乡镇班子对照检查汇报材料.docx

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1、依据市委群众路途教化实践活动统支配部辔，钺党委班子及成员细致学习会议制神、文件资料，广泛听取各方面的存法，细致学习习近平系列讲话精神,尤其是参与兰考民主生活会重要讲话相神.以货物党中心八条规定和省委省政府20条存法为切入点,依据“照镜子、正衣冠、洗洗谏、治治病”的总要求,先后组织集体学习16次,学习时长23小时，依据“四必谈”要求，祖想谈心交心118次，召开各种座谈会13次，细致比照焦裕禄、先进群体、吴金卬精神进行深刻剖析，汇总看法建议S6条,梳理归纳“四风”共性问题IS条，制定了相应的整改措施制度.现将比照检查状况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，落实中心八项规定和省委省政府20条看法状况谡守

2、党的政治纪律状况一是政治故锐性和鉴别力不强，能够遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和贫沏党的路途方针政策匕始终与党中心保持高度一样,没有与中心的确定、决议等相违反的决策.但比照党跋的要求和中心八项规定，在有些方面还存在不小差跑.对一些发衣损杏党的形望、诋毁党的信誉的言行，没有义正词严地做斗争;对上级党委、政郴的一些政策相识不深、理解不透.如，对社会上流传的一她政治笑话，灰色顺口溜，不制止、不斗争.没有充分相识到其产生的不良影响,甚至同流合污.人云亦云,犯政治上的自由主义.二是全同与局部利好处理得不好.存在地方主义，执行上覆政策时总是考虑本地利益多，特殊是环境笑护、产业限批政?&影

3、响全锁羟济发展或招商引资时，总是想打“擦边球”想法变通。:是卜制坚持不够好。探讨议事决策程序执行不到位,“三里一大”探讨前打算不充分沟通不到位.会上大家发表看法不充分,集体决策成为走程序、走过场.一些里大事项匆忙上会，会上探讨时间少、不充分，匆忙做确定，决策质技不高.有时个别抵酿“定调子”，克分听取看法不筋，一些小出现议而不决，多次探讨形不成共识，扶至不了了之。有时决而不行,集体决策在落实中打了折扣四是落实党风廉政建设主体或任有缺失.在预防和惩治腐政体系建设、充分发挥“一岗双贲”作用、强化廉政宣扬教化、规范,三公”经费等方面还有确定欠法.如，有的M级组织下账不刚好，不同程度存在款待费超支现实行

4、中心八项规定和省委省政府20条看法状况的党委班子始终坚持以身作则，从严要求，但是依旧存在不少问题：一是巩彻执行缺乏主动性、自觉性.党委班子模范带头执行效果不明显存在望持一阵子就过去的思想.思想上、行动上尚未达到自觉、H律的要求，没有产生上行下效的作用.二是精减会议文件执行不到位,2013年上半年钺党委、政府发下文件71份，2014年上半年下发文件96份，出现了不降反升的现象，有些可发可不发的文件仍旧发了.2014年召开上半年召开全镇大会6次.与2013年基本持平,精减会议没有取得实质性进展.三是勤俭节约方面做的不好.公务接伸中个别时候存在超标准、港排场,铺张奢侈的现象.如,在接待乘要投资商时，

5、为了表示iR觇，接待方面忽视成本，邮标掂接恃，铺张轩侈，四是调研工作不深化。调研工作流31.形式,走一走轿一转,看一看的多，IC正入村入户实实在在解决群众反映突出同看亮点多,到状况困难、冲突尖锐的地方少.如.社区建设上,到建设工地视察成果的多.到拆迁一线解决同Sfi的少.二、存在的突出问遨“四风”问题1、形式主义方面.一是理论武装抓得不猿.党委坦然建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习，但抓得不紧，坚持的不好,存在以会代学现象：有的班千成员过于强调工作忙，那务多，放松了政治理论学习和水平提升；有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针耐性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方

6、面还有较大差距，如1.示范镇建设政策学习不透彻.把握不全面,不精确,在举荐中心镇建设方面不能期钻运用，钝区建设至今没有取得柬大突破.二是政绩观、发展观有偏基.锦裕禄同志曾经说过：“工作要先让人民群众满足，人民群众满足了党确定能涵足，党的工作是一切为了人民群众J比照先进，存在平常总想荷在“争先进位”中取得一个好名次，一味追求发展速度,忽觇了发展质出和效果.有时为了追求GDP和财税收入降低招商引资门楼,存在“拾到篮子都是菜r的思想,在没有经过严格审核和科学认证的状况下，就想方设法极力招引，导致一些项目从一起先就埋下隐空，如沿新范马路几个小油厂、纸品加工厂从建厂至今姑本上没有开工生产过，不但没有增加

7、财f收入，反而奢侈了珍贵的上地资源，损宙了群众利益，三是工作取支配轻落实管声大雨点小”的同心,映乏踊石留印、抓铁有痕的韧劲,使得一些工作浮在表面.或出现前紧后松的现象：有的工作没有研商出详细详尽的推动方案,或者方案操作性不强；有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、丈件上。如，（区、社区、招商引资等工作周周提，月说说，但长期没有大的起色，其最主要缘由是干部作风不实，深化工作一线少.与群众谈心少,没有把解决群众诉求与推动工作有机相结合.四是重形式.轻效果.在对群众的桥按_E作中存在“做样子Z花架子”等形式主义，导致帮扶效果不尽如人意。例如，我们在与困唯群众进行结对子时是形式大于内容，往

8、往只是“两节”期间以及群众发生灾难精患时送钱送物慰问，平常的关怀少，常态化帮扶制度没有落实到位.在进行“送暧和”等活动时,形式隆重,提前打招呼.刻意做打算,入户慰问层层陪伴,现场大张声势.大张旗鼓、浩浩荡荡，只为送点大米送桶油，成为华而不实的扰民添乱之举，我In对此应当细致反思。2,官假主义方面。一是服务群众疏远懈怠。为解决盐碱、荒沙问题，焦裕禄同志刚到止考就深化群众进行实地调查,仅靠两条胰、一辆旧自行车一年就走遍兰考120多个大队,最终依靠群众解决了困难和问咫.细致比照,班子组织进村入户时查探讨少，下去调研也是只注意了解某一项决策的问胭，东使做到“从群众中来，到群众中去“，没有关切群众想什么

9、、盼什么、急什么、要什么,没有其正和群众打成一片.存在向群众虚心学习还不够.接受群众监仔诚意还不鲂.例如.因社区政策直扬的不到位.基础设施建设相对落后.造成群众对社区建设参与主动性不高.二是缺乏责任担当.比照焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英堆”的奋斗精神，班子成员就乏哨班骨头的志气和钉钉子精神，特殊是在征地拆迁、土地流转和重大涉法涉诉工作中畏首畏足，不敢勇于担当负责，造成工作推动不力.如,对社区瑞样大道拆迁打通工作,至今没有实质性进展,对历史遗困问起不愿抓、不想抓,不敢抓,怕惹麻烦上身，事情拖一天是一天，把小事拖成大事，出现了因社区建设壮致孔庄村娥金英、吴金花等人进行越级

10、集访群众上访案件，三是“机关化”问成较为突出，地苻经济的发展，办公条件、交通工具、通信条件越来越好了，但.与群众越来超远了，班子机关化”病也更突出了就会议落实会议,就电话遥控指挥习惯坐在办公室看报告、听汇报等现象较普遍.为解决班子“走读”问题，实现了住锁制度，但利用晚上时间真正深化群众了解民情，冲突纠纷的次数少，个别班子成员还错误认为去堪层多了，会干扰法层工作，影响基层抓落实的精力，并以此为借口不情愿卜基层。四是解决群众问题时，简洁粗斗的现象仍旧存在个别重要班子成员工作方法简洁.不推长运用劝服、教化、引导、服务、协商等方法和手段做群众工作，吩咐、压服的现思没有根本杜绝，不但不能与群众有效沟通沟

11、通.还会使稗众产生反感厌恶的心情，进一步疏远干群关系。五是群众工作不深化，不细诙。在信访工作上，对群众反映的问鹿，存在头端长头，脚痛医脚，不能沉下身子找准冲突根源，实行措施不知当,处理化解效果差,造成群众重访现象多.例如大辛庄村孙、李两个家族不行附和的历史家族冲突,一起先，镇党委没有引起足膨重.祝没有深化进行网查了解.把问题干腌推给村内解决，结果导致双方多次进行越级上访、集体上访。3、享.乐主义方面.一是福气神不足,洵足于工作现状，“不进则退,慢进也是退”的忧患意识不浓,自加压力、负型侪进的意识不强,中标定位不高.工作中缺乏敢想敢干的闯劲和敢为人先的气魄：有时工作不在状态，干工作不情照太苦、太

12、累,拼劲不足：有时工作不切惊慌，做M不实，浮于面上，工作效率低。二是干事创业劲头不足.少数班子成员存在依他思想，习惯把问题和冲突上交，面对工作中出现的新状况、新问题，等待观里,绕道【可避.未能开拓性、创建性地开展工作,未能为领导决策供应详实的基础资料和有建谀性的建议,被动接受任务.比如，在招商引资工作中，主观演调困通多，做等齐商上门的多，主动外出进行招商的次数少，政策、服务方面探讨不明，缺乏创新招商招数，至今专业园区产业集聚和规模效应不明显.三是艰苦奋斗的意识弱化.吴金印同志常说：“苦熬没有头苦干有奔头.困难,困难,困在家里跳不出小困子就难:出路,出路,打破封闭走出山门才有路”.时代变了,环境

13、变了,而他艰苦奋斗的作风始终没有变，比照吴书记，这些年党委班子吃苦精神少了，奉献精神少了，拼姆意识淡化了，滋生了贪图安逸的思想,认为钺近几年发展了，存在看成果多，看问题少，小进则满.百目乐观.再爱用己之长比别人之短,对兄弟乡镇都在比拼发展的态势相识不足,对差半步就将掉队，慢半拍就将出局的危机意识相识不足.四是求稳怕乱,闾劲不足.许多工作看市电如何支出，看其乡钺工作怎么推动；不敢闯不敢试，怕被别看成“出风头”，没有“第一个吃螃贸”的精神，钺区、社区城设、招商引资工作长期以来亮点工作不多，特色不突出。4、奢侈之风方面.一是勤俭节约意识不强.行时公务接待还存在讲排场、超标准的现思，尤其是上缴部门到我

14、钝检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些,让上级领导满足些，从而对我勉工作赐f更第的Hi视和关切，在政策、资金和项目等方面对我铀进行武点倾斜。因此，不自觉地存在超标接恃、陪伴人员较多,迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系,更好地推动工作,也存在超标宴请的现象.二是落实规定不严格.规定执行状况的监榜检查力度仍需加大，工作制度尚不健全：执行公务用车标准不够严格，仍存在公车私用现象；有时下村调研、检杳工作时，在玳以推脱的状况下，班子成员有时会拉不下“情面”，绕不过“礼节”，对荔层迎送和超标准接恃支配，没有完全做到断然拒绝，三是抓党风廉政建设不到位.对党员干部的思想动态驾取不清.班纪违法方面

15、出现的苗头性、做向性问题提示不够.而一些干部脱离群众、安于享乐等问啊习以为常、见怪不怪.如，就有春季赶庙会习惯，面时村主要十都的邀访，没彳故到坚决拒绝，有时还相互呻台，一顿坂胞两到三个场子。关系群众切身利益的何超I、服务忖众工作做得不够，对科众反映的热点碓点问SS没有做到切实有效的好诀，例如新农保参保率呈现出逐年加降的的趋势，主要缘由是钝村干部工作作风不实，政策宣扬不到位，造成群众参保主动性不高,钺一中门口小摊贩治理反反我或，至今得不到酒底解决.学校和学生家长看法较大.党员干部大操大办纤.白事仍旧存在,影响了干部形象,群众行怨:部分村基础设施建设相对落后，道路、电力、农田水利等亟待改善.2、群

16、众反映的急小和：U处理得不好。直面群众的呼声做的不鲂，服务堪层不扎实，保障机制有缺失,未启动社区的村，群众既无法入住社区又无法按原规划进行建房，对这一现状没有主动想方法进行疏导和探讨解决.造成部分村因建房何起群众冲突不断.乱占乱建观望时有发生.如.李亭屯村沿新范马路出现多起乱占乱建现象.得不到有效的治止和裤决.3,部分民生政策落实不到位。一是农村生态环境向SS突出，垃圾困村现象较普遍，垃圾乱堆乱放现象产收，缺乏常效管理机制,上级检查才进行集中应付式打扫卫生.二是食品药品平安何超.监管不到位,造成一些收付伪劣商品及假农药、假化肥充斥在各个小卖部.对群众的生产生活造成了很大影响如，杨庄村前两年假农药事芬.给秤众造成了较大的经济损失，经过长时间多方协调才得到了平静.三是在低保认定上，个别村不能做到公开、公允、公正，对个别困难群众没有做到应保尽保。联系嵌务群众最终一公里”问题I、村级干部队伍建设须要加强.个别村干部索养不高，服务实力不强,服务料众不刚好，限务效