乡镇矛盾纠纷调解工作实施意见.docx
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2、好以下工作:一、大力强化组织领导体制建设1 .加强村级人民调解委员会、调处中心建设,调配好村调委会主任。做到人员落实,职责明确。2 .实行措施,进一步提升镇村两级调解员的政治理论、法律学问、调解实务、调解技能等方面的综合素养,推动调解队伍的专业化、职业化建设。村主任、调委会主任、治保主任培训今年不少于两次。努力提升基层调解工作水平。3 .加强镇调处中心建设,聘用两名专职调员负责中心的接待、受理、调处等工作。4 .村、企调委会、调处中心在镇调处中心的指导下开展工作,履行辖区内冲突纠纷排查和调处的职能,提高调处实效。5 .进一步完善冲突纠纷收集信息员队伍建设。做好“十户”信息员的培训和信息报送工作
3、,对选定的信息员要明确职责,做到有其责、有其为、有其奖,更好地激发调解信息员的工作主动性和主动性。6 .镇调处中心办公室充分发挥调处与管理的双重职能。详细负责本镇内大调解工作部署、典型推广、督促检查、考评考核等工作。二、进一步完善对接机制7 .规范“公调对接”。完善镇调处中心与镇派出所与村调委会两个层面有效对接。“公调对接”调处室设在派出所,镇调处中心聘请两名专职调解员进驻派出所调处室,负责调处冲突纠纷。8 .做实“诉调对接”。在上级的支持下,加强镇调处中心与有庆人民法院的沟通联系,邀请法院到镇调处中心指导,着力提高调解人员素养。大力推行诉前调解,做到能调则调、可调必调、不行调不强调。对调整不
4、成、当事人提起诉讼的纠纷,按规定落实好就近连、快速结案、优先执行等措施,完善“诉调对接”绿色通道。9 .拓展“检调对接。主动开展以“涉检信访息诉和解”、稍微刑事案件检察环节和解”、“民事申诉执行和解”为主要内容的调解工作,把轻损害、交通肇事等多发性犯罪案件、未成年人犯罪和部分过失犯罪案件作为调处的重点。同时,对事实清晰、案情简洁、争议和影响不大、社会危害性较小且被害人获得赔偿后自愿放弃追究刑事责任的其他刑事案件,通过调整或和解来结案,扩大调解结案率,实现办案的法律效果和社会效果的有机统一。10 .完善“其他对接在深化“三大对接”工作的基础上,以“大调解”机制为主线,接着探究“访调对接”、“援调
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