党建工作述职报告.docx
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1、党建工作述职报告2022年度精选抓党建工作述职报告篇一根据会议安排,我就20_年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议“一、成绩清单1、认真履行党建主体货任。我始终坚持以党建工作为首贵主业,每月主持召开I次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作.带头深入基层党组织谢研2次,精助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民生集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞“一言堂”。带头落实双全组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设,20一年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党
2、建贡任有效落实。2、着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“岗双货”不到位的问题,建立党组成先履行“一岗双货”定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导向货,从严落实抓基层党建工作主体贪任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实“三会一课”制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市航油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。3、狠抓党建重点任务落实。是加强党支部规范化建设,严格按照发
3、展党历工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金073万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设法不足的问题,力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力圻助推脱贫攻坚。严格落实“一:联三问三解”、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰锹大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。4
4、、坚持党建引领财政发展。是努力完成财政收支任芬,在市委的坚强领导下,20年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长II.2%,为预算的103.Ok全市地方一般公共预制支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%.二是强力保障和改善民生。20一年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预兑支出的82.1乐比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋育速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。二、问题清单I、党建工作力度
5、有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足:展U传递党建贡任压力不够,有一些部门负责人抓党建资任意识还不够强,存:在若亚业务、轻党建的倾向:对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基以党组织基珈薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。2,党建制度落实不筋到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会
6、、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规能:个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作侦量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。3、党建与业务触合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研窕的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。对手我在抓基U党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是
7、“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象.二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足丁组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作歪要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏解决重点难点问题的有效办法,导致基U党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不
8、够严,导致个别党支部的组织生活潦于形式,基层党组织的战斗侯垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。三、任务清单I、转变思想观念,强化责任落实。掘弃“玳业务、轻党建”的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少丁2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究解决党建工作难题.党组班子成员按照“一岗双货”的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。2、创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中,开展共建交流不少2次,形成党建工作与业务工作相互
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