理难题制约了乡村振兴的进程，需要我们积极探索解决之道。四、应对策略：创新引领与协同发展的双轮驱动创新引领：探索乡村振兴的新路径在应对乡村振兴的新机遇

5、与新挑战时，创新引领显得尤为重要。我们要敢于突破传统思维模式，积极探索乡村振兴的新路径。这包括在产业发展上注重创新，推动农业与二三产业的深度融合，培育乡村新业态、新模式；在治理体系上注重创新,构建多元化、协同化的治理格局，提升乡村治理效能；在文化传承上注重创新，挖掘乡村文化的独特价值，推动乡村文化的创造性转化和创新性发展。同时，我们还应充分利用现代科技手段，推动乡村振兴的智能化、信息化发展。例如，利用大数据、云计算等技术手段,对乡村资源进行科学规划和优化配置；利用互联网、电子商务等平台，拓宽乡村特色产品的销售渠道，提升市场竞争力；利用智能农业、物联网等技术，提高农业生产效率，降低生产成本。协同

6、发展：构建城乡融合发展的新格局乡村振兴不是孤立进行的，而是需要与城镇发展相互促进、协同发展。我们要打破城乡二元结构，推动城乡融合发展，实现资源共享、优势互补。这要求我们在产业发展上加强城乡合作，推动产业链、供应链的深度融合；在基础设施建设上注重城乡统筹，完善乡村基础设施网络，提升乡村公共服务水平；在生态保护上强化城乡联动，共同推进生态环境治理和保护工作。此外，我们还应鼓励和支持城市资本、技术、人才等要素向乡村流动，为乡村振兴注入新的动力。同时，也要注重保护农民的利益和权益，确保他们在乡村振兴过程中得到实惠和保障。各位党员同志们，乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，

7、积极投身到乡村振兴的伟大实践中去。通过创新引领和协同发展，不断推动乡村全面振兴,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！先进党务工作者典型发言材料习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在任职*机场安全检查站第一党支部书记期间，我坚持把加强党的建设摆在首位，以服务中心任务为目标导向，针对基层党组织建设中党建活动形式内容单一、理论学习重形式轻效果、党建与业务融合缺乏有效途径等薄弱方面，积极打造党建阵地、探索“党建+”工作机制，创建支部党建品牌，躬身实践，用行动肩负起使命担当。2021年6月我荣幸地被评为“全省优

8、秀党务工作者”o在这期间，安检职工队伍庞大，且用工形式复杂，是支部发展中长期存在的问题。如何充分发挥职工在安全生产中的主观能动性，成为我在建设支部时经常思考的问题。经过多年实践与探索，我逐步摸索和构建起一套具有鲜明特点的党组织建设管理体系，有效助推安全生产与党建业务同频共振、双融双促。凝心铸魂，在“学”上借势求果。为培育党建“排头兵”，锻造职工队伍，我始终坚持思想引领，将加强理论武装与实现业务提升“揉在一起，找准发力点、受力点，以点带面，实现双融双促。一是深学，突出讲政治、提认识，锻造红色队伍。注重抓好经常性教育，充分发挥理想信仰育人功能。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持将学

9、习与实践同谋划，同落实。亲自带头、精心组织、深入挖掘，在深学政治理论.基础上，不断推陈出新，突出“党味”“回味”，烹饪出党课的“好味道”。通过制作手抄报、编制顺口溜、绘制画报，创新渠道，将开展妙趣横生的活动与强化政治理论武装相融合，形成了“看得见”“摸得着”的理论学习成果。为党员、青年团员等群体播下红色种子，腐续共产党人的精神血脉，用生动具体的实践，筑牢党的根与魂。二是深管，加强教育监督、严作风，培育党建“排头兵”。基层党支部安全生产工作任务繁重，各种工作千头万绪，为确保党支部的学习效果，要将着力点放在最大限度调动党员、群众的积极性上，只有增强支部的自转能力才能抓好基础工作的有效落实。构建“三

10、位一体”学习模式，利用“云课堂”网上学习、借助“学习强国”APP、网络新媒体，充实党员碎片化时间，抓实学习教育；以班组为单位，通过党员包干班组，将学党史、精业务贯穿于安全生产各个环节，进一步规范党员量化积分管理考核制度，为党员“量身定制”量化考核细则，将考核管理纳入绩效兑现。三是深践，强化以学促行、求实效，践行政治担当。基层党支部书记身在安全生产一线，是党政之间、党群之间有效结合点。面对职工存在的矛盾问题，支部书记要主动协调，架好桥梁，坚持为职工群众办实事，用最直接、最简单的方式践行群众路线,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，在职工群众中赢得“高分”。把职工所想所盼作为支委会议研究议

11、题，就安检一线员工经常面临的难点问题进行有效研讨，积极推出新举措，站在更高的角度看待问题，善于把“上情”和“下情”结合起来，理顺关系，促进队伍团结，增强战斗力。至臻至善，在“实”上创新求变。创新是引领发展的第一动力。要想把支部做得有声有色，就要有先破后立的勇气，在创新求变上敢出实招。针对安全服务中存在的短板、弱项问题,树立党建引领的鲜明导向，结合工作实际拓宽创新服务的路径,通过推出一批温暖、务实的举措，厚植支部品牌影响力，努力实现党建特色品牌的创建与服务旅客双融双促。善作善为创新服务方式。安检的职业特点，需要一线员工不断提高专业技术能力，精准实施安全隐患防控。要在员工高强度工作中，找到愿意主动

12、学习的切入点。在对职工服务培训管理上，除传统的授课外，还要创新宣教模式，在日常工作中不断收集发生的经典案例，再通过“角色扮演”的形式对案例进行现场还原，将服务冲突的焦点剖析展现在职工面前，一方面让职工掌握突发事件的正确处置方式，另一方面让职工得到切身感受，规避服务短板。用正面和反面两个维度来提升职工的服务技巧，让主动服务意识提升。同时积极为职工搭建平台，将制度内嵌于股务，我们挖掘拍摄、剪辑、演讲等特长人员，成立视频小组，结合安全生产面临的“老大难”问题，采用实景拍摄，先后制作多部宣传视频，开创用动画视频推广宣传安检知识的先河，在行业内引起积极反响。集思广益盘活服务阵地。要尊重职工的首创精神，积

13、极采纳职工的合理化建议，才能让职工在岗位履职中更有归属感。支部定期开展“献计献策”活动，员工集思广益，凝心聚力谋发展，形成了同心同德干事业的浓厚工作氛围。借鉴同行业优秀党支部建设的丰富经验，配合公司开展新型服务模式，将服务措施、服务范围、服务效能扩大化，坚持“走出去”、“引进来”、联合共建等方式让更多的组织、群体认识、认可。在服务方面，找准党建引领的发力点，以党员发挥带头作用为支点，以党员七彩心”为载体，成立“七彩心志愿服务队”，紧紧围绕创新服务举措，打造“七彩心”服务品牌，为优化旅客过检体验感，连续推出十余项差异化服务，其中多项被列为公司级五小”创新成果。强基固垒，在“行”上集众成势。作为基

14、层党支部书记，我始终坚持把扛稳安全生产社会责任作为最大职责使命，带头担当、主动作为，带领党员、职工强堡垒、当先锋，在强引领中凝聚磅礴力量，牢牢守住*机场空防安全底线。带头示范，擦亮党建底色。“树形象”“争先锋”“立标杆”，支部始终坚持党员带头、党员示范、党员引领安全生产各项工作，对标最精最好最优，积极为广大党员发挥主力军作用搭建平台，为推动高质量安全生产注入红色动能。在安检现场设立“党员示范岗”，不断扩大支部党建业务与安全服务融合促进的示范力、影响力。党员在岗期间身穿“黄马甲”在待检区主动引导老年旅客优先过检，积极协助晚到旅客快速通关，通过细化服务群体，定向给予旅客帮扶，进一步强化党员志愿服务

15、效能。同时开展“向不规范行为说NO”专项行动，紧密结合“安全质量控制”工作，党员带头加强质量监察力度，不仅对安检工作中发现的“不规范行为”如实上报，还严格按照各岗位操作规程正确实施，树立岗位标杆。针对岗位不规范行为，持续追踪整改落实情况，完成质控“闭环”。身体力行，扛稳社会责任。在常态化国际专班保障中，支部号召党员带头践行责任使命，为确保国际保障万无一失，组织作业人员学习防疫管理知识，参与保障的党员们严格遵守疫情管控隔离规定，身体力行深入红区，以严之又严的工作态度，将防疫措施落实到位，切实守护旅客的安全。一些党员长期处于酒店隔离与保障国际专班两点一线，为关照隔离期间人员思想情况，支部主动进行视频连线，把关心关爱第一时间送到一线。疫情形势高发期，面对多数职工无法到岗的局面，支部积极发起网络倡议书，鼓励党员、青年职工坚守岗位。为确保旅客正常出行，主动请缨，连轴转,全力以赴投入抗疫一线，为助力打赢疫情防控阻击战作出应有的贡献。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。一个党员就是一面旗帜，一个党支部就是一座战斗堡垒。实践证明，高质量党建是高质量发展的引领和保障。我会一如既往抓好党建工作，用心用情为民服务，以高质量党建为企业发展注入强劲动能。